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工作倫理( 發人深省的文章 )

「糟了!糟了!」王經理放下電話,就叫了起來:
  a$ _3 |: ~' j# G+ l+ v* e「那家便宜的貨品,根本不合規格,還是原來的林老闆好。」狠狠搥了一下桌子:   
) B' f6 R" d5 V- r" g「可是,我怎麼那麼糊塗,寫信把他臭罵一頓,還罵他是騙子,我這下可麻煩了!」
5 F# J. Y7 w4 j「是阿!」祕書張小姐轉身站起來:「我那時候不是說嗎?要您先冷靜,再寫信您不聽阿!」
$ j9 G+ V8 k* X「都怪我在氣頭上,想到這小子過去一定騙了我,要不然別人怎麼會那樣便宜。」   + p5 r$ d3 `8 g; X2 y& q
王經理來回踱著步子,指了指電話:「妳把電話告訴我,我親自打電話去道歉!」 ' k2 B: n; `0 H
  
% {: W* V. I; H4 ]3 L祕書一笑,走到王經理桌前:「不用了!告訴您,那封信我根本沒寄。」
7 W. x- m5 v; ?5 j3 t1 A「沒寄?」
3 A- D8 {6 K2 f! F3 t7 N「對!」張小姐笑吟吟地說。
/ O. Y* }% \( u9 L「喔..」王經理坐了下來,如釋重負,停了半晌,又突然抬頭:「可是我當時不是叫妳立刻發出嗎?」
$ J6 S4 m8 ]- t* F6 D& s& H$ f「是阿!但我猜到您會後悔,所以壓下來了。」張小姐轉過身,歪著頭笑笑。
, i8 ^- c7 B( Q* Z# ]' [5 V「壓了三個星期?」 4 `2 J7 f% D& O- i
「對!您沒想到吧?」 & s* I1 w! [; k$ J3 ?3 A
「我是沒想到。」   
1 j9 r4 ~  K+ n* z王經理低下頭去,翻記事本:「可是,我叫妳發,妳怎麼能壓?那最近發南美的那幾封信,妳也壓了?」 0 r' L# g4 w$ [) @* r4 S6 m
「我沒壓。」張小姐臉上更亮麗了:「我知道什麼該發,什麼不該發...」
0 D9 e# D3 \) p) l3 O! Z# N: z: f「張小姐,到底是妳在作主還是我作主?」沒想到王經理居然霍地站起來,沉聲問。
. A: _- U3 I5 F, k張小姐呆住了,眼眶一下濕了,兩行淚珊然落下,顫抖著,哭喊著:「我,我做錯了嗎?」 , t1 J- E8 Z& D% Y9 e
「沒錯!妳做錯了!」王經理斬釘截鐵地說。
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張小姐被記了一個小過,好心沒好報,一肚子委屈的張小姐,再也不願意伺候這位「是非不分」的主管。 1 e/ a, I. T  }* W3 b$ ?
她跑去孫經理的辦公室訴苦,希望能改調孫經理的部門。   $ r* d9 e& y- ?" d9 c" @) C
「呵~~不急!不急!」孫經理笑笑說:「我會處理。」 : E0 v3 b8 J; o3 j& a4 ~
隔兩天,張小姐一大早就接到一份緊急通知。
" ]9 y. R$ \: u, D9 V4 O打開通知,她臉色蒼白地坐下。張小姐被解僱了。
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想一想,看完這故事,你有什麼感想?
) Q6 [: d/ `3 _: B這是個不是人的公司,王經理不是人,孫經理也不是人,明明是張秘書救了公司,他們居然非但不感激,還恩將仇報,對不對? - r3 u" U: E% k3 h
  
4 x7 i3 [, c# C如果你說「對」的話,你就大錯特錯了!
% [, W' o" b9 N/ M4 v正如王經理說的「妳作主,還是我作主?」
7 B+ v( M% {! b4 l  o2 m4 e假使一個祕書,可以不聽命令,自由心證地把主管要她立刻發的信,壓下來不發,   
; t) e# v4 w2 ^& I4 I「她」豈不成了主管的主管?這樣的「黑箱作業」,以後交代她做事,誰能放心?
8 B1 y2 m% D- |6 F再進一步說,自己部門的事,跑去跟別的部門主管抱怨,這工作的忠誠又在那裡? . S" ?# e+ O! `0 f. H
如果孫經理收了她,豈不等於跟王經理「槓上」?
3 D9 I9 B; W' c" r+ A8 \而且哪位主管不會想:「今天她背著主管來向我告狀,改天她會不會倒戈,又跟別人告狀?」
4 m2 w: r4 _0 X% e/ v所以張小姐不但錯,而且 錯大了,她非但錯在不懂人性,更錯在不懂得工作倫理。 - D' m4 K- N1 @; \

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! _: {( Z( L4 n* a. Q1 W( @! j個人心得:
0 b6 n5 r4 J7 N1 b$ C9 F' ~5 n以公司角度及個人角度都跟上述說的一樣,身為一個秘書,被交代的事情,能依照自己的感覺而決定事情,這樣就不算是秘書了,- ?# _6 l* s: ]7 A0 J
以一個秘書的身分來說,在事發前,有感到不妥,就應該要像上司呈報自己的感受及想法,也許會被臭罵,但總比上述所說  來的好。( K+ W# Q6 d( u! i6 t: G
自己部門的事情跟別部門的主管訴苦,除非你們有關係(夫妻、男女朋友的關係),不然真不應該去跟別部門的主管作這等的行為,
$ R* {  G) Y; A% ~( a在旁人的角度會被視為打小報告,或是煽動同事之前情誼。

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有一位在某企業上班的女孩對我說:「那些主管最假了,白天上班的時候一付道貌岸然,   
! }5 ^0 h, b' z* N  ~  K可是下班後去聚餐三杯下肚,就好像變了個人完全沒了主管的樣子,跟我們這些人又唱又叫。」   & t2 ?" e* T9 w$ B! `8 f9 r
很鄙夷地一笑;「但第二天在電梯裡碰到了,跟他輕鬆打招呼,他又恢復那付死相。」 3 b: a' @) Z7 Z: g6 j: T
這年輕小姐就是不懂 「公是公,私是私」的道理 。 ( t5 j! w+ Z( G! b/ q
主管下班請客,一擲千金不代表你吃中飯,買便當就能跟他不分帳。 0 b; s5 b; U' B) {  a% J4 C9 [0 W
老 闆私下送你一個精美的記事本,不代表你可以把公司的橡皮擦帶回家。
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3 o9 X+ T6 h, B7 K  f這又使我想起一件事:   ! t. n, t" B. i, f! ~
有個雜誌社給我作專訪,出刊後,先送了一本給我,因為寫得相當好,圖片和編排也很講究,   ; ~" [2 {$ J; d6 O& {6 m
我心想可以送一本給朋友,再多帶一本回紐約,就打電話給雜誌社的主編,請她多給我兩本。 1 A# Z, |2 G4 T' K: V& _6 P& J# _
主編不在,是一位小姐接的「麻煩妳轉告主編,我希望多要兩本這期的雜誌。」我對她說。 * w: \% ]2 W; u' L# a# q# G4 Q
「這個阿,沒問題!您派個人過來拿就成了。」小姐爽快地說。
# T/ L5 w1 m8 g# T7 N# Q「我立刻派人過去,把雜誌拿回來。」
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7 E; n. S$ O% [# L, d) [# L2 u: s" D- l" G跟著就接到主編的電話:   
" }$ @7 r* |( `+ Y6 Q# o「對不起,劉先生,您來電話的時候我不在,雜誌收到了吧?我特別多送了兩本,一共四本。」
6 `% t  r7 R7 U" I& P* }停了一下,她又說:「可是,對不起!我想知道是我們公司的哪位小姐,說您可以立刻派人過來拿。」
, d4 p( o$ v$ l& q) G5 v2 S* k我愣了一下,說:「有問題嗎?」
9 @* s/ v9 j9 F/ O6 Z  [「當然沒問題,您要十本都沒問題,我只是對工作倫理的一種考核。」
! }" h9 ~5 s& g) ~! w$ l我猶豫了一下沒有告訴她是誰,據說她還是查出來,作了處分。 . C- w' I0 Z/ q
事後,我常想她何必這麼計較呢? 5 H$ e1 h* @6 j. w2 t
她計較最少有三個原因: 4 A: p+ B$ x( ~, L9 D9 B
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一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主。 $ U* V4 P  @( b" q
二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。
3 h! L- }% r" z. v3 x% B三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。
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不懂工作倫理,在不該說話的時候說話,不該作主的時候作主,是職場常犯的毛病。   
6 d. Y& g; f1 h0 D" e, z你必須知道,無論你幫老闆管多少事情,也無論老闆多糊塗,   & l) b' u/ r4 c" c+ {
甚至依賴你到沒你在,他連電話都不會撥的程度。   
0 {8 U" q/ L) h* G7 [0 F但,他畢竟是你的老闆,也畢竟還由他作主; 出了錯他來承擔;賣面子,也應該由他來賣。   
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- U# V2 S8 H) r2 j1 {) L1 Q此外你必須知道,主管永遠是向著老闆,就算工作上對立,在立場上還是得一致。   9 B0 Y/ a4 R) A% _$ ?1 S* K2 P
所以一個不忠於自己主管的下屬,很難得到別的主管欣賞。
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! n6 b0 m5 l* E當你賣面子,表示你自己有辦法, 聰明的屬下要會製造機會,讓你的 主管有面子。


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工作倫理???
( N: ~! S4 ^  N- |& x, F沒看到 我看到的是埋沒人才
6 Z# s' K- n3 R# ]- U4 {就第一段故事而言 單單這樣被人炒魷魚 或許很不甘 但是也好 是非不分的公司 留著也沒有用 不是嗎?
8 ?7 n& u! V3 o0 a* L" X# ?我不知道別人的際遇如何 如第一段這樣的故事 在我身邊也發生過 如果當時那位秘書小姐 真的發信; y0 {* H& Q; i6 f4 r
其最終的結果 也是走路 為何?? 因為公司需要一個替死鬼 從古至今都是如此  F  q& z- m* p5 B7 D8 {
第二段故事 說的其實就是 集權統治的一種心態而已 賣面子??? 就算是屬下代替上司 給予 人家記得的往往還是上司不是嗎??
. B  T' {; ~  B: j! z一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主9 m) B; F/ u) I
這理由 很強大 或許 不可以幫主管做主 沒錯但是馬上就跟最後一條衝突了& B2 ?9 I, m0 s; l
二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。. t6 t7 Y3 {0 a
這也好笑 明明就是理由 屬下為何要賣拿書人的面子 還不是知道 拿書人跟上司的關係??? 賣來賣去 還不是上司自己的面子 簡單來說 就是 沒有經過我得同意 屬下 不可擅自主張
% v& t' E- d9 [" A) u( s三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。4 _  ^/ d9 z8 O4 B2 S
上司送在多 都不能影響 公司產品的價值???
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