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工作倫理( 發人深省的文章 )

「糟了!糟了!」王經理放下電話,就叫了起來:! [0 y& m( r1 ?7 ?* i3 m( r; |0 _
「那家便宜的貨品,根本不合規格,還是原來的林老闆好。」狠狠搥了一下桌子:   
0 a, @9 ]$ B! S/ z6 l( s「可是,我怎麼那麼糊塗,寫信把他臭罵一頓,還罵他是騙子,我這下可麻煩了!」 , D& G" O% S- ]  `0 _0 i' Q* a
「是阿!」祕書張小姐轉身站起來:「我那時候不是說嗎?要您先冷靜,再寫信您不聽阿!」
0 [+ a6 g% c2 J" n- Y2 i「都怪我在氣頭上,想到這小子過去一定騙了我,要不然別人怎麼會那樣便宜。」   
7 [5 z5 o# W0 w王經理來回踱著步子,指了指電話:「妳把電話告訴我,我親自打電話去道歉!」 " Z' g& ~  B6 K8 r; l: f
  
7 A( S7 l# z8 u祕書一笑,走到王經理桌前:「不用了!告訴您,那封信我根本沒寄。」
' T+ B7 v# }7 N( ]+ y5 D「沒寄?」 & U2 M4 U  |: |4 }
「對!」張小姐笑吟吟地說。
0 f3 O$ C$ i* Q「喔..」王經理坐了下來,如釋重負,停了半晌,又突然抬頭:「可是我當時不是叫妳立刻發出嗎?」 5 k0 k1 y$ o( J7 \; C
「是阿!但我猜到您會後悔,所以壓下來了。」張小姐轉過身,歪著頭笑笑。
9 E) Q7 v; v+ l# B3 C「壓了三個星期?」 3 ]6 R5 S' }8 q& {- E4 y& D
「對!您沒想到吧?」 & r6 I+ {; o2 y. r2 z( o
「我是沒想到。」   ' p& F3 e8 l" s" N& Q' G
王經理低下頭去,翻記事本:「可是,我叫妳發,妳怎麼能壓?那最近發南美的那幾封信,妳也壓了?」
. h, [& e  j) `' x, ^「我沒壓。」張小姐臉上更亮麗了:「我知道什麼該發,什麼不該發...」 3 o8 v. b+ q& N0 ~( o2 S6 y/ j
「張小姐,到底是妳在作主還是我作主?」沒想到王經理居然霍地站起來,沉聲問。 7 b$ W& s3 A1 S" Q2 j
張小姐呆住了,眼眶一下濕了,兩行淚珊然落下,顫抖著,哭喊著:「我,我做錯了嗎?」
# M0 b/ r$ ?8 T; N; }# _4 I/ ~# l「沒錯!妳做錯了!」王經理斬釘截鐵地說。 / V+ C9 D0 K4 F! X. K9 i/ J
  
0 i5 b1 Z  `! j7 ]  i' U張小姐被記了一個小過,好心沒好報,一肚子委屈的張小姐,再也不願意伺候這位「是非不分」的主管。 - B  U* Z( |7 N7 L$ {
她跑去孫經理的辦公室訴苦,希望能改調孫經理的部門。   
& {# p( d* ]. J  g* M「呵~~不急!不急!」孫經理笑笑說:「我會處理。」
& j) ^7 }% D& I8 `0 E, X隔兩天,張小姐一大早就接到一份緊急通知。 ! f% c* ]5 H* T* U$ Q6 x8 ~7 U
打開通知,她臉色蒼白地坐下。張小姐被解僱了。 ' m; T; Z. F6 H- r  M' B$ y
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想一想,看完這故事,你有什麼感想?
1 L4 i: p; _) X這是個不是人的公司,王經理不是人,孫經理也不是人,明明是張秘書救了公司,他們居然非但不感激,還恩將仇報,對不對?
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如果你說「對」的話,你就大錯特錯了!
2 M/ L$ b, j, w& b正如王經理說的「妳作主,還是我作主?」 6 B1 y9 w# y  U! Z+ H" b3 u5 N
假使一個祕書,可以不聽命令,自由心證地把主管要她立刻發的信,壓下來不發,   - H9 b" B& W8 _' ]
「她」豈不成了主管的主管?這樣的「黑箱作業」,以後交代她做事,誰能放心?
2 f% Y* @4 s/ T7 y& v( D再進一步說,自己部門的事,跑去跟別的部門主管抱怨,這工作的忠誠又在那裡?
9 z' g+ k" F3 v$ u) P9 r. }& r4 j如果孫經理收了她,豈不等於跟王經理「槓上」?
+ _/ `  w7 ^3 V# E6 ]* ]' |而且哪位主管不會想:「今天她背著主管來向我告狀,改天她會不會倒戈,又跟別人告狀?」
( w- x% L4 `9 Z所以張小姐不但錯,而且 錯大了,她非但錯在不懂人性,更錯在不懂得工作倫理。
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個人心得:  n: ^7 d' A, k( w, i
以公司角度及個人角度都跟上述說的一樣,身為一個秘書,被交代的事情,能依照自己的感覺而決定事情,這樣就不算是秘書了,- C& d  ^/ D; r0 v0 G2 S  l9 |
以一個秘書的身分來說,在事發前,有感到不妥,就應該要像上司呈報自己的感受及想法,也許會被臭罵,但總比上述所說  來的好。3 [% V, E& @2 Q, |" Q4 v4 L6 `' E$ n
自己部門的事情跟別部門的主管訴苦,除非你們有關係(夫妻、男女朋友的關係),不然真不應該去跟別部門的主管作這等的行為,; U% s' g2 V  T1 e* j2 R
在旁人的角度會被視為打小報告,或是煽動同事之前情誼。
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有一位在某企業上班的女孩對我說:「那些主管最假了,白天上班的時候一付道貌岸然,   ( }1 b7 S' T4 @% C2 G; `! p: @
可是下班後去聚餐三杯下肚,就好像變了個人完全沒了主管的樣子,跟我們這些人又唱又叫。」   + x" Y* A, v  m, L8 O
很鄙夷地一笑;「但第二天在電梯裡碰到了,跟他輕鬆打招呼,他又恢復那付死相。」 * V9 X# [( F6 h; f. s
這年輕小姐就是不懂 「公是公,私是私」的道理 。
6 b8 c9 I. ?& ]' k4 ~9 f' x主管下班請客,一擲千金不代表你吃中飯,買便當就能跟他不分帳。 , b; r  Z6 U1 v5 A* D2 T& y
老 闆私下送你一個精美的記事本,不代表你可以把公司的橡皮擦帶回家。
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9 H  H, g& M) O  o這又使我想起一件事:   & [* O/ x: {8 R- y, ^, d% s5 [
有個雜誌社給我作專訪,出刊後,先送了一本給我,因為寫得相當好,圖片和編排也很講究,   ! o- A/ T- H% Z3 d
我心想可以送一本給朋友,再多帶一本回紐約,就打電話給雜誌社的主編,請她多給我兩本。   a! A1 E8 l& u% c3 k; s9 ?; T$ f
主編不在,是一位小姐接的「麻煩妳轉告主編,我希望多要兩本這期的雜誌。」我對她說。
+ z  P; d% H% Z6 [) O7 T「這個阿,沒問題!您派個人過來拿就成了。」小姐爽快地說。
9 c9 C6 ^7 K5 ^6 s' H& T: J) b「我立刻派人過去,把雜誌拿回來。」 ! J) M4 a" X+ Q5 `1 h
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跟著就接到主編的電話:   
) W% E' z) N& U; H「對不起,劉先生,您來電話的時候我不在,雜誌收到了吧?我特別多送了兩本,一共四本。」 * w3 i' ^  J: F2 ^) ]. S& b
停了一下,她又說:「可是,對不起!我想知道是我們公司的哪位小姐,說您可以立刻派人過來拿。」
" j# G: X. N  s我愣了一下,說:「有問題嗎?」
' Q: U9 ^$ l# X「當然沒問題,您要十本都沒問題,我只是對工作倫理的一種考核。」
0 r& [3 [+ _* J我猶豫了一下沒有告訴她是誰,據說她還是查出來,作了處分。
$ ]+ E0 A1 w+ U" v/ D事後,我常想她何必這麼計較呢? 5 p0 q! |+ j: Y- V# }
她計較最少有三個原因:
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一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主。
; v' d! A9 y% C2 q; w5 e% R2 p* ?二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。
# G% ~# D& T% N1 V2 Z三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。
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不懂工作倫理,在不該說話的時候說話,不該作主的時候作主,是職場常犯的毛病。   1 ]$ \) G4 I/ A6 N6 G0 f, Q
你必須知道,無論你幫老闆管多少事情,也無論老闆多糊塗,   - P7 t4 L$ T; |" }$ X4 L% R
甚至依賴你到沒你在,他連電話都不會撥的程度。   
6 \- i+ p0 }5 J3 l6 `但,他畢竟是你的老闆,也畢竟還由他作主; 出了錯他來承擔;賣面子,也應該由他來賣。   
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此外你必須知道,主管永遠是向著老闆,就算工作上對立,在立場上還是得一致。   
/ C+ c  q' a" ~4 E) u所以一個不忠於自己主管的下屬,很難得到別的主管欣賞。
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! i9 o* R  Z% o! P, W6 B9 [7 s當你賣面子,表示你自己有辦法, 聰明的屬下要會製造機會,讓你的 主管有面子。


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工作倫理???
. a/ R% ^" D9 {- p9 b沒看到 我看到的是埋沒人才3 \. ]" Y  \8 Y: \0 a7 i/ ~8 X: v: }
就第一段故事而言 單單這樣被人炒魷魚 或許很不甘 但是也好 是非不分的公司 留著也沒有用 不是嗎?4 ]. M* [' W: \; r
我不知道別人的際遇如何 如第一段這樣的故事 在我身邊也發生過 如果當時那位秘書小姐 真的發信
& @7 F* }; ^$ p其最終的結果 也是走路 為何?? 因為公司需要一個替死鬼 從古至今都是如此6 G! K: F! ^8 l1 G5 n/ X; X. @5 r
第二段故事 說的其實就是 集權統治的一種心態而已 賣面子??? 就算是屬下代替上司 給予 人家記得的往往還是上司不是嗎??
# r$ Z" ~  r7 F4 L' ]' D2 x一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主
5 z" i1 ?5 T0 ^- ?7 @6 Y* B這理由 很強大 或許 不可以幫主管做主 沒錯但是馬上就跟最後一條衝突了
, [# ^/ |9 M* M: S二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。7 @  p( Y& P9 C" a* m* Q$ T, }! ?
這也好笑 明明就是理由 屬下為何要賣拿書人的面子 還不是知道 拿書人跟上司的關係??? 賣來賣去 還不是上司自己的面子 簡單來說 就是 沒有經過我得同意 屬下 不可擅自主張
' w/ W1 i# g  d三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。4 w! q0 J* ^& V( s  Z2 V
上司送在多 都不能影響 公司產品的價值???
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