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工作倫理( 發人深省的文章 )

「糟了!糟了!」王經理放下電話,就叫了起來:) d3 e. i9 `- G2 o
「那家便宜的貨品,根本不合規格,還是原來的林老闆好。」狠狠搥了一下桌子:   
" ~9 G( |  R; C. Y9 B「可是,我怎麼那麼糊塗,寫信把他臭罵一頓,還罵他是騙子,我這下可麻煩了!」
" t* P. F7 k- V% I: U0 Y. \! x; `「是阿!」祕書張小姐轉身站起來:「我那時候不是說嗎?要您先冷靜,再寫信您不聽阿!」
# A  u/ |. F# |「都怪我在氣頭上,想到這小子過去一定騙了我,要不然別人怎麼會那樣便宜。」   
: A4 J. [5 \8 _! g9 q王經理來回踱著步子,指了指電話:「妳把電話告訴我,我親自打電話去道歉!」 9 i5 I5 k. P2 [2 Y4 D$ j
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祕書一笑,走到王經理桌前:「不用了!告訴您,那封信我根本沒寄。」 % h6 H1 g  h; S# K2 q
「沒寄?」 $ e5 ^$ \: D) y7 B- c( v
「對!」張小姐笑吟吟地說。
3 {. X3 i9 t3 J7 \8 W8 u「喔..」王經理坐了下來,如釋重負,停了半晌,又突然抬頭:「可是我當時不是叫妳立刻發出嗎?」
' ?" M" z0 N" M$ V* |- d  |8 T「是阿!但我猜到您會後悔,所以壓下來了。」張小姐轉過身,歪著頭笑笑。 & E, K* m6 |& H3 [
「壓了三個星期?」 - P' j% T, b7 ~0 O2 q
「對!您沒想到吧?」
" X1 w6 L( \: F& ?; w$ C「我是沒想到。」   & l3 q$ ?9 s. L! q- l' O# I: V
王經理低下頭去,翻記事本:「可是,我叫妳發,妳怎麼能壓?那最近發南美的那幾封信,妳也壓了?」 : P: l$ R  G: a2 U# e9 }
「我沒壓。」張小姐臉上更亮麗了:「我知道什麼該發,什麼不該發...」
  D5 t1 {1 ]$ u  }1 ]「張小姐,到底是妳在作主還是我作主?」沒想到王經理居然霍地站起來,沉聲問。
  n- z' ?- A, ]3 R" X2 ]8 u張小姐呆住了,眼眶一下濕了,兩行淚珊然落下,顫抖著,哭喊著:「我,我做錯了嗎?」 0 k: L$ w( _: v- S/ V$ c( O
「沒錯!妳做錯了!」王經理斬釘截鐵地說。
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# S  m6 o3 W* [' f張小姐被記了一個小過,好心沒好報,一肚子委屈的張小姐,再也不願意伺候這位「是非不分」的主管。
0 S3 X6 B2 K* E! M5 A! z2 |, J她跑去孫經理的辦公室訴苦,希望能改調孫經理的部門。   
; ~7 |$ P! J/ Q! W- p. E「呵~~不急!不急!」孫經理笑笑說:「我會處理。」
+ Y8 m/ [' X. d3 G/ q隔兩天,張小姐一大早就接到一份緊急通知。
* {$ ]- T" P) I% B2 k7 j: i8 e! Z打開通知,她臉色蒼白地坐下。張小姐被解僱了。
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5 k1 I" i: h7 S" W想一想,看完這故事,你有什麼感想? ' Z9 w4 F9 D; j
這是個不是人的公司,王經理不是人,孫經理也不是人,明明是張秘書救了公司,他們居然非但不感激,還恩將仇報,對不對?
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如果你說「對」的話,你就大錯特錯了!
# {, Q5 I5 q) z. @8 u% E9 U7 y/ ?8 v正如王經理說的「妳作主,還是我作主?」 2 [$ K0 A$ Z8 U
假使一個祕書,可以不聽命令,自由心證地把主管要她立刻發的信,壓下來不發,   
3 R) n( n# }* |5 |2 t& S6 d, V「她」豈不成了主管的主管?這樣的「黑箱作業」,以後交代她做事,誰能放心? # T/ l  M( r' C" g0 Q5 b2 J6 j
再進一步說,自己部門的事,跑去跟別的部門主管抱怨,這工作的忠誠又在那裡?
8 _' O2 E& Y5 m8 [" B, Y" X如果孫經理收了她,豈不等於跟王經理「槓上」? 0 K$ w6 r! U4 ?9 q
而且哪位主管不會想:「今天她背著主管來向我告狀,改天她會不會倒戈,又跟別人告狀?」 0 a, t  |. D9 B8 A+ H3 v! N
所以張小姐不但錯,而且 錯大了,她非但錯在不懂人性,更錯在不懂得工作倫理。
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! d" m9 U4 u: a2 D- Q! G. T個人心得:
; s' A) |$ W) s  T以公司角度及個人角度都跟上述說的一樣,身為一個秘書,被交代的事情,能依照自己的感覺而決定事情,這樣就不算是秘書了,/ b, ^4 b$ P) a; I! K: r' |
以一個秘書的身分來說,在事發前,有感到不妥,就應該要像上司呈報自己的感受及想法,也許會被臭罵,但總比上述所說  來的好。1 ~6 r" M- E! ^& g4 e- X
自己部門的事情跟別部門的主管訴苦,除非你們有關係(夫妻、男女朋友的關係),不然真不應該去跟別部門的主管作這等的行為,
0 @  A" }! K4 f5 w  o在旁人的角度會被視為打小報告,或是煽動同事之前情誼。

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0 E& S9 h) z/ n/ \- ?0 T9 N有一位在某企業上班的女孩對我說:「那些主管最假了,白天上班的時候一付道貌岸然,   % p1 ^4 }9 s4 V& U  v1 {2 ]3 w3 C
可是下班後去聚餐三杯下肚,就好像變了個人完全沒了主管的樣子,跟我們這些人又唱又叫。」   1 E% F$ N- d; v  m1 x8 i
很鄙夷地一笑;「但第二天在電梯裡碰到了,跟他輕鬆打招呼,他又恢復那付死相。」 $ \! s- [& x: y" I
這年輕小姐就是不懂 「公是公,私是私」的道理 。
/ F# i  u# D6 e% J. R主管下班請客,一擲千金不代表你吃中飯,買便當就能跟他不分帳。
+ i; U, C3 G" V5 a; ]  u老 闆私下送你一個精美的記事本,不代表你可以把公司的橡皮擦帶回家。
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) G! S  b/ J) b& c; r9 N這又使我想起一件事:   & G5 |% M" f8 ]: u0 d
有個雜誌社給我作專訪,出刊後,先送了一本給我,因為寫得相當好,圖片和編排也很講究,   : a% [3 g- q3 p4 e% @8 J
我心想可以送一本給朋友,再多帶一本回紐約,就打電話給雜誌社的主編,請她多給我兩本。 , X  j8 X/ L2 v  [
主編不在,是一位小姐接的「麻煩妳轉告主編,我希望多要兩本這期的雜誌。」我對她說。 . V+ q3 c* U- C2 I, w
「這個阿,沒問題!您派個人過來拿就成了。」小姐爽快地說。 . K0 N( a* U7 W
「我立刻派人過去,把雜誌拿回來。」
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3 H! G* Q" ^( B跟著就接到主編的電話:   ( k9 N5 B8 L4 r% I
「對不起,劉先生,您來電話的時候我不在,雜誌收到了吧?我特別多送了兩本,一共四本。」
: N( S$ n" h( M& v停了一下,她又說:「可是,對不起!我想知道是我們公司的哪位小姐,說您可以立刻派人過來拿。」
9 P7 H( J1 \* z* |我愣了一下,說:「有問題嗎?」
0 D* E( a3 a, `: d9 o" ~4 `* O7 n/ g+ V「當然沒問題,您要十本都沒問題,我只是對工作倫理的一種考核。」
4 @8 R( n! H8 l  Y% E' c9 J我猶豫了一下沒有告訴她是誰,據說她還是查出來,作了處分。 : y# L( F+ t& p& m3 L
事後,我常想她何必這麼計較呢?
7 |( F. i; I: [, \! P8 @. T她計較最少有三個原因: - }7 m2 v& s6 j" i/ V6 O5 T- f/ Q; f
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一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主。 1 @( D8 K0 b* h4 F
二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。 2 A; V7 M, [, p) ]1 V. S. R
三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。
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3 s4 t) u* `$ {) i. m6 b不懂工作倫理,在不該說話的時候說話,不該作主的時候作主,是職場常犯的毛病。   * o- s) D/ A6 m1 ]
你必須知道,無論你幫老闆管多少事情,也無論老闆多糊塗,   
( s" S. g6 l/ M) c5 q& @- J甚至依賴你到沒你在,他連電話都不會撥的程度。   
3 ]# Z0 \$ M0 M但,他畢竟是你的老闆,也畢竟還由他作主; 出了錯他來承擔;賣面子,也應該由他來賣。   
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7 w# T! i. z/ H9 f; |' H此外你必須知道,主管永遠是向著老闆,就算工作上對立,在立場上還是得一致。   
% N5 U( w. v; l) z% P. I  R; a所以一個不忠於自己主管的下屬,很難得到別的主管欣賞。
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當你賣面子,表示你自己有辦法, 聰明的屬下要會製造機會,讓你的 主管有面子。


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工作倫理???
+ w7 K! K6 r$ R1 `6 `: |1 E沒看到 我看到的是埋沒人才8 O% v& @2 x2 r, R0 i8 t7 I5 e! c1 A
就第一段故事而言 單單這樣被人炒魷魚 或許很不甘 但是也好 是非不分的公司 留著也沒有用 不是嗎?+ X1 d5 d  L; c
我不知道別人的際遇如何 如第一段這樣的故事 在我身邊也發生過 如果當時那位秘書小姐 真的發信3 j  \7 h5 q; V1 ]! Z7 S
其最終的結果 也是走路 為何?? 因為公司需要一個替死鬼 從古至今都是如此' t) i- X4 M$ u% |- N
第二段故事 說的其實就是 集權統治的一種心態而已 賣面子??? 就算是屬下代替上司 給予 人家記得的往往還是上司不是嗎??$ C/ H, c* O1 d' n
一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主" c- w* x3 B' K- _" z1 P$ q; H
這理由 很強大 或許 不可以幫主管做主 沒錯但是馬上就跟最後一條衝突了
) L  I: i4 ^9 V" S( o" O二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。$ N4 D+ Y2 R* J4 n
這也好笑 明明就是理由 屬下為何要賣拿書人的面子 還不是知道 拿書人跟上司的關係??? 賣來賣去 還不是上司自己的面子 簡單來說 就是 沒有經過我得同意 屬下 不可擅自主張 2 C' E7 r6 Y3 O( B
三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。7 Q( {7 r8 d4 N  N( K
上司送在多 都不能影響 公司產品的價值???
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