談工作執行力 (不過我相信也可以用在很多不同地方,不侷限在工作)
[i=s] 本文章最後由 Garnett11 於 2012-9-17 00:45 編輯 [/i]!] M~8WlGaSn不久前去上了公司委外訓練的一門課程
覺得很有意思
來跟各位大大分享 ?O1u[p%~
管理基礎與認知m/fs#A;{&P0M9P
1.把平凡的事做到不平凡#n1X`!L5WL |
從[b][color=Red]守時[/color][/b]與[b][color=Red]專注[/color][/b]做起u#N9W+iw
老師說了~[b][color=Red]做事寧可晚一點做 但要一次做對,一次做好[/color][/b]
[b][color=Red]人的行動,不在過去,不在未來,而在當下[/color][/b]
Aw e!Am
t4I5Y ua,XQ:R
2.要有卓越的管理:預留彈性、追求效能(DJ9b5N-Ytn"[;}/Hqc
一次就[b][color=Red]做對[/color][/b]、一次就[b][color=Red]做好[/color][/b]
在這老師舉了一個很好玩的例子R_.H mT!rJ
大家知道車子要鎖螺絲的時候為什麼要鎖4圈,再鬆半圈嗎
其實是為了預留螺絲會熱脹冷縮
才會這麼做的:B!j9U4zs r
但是~我們幹嘛這麼傻~S/SB0aLx*I
可以直接鎖三圈半啊~鎖4圈浪費時間:Qt.CL$_
但是重點來了
有想過~如果只鎖三圈半~鎖歪或者鎖不到三圈半感覺不出來
那客戶在開車的時候聽到怪怪的撞擊聲Mv-t4\X4z WI.GX
不是會被客訴到慘死
[b][color=Red]管理:效能比效率重要 (就上述 當我們想說 少鎖半圈鎖絲會快一點,效率會更好,但是出貨後,會接受到客訴的意思)[/color][/b]
3.熱情與績效
選己所愛、愛己所
就是要選擇自己所愛的工作 (我想現在的工作很難會有自己真正的喜歡...重點是不要太討厭就好)(d,I|"C8\$y*X
老師所教的一些重點如下/Euo hc-Y)@
[b]工作計劃從預留彈性,預防危機開始[/b]B.KSa$oOv3j
[b]最有效率的計劃,標竿學習[/b] (以比你更強的人為目標,看他如何面對壓力、挫折)
&Fd]_ N6H {m5O$p J
想突破的事情,只有想是沒有用的,重點是要說出來 (如果你想學英文,可以跟你朋友大聲講,會因為怕丟臉,而努力學習)
[b]執行力:重要的事先做完 (老闆or客戶在意的事先做)[/b]"EOh/z s4y+h
事情永遠做不完,難道就不下班? 當然是要挑重點來去做
,Kn-H*h&c U
[b]花了太多時間吸收資訊,卻花了太少時間思考資訊[/b]
現在的新聞,很多都直接幫我們想好結論,想都不用想,但是報導的真的是這樣嗎? 這就要靠自己去思考








