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職場上的不公平。。。。。。。。。。。: b/ ^2 p# y; X
你花了很長時間做一件事時，就是「動作太慢」3 g+ _1 [6 @; q/ |3 [+ o7 K
上司花了很長時間做一件事，就是「思考縝密」
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: i9 _ Y2 m' L7 v' N& p2 F你做事不細心，就是「粗心大意」: E. B3 U+ p. l: ? p8 ]( f7 n% H
上司做事不細心，就是「事情太多」* o, Z8 i6 l9 O) X7 p
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你赴約遲到叫做「不守時」! ~ [/ ~7 ]) r4 U( p. x
上司赴約遲到就是「因為太忙」) p. l% u' a7 N) h0 e
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你犯了錯，是因為「你是個白癡」
8 `" v# r3 \& F( O( z上司犯了錯，就是「因為他也是人」
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1 i# V @' ]: X/ l4 ~& p你和同事打成一片，就是「搞小圈圈」8 \/ h% K1 T0 V( b) V1 F
上司和同事打成一片，就是「平易近人」
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你加班就顯示「效率太低」# w: }- ~1 T, b: [6 n3 O
上司加班表示他「廢寢忘食」% D) p% X3 M# K) t
5 ]% c& E/ ~) S: ^% Q) C你在上班時間講笑話，會「影響工作」
6 s: C! ?) U9 C上司在辦公時間講笑話，可以「活絡氣氛」4 \/ w) V$ u5 T1 Y
# g* U2 w8 p, v4 D2 G. Q" f% z你做了不屬於你該做的事，就是「越權了」
, O: J$ H8 Q& u上司做了不屬於他該做的事，就是「富有主動精神」; x9 a( u# Y' v
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你堅持自己的立場，就是「太固執」
( i9 i& |- U) M7 C0 V' d上司堅持自己的立場，就是「講原則」
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$ n0 G# R) k3 }3 v' [ {你忽略了某項規章，就是「違反規定」5 [6 R1 O; h6 x8 d- C8 I: a
上司忽略了某項規章，就是「不拘小節」
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, f; t2 K8 U5 g; m, W你討好上司，就是「拍馬屁」
% x# }5 `2 ]! o+ f* E上司討好他的上司，就是「配合度高」
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5 _- b8 T3 K* |2 o: o! f4 \5 B你不在辦公室時，被罵「到處閒逛」
: P/ N5 `' i" m$ d' e2 `3 p上司不在辦公室時，一定是「忙於公事」
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你在社交應酬中喝多了一點，就成了「不識大體」
: \$ B+ M2 R e4 D% A6 {+ O上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽，沒架子」
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你因病請假一天，就被批評「怎麼老是生病」
! x4 d2 C2 t" v+ n; w* `4 |% e. P上司因病，一天沒來，就「一定是病得不輕」9 o0 [' K) ]1 _% i( }% h
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你若請假，就「一定是去做別的事情了」) D$ c1 T% w- k H n
上司若請假，就「一定是太勞累了」
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相較之下，你會覺得很不公平吧？那當然囉！實際上，職場上根本就沒有真正的公平；更確切地說，上司與下屬之間沒有真正的公平，這也是亙古不變的真理！% z7 y8 H. u8 d: @9 D
「世上沒有永遠的公平」上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備，才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。當然..這就是人生....這就是成長
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發表於 2011-11-4 22:47
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