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工作倫理( 發人深省的文章 )

「糟了!糟了!」王經理放下電話,就叫了起來:
: P% R, E2 G: d, K' D. g9 U$ f「那家便宜的貨品,根本不合規格,還是原來的林老闆好。」狠狠搥了一下桌子:   & w# B( @+ Q4 b' ?' _8 `
「可是,我怎麼那麼糊塗,寫信把他臭罵一頓,還罵他是騙子,我這下可麻煩了!」
- Q* _" m+ e  P$ p「是阿!」祕書張小姐轉身站起來:「我那時候不是說嗎?要您先冷靜,再寫信您不聽阿!」
$ S- x% b5 k; \& b6 S9 t5 d- y) F, t「都怪我在氣頭上,想到這小子過去一定騙了我,要不然別人怎麼會那樣便宜。」   $ e) r, p( U* K' p) O; @, c
王經理來回踱著步子,指了指電話:「妳把電話告訴我,我親自打電話去道歉!」
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4 H" N2 _- S) j祕書一笑,走到王經理桌前:「不用了!告訴您,那封信我根本沒寄。」
8 w: u7 j! b& T: ^  K$ X; `「沒寄?」 : {" r3 D/ v' h5 I. M/ G( x6 b2 e) g
「對!」張小姐笑吟吟地說。 9 Y/ k) A6 ?, Z+ y* J9 J3 _9 C
「喔..」王經理坐了下來,如釋重負,停了半晌,又突然抬頭:「可是我當時不是叫妳立刻發出嗎?」
9 l! @! y- i5 b( s4 F; o& q( a「是阿!但我猜到您會後悔,所以壓下來了。」張小姐轉過身,歪著頭笑笑。
+ L! M, A8 I- f: `# F$ C「壓了三個星期?」 , p9 K2 H: g7 e! e% |, g9 A; t
「對!您沒想到吧?」 ) k9 a+ d" A5 P/ y' U" I* \3 ~
「我是沒想到。」   9 T6 h& A9 h2 P- V, ?
王經理低下頭去,翻記事本:「可是,我叫妳發,妳怎麼能壓?那最近發南美的那幾封信,妳也壓了?」 3 J; w, k/ @" o4 J
「我沒壓。」張小姐臉上更亮麗了:「我知道什麼該發,什麼不該發...」
5 q# _- f3 L3 }" B% J; V「張小姐,到底是妳在作主還是我作主?」沒想到王經理居然霍地站起來,沉聲問。
# Z5 |* e' t9 z. e* v9 j2 G張小姐呆住了,眼眶一下濕了,兩行淚珊然落下,顫抖著,哭喊著:「我,我做錯了嗎?」 7 c) [4 T8 L+ E6 E6 y; C
「沒錯!妳做錯了!」王經理斬釘截鐵地說。 ) D9 ^/ y) \$ `) R9 L
  
8 _/ E" L9 x/ q- G. @張小姐被記了一個小過,好心沒好報,一肚子委屈的張小姐,再也不願意伺候這位「是非不分」的主管。 - R  o; b; ^! ^0 n$ B1 ~% J
她跑去孫經理的辦公室訴苦,希望能改調孫經理的部門。   1 K# N& @) U/ u- }
「呵~~不急!不急!」孫經理笑笑說:「我會處理。」
: O$ e, |  q3 i( `% h隔兩天,張小姐一大早就接到一份緊急通知。
% W  P' }' f. Y: j6 w打開通知,她臉色蒼白地坐下。張小姐被解僱了。
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$ p" @; Z  b( T7 W( n想一想,看完這故事,你有什麼感想? 4 K2 U9 a- ~, }  A( ~, d; P
這是個不是人的公司,王經理不是人,孫經理也不是人,明明是張秘書救了公司,他們居然非但不感激,還恩將仇報,對不對?
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如果你說「對」的話,你就大錯特錯了! ( u$ |& D1 s: a
正如王經理說的「妳作主,還是我作主?」
2 e2 F" g& F, F! Z* Y假使一個祕書,可以不聽命令,自由心證地把主管要她立刻發的信,壓下來不發,   7 G5 v+ u4 u1 E8 ]  P! K' c3 {
「她」豈不成了主管的主管?這樣的「黑箱作業」,以後交代她做事,誰能放心?
% |3 e9 b/ Y/ F7 w再進一步說,自己部門的事,跑去跟別的部門主管抱怨,這工作的忠誠又在那裡? 9 C$ ]7 N; l& M3 J. j/ A
如果孫經理收了她,豈不等於跟王經理「槓上」? 0 Y; I( W5 ]$ _; E; f
而且哪位主管不會想:「今天她背著主管來向我告狀,改天她會不會倒戈,又跟別人告狀?」
) M9 ^/ h- v" O& {  Q& [' u9 u所以張小姐不但錯,而且 錯大了,她非但錯在不懂人性,更錯在不懂得工作倫理。
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% B5 S0 {8 |& M( t. Z個人心得:
7 Y8 M$ E7 K+ t& ^& F- l) f以公司角度及個人角度都跟上述說的一樣,身為一個秘書,被交代的事情,能依照自己的感覺而決定事情,這樣就不算是秘書了,
2 b1 R, s* z1 |: J以一個秘書的身分來說,在事發前,有感到不妥,就應該要像上司呈報自己的感受及想法,也許會被臭罵,但總比上述所說  來的好。
1 D9 t& y8 [# E! E自己部門的事情跟別部門的主管訴苦,除非你們有關係(夫妻、男女朋友的關係),不然真不應該去跟別部門的主管作這等的行為,% S  d6 R/ E8 Q# P" J* d
在旁人的角度會被視為打小報告,或是煽動同事之前情誼。
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有一位在某企業上班的女孩對我說:「那些主管最假了,白天上班的時候一付道貌岸然,   
. w/ a' C, C; |; P) e1 w1 E可是下班後去聚餐三杯下肚,就好像變了個人完全沒了主管的樣子,跟我們這些人又唱又叫。」   
1 X/ ?3 I  [  H- N8 ^8 h9 ]很鄙夷地一笑;「但第二天在電梯裡碰到了,跟他輕鬆打招呼,他又恢復那付死相。」
# c- J- Y6 l6 _5 ^2 L* h這年輕小姐就是不懂 「公是公,私是私」的道理 。 " n; ]% z+ ~: b1 U; M# n! ]1 b
主管下班請客,一擲千金不代表你吃中飯,買便當就能跟他不分帳。
% J# Z+ F, M# v3 V# w5 C' @( s" R  B老 闆私下送你一個精美的記事本,不代表你可以把公司的橡皮擦帶回家。
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這又使我想起一件事:   
2 H: I( g  \1 c/ s有個雜誌社給我作專訪,出刊後,先送了一本給我,因為寫得相當好,圖片和編排也很講究,   
! S) W6 I$ b8 K/ D我心想可以送一本給朋友,再多帶一本回紐約,就打電話給雜誌社的主編,請她多給我兩本。 3 N) X; j/ I* d5 o- W
主編不在,是一位小姐接的「麻煩妳轉告主編,我希望多要兩本這期的雜誌。」我對她說。 3 Y4 d$ ~" ^* c; Y. ?( X2 G
「這個阿,沒問題!您派個人過來拿就成了。」小姐爽快地說。 ; E% d2 H( L& y$ g
「我立刻派人過去,把雜誌拿回來。」 ! N$ a. l  j# {# i/ S: U
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跟著就接到主編的電話:   ; Q0 B; O2 m; W
「對不起,劉先生,您來電話的時候我不在,雜誌收到了吧?我特別多送了兩本,一共四本。」 * S+ _! z2 k& s% l6 [" q7 v
停了一下,她又說:「可是,對不起!我想知道是我們公司的哪位小姐,說您可以立刻派人過來拿。」
1 \% n: g7 G' o* i( |: q$ \/ `我愣了一下,說:「有問題嗎?」 / l, b' [9 a* Y( L
「當然沒問題,您要十本都沒問題,我只是對工作倫理的一種考核。」
( k1 U" j+ ^" r* Z我猶豫了一下沒有告訴她是誰,據說她還是查出來,作了處分。
0 }! D+ h& d9 a事後,我常想她何必這麼計較呢?
9 F  u: n' w3 l: J: x她計較最少有三個原因: + V6 k) r" J( _# d9 m- V. Y
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一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主。
1 b! g7 x" R+ p9 j' C$ f二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。 $ p6 g' `4 k! c0 `% @. C0 h
三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。
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不懂工作倫理,在不該說話的時候說話,不該作主的時候作主,是職場常犯的毛病。   
% O* N3 M2 v! i3 q' r7 w! x; O你必須知道,無論你幫老闆管多少事情,也無論老闆多糊塗,   
5 Q3 Y' Y% Z6 m/ k* A甚至依賴你到沒你在,他連電話都不會撥的程度。   1 z; r- D1 [7 r- _' H
但,他畢竟是你的老闆,也畢竟還由他作主; 出了錯他來承擔;賣面子,也應該由他來賣。   5 n  E4 ?0 U* J7 S4 C  a. L! `
  
- O, T. t9 ~* K9 ~" S/ ~此外你必須知道,主管永遠是向著老闆,就算工作上對立,在立場上還是得一致。   
  q5 f0 x0 f2 o. v所以一個不忠於自己主管的下屬,很難得到別的主管欣賞。
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當你賣面子,表示你自己有辦法, 聰明的屬下要會製造機會,讓你的 主管有面子。


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工作倫理???! ?9 ]5 \  U& z$ ~7 U5 F0 B3 y
沒看到 我看到的是埋沒人才# l& r* f) D/ D7 T2 N; X3 T" B( n
就第一段故事而言 單單這樣被人炒魷魚 或許很不甘 但是也好 是非不分的公司 留著也沒有用 不是嗎?9 {/ p2 S. Y2 K" j7 ^& N
我不知道別人的際遇如何 如第一段這樣的故事 在我身邊也發生過 如果當時那位秘書小姐 真的發信
* A2 c7 L/ G+ Y, N4 Q3 N其最終的結果 也是走路 為何?? 因為公司需要一個替死鬼 從古至今都是如此) Y$ w* M8 u) A) X% e
第二段故事 說的其實就是 集權統治的一種心態而已 賣面子??? 就算是屬下代替上司 給予 人家記得的往往還是上司不是嗎??5 X3 ^1 Z) E& t5 B
一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主3 j6 K2 [* G. \. n
這理由 很強大 或許 不可以幫主管做主 沒錯但是馬上就跟最後一條衝突了
) c& b% B2 T( N9 [: P% O二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。
! T3 h/ c& A( S2 L: l' ?1 H. }這也好笑 明明就是理由 屬下為何要賣拿書人的面子 還不是知道 拿書人跟上司的關係??? 賣來賣去 還不是上司自己的面子 簡單來說 就是 沒有經過我得同意 屬下 不可擅自主張 9 ?0 d! M# q1 y, B- k- F
三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。
( ?  k# V. [, M8 \4 B4 i5 q' d" \上司送在多 都不能影響 公司產品的價值???
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