公務人員（十）end 文章, 朋友

易雨

當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情; n- I/ T  C! O4 w
沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫
! ^9 R* D) g" {: K0 C. Z# s但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形( t: o( D6 z: ]3 w: e& l6 X
加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑( J+ B$ G6 I* C
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧; b0 {$ t/ U$ h7 g( d
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
  h8 y# ]3 @+ n# I, A但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
, T7 H, _: F* q6 I3 c' f和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者7 f2 c  K' z4 `0 Q7 e9 U9 }2 S
所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的
. V* P" n  H$ V. L$ p3 O7 F不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶
8 r7 r4 s" y, [2 r哈哈哈哈哈) ]$ f* h6 X' X% i; i

: w2 v; r( q$ W, b5 y雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下0 p( P" K. }& [* u0 \2 v2 g7 |
要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦/ X1 g2 h4 |7 Q  s3 q4 h( a- o  k

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% |- G" S1 q& u$ M' H* D資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構
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! p# J1 v( H* D2 a) s# J9 K有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙/ V+ K2 L3 Z3 Y& O/ J

) T  t" H% W/ ~% \+ w' p別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
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沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
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「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」
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掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………5 d5 K- X6 n% H, L
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, a! `1 H1 L6 V2 b4 h& e啊不是妳說工作不要催的？？7 I0 I/ j  {/ H, x0 A& o

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5 j. V, b9 C5 q- j8 c* q# ]中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後; D) z4 S- }% ]) J" g3 O/ x
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轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打
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; K* v7 |5 f# L5 u& W5 g公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦
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5 a# b/ U/ H2 Q3 u$ G翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話3 D0 e4 d) U7 a

- Q9 w) j" R3 Y# P( ?6 {) y; Q8 @跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」# x! F6 C8 K; z

  @$ |2 U0 l4 b+ F新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？  H6 j7 e6 C" ~( n
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時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話% w" i# }. I5 }; j; _. {1 `& M4 P
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「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」4 m6 j) x* B" b0 q- O: Z. q

1 @9 Z4 s- d1 U+ U新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！
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) g% P- b6 [, {: f昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家2 l! e. G  w7 ~% S! R2 A/ ]

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, L) q5 x4 ^+ [5 b2 x& f結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事6 O+ T5 \3 @& H0 Y* }  Q
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不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧
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6 x, e2 M- |+ x+ e資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯  W& [+ ]" O8 h) B0 T6 t6 `/ [3 a

. D3 R; i) O/ Z& q但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開
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. d$ I; X$ Z/ m' }3 \資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉
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一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒
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有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯
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但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利* w4 ^9 Q7 T7 t- E
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新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐' R, K% f* l- K, d: S$ P# z& Z

1 B" d6 {9 |1 o7 F8 ?+ A1 C到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上" ~% g* D) H3 t! G3 j# f
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新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯4 _( h$ e  x( v* G! b$ u

; f8 b  h6 d0 A$ x7 g( a3 y# MC.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室; |( q9 ]8 I& R4 ~2 ?

3 Y; A% k  Q+ I- [# o就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B
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所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
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* ~5 q& x; U. x* B. D; `資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成8 @" m( Q) I. Z  i- C

( N# {- F  [7 ^( x( h調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整) t9 g! U" s& q9 f# T" I% @

8 c! r* O7 u2 j4 R資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩& f) |7 R1 a$ }* ]: }

- {# _+ ~& M1 W) \+ T調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊3 v8 F2 n# p5 {5 l: L% z

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以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差
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0 E' A) i( c" T( R; U- l! h1 f, p不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？5 r( `5 m  @( v) J! W; q0 ]- T

; `  r: B6 L/ z# x' E+ i但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..: w, w' g% K$ F9 g( t& X$ F
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資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲) N4 B& k# T. u8 G

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- c0 x; v# [: L- x% U% f& f啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊
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退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作/ W0 V5 x: i* Y1 w6 }0 D' ^

: [4 O9 L, W8 F: U3 s苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事
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4 ?4 b+ z2 _! O) [, b新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好9 x- u6 r9 V0 t- z& t1 K3 ]

3 f2 r7 c8 s# d4 u2 I6 ]D就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作: b5 i4 r( P/ Q+ O2 ^

! W' i& m( G) x5 N所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..9 H' c8 e1 A" D9 |6 x
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, X8 C% D% V( }7 H. S9 I+ P2 B2 J資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
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新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來
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, c" [; R, o, r* i. L2 d心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊
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自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..+ M* S# X# \+ g9 d" r  a

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資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？" x# ]# H3 G. N4 m# c/ E- t* O& G
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/ d2 _; O0 z& a. ]6 l啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E
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7 o3 ~# c3 Y( Q- l0 Q那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？1 O/ t) s, ^& j3 }: j9 p8 s

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8 L/ @3 x' P4 E. |/ u記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉& U8 {. }3 a, h' M1 ?

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# U2 P9 v( }  Y3 {9 H( h資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？1 T1 m2 i$ r# e3 R2 K. }
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調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？4 i! V5 I" l. A; n

( I) Y1 g" r3 d資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了3 Z2 }. M( \: t' i

* F8 \) i: `% T" A% B% W5 y: q調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目% j" p+ W/ u% T9 W7 X, e

+ Q0 n( v& S' q2 ]7 P# E$ t9 N+ C& F資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
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# b1 L: x: v1 ]+ Y+ b% M, H- T隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..
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0 P# e: t/ |2 j資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？" I! k# H/ f0 f
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新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話! {* v9 w0 `8 [

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+ J; I' S: h- l當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮2 e. Y8 M1 R4 F& h2 M9 n& |$ ^

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資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
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7 r1 U& T. N- O& a* J調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？% y  J. ^7 }: \8 {) j6 C( n# t
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資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了
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% ^$ C! A4 i5 J* A; U6 n2 @講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來8 ], P9 D# n( O6 ~! o
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啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？3 J/ X/ `1 c: C7 g2 E) v" W
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9 `" h1 X: o! q  N+ M身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢

Klat

回覆 1# 易雨 , z2 T6 A+ g; y: ~2 x8 V! _* c
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公務人員有這樣超級不要臉的!
7 `+ u+ t; E  s# @" X0 q  M私人企業 也是有這樣的人  而且還會害到同組人員  真的很不爽!+ I/ @/ t+ F* X* e. N5 p; _
同組的人 相對工作量就會增加! 真的很氣人# T: I' `3 c8 {+ Z
只能說 社會處處有這樣的人 狠不要臉~1 j- G1 y3 \" X+ m0 T, \
仗著年資欺負新人 之類的 自己過爽爽。 整天只會怨天尤人 從不思反省.....
! `4 X) S' T6 z+ C6 `哀~  好像也很能懲罰這類人