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談工作執行力 (不過我相信也可以用在很多不同地方,不侷限在工作)

本文章最後由 Garnett11 於 2012-9-17 00:45 編輯 ' u6 S9 H- i$ J
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不久前去上了公司委外訓練的一門課程
9 M+ F$ V& f; L5 k. X覺得很有意思  y6 R2 ~: i2 b0 Q( N- i3 }
來跟各位大大分享  H& j# o( s3 z4 R5 {5 v$ c
管理基礎與認知
4 V  N+ _% Y8 R* N7 U, `5 G( H1.把平凡的事做到不平凡# @8 p! g8 \/ n: i6 C/ Z
          從守時專注做起
5 y5 a* d9 h8 o* U% }0 t老師說了~做事寧可晚一點做 但要一次做對,一次做好
/ c7 k0 a9 ^, \) o人的行動,不在過去,不在未來,而在當下
# O( g7 q# U. O
" C) l( H4 N) d5 k+ L: ?$ a8 z# Y' T# f3 \8 E
2.要有卓越的管理:預留彈性、追求效能
: W! h2 O; R) S* y' Q1 f          一次就做對、一次就做好
- }9 m8 B' H8 ?& @* w 在這老師舉了一個很好玩的例子
. Z  o! ], L; o" g2 `" c* I( O% E大家知道車子要鎖螺絲的時候為什麼要鎖4圈,再鬆半圈嗎& L0 m" l6 V! M* \" i0 K& q
          其實是為了預留螺絲會熱脹冷縮' v8 L  m, L% f2 Z5 u) B9 z
          才會這麼做的
8 M5 u1 z5 D0 f5 l5 T8 @1 z          但是~我們幹嘛這麼傻~
: R. g: h5 N/ X          可以直接鎖三圈半啊~鎖4圈浪費時間2 E5 f* @5 U2 P/ k
          但是重點來了
) n/ U# ?; _  W          有想過~如果只鎖三圈半~鎖歪或者鎖不到三圈半感覺不出來, _$ e$ n! s& a/ j4 M
          那客戶在開車的時候聽到怪怪的撞擊聲
# G& h- N$ z5 h% }          不是會被客訴到慘死1 o; |6 \# @9 \3 k3 q1 K+ g
管理:效能比效率重要 (就上述 當我們想說 少鎖半圈鎖絲會快一點,效率會更好,但是出貨後,會接受到客訴的意思)2 j( i7 ?/ T/ E0 W+ g
. E- X; U# I* L: W/ K& _/ k
# S' C+ |. y8 G$ M
3.熱情與績效
) _" V; E0 C: q9 p9 b          選己所愛、愛己所( o; Z! P, Q5 T% M% K( n
就是要選擇自己所愛的工作 (我想現在的工作很難會有自己真正的喜歡...重點是不要太討厭就好)  z- R$ m$ F9 P# c% u9 e+ a
% ~7 u2 `0 V: |- q
老師所教的一些重點如下3 Z& H4 {) h! ?; H6 d

# l0 {( p+ l4 J; {. q/ @2 H工作計劃從預留彈性,預防危機開始2 S% Y, d: @1 I

- }4 k4 B+ x! }0 ^( s最有效率的計劃,標竿學習 (以比你更強的人為目標,看他如何面對壓力、挫折)* g; @: B; q* z( K  H" [

4 B0 M; [$ T: X8 L6 r! d$ @想突破的事情,只有想是沒有用的,重點是要說出來 (如果你想學英文,可以跟你朋友大聲講,會因為怕丟臉,而努力學習)
3 X# a; l7 N% R. a4 n9 u$ W% y9 D+ R& t, ~: n
執行力:重要的事先做完 (老闆or客戶在意的事先做): A) H, r5 o2 p5 }
事情永遠做不完,難道就不下班? 當然是要挑重點來去做  u, R9 q3 y  b  k/ \! Q! r

8 J% Z% ?" F- _" I; t3 y  y花了太多時間吸收資訊,卻花了太少時間思考資訊
! ^7 [7 i% M( T, \現在的新聞,很多都直接幫我們想好結論,想都不用想,但是報導的真的是這樣嗎? 這就要靠自己去思考1 C! m+ d2 W9 j! D
- `3 p) W7 e5 h$ ^' [- s" O
願景沒有量化,會浪費時間' W6 q$ m* ^# e: w8 X/ l7 U) n$ D
當我們想減肥,但是只有說要減肥,並沒有設定要減幾公斤,到最後,也許目標是3公斤,結果只減1公斤,就認為已達目標了( ~" S# a; C: m: D  o6 n

. ?+ @4 u  @- H: t5 }1 ~學語言,要先苦後甘,更要天天用
* |8 u3 O( \8 z0 Y# F+ o老師說了他以前的故事,他那時碩士的教授,是美國留學回來的,但誇張的是老師不會講中文,只會講英文,連課本也是英文的,所以他的英文程度突飛猛進! j2 K3 p' G) I' L+ H

# ^% Y& i" y0 nwork hard, work smart, work fun# I$ S/ U" t6 {9 ]* ]/ x4 ?  l
認真工作,聰明工作,快樂工作" T) x, b6 U7 X/ F  E( }) N

7 Z8 K1 h* h2 k) y6 k4 x+ F每個目標,都必須要有動機/ f1 Q9 L' w' N& \: D' O) v
像我們想要存錢,存錢是為了什麼,買房子? 結婚? 生小孩? 大概要多少錢?
3 z# F6 G1 {$ i# M% |* p6 D2 U  }
賺錢和儲蓄是為了享受幸福快樂的人生(當老師講這句話我突然以為他是不是直銷的...): g3 l- L: ^# z" C5 L# }
賺錢跟儲蓄不是為了以備不時之需,誰希望會有那個不時之需**
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一天有24小時,所以每個人的時間都是公平的??(重點是感覺)
; J$ ~* v9 v$ I% _' j  g8 o: ]+ P老師是說~~非也~~是看個人到底是在做什麼事,如果是開心的事就會比較快,不喜歡的事就會過很慢(但是在下想法是~~就正確時間來說,一天24小時是一樣的)6 S9 _+ y& L6 b# V6 S
& o$ g. O5 \  m! g
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, `! B7 G5 q/ D* U不知道會不會打太長$ a8 L6 i5 M! Z( G
想說跟大家來分享) L; `5 n: P8 y( C
希望有大大會看完@@


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回覆 1# Garnett11 $ a: S3 b6 B) A* Q  m
大大的文章很值得去思考
' \; m4 m5 R3 l+ J' T  b7 N- B& ]5 ]& ]- {* M  [' n6 b
小弟我是個喜歡用自己方式行動的人
  z% S5 Z8 }9 S5 g: E# K這好比說一個成功人士的思考模式,並不是用於每個人的身上5 t! v6 g0 v% b  T
我會以他的思考方式,用自己的邏輯來改成自己的行動力% k7 T; v1 u' ?) d

; \- L( L) q  T) f好比鎖4圈而鬆半圈,那一定得是鬆半圈嗎?1 @9 k/ y4 D# i8 k
  X# V5 I( T9 X& S3 V
我公司喜歡流傳的一句話,很有意思$ g( i( W+ F2 B- c: |
[長官想的永遠跟我們不一樣,不然他的位置就由我來座了]6 k+ P4 {: g/ l3 h3 H4 G
換言之,哪天你可能做比他高的位置(或許吧)
回覆 1# Garnett11 5 z2 Y' s/ S% J) @' O

* Q5 Q7 l9 j' l  \* h! i! `$ |/ `執行力很重要壓
, w- n/ d7 `( S& e
8 B% E' E/ U0 M4 B8 _7 H% y很明顯看出一個人的能力壓
5 V1 Z, [4 }% m# i$ H2 _# N& A/ G: w, m8 U: E+ L$ g# N- r) _
但怎嚜去訓練哪就有很大的學問了
回覆 2# chenleoric
; k- y3 y) T) x( ~+ d, x7 U, q  f4 V* \, T0 i8 ~6 V' L
是啊~其實很多事自己思考
. z9 `( k6 N0 k3 s( Z7 U0 K$ |5 S/ ?才會發現跟別人很大不同2 E; C) r) }) o, _+ q
像老師說的每個人一天時間不一樣6 P* L, N. Q* `  e8 b
我倒是認為每個人時間都是一樣$ O6 P& m3 h2 N3 Z% G" z: i
只是在於個人的心情而已
回覆 1# Garnett11 ) e  I) e8 q  `- \4 N: R) F' c$ A
8 }( G2 C6 z1 n0 S( e5 \
看完了你的文章 我最喜歡彈性的部分" r5 n/ {, L& _; R: t& r$ Q1 K
跟上司的相處方式 以及跟下屬的相處方式確實不同6 {8 P$ Z9 R/ R  U- q$ c3 J
這就需要適度的彈性了
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