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工作倫理( 發人深省的文章 )

「糟了!糟了!」王經理放下電話,就叫了起來:
- v9 T1 v( m3 s- o( w: f「那家便宜的貨品,根本不合規格,還是原來的林老闆好。」狠狠搥了一下桌子:   
! q# O6 K4 h3 P5 d9 ^  ]& D2 I; Y「可是,我怎麼那麼糊塗,寫信把他臭罵一頓,還罵他是騙子,我這下可麻煩了!」 8 f6 P) U+ B5 h/ d( e  A
「是阿!」祕書張小姐轉身站起來:「我那時候不是說嗎?要您先冷靜,再寫信您不聽阿!」
4 y) d' `) X/ c) b3 \- H6 t9 h3 Y「都怪我在氣頭上,想到這小子過去一定騙了我,要不然別人怎麼會那樣便宜。」   
- @/ i5 Y8 Y, ^王經理來回踱著步子,指了指電話:「妳把電話告訴我,我親自打電話去道歉!」 8 i% s8 R( Z2 L& V) {# M
  
3 Y# N) T0 q( Q% y, I祕書一笑,走到王經理桌前:「不用了!告訴您,那封信我根本沒寄。」
4 z8 U' K6 ?5 Z( B2 ~「沒寄?」   q* O8 ?# o7 P, A/ ^1 r$ T
「對!」張小姐笑吟吟地說。
, r: Y/ ^; `4 o( J) o/ A' u「喔..」王經理坐了下來,如釋重負,停了半晌,又突然抬頭:「可是我當時不是叫妳立刻發出嗎?」 2 Y4 K# ?2 q$ r/ d# }
「是阿!但我猜到您會後悔,所以壓下來了。」張小姐轉過身,歪著頭笑笑。
' e" u+ t* X2 e+ w4 m「壓了三個星期?」
" `( C& L6 V: a* G' U「對!您沒想到吧?」
/ \8 H1 ?9 m, I  D4 T! R「我是沒想到。」     N- [) p  I' u5 E: Q9 H
王經理低下頭去,翻記事本:「可是,我叫妳發,妳怎麼能壓?那最近發南美的那幾封信,妳也壓了?」 4 t& S7 a: R  V  P
「我沒壓。」張小姐臉上更亮麗了:「我知道什麼該發,什麼不該發...」 5 C: s, B( M/ X
「張小姐,到底是妳在作主還是我作主?」沒想到王經理居然霍地站起來,沉聲問。 , k* I$ w$ `: G" c4 r* m% u) t
張小姐呆住了,眼眶一下濕了,兩行淚珊然落下,顫抖著,哭喊著:「我,我做錯了嗎?」 7 |3 r# W4 \, K' `* O- U
「沒錯!妳做錯了!」王經理斬釘截鐵地說。
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張小姐被記了一個小過,好心沒好報,一肚子委屈的張小姐,再也不願意伺候這位「是非不分」的主管。
/ S: e( D  n; A2 |6 l, q# N; G; `她跑去孫經理的辦公室訴苦,希望能改調孫經理的部門。   
: \) B. S( P9 W, Z5 X1 O「呵~~不急!不急!」孫經理笑笑說:「我會處理。」 & I8 X$ c& _( f& _
隔兩天,張小姐一大早就接到一份緊急通知。
/ ]) ^* e, y7 |打開通知,她臉色蒼白地坐下。張小姐被解僱了。
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1 K1 r3 s, H) b* p: w- {* C想一想,看完這故事,你有什麼感想? + M8 O0 v: ?* U3 W: m
這是個不是人的公司,王經理不是人,孫經理也不是人,明明是張秘書救了公司,他們居然非但不感激,還恩將仇報,對不對?
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如果你說「對」的話,你就大錯特錯了!
7 Y6 O: h$ y6 J) S0 E/ C正如王經理說的「妳作主,還是我作主?」 & ?5 V' L1 N! F. m/ v. v) q
假使一個祕書,可以不聽命令,自由心證地把主管要她立刻發的信,壓下來不發,   
4 [( x5 f  }) E6 ^$ ?- R* A' J「她」豈不成了主管的主管?這樣的「黑箱作業」,以後交代她做事,誰能放心? 8 s4 K' F2 p, V0 w
再進一步說,自己部門的事,跑去跟別的部門主管抱怨,這工作的忠誠又在那裡?
: c7 m2 W0 h9 E( o& O7 {+ O7 I0 x如果孫經理收了她,豈不等於跟王經理「槓上」?
$ s5 l+ j, G7 `" v而且哪位主管不會想:「今天她背著主管來向我告狀,改天她會不會倒戈,又跟別人告狀?」
5 A3 ^- Y( ~& ~所以張小姐不但錯,而且 錯大了,她非但錯在不懂人性,更錯在不懂得工作倫理。 1 |3 ?  ]" m1 p( e
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個人心得:
# a* k, a( N0 ?  ]以公司角度及個人角度都跟上述說的一樣,身為一個秘書,被交代的事情,能依照自己的感覺而決定事情,這樣就不算是秘書了,
' R/ E% r/ }5 `$ l1 H9 W以一個秘書的身分來說,在事發前,有感到不妥,就應該要像上司呈報自己的感受及想法,也許會被臭罵,但總比上述所說  來的好。& G8 m8 P: k2 h$ x: ~6 i
自己部門的事情跟別部門的主管訴苦,除非你們有關係(夫妻、男女朋友的關係),不然真不應該去跟別部門的主管作這等的行為,* t( f! q  K/ r; Z: ~" o
在旁人的角度會被視為打小報告,或是煽動同事之前情誼。
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有一位在某企業上班的女孩對我說:「那些主管最假了,白天上班的時候一付道貌岸然,   
2 P3 r( E5 ~- F0 w8 `1 c( n+ m6 r7 V可是下班後去聚餐三杯下肚,就好像變了個人完全沒了主管的樣子,跟我們這些人又唱又叫。」   ' ]- m& ?8 U4 |0 j
很鄙夷地一笑;「但第二天在電梯裡碰到了,跟他輕鬆打招呼,他又恢復那付死相。」 ' ?" ~4 p8 B$ ~  }9 d
這年輕小姐就是不懂 「公是公,私是私」的道理 。
5 k# l5 `2 Z! ]. I, a9 |, b4 N主管下班請客,一擲千金不代表你吃中飯,買便當就能跟他不分帳。
  ^2 T; U3 I0 [2 B/ u' r" l老 闆私下送你一個精美的記事本,不代表你可以把公司的橡皮擦帶回家。
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這又使我想起一件事:   5 z. i4 t, r! ~' W
有個雜誌社給我作專訪,出刊後,先送了一本給我,因為寫得相當好,圖片和編排也很講究,   
2 s3 a" }' r6 d6 ]7 @% x我心想可以送一本給朋友,再多帶一本回紐約,就打電話給雜誌社的主編,請她多給我兩本。 ; l9 D% K/ u' b8 A; Z
主編不在,是一位小姐接的「麻煩妳轉告主編,我希望多要兩本這期的雜誌。」我對她說。
( y) @( x2 z3 T! o) d. o% t8 T「這個阿,沒問題!您派個人過來拿就成了。」小姐爽快地說。 : \0 H* Q5 K; ]0 t: Q0 G, w
「我立刻派人過去,把雜誌拿回來。」 : a) w6 @0 t$ D9 W1 ?, L
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跟著就接到主編的電話:   ! p: o6 i/ N8 Z5 r
「對不起,劉先生,您來電話的時候我不在,雜誌收到了吧?我特別多送了兩本,一共四本。」 9 W8 J, Y  g+ H; V# _5 N& ^& O% ~: F  l
停了一下,她又說:「可是,對不起!我想知道是我們公司的哪位小姐,說您可以立刻派人過來拿。」 : ?% g* Z& x1 F. B
我愣了一下,說:「有問題嗎?」 / r/ z, C$ `1 G7 l0 Q
「當然沒問題,您要十本都沒問題,我只是對工作倫理的一種考核。」 7 p  T6 c4 E9 X0 M- w( z' p
我猶豫了一下沒有告訴她是誰,據說她還是查出來,作了處分。
) y- W- _7 R" ~事後,我常想她何必這麼計較呢?
1 _( i: O0 T, K她計較最少有三個原因: + v$ _9 L- E$ L, {
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一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主。
$ q9 h  F/ r4 O) l( n" a3 |  P二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。
: X8 b% Y+ V' S& C7 E0 J三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。 ; A/ i$ ?+ ^3 l+ M$ z2 C, C  O# j
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不懂工作倫理,在不該說話的時候說話,不該作主的時候作主,是職場常犯的毛病。   
* u$ x/ G3 O9 R! p5 ~6 W7 k5 B你必須知道,無論你幫老闆管多少事情,也無論老闆多糊塗,   
; o  ]/ l% a. `- n8 ~* s甚至依賴你到沒你在,他連電話都不會撥的程度。   0 _$ g( Z( U+ Z* m
但,他畢竟是你的老闆,也畢竟還由他作主; 出了錯他來承擔;賣面子,也應該由他來賣。   
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, {& c1 S: X0 B4 \0 N& b此外你必須知道,主管永遠是向著老闆,就算工作上對立,在立場上還是得一致。   
' M. x; W, m" s7 F所以一個不忠於自己主管的下屬,很難得到別的主管欣賞。
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: T# J/ c. z2 l, I! ^% m" A( m8 i當你賣面子,表示你自己有辦法, 聰明的屬下要會製造機會,讓你的 主管有面子。


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工作倫理???8 z; \8 _# X2 K8 @3 |8 n& t
沒看到 我看到的是埋沒人才, g! J5 I. j- b
就第一段故事而言 單單這樣被人炒魷魚 或許很不甘 但是也好 是非不分的公司 留著也沒有用 不是嗎?
$ L; m- S4 |" ~+ g我不知道別人的際遇如何 如第一段這樣的故事 在我身邊也發生過 如果當時那位秘書小姐 真的發信7 b0 y; d! f* A# ^' I7 g0 F* |/ T( A
其最終的結果 也是走路 為何?? 因為公司需要一個替死鬼 從古至今都是如此6 R# _" \( [) N( J7 o3 {% Q
第二段故事 說的其實就是 集權統治的一種心態而已 賣面子??? 就算是屬下代替上司 給予 人家記得的往往還是上司不是嗎??
/ a( e4 Z+ H( A- z, t: ~, q一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主
) r6 [4 I5 C3 w) D% W) S這理由 很強大 或許 不可以幫主管做主 沒錯但是馬上就跟最後一條衝突了! t$ x1 M8 H5 }9 N
二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。
# T% v. k: }+ z' m- S這也好笑 明明就是理由 屬下為何要賣拿書人的面子 還不是知道 拿書人跟上司的關係??? 賣來賣去 還不是上司自己的面子 簡單來說 就是 沒有經過我得同意 屬下 不可擅自主張
2 A3 x4 b9 o3 L  k7 {2 x三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。
# h0 q+ ], M# G1 H7 e1 p/ }上司送在多 都不能影響 公司產品的價值???
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