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職場上的不公平。。。。。。。。。。。
?7 H: {9 T1 ]/ g+ z# D; |你花了很長時間做一件事時，就是「動作太慢」. x1 x; B" ]# I- Q
上司花了很長時間做一件事，就是「思考縝密」2 K: L% N" P5 R6 z
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你做事不細心，就是「粗心大意」. K% P$ b9 e9 h! A" e2 q# ]) r$ z
上司做事不細心，就是「事情太多」
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你赴約遲到叫做「不守時」
7 j% T8 E0 E% s上司赴約遲到就是「因為太忙」; C- M' h f) R. `& I% _
' M" f6 |' Y& `. A' S; O你犯了錯，是因為「你是個白癡」
2 g) G X# N* E) S8 m. o0 r, p上司犯了錯，就是「因為他也是人」
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你和同事打成一片，就是「搞小圈圈」
6 D0 R$ T a# L# T- ?8 s7 k. Y9 Z上司和同事打成一片，就是「平易近人」
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你加班就顯示「效率太低」) m9 r* q6 Z5 S) O+ m
上司加班表示他「廢寢忘食」
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# Z: B, ]' D! v- e" F2 V你在上班時間講笑話，會「影響工作」
! m4 R: r M: d; y6 p" l上司在辦公時間講笑話，可以「活絡氣氛」
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) a. Z& j, ^1 H$ N你做了不屬於你該做的事，就是「越權了」
& J8 J: S' M) _* x+ U上司做了不屬於他該做的事，就是「富有主動精神」
6 E/ l% a7 Q+ ]! M8 T$ h% S
' U6 Z: M+ y2 B你堅持自己的立場，就是「太固執」5 u$ `" p! B0 C2 H$ y# }! ^
上司堅持自己的立場，就是「講原則」
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你忽略了某項規章，就是「違反規定」
# d# e6 m( T( i0 g" u' [上司忽略了某項規章，就是「不拘小節」3 Q0 ^! L+ D8 ?$ k& t1 W: R1 E
% z& A: w' N2 v% D" r+ d你討好上司，就是「拍馬屁」+ D* V4 v' H& {* ~6 ]
上司討好他的上司，就是「配合度高」
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你不在辦公室時，被罵「到處閒逛」! s; p" i; H/ m) ^" Y7 O
上司不在辦公室時，一定是「忙於公事」" { }$ @$ ]1 _/ `
0 P4 u, m8 K; Z2 \+ o你在社交應酬中喝多了一點，就成了「不識大體」
: j7 ?6 e; n( x. b! e" W: ~3 K" n9 d上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽，沒架子」- Q8 W* W- y4 {% W/ Q$ [
& ^- }6 `/ \) r. c你因病請假一天，就被批評「怎麼老是生病」5 _8 D# n3 p+ d( b. j
上司因病，一天沒來，就「一定是病得不輕」
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5 ?- v$ m q; h- {4 j" U你若請假，就「一定是去做別的事情了」
! z. o# h& U; g( l7 m0 r* {上司若請假，就「一定是太勞累了」3 q4 p% q/ x, t" X
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相較之下，你會覺得很不公平吧？那當然囉！實際上，職場上根本就沒有真正的公平；更確切地說，上司與下屬之間沒有真正的公平，這也是亙古不變的真理！
2 S, M$ L( k" \# G# U- q「世上沒有永遠的公平」上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備，才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。當然..這就是人生....這就是成長
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發表於 2011-11-4 22:47
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