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職場上的不公平。。。。。。。。。。。$ {+ S9 E2 ?8 C- h, Z+ o1 @8 j
你花了很長時間做一件事時，就是「動作太慢」 M/ M* S- R A3 U
上司花了很長時間做一件事，就是「思考縝密」
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你做事不細心，就是「粗心大意」, \& V: q( n7 @- K
上司做事不細心，就是「事情太多」* C Z, ]9 U! D% m( X$ U
/ ^, f5 h6 c, b4 S0 r你赴約遲到叫做「不守時」
( T% V8 o! Q2 [& ~上司赴約遲到就是「因為太忙」* ]+ H3 c2 I+ z
( E* a8 N4 q6 d2 F3 [% S你犯了錯，是因為「你是個白癡」) _) P3 c; w" D/ H4 |8 _
上司犯了錯，就是「因為他也是人」& k+ D9 P% H7 A3 Y0 y6 j6 t
9 l8 ?6 B+ u2 u% e& g5 a, z. B你和同事打成一片，就是「搞小圈圈」9 W/ v$ S+ |& Z9 i; I: S
上司和同事打成一片，就是「平易近人」
8 \3 T1 q: |: v: s9 ]# x6 ~+ `4 }
. Z5 Y8 B9 U+ ^; {6 a你加班就顯示「效率太低」
6 g' g4 ] W1 C i上司加班表示他「廢寢忘食」
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你在上班時間講笑話，會「影響工作」
% A' B% i g7 D/ v8 `上司在辦公時間講笑話，可以「活絡氣氛」
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; R( `/ D8 b2 ]& a. Z$ t你做了不屬於你該做的事，就是「越權了」
. H7 I/ B- f0 E S% g* w9 t上司做了不屬於他該做的事，就是「富有主動精神」
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你堅持自己的立場，就是「太固執」
3 [0 h( i3 ?1 J6 y上司堅持自己的立場，就是「講原則」/ a% L. \% f1 A$ S8 h6 Y6 I( m0 j
" N5 g* i9 t' m' I( p* x你忽略了某項規章，就是「違反規定」
: p+ }3 F3 Q# g% ?- P上司忽略了某項規章，就是「不拘小節」
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你討好上司，就是「拍馬屁」! R* l# c) o5 e0 O0 F7 |* K5 s
上司討好他的上司，就是「配合度高」4 j) |3 C4 [# l1 c! Y B& R( X
$ D3 |! R" Z u* z你不在辦公室時，被罵「到處閒逛」% H. l" X' W0 ]9 |
上司不在辦公室時，一定是「忙於公事」
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* e5 a3 \9 _5 e$ i' S* j你在社交應酬中喝多了一點，就成了「不識大體」
* R) g0 K* Y( a, k5 \上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽，沒架子」7 m8 D# f# o4 t% l
) t. d7 B: |- ~) z( Q- A你因病請假一天，就被批評「怎麼老是生病」
& ~, w$ T$ z* Z& F7 K上司因病，一天沒來，就「一定是病得不輕」* b2 ?3 z, L6 N
7 p) H( Q! W5 q. R你若請假，就「一定是去做別的事情了」* C+ P8 y l0 s
上司若請假，就「一定是太勞累了」& }" X$ ~ g0 l/ r* j
. V! ^. {5 s7 S& |& _0 `相較之下，你會覺得很不公平吧？那當然囉！實際上，職場上根本就沒有真正的公平；更確切地說，上司與下屬之間沒有真正的公平，這也是亙古不變的真理！( R5 K: P9 U) x3 i* \9 [0 S. y
「世上沒有永遠的公平」上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備，才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。當然..這就是人生....這就是成長
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發表於 2011-11-4 22:47
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