討論,讓想法更成熟 心脏病

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每個人都會有自己的想法
8 ]( Q' u3 }2 }7 i最棒的事是能夠有人能和自己一起討論
# N! o8 n+ P& o  M( I7 h1 f對於每個不同的事情，大家都會有不同的角度和觀點
! F2 n) x0 B2 B2 o9 o- G最近，和我姐討論一些家裡和未來的事情# b* c$ h/ v7 ~0 V; C

( a; H4 ^# G# f0 y* ~* x我們家住一起，沒有自己的房子，都是用租的4 {) k: I, L8 F$ f( z
父母也沒在工作，也沒有什麼存款$ d) I/ _' ?& _" S% @0 }
房租跟生活雜項(水電，電話，網路)的部分
3 T2 N/ T7 [8 L6 y# I3 E我們家三個小孩會一起出* p  l- |: D* t- k. }
生活費也會每個月固定金額給父母(約三萬)5 w) f" n. h4 l4 `2 T  ^

+ @; K4 X  U3 Z; _$ J; p有時候，領錢剛給父母，可能沒幾天，就會講說錢不夠# G& q# W" U1 U, |" Y$ e7 n
弟弟其實對這件事感到蠻無言的/ W& x9 I% B: f; @7 X* R
因為其實弟弟賺錢雖然比較多一些，但是給父母的錢也比較多，自己幾乎都沒留什麼錢，這點其實我也覺得弟弟付出很多，所以弟弟常常會覺得不能理解，會去質疑錢怎麼會不夠; U; `. K  ~( ?( S1 G0 x+ B9 |

$ b$ R& j7 \# V9 \針對我們給父母的費用，其實我和我姐的觀點是一樣的# T+ k# b: C9 o0 j' t0 I& h
媽媽去外面買菜，其實菜價不是我們能想像的，電視常常在報導漲價的消息: Q  T0 W  L3 t- V' r
媽媽又比較注意我們的健康，常常會去有機店買健康的食品
4 a8 M1 ~2 C; S1 O: r; Q也會買很多水果，弄水果餐給我們當點心1 P% Z! R: S! s9 e
在家也需要洗衣服，做家事
, d$ R$ c# u" p5 I- ^& C我媽很愛乾淨，家裡也常常在整理
+ g- r8 W- @! |! K- Z會注意我們的身體，也會關心工作上的事情/ U9 C- \5 P* Y* h4 q5 ~

8 A: r( f2 U- \+ l  W- F其實，雖然三萬聽起來很多+ V2 `# K9 w, P% b+ d
但其實要買菜，也要買家裡一些生活用品，還有出門的車錢之類- i# G6 i: H7 |; ^
又要父母一起用這三萬元，可能真的是差不多
6 ~( r# }7 ]8 l& o8 L更不用說，媽媽很辛苦，在家裡做家事，自己一個也很累, L, U9 H/ i1 @4 s) {

* T- A9 {. K" U而我和姐姐，其實也在想，賺的錢有限，也要負擔各自的學貸或個人的一些費用
9 s; B; L2 |# \% d/ R! c& Z$ y) A- L! |# P但以前小時候爸媽常常帶我們出去玩
0 v! r2 ]9 [: n; f; A5 A我們也要帶他們出去遊玩
3 @" M& m! ]: }5 R& s我們在給父母的錢之外. M; p. Q( v4 w3 b% S! M
也要規劃存錢，讓我們能夠帶他們出去玩
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未來的部分，有討論怎麼樣賺錢0 k! Q. L& `2 n6 j8 L  V
因為我和我姐之前有接觸到傳直銷相關的公司
4 ^- |# H4 M# J0 O) {7 @他的理念是全球通路，產品便宜，開免費店(貨公司出)3 x# @3 Q- E+ Z2 C1 H
但開店有一個限制，一個月內需要購買配套產品約五萬多元: l0 S( Z6 h; w8 j; }
就能去考店長，之後找地點，公司審核過就會去裝潢，給公司五萬的押金就能接店(押金會退，如果不接店就退回)
3 L( T" w/ b. ^4 g+ H這家公司的產品，平常都有在吃，累計的金額其實也超過五萬，這個商機其實需要金額不大，但是我們卻需要存一段時間就是了& \5 V# ~' U% m
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之前我姐幾年前加入，是在A團隊，當初團隊的人都很不錯
; F" j& T2 U4 P" x/ k也常常會上產品課或請廠商來上課5 D* Z; d: B( p( m0 H
學到很多產品或健康上的知識! b/ @' ~3 y0 A! X1 Z9 Z- O
那個A團隊很多人的背景是高級主管或老闆級的
% R4 K- d! s( S* i但當初的自己，剛當兵畢業回來
$ J) r/ L0 d* y" Z2 M" V+ B6 L在工作方面其實並不是很順利& `! O; V5 z. @5 R. N2 R' C% k6 B' X
也要負擔家裡的開銷，壓力其實蠻大的(指生活壓力)% S5 |3 f( O% r; a0 W, W
我跟我姐常去上課，有時也會上台練習% Z' w$ R8 W0 Y
但也許是日常經濟上的壓力，也許是接觸的人都是老闆級的人; @% C" W: @7 X7 S" V
而我們當初的同學跟朋友都才剛工作% Y5 E/ a& t' n6 ~
對於這個商機並不是很了解
% c" y( x2 D! _! q我們也沒發展自己的組織，對朋友來講也沒說服力
  v4 \- T6 Z! i$ v0 |我和我姐慢慢的也沒去店裡上課
, c* z6 d$ _/ J+ A* L2 }(上課地點離家有點距離，約一小時車程，這可能也是原因吧！)+ ^$ m) V3 K# W' U# }
但還是繼續在使用公司的產品
: m/ k1 W7 ]! {8 A1 x(因為產品有效又比外面便宜)
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8 t9 ^$ l: X5 F- `0 W最近，會想重新經營這個事業，是因為我們在家附近的這家店
9 `, l- {- t& o( x9 @& R常常跟這個店長聊天，也覺得店長人很熱情又努力
/ S. @4 u$ j% q) [* P但是，是屬於另一個團隊
# {+ O$ A3 W% \1 L$ E; T4 R# v我們想要衝刺看看
6 e, }( [! o% l5 P. V2 D1 C之前沒做起來，是因為組織沒發展，當初的店也太遠$ q' T2 k8 [) ^5 d0 B# e0 K; J. Y
當初的熱情一直都還在，但這邊店長的熱情和認真讓自己想回來努力拼! ?9 L: l+ n) [2 W$ E
店長有請團隊上面的領袖來這邊和我們做進一步的溝通
& k% d5 K  x3 P+ D+ @2 t3 g(從香港來台灣)9 j! c$ Y" K) \2 U' _$ P2 c
但是當天那個領袖重感冒，臨時無法來( s+ z- }0 D8 @0 c* s' ^) C) `
有另外找一個人過來和我們見面
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基本上，來的這個人講話或態度方面跟對公司的了解程度
7 h4 y* i0 {2 I8 w! }/ j6 U# |讓我和我姐覺得不是很開心* X" J; L: L5 y" K+ Q* C# `" {6 N
(是沒有吵架，但氛圍蠻不好的，對方中間還出去講電話好幾次)$ E8 ^/ f# a( I' ~3 ?# V
我和我姐其實在討論是否要加入這個團隊  O1 q' }) n) [2 k# j! ~
因為這個團隊，其實是比較新的團隊/ I. w% }* h' Z" O/ Z) o+ n4 O
本身也沒有一個核心價值或自己的中心思想. G  P; W/ e$ {+ U  G' _6 k* u" }$ p; p
來的這個人說因為我姐沒退出原本團隊，就算我加入這個團隊，資源也不能全部開發給我(意思是有所保留)6 ~8 ?/ M3 X! t
我姐其實也很不爽，我們兩個就在討論這個事業的相關事情+ I$ Y' d( v& Z# f& z
基本上，中間有蠻多次的意見不一致，但我們會各自表述自己的想法2 p  n1 Y8 S# f7 o
覺得討論的過程很棒，能彼此有不同的想法，不同的意見& g" M+ Q  j1 L* }
能夠從對方的觀點跟意見，讓自己再重新思考, s, O! K! S+ X4 I; L( h6 Q. Q
我覺得腦袋的靈感源源不絕，看事情的高度角度也更多元，更廣
/ F3 @: {, H) w7 M2 [9 K) g1 W* }一個人，能有很多不同思維的想法
! N3 I% \2 f; P$ w但經過和其他人的溝通討論，能夠發現自己沒注意的細節和看法" Z0 f6 f- h; g$ [& I& }
是我覺得最棒的收穫" O8 G. m0 t& e9 h5 F
也許，一個互相交流，互相刺激想法的討論
- _  c3 f9 F' [# {' u) ?, C能夠改變許多自己的觀點，看見自己看不到的盲點( o% J. b* U# C0 R) O
也能讓自己前進的步伐充滿信心跟更多的熱情