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職場上的不公平。。。。。。。。。。。
! r1 l6 z$ q" j. G- t% R7 F你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」5 t: `3 T) o! N1 x* L) e/ n
上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」, D% ^$ Q! {2 c2 q& p2 v+ S {) }
- e s5 p# ~& J1 o# u你做事不細心,就是「粗心大意」
; o9 X3 v C. y" m: U) T上司做事不細心,就是「事情太多」: f q: t# E. I1 B7 w2 b
, ^+ g1 k4 ~3 y1 t3 V+ r, a你赴約遲到叫做「不守時」
. a( ^8 A( D8 ~上司赴約遲到就是「因為太忙」; t: X) c8 Q( m9 J( b: j s# {
, o5 \7 |" J& ^0 u- L6 i你犯了錯,是因為「你是個白癡」
' Y$ ^9 E) g! b" r) {, h k' o上司犯了錯,就是「因為他也是人」
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你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」
/ p, }" k: T0 E; ]+ V+ B9 M% F上司和同事打成一片,就是「平易近人」$ B" v. e! p7 `0 a& x
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你加班就顯示「效率太低」
- S: x8 j, c$ M) P' I0 V上司加班表示他「廢寢忘食」: W3 W5 h9 P Z/ [. R9 f
/ t3 v- d4 _0 P, b( h2 Q/ X3 g你在上班時間講笑話,會「影響工作」
3 u4 Y1 r1 R- c. F上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」
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9 R6 n& ]4 _" w( l你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」
& @7 E! a3 A& m) g7 S上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」
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# K1 [3 G8 J( ?3 \7 u; b你堅持自己的立場,就是「太固執」3 i9 r/ {/ u! Y' N% [
上司堅持自己的立場,就是「講原則」. w0 z$ ?! c; m; ?
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你忽略了某項規章,就是「違反規定」
0 F7 W& D5 t! U上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」
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你討好上司,就是「拍馬屁」; G4 h' I) ^6 L+ C+ ?% }( c e
上司討好他的上司,就是「配合度高」
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你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」: D6 G- ?% x' X+ O) e( _- d$ A
上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」
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你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」
7 I) f$ d, u" g# u上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」! ?& x1 k: `: K2 P* ]
6 d m! \8 k3 x3 [# L( |. Y你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」3 j- S7 Y$ \& G1 f) i: N
上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」/ U9 |) ~* A# \; {. `2 g5 ~8 y* s
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你若請假,就「一定是去做別的事情了」
5 h U& P9 o! y$ O( z# @上司若請假,就「一定是太勞累了」! i- C4 ^6 e* A( C5 O2 m3 A
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相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!實際上,職場上根本就沒有真正的公平;更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,這也是亙古不變的真理!: {1 H- q, F% W
「世上沒有永遠的公平」上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備,才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。當然..這就是人生....這就是成長
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