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是我錯還是對方錯?

最近工作上和同事鬧得不愉快,如果是不熟的就算了~還是常常窩一塊的同事

我是個倉管,對方是品管部門
從我剛進去就發現他們總是把自己地位看得很高(我門公司業務部們比較受重視,他們剛好事業物品管)
常常我們貨備齊了去找他們驗貨,不是愛理不理,就是要求東要求西的。
我也不只一次跟他們說過,口氣好說什麼都OK
就是不聽。
前天就是這樣的情況下,我被出貨小姐不斷的問東西好沒。這不是我負責的貨,所以我先問另一為倉管,
東西如何了。他跟我說下午三點就都好了。當時已經4點多。
我就問他們,一開始一樣愛理不理,後來很很大聲得罵我,我一氣下就說:每次說話都這樣,好阿~
我一上樓,就打給出貨小姐說:妳要的貨我沒辦法,他們要嘛愛理不理,要嘛大小聲的回我沒那麼快啦。妳自己去催貨。
後來在他們眼裡我變成打小報告的人....
說真的相處一年了.我要打小報告不會撐到今天拉...平常驗完貨東丟西丟得.不然就是沒打包。我都自己幫他們,現在為了自己利益搞這種對立..說話還會左右諷刺的,如果不快點驗,到時後又被說沒再驗貨。這是要說給誰聽?
我存粹想舒個壓,如果真的是我錯。就請略過我的無病呻吟................


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回復 1# dak31


跟大哥打氣!!!
大哥是負責任的人!!!
話說...現在的社會不就是會做事的責任就高嗎0.0
所以...每個人才會都問大哥你...
被說打小報告也好...起碼以後看到你不敢再跟你歐北來 歐北去~
氣消氣消
回復 1# dak31

    怎麼看都是他們沒盡到他們應盡的責任阿,偷懶摸魚!
    脫類整個團隊的進度,還讓你夾在中間,裡外不是人,
    像你所說,是他們不懂得尊重負責倉碗被或部分的你,
    從你的文章來看,一定會覺得是他們的錯,

=======罵完還是要想想怎麼做=======雖然心情不好可能會覺得我多言了==========

    但是在職場上很難去辨明說誰對誰錯,但我相信你在做一定有人在看,
    時間久了誰對誰錯上面心中自然有一把尺在。
    你最後一段的內心話,可以冷靜的試著向他們說出來,
    畢竟你完成了你的工作,那他們該做的的工作就應該要去完成,
    和他們試著溝通看看,不然事實上就是卡在他們這個流程,難不成要說是你的問題嗎?
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