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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情
' a1 w, H, D; x" d2 g% Y% R1 B沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫
n8 g0 ~; I) U# [但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形4 c# Z6 n2 i8 w9 d2 v, d: R! Z
加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑 U3 O1 \+ P) ~8 n
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧' K. I* Y8 l$ u- P h. |
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？1 ?0 u! m1 d+ o H& Z
但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看+ i+ J2 V. U5 j' S4 J+ j% h: S
和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者) {: e0 w& R2 M( P
所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的
- C& e" O# D3 n不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶
* l0 f2 r9 _* _* p+ _# E# d+ ^ o哈哈哈哈哈! N- H0 }9 p2 A* T' W% Y
% F4 k7 ] P1 ^& ]7 y4 `* v雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下! ?) Y; w) t0 R
要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
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4 c. \: a* }- V2 U6 x資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構
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; i# D, \/ M7 W, f9 y1 h有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙9 f8 i0 [; W' i5 b1 ~* }9 `
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別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話% h" J& j- b. K1 K4 G; Y
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沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
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「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」
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掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………2 k7 Q7 {$ z/ P' G& q
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. p; ~2 U- d" V+ Q! N' Y! g啊不是妳說工作不要催的？？
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中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後0 @, P* K) M/ g# j! U
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轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打$ l& _ k7 P6 l w" _' h
# K1 J) \$ ?7 _( }公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦: D4 S) X! H9 l5 R0 p
6 T% m3 d' A- q9 S: I翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
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跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」
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2 f9 R: J' z' B: p& l, W新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話. l3 j/ d5 H7 W
+ S! j, F: W5 y3 f3 B「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」, I# `! `( v; [) _* v
+ \+ H2 m: ~% @1 J- E/ l' L |5 Z. {新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！; r% f1 b8 @) s5 Q, Z- E
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昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家
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9 K* S ^" v2 v結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事/ I& S* d: W. [! D; X: q
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不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧% M; `1 P# ] Z9 l# D, T
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資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開9 }0 g! ` W3 \& s* r' u
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資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉9 F5 O$ L2 K4 t5 H+ @/ E
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一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒) v9 i; f" Q& s6 w
+ y' H) n8 Q: Y. t: Z, V有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯
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# x! s C; c/ G+ s但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利
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: {2 p) h' z; s+ u0 d新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐
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到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上6 G; J& e9 b. g7 J1 V# l. e. U
! [6 P6 _, b7 K% p- |) H新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室1 X3 U& s& Y3 b5 Q$ a8 q
. n; K& k3 I+ U- C, ]* u5 A% B1 Y就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B. f& u( P- R0 ?6 X/ n8 T
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1 I. r0 e4 X5 T. K$ J Z* h所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心$ c0 D" W; {* t& D
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資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成/ t: d3 l, D+ O: U+ F/ F
B; g# U( x' U4 i( [: L$ c1 _+ t1 U調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整/ G( v* t( O! o$ m! N
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資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩
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調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊: F# z1 [1 x r+ A3 i
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以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差
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不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？
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但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..
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資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲5 X$ x0 p2 f' E" L' g. O
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啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊' n/ a% X/ D- o" X
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退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作' v: n3 b5 Y+ u. c, O$ x+ O- o. H
# ` ?( Z- X x5 x3 W+ m苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事
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新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好
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D就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
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所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
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7 D+ ~- [, D. ]9 `資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
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新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來5 o: |! D4 `- B- \# a/ l. T$ ?- j
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心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊$ r2 C- n% G- n
" B) s! b, z$ G% r自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..9 E$ W7 M1 W1 k; `
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5 V$ [# @5 Z/ e9 d資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？8 ]) F- [4 _# J; K
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啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E$ `1 R1 G" p1 d# m
. u) p( A7 N5 p0 e3 N/ m那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？6 T9 C' J; W) h, {7 W8 p) {
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記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉0 |- M% u4 u1 e8 X; |' ?4 P% A% l5 ^+ a
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% Y8 B' D/ v) y- I: }2 f資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？2 u/ Q7 ^! ?+ a W4 W6 { H
7 K! D/ E1 h+ r' L調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？
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0 a2 T' I, d, P5 |, y C資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了
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調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目
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& k0 a8 ^3 V( y' ^1 y% y資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了2 Z/ I! r9 K3 j
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7 S/ G, p; e, a- m2 J隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..
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資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？
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新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
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( g, _% a9 n; d當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮
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資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦$ R5 z3 \' p$ h2 M; C/ o& g" h
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調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？
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資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了4 S, y9 M4 ^, d3 o5 M* r
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3 u: a; L! [4 ]0 l( S; n講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來9 {& t/ o5 H* r4 y
5 c5 Z( ? |* `: k% u& E啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？* J) w! B4 Q; Q
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5 o4 ?) z1 b+ S7 D- J$ j身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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