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工作倫理( 發人深省的文章 )

「糟了!糟了!」王經理放下電話,就叫了起來:
6 @* {. {" S( Q「那家便宜的貨品,根本不合規格,還是原來的林老闆好。」狠狠搥了一下桌子:   
% ~9 A4 u% ?& m( Z, j# s「可是,我怎麼那麼糊塗,寫信把他臭罵一頓,還罵他是騙子,我這下可麻煩了!」 % M" K5 Z1 d3 O! c: z8 F
「是阿!」祕書張小姐轉身站起來:「我那時候不是說嗎?要您先冷靜,再寫信您不聽阿!」 # C9 O3 @! g' W, H3 {. X8 ]& e
「都怪我在氣頭上,想到這小子過去一定騙了我,要不然別人怎麼會那樣便宜。」   ( w$ ?' ?+ X0 m( K7 x
王經理來回踱著步子,指了指電話:「妳把電話告訴我,我親自打電話去道歉!」
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祕書一笑,走到王經理桌前:「不用了!告訴您,那封信我根本沒寄。」 - P& G. h& a3 i% i* W% D2 A2 e
「沒寄?」
. a! A* m$ H4 S* A+ M「對!」張小姐笑吟吟地說。 * y7 Q9 m+ l: H0 g; D
「喔..」王經理坐了下來,如釋重負,停了半晌,又突然抬頭:「可是我當時不是叫妳立刻發出嗎?」
- s! g( A  |) a5 {「是阿!但我猜到您會後悔,所以壓下來了。」張小姐轉過身,歪著頭笑笑。 , W, j6 K. u# j$ d5 ^# w3 `
「壓了三個星期?」
! z) T! h( I' i( i0 h6 |/ f% l2 S「對!您沒想到吧?」
, u& N% N: V1 r, }3 `  x「我是沒想到。」   
2 z1 d/ X7 k5 ?1 g& d" R王經理低下頭去,翻記事本:「可是,我叫妳發,妳怎麼能壓?那最近發南美的那幾封信,妳也壓了?」
/ F. D$ [1 S' `「我沒壓。」張小姐臉上更亮麗了:「我知道什麼該發,什麼不該發...」
6 C8 X1 c8 O8 Q; |6 R( E& \3 ^「張小姐,到底是妳在作主還是我作主?」沒想到王經理居然霍地站起來,沉聲問。
6 D( b. _* [9 m: b1 |張小姐呆住了,眼眶一下濕了,兩行淚珊然落下,顫抖著,哭喊著:「我,我做錯了嗎?」 ; A6 J3 W0 a  P' z" X  s
「沒錯!妳做錯了!」王經理斬釘截鐵地說。
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9 O! a1 S7 S0 o( g張小姐被記了一個小過,好心沒好報,一肚子委屈的張小姐,再也不願意伺候這位「是非不分」的主管。
/ l  M5 K/ p" Z; a她跑去孫經理的辦公室訴苦,希望能改調孫經理的部門。   
8 h* I  E6 s. X( K「呵~~不急!不急!」孫經理笑笑說:「我會處理。」 . i* X5 n. D3 i9 u
隔兩天,張小姐一大早就接到一份緊急通知。 1 F% Q  ?4 O7 Z5 q# {6 o
打開通知,她臉色蒼白地坐下。張小姐被解僱了。
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0 l3 c4 t* X6 i' ~# p9 I想一想,看完這故事,你有什麼感想? 9 d  K2 U* ]) W% [) |/ ^
這是個不是人的公司,王經理不是人,孫經理也不是人,明明是張秘書救了公司,他們居然非但不感激,還恩將仇報,對不對? # q- \# }$ k1 P% q
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如果你說「對」的話,你就大錯特錯了!
* j- w: M4 V0 `正如王經理說的「妳作主,還是我作主?」 1 `0 v2 w, r& J; t+ L2 |
假使一個祕書,可以不聽命令,自由心證地把主管要她立刻發的信,壓下來不發,   
! K2 {+ J+ v- A9 `* u0 \「她」豈不成了主管的主管?這樣的「黑箱作業」,以後交代她做事,誰能放心?
$ z1 {; u* K, N5 Y7 {再進一步說,自己部門的事,跑去跟別的部門主管抱怨,這工作的忠誠又在那裡? & Z7 P% y; \+ f5 _$ Z5 l
如果孫經理收了她,豈不等於跟王經理「槓上」? : Y9 V9 ?6 Z& `' k. U$ _3 G4 l
而且哪位主管不會想:「今天她背著主管來向我告狀,改天她會不會倒戈,又跟別人告狀?」 2 H$ i  T6 ?) d- a$ N  ]
所以張小姐不但錯,而且 錯大了,她非但錯在不懂人性,更錯在不懂得工作倫理。 , h! g1 Y; U* a
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, {3 \' }8 h9 w' v: T1 M個人心得:8 f0 L7 t* W' j9 z
以公司角度及個人角度都跟上述說的一樣,身為一個秘書,被交代的事情,能依照自己的感覺而決定事情,這樣就不算是秘書了,/ i( g( n1 O( N; I
以一個秘書的身分來說,在事發前,有感到不妥,就應該要像上司呈報自己的感受及想法,也許會被臭罵,但總比上述所說  來的好。' J. _0 P' C* R) Y1 }. o( ^4 G
自己部門的事情跟別部門的主管訴苦,除非你們有關係(夫妻、男女朋友的關係),不然真不應該去跟別部門的主管作這等的行為,; Q/ N4 P, w& W4 s" ^3 H
在旁人的角度會被視為打小報告,或是煽動同事之前情誼。
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有一位在某企業上班的女孩對我說:「那些主管最假了,白天上班的時候一付道貌岸然,   $ p6 I( _3 X2 z; |: f) Y
可是下班後去聚餐三杯下肚,就好像變了個人完全沒了主管的樣子,跟我們這些人又唱又叫。」   # @. |4 F* a3 Y7 H+ K
很鄙夷地一笑;「但第二天在電梯裡碰到了,跟他輕鬆打招呼,他又恢復那付死相。」 7 a1 c5 n$ W  v/ A3 k
這年輕小姐就是不懂 「公是公,私是私」的道理 。 $ g% a" Z: E0 Q) s2 i3 g4 N, S
主管下班請客,一擲千金不代表你吃中飯,買便當就能跟他不分帳。 ' [) k3 _9 V/ Z- Q; e$ ~
老 闆私下送你一個精美的記事本,不代表你可以把公司的橡皮擦帶回家。
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這又使我想起一件事:   
% Z* o2 ]# y, z9 {0 q6 a4 V/ w有個雜誌社給我作專訪,出刊後,先送了一本給我,因為寫得相當好,圖片和編排也很講究,   
, ^) _5 P& |) q我心想可以送一本給朋友,再多帶一本回紐約,就打電話給雜誌社的主編,請她多給我兩本。 9 J" k& t- Z' Z  w; U/ b
主編不在,是一位小姐接的「麻煩妳轉告主編,我希望多要兩本這期的雜誌。」我對她說。
9 L8 a( \8 k8 C( ^0 M「這個阿,沒問題!您派個人過來拿就成了。」小姐爽快地說。 0 ~, |6 L9 a! k; A0 ]+ w( {
「我立刻派人過去,把雜誌拿回來。」 5 `( I" ]; j0 [# ~# m
  
3 @7 f9 ^( e5 q8 O$ |跟著就接到主編的電話:   
$ \) i( v0 ?6 {% T  P1 u1 ]; L「對不起,劉先生,您來電話的時候我不在,雜誌收到了吧?我特別多送了兩本,一共四本。」 3 _8 H# M2 |; n2 C* J* ]9 o9 p% P
停了一下,她又說:「可是,對不起!我想知道是我們公司的哪位小姐,說您可以立刻派人過來拿。」 4 S( N( O$ Q: [  k4 K8 ?, {! @$ u
我愣了一下,說:「有問題嗎?」 , w$ K$ h: W7 _, b* Q
「當然沒問題,您要十本都沒問題,我只是對工作倫理的一種考核。」
5 S, }" q; J  @( O$ O7 L我猶豫了一下沒有告訴她是誰,據說她還是查出來,作了處分。
: G- |4 U. ^5 E4 [" N! K! ^% ]" l2 M事後,我常想她何必這麼計較呢?
2 E' \' x) G" ?* K她計較最少有三個原因:
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一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主。
4 `1 B; D( u1 m( T" X6 r8 z二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。 * H* i( U5 E! F8 D" F
三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。 ) t( L/ f, }5 n9 R% [
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不懂工作倫理,在不該說話的時候說話,不該作主的時候作主,是職場常犯的毛病。   
' X/ S# h& F" R, Z& N! y你必須知道,無論你幫老闆管多少事情,也無論老闆多糊塗,   
- R/ l% x: U. Y( F& T0 i! M甚至依賴你到沒你在,他連電話都不會撥的程度。   $ X) d- ^" @2 v5 k0 _- j! Y
但,他畢竟是你的老闆,也畢竟還由他作主; 出了錯他來承擔;賣面子,也應該由他來賣。   6 _% M3 o7 x/ D4 [7 b  Y8 G  ~5 u
  
9 T1 M0 r1 Y; ~: Y8 C: m; F( d此外你必須知道,主管永遠是向著老闆,就算工作上對立,在立場上還是得一致。   
2 Q3 ^" f. M' A  {所以一個不忠於自己主管的下屬,很難得到別的主管欣賞。 3 y3 x: E3 n! c8 H% B
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當你賣面子,表示你自己有辦法, 聰明的屬下要會製造機會,讓你的 主管有面子。


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工作倫理???2 t+ v3 Y$ G. _5 t% Y) K2 E
沒看到 我看到的是埋沒人才/ L' }- v) U  ^
就第一段故事而言 單單這樣被人炒魷魚 或許很不甘 但是也好 是非不分的公司 留著也沒有用 不是嗎?3 ]& t" y# D" b
我不知道別人的際遇如何 如第一段這樣的故事 在我身邊也發生過 如果當時那位秘書小姐 真的發信0 K0 x& }3 w  r9 `7 n! e; Y% X
其最終的結果 也是走路 為何?? 因為公司需要一個替死鬼 從古至今都是如此3 W$ G" x' \! q: i" h5 s
第二段故事 說的其實就是 集權統治的一種心態而已 賣面子??? 就算是屬下代替上司 給予 人家記得的往往還是上司不是嗎??
" b/ k6 z8 g2 {/ M一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主
- j) ]1 S* M0 V( s這理由 很強大 或許 不可以幫主管做主 沒錯但是馬上就跟最後一條衝突了. V6 c5 c4 V6 A" f
二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。8 {+ F. G9 t) E
這也好笑 明明就是理由 屬下為何要賣拿書人的面子 還不是知道 拿書人跟上司的關係??? 賣來賣去 還不是上司自己的面子 簡單來說 就是 沒有經過我得同意 屬下 不可擅自主張 1 o% O, B7 N# v6 k* c# r9 y! H" r
三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。: Z4 T$ r/ u2 q/ U; {2 U% @* b& p
上司送在多 都不能影響 公司產品的價值???
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