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工作倫理( 發人深省的文章 )

「糟了!糟了!」王經理放下電話,就叫了起來:
6 ~7 |2 ]! L( N「那家便宜的貨品,根本不合規格,還是原來的林老闆好。」狠狠搥了一下桌子:   
6 R4 i9 Z% j4 ]7 H「可是,我怎麼那麼糊塗,寫信把他臭罵一頓,還罵他是騙子,我這下可麻煩了!」 % C; `+ ^' L5 ?% K
「是阿!」祕書張小姐轉身站起來:「我那時候不是說嗎?要您先冷靜,再寫信您不聽阿!」
5 O1 k2 O7 D# H' V「都怪我在氣頭上,想到這小子過去一定騙了我,要不然別人怎麼會那樣便宜。」   
! b8 a% C& j1 y王經理來回踱著步子,指了指電話:「妳把電話告訴我,我親自打電話去道歉!」 1 B9 k! w3 j$ n* J' F
  
  w2 d: h4 `6 e* b8 F祕書一笑,走到王經理桌前:「不用了!告訴您,那封信我根本沒寄。」 - D( s7 k( A" x; W
「沒寄?」 # _& w8 s* L8 c% ]2 Q) O. i
「對!」張小姐笑吟吟地說。
; D) m& I  _1 O0 a4 V「喔..」王經理坐了下來,如釋重負,停了半晌,又突然抬頭:「可是我當時不是叫妳立刻發出嗎?」
" m4 W4 ~; K7 o) i6 C「是阿!但我猜到您會後悔,所以壓下來了。」張小姐轉過身,歪著頭笑笑。 ' {' H, k- ?, m, Y1 f8 n
「壓了三個星期?」
, @- k/ q5 a# @; S6 F  }) b「對!您沒想到吧?」 1 X! W9 p0 J' _$ [5 n+ V
「我是沒想到。」   
0 |( q- d2 r( Q9 Q王經理低下頭去,翻記事本:「可是,我叫妳發,妳怎麼能壓?那最近發南美的那幾封信,妳也壓了?」
  W5 `& \$ P, {1 W# w7 K「我沒壓。」張小姐臉上更亮麗了:「我知道什麼該發,什麼不該發...」 ; a1 ]  f) {1 b
「張小姐,到底是妳在作主還是我作主?」沒想到王經理居然霍地站起來,沉聲問。 : u$ M# A# p! Z& A3 j# E2 W
張小姐呆住了,眼眶一下濕了,兩行淚珊然落下,顫抖著,哭喊著:「我,我做錯了嗎?」   H* T) }1 r/ }/ t0 c% R" I- l
「沒錯!妳做錯了!」王經理斬釘截鐵地說。 ) ]( N/ Z& w7 Z' a3 f! y  i% [+ Z
  
; t9 m" N6 X$ v$ q張小姐被記了一個小過,好心沒好報,一肚子委屈的張小姐,再也不願意伺候這位「是非不分」的主管。 5 j" A& l  O. K6 g" a. [5 D
她跑去孫經理的辦公室訴苦,希望能改調孫經理的部門。   
, l' I  u3 d. E9 ~9 W「呵~~不急!不急!」孫經理笑笑說:「我會處理。」
! X$ T# P! J6 y; X2 Y隔兩天,張小姐一大早就接到一份緊急通知。 % G  K3 _1 z6 \8 O' w6 T4 v( D
打開通知,她臉色蒼白地坐下。張小姐被解僱了。 2 s+ T7 Z: C# [5 P
  
2 m$ ~9 ]+ J- B. ]$ h/ Z( ]想一想,看完這故事,你有什麼感想?
' n' }9 j0 W* d7 A這是個不是人的公司,王經理不是人,孫經理也不是人,明明是張秘書救了公司,他們居然非但不感激,還恩將仇報,對不對?   k4 k$ A3 L" a+ ^4 d
  
; L1 C; Z5 a4 F# s' a如果你說「對」的話,你就大錯特錯了!
$ J. N8 b/ G3 Y, T正如王經理說的「妳作主,還是我作主?」 7 p# |. ^" h0 P8 U
假使一個祕書,可以不聽命令,自由心證地把主管要她立刻發的信,壓下來不發,   1 D/ f' `7 e/ h  y
「她」豈不成了主管的主管?這樣的「黑箱作業」,以後交代她做事,誰能放心?
8 H4 _% J' g8 G# a3 {% b( _再進一步說,自己部門的事,跑去跟別的部門主管抱怨,這工作的忠誠又在那裡? . B2 e) x4 U) _2 M
如果孫經理收了她,豈不等於跟王經理「槓上」?
( I; V# o0 a0 o! l( Y) _! Q3 E$ o而且哪位主管不會想:「今天她背著主管來向我告狀,改天她會不會倒戈,又跟別人告狀?」 8 x" r; d- `- W) U$ d/ y; O
所以張小姐不但錯,而且 錯大了,她非但錯在不懂人性,更錯在不懂得工作倫理。
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個人心得:
$ _* f% a& j+ h: y. j以公司角度及個人角度都跟上述說的一樣,身為一個秘書,被交代的事情,能依照自己的感覺而決定事情,這樣就不算是秘書了,
) Z/ B" n' _6 T/ r) A以一個秘書的身分來說,在事發前,有感到不妥,就應該要像上司呈報自己的感受及想法,也許會被臭罵,但總比上述所說  來的好。. f# l8 N8 M+ Z5 @4 e5 |7 Z2 M0 c
自己部門的事情跟別部門的主管訴苦,除非你們有關係(夫妻、男女朋友的關係),不然真不應該去跟別部門的主管作這等的行為,
7 _7 q) Z4 J4 q  K0 t4 Y5 C# ~7 F3 {在旁人的角度會被視為打小報告,或是煽動同事之前情誼。
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' Z$ p% I& U8 U* Q* T: F有一位在某企業上班的女孩對我說:「那些主管最假了,白天上班的時候一付道貌岸然,   
) s) l( A0 A# x# k5 G  m可是下班後去聚餐三杯下肚,就好像變了個人完全沒了主管的樣子,跟我們這些人又唱又叫。」   ; c; n+ j6 T2 \; ~
很鄙夷地一笑;「但第二天在電梯裡碰到了,跟他輕鬆打招呼,他又恢復那付死相。」 ; p1 F2 W5 u; l
這年輕小姐就是不懂 「公是公,私是私」的道理 。
5 b7 ^) n) B: l: e' y& H主管下班請客,一擲千金不代表你吃中飯,買便當就能跟他不分帳。 % s9 I$ t/ F$ T. `4 p0 b( P
老 闆私下送你一個精美的記事本,不代表你可以把公司的橡皮擦帶回家。 5 x+ {- Y/ V- R* N4 P* h4 Z- Z7 v0 H
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這又使我想起一件事:   
+ ], N* D/ Z! q7 ]* K$ A有個雜誌社給我作專訪,出刊後,先送了一本給我,因為寫得相當好,圖片和編排也很講究,   / m! }8 M7 A: c3 z
我心想可以送一本給朋友,再多帶一本回紐約,就打電話給雜誌社的主編,請她多給我兩本。 % P( q. I8 ]/ G+ G  ~
主編不在,是一位小姐接的「麻煩妳轉告主編,我希望多要兩本這期的雜誌。」我對她說。 9 _* |- q" q$ J, f$ E. n
「這個阿,沒問題!您派個人過來拿就成了。」小姐爽快地說。 4 p& y8 T; Y- L) A5 E% F
「我立刻派人過去,把雜誌拿回來。」 6 h2 ?% P$ G1 Y% z
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跟著就接到主編的電話:   
" M& F" t" W2 _5 {9 I「對不起,劉先生,您來電話的時候我不在,雜誌收到了吧?我特別多送了兩本,一共四本。」
/ Y9 a& ?: @7 ?- a( o停了一下,她又說:「可是,對不起!我想知道是我們公司的哪位小姐,說您可以立刻派人過來拿。」
& s; W+ A8 e* @8 ?# m7 _我愣了一下,說:「有問題嗎?」
& w+ Z& I5 g0 a" J  E) |" r6 l「當然沒問題,您要十本都沒問題,我只是對工作倫理的一種考核。」
2 Y2 m1 ]6 M- f: A5 Y8 k" b我猶豫了一下沒有告訴她是誰,據說她還是查出來,作了處分。 2 d' k& l7 S& G* ], v; g7 F
事後,我常想她何必這麼計較呢?
/ C( Z8 U* @% {  M+ W- ^她計較最少有三個原因:
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3 `0 @( v9 ^2 Z# N0 X( ]一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主。
5 d5 |3 G8 m: _; I8 A二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。 5 m6 ]- e3 d7 L* ~. z
三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。
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不懂工作倫理,在不該說話的時候說話,不該作主的時候作主,是職場常犯的毛病。   8 i+ d/ L1 b8 D0 _& q' ~7 }
你必須知道,無論你幫老闆管多少事情,也無論老闆多糊塗,   9 ~( `. ]" K. N, P  g! h8 x/ O
甚至依賴你到沒你在,他連電話都不會撥的程度。   # x0 K. s6 }" o  F
但,他畢竟是你的老闆,也畢竟還由他作主; 出了錯他來承擔;賣面子,也應該由他來賣。   ) s" _7 L! w% t, i) G
  
9 F, ^1 |9 \; i# B- Z# r* L0 A8 Y此外你必須知道,主管永遠是向著老闆,就算工作上對立,在立場上還是得一致。   6 X0 [% X; Z/ o7 H
所以一個不忠於自己主管的下屬,很難得到別的主管欣賞。 2 `% D6 `" O' D! e: |: {, E
  
) @3 A3 i9 p* n當你賣面子,表示你自己有辦法, 聰明的屬下要會製造機會,讓你的 主管有面子。


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工作倫理???
3 y- C3 S! E0 d沒看到 我看到的是埋沒人才2 i: }3 A5 n1 ^+ M  F; e
就第一段故事而言 單單這樣被人炒魷魚 或許很不甘 但是也好 是非不分的公司 留著也沒有用 不是嗎?
, H0 C+ n- l; x8 ]% }$ y5 F我不知道別人的際遇如何 如第一段這樣的故事 在我身邊也發生過 如果當時那位秘書小姐 真的發信
3 [) U# u! I. J, g2 T其最終的結果 也是走路 為何?? 因為公司需要一個替死鬼 從古至今都是如此
- g- R0 {, ^% C6 }; \3 t' ~第二段故事 說的其實就是 集權統治的一種心態而已 賣面子??? 就算是屬下代替上司 給予 人家記得的往往還是上司不是嗎??( |& k4 M. w' Y2 l6 P: Z
一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主! K! e0 l( h; u1 a8 ^% O0 @* w
這理由 很強大 或許 不可以幫主管做主 沒錯但是馬上就跟最後一條衝突了9 L1 C. j, x6 E' h5 i4 `: B3 f
二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。
1 j/ L' r3 d1 i; @% c! |3 E$ H這也好笑 明明就是理由 屬下為何要賣拿書人的面子 還不是知道 拿書人跟上司的關係??? 賣來賣去 還不是上司自己的面子 簡單來說 就是 沒有經過我得同意 屬下 不可擅自主張 7 z0 T% m  m: {6 _* h5 e
三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。
! q- H- @/ H( X( @上司送在多 都不能影響 公司產品的價值???
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