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工作倫理( 發人深省的文章 )

「糟了!糟了!」王經理放下電話,就叫了起來:
) M- x- N( ]9 p, I0 G「那家便宜的貨品,根本不合規格,還是原來的林老闆好。」狠狠搥了一下桌子:   " H3 n0 K- Y3 a& g6 t
「可是,我怎麼那麼糊塗,寫信把他臭罵一頓,還罵他是騙子,我這下可麻煩了!」
8 Y) `6 h2 F' i/ C  U" Z. C1 M! G5 Q「是阿!」祕書張小姐轉身站起來:「我那時候不是說嗎?要您先冷靜,再寫信您不聽阿!」 ) ^# ], n/ J, U" @' F
「都怪我在氣頭上,想到這小子過去一定騙了我,要不然別人怎麼會那樣便宜。」   
7 K2 Q9 Y% q+ q( P0 p2 T. a( v4 H) \王經理來回踱著步子,指了指電話:「妳把電話告訴我,我親自打電話去道歉!」
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祕書一笑,走到王經理桌前:「不用了!告訴您,那封信我根本沒寄。」
, J! ^. f6 Y/ Q5 q5 W/ G- @4 R「沒寄?」
* F7 E4 ^+ q& S/ R" i「對!」張小姐笑吟吟地說。
! @, ~% i0 g1 g9 d「喔..」王經理坐了下來,如釋重負,停了半晌,又突然抬頭:「可是我當時不是叫妳立刻發出嗎?」
" L2 B1 G2 {3 W& u% N「是阿!但我猜到您會後悔,所以壓下來了。」張小姐轉過身,歪著頭笑笑。
) W- j/ s6 I& z- L+ t8 b+ M「壓了三個星期?」 % ~! ?# }) c/ T$ r) n" y2 F
「對!您沒想到吧?」
" i" ~! [% `8 }% |; l「我是沒想到。」   
0 E# y# Y; T- k# g, U王經理低下頭去,翻記事本:「可是,我叫妳發,妳怎麼能壓?那最近發南美的那幾封信,妳也壓了?」 - W. {; n" v; K
「我沒壓。」張小姐臉上更亮麗了:「我知道什麼該發,什麼不該發...」
" Q$ R2 y& x1 u; h「張小姐,到底是妳在作主還是我作主?」沒想到王經理居然霍地站起來,沉聲問。
+ c# E: |0 K' L2 r張小姐呆住了,眼眶一下濕了,兩行淚珊然落下,顫抖著,哭喊著:「我,我做錯了嗎?」 $ L, [& v3 }/ |+ G7 H/ P) ?
「沒錯!妳做錯了!」王經理斬釘截鐵地說。 2 K$ a2 b+ s1 w! O1 U
  
& y" d$ ^! g+ v- |6 u/ g9 T% j張小姐被記了一個小過,好心沒好報,一肚子委屈的張小姐,再也不願意伺候這位「是非不分」的主管。 5 e% A: Y# M1 p# {
她跑去孫經理的辦公室訴苦,希望能改調孫經理的部門。   
/ M" @' M( S, O* T, `8 b( g「呵~~不急!不急!」孫經理笑笑說:「我會處理。」
4 t( x$ Q$ z) A1 H; T5 B隔兩天,張小姐一大早就接到一份緊急通知。
& B  G" D: [8 C' k" \8 K/ k  K打開通知,她臉色蒼白地坐下。張小姐被解僱了。
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想一想,看完這故事,你有什麼感想? - q) [( e3 [$ D% K( q2 N& K
這是個不是人的公司,王經理不是人,孫經理也不是人,明明是張秘書救了公司,他們居然非但不感激,還恩將仇報,對不對? # j( Z/ c8 _, J% O
  
, ^) A1 ~* l' h. s如果你說「對」的話,你就大錯特錯了! $ Q9 N7 a2 s, t- [, \
正如王經理說的「妳作主,還是我作主?」   i1 ^* p+ }  O. {) l0 k
假使一個祕書,可以不聽命令,自由心證地把主管要她立刻發的信,壓下來不發,   % l% M" _( q& x2 ]
「她」豈不成了主管的主管?這樣的「黑箱作業」,以後交代她做事,誰能放心?
. n7 w) h0 k  G4 H; l& p3 y再進一步說,自己部門的事,跑去跟別的部門主管抱怨,這工作的忠誠又在那裡? 5 y( l6 Y4 n, G7 a
如果孫經理收了她,豈不等於跟王經理「槓上」? : J, g$ f5 L) J+ \; v& I) W
而且哪位主管不會想:「今天她背著主管來向我告狀,改天她會不會倒戈,又跟別人告狀?」   \  H* P3 @$ j% d* A$ u
所以張小姐不但錯,而且 錯大了,她非但錯在不懂人性,更錯在不懂得工作倫理。
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$ B' X2 p2 z; _3 R' }個人心得:
- D% P8 k) s5 J0 z以公司角度及個人角度都跟上述說的一樣,身為一個秘書,被交代的事情,能依照自己的感覺而決定事情,這樣就不算是秘書了,
0 ]' }2 X1 I% `! [7 l  T% t以一個秘書的身分來說,在事發前,有感到不妥,就應該要像上司呈報自己的感受及想法,也許會被臭罵,但總比上述所說  來的好。
" a% P' a' L! ^2 a( n- L9 p6 l9 X自己部門的事情跟別部門的主管訴苦,除非你們有關係(夫妻、男女朋友的關係),不然真不應該去跟別部門的主管作這等的行為,
8 n0 S& S0 n: v在旁人的角度會被視為打小報告,或是煽動同事之前情誼。
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' a- j- y$ G+ E有一位在某企業上班的女孩對我說:「那些主管最假了,白天上班的時候一付道貌岸然,   
. ~, Q, g6 F, ~0 @, G. W可是下班後去聚餐三杯下肚,就好像變了個人完全沒了主管的樣子,跟我們這些人又唱又叫。」   
5 Y% l. g! C$ s4 m# R; p很鄙夷地一笑;「但第二天在電梯裡碰到了,跟他輕鬆打招呼,他又恢復那付死相。」
( h+ _- I$ P4 O: f( `8 _% [這年輕小姐就是不懂 「公是公,私是私」的道理 。
5 U  i4 E# |9 f3 ~主管下班請客,一擲千金不代表你吃中飯,買便當就能跟他不分帳。 9 H2 T% c! \7 `" t! i0 _
老 闆私下送你一個精美的記事本,不代表你可以把公司的橡皮擦帶回家。 , G+ ^: w8 c5 |) C) @3 N7 f+ Y
  
: e+ y6 @9 H: o/ y0 r, o這又使我想起一件事:   
$ D$ [6 |6 s5 V2 x2 R! H' K有個雜誌社給我作專訪,出刊後,先送了一本給我,因為寫得相當好,圖片和編排也很講究,   
' A. K) Y8 y2 B1 ?* b' o/ O我心想可以送一本給朋友,再多帶一本回紐約,就打電話給雜誌社的主編,請她多給我兩本。 0 m+ C, R1 i* X# ~9 d
主編不在,是一位小姐接的「麻煩妳轉告主編,我希望多要兩本這期的雜誌。」我對她說。   |) z! _4 [' j, S) O- V
「這個阿,沒問題!您派個人過來拿就成了。」小姐爽快地說。
# i5 ~5 }1 R0 l2 O. A「我立刻派人過去,把雜誌拿回來。」 ; x- L2 J! R3 g$ s8 x
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跟著就接到主編的電話:   
& Z+ {/ b+ c/ W- X8 V# Q「對不起,劉先生,您來電話的時候我不在,雜誌收到了吧?我特別多送了兩本,一共四本。」
, Y: N* n, e' M! ]% K停了一下,她又說:「可是,對不起!我想知道是我們公司的哪位小姐,說您可以立刻派人過來拿。」
4 l2 w  v* B  H$ T我愣了一下,說:「有問題嗎?」 - X- I  O3 {' E" J5 F$ n! M4 Z6 B
「當然沒問題,您要十本都沒問題,我只是對工作倫理的一種考核。」
/ n8 ?4 d; O$ L- Q6 E我猶豫了一下沒有告訴她是誰,據說她還是查出來,作了處分。
' b8 N9 }' Y- B事後,我常想她何必這麼計較呢?
8 E* f$ M2 ~8 X0 |% G  W5 o她計較最少有三個原因:
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! ^5 K+ M) H7 }5 m: U) g9 G一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主。
9 J+ I" N! Q" V二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。
% N+ B- `$ L) e. a; U: t* _' f% J三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。 8 i8 X1 Q# _3 [. \
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不懂工作倫理,在不該說話的時候說話,不該作主的時候作主,是職場常犯的毛病。   
. w0 q- P1 J5 b. @" {7 j你必須知道,無論你幫老闆管多少事情,也無論老闆多糊塗,   # x) Q4 X4 G. P  O$ {
甚至依賴你到沒你在,他連電話都不會撥的程度。   
4 Y+ [# `. p$ X3 X; u但,他畢竟是你的老闆,也畢竟還由他作主; 出了錯他來承擔;賣面子,也應該由他來賣。   
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此外你必須知道,主管永遠是向著老闆,就算工作上對立,在立場上還是得一致。   , ~* k3 S' l$ j* s. I1 f
所以一個不忠於自己主管的下屬,很難得到別的主管欣賞。 2 ^% L6 b3 u% ]
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當你賣面子,表示你自己有辦法, 聰明的屬下要會製造機會,讓你的 主管有面子。


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工作倫理???
5 O9 r' l. U8 @5 i沒看到 我看到的是埋沒人才: U, b: Q9 G: ^: |0 k
就第一段故事而言 單單這樣被人炒魷魚 或許很不甘 但是也好 是非不分的公司 留著也沒有用 不是嗎?
; {0 L! z. x1 I我不知道別人的際遇如何 如第一段這樣的故事 在我身邊也發生過 如果當時那位秘書小姐 真的發信
4 u. z0 B5 M8 b$ M其最終的結果 也是走路 為何?? 因為公司需要一個替死鬼 從古至今都是如此0 f( o# L: \2 ?
第二段故事 說的其實就是 集權統治的一種心態而已 賣面子??? 就算是屬下代替上司 給予 人家記得的往往還是上司不是嗎??
) @, i% k& m4 i- S7 c' e7 g9 a一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主; A6 g9 G$ _" }: m6 j) M5 H$ y
這理由 很強大 或許 不可以幫主管做主 沒錯但是馬上就跟最後一條衝突了  |& }8 X9 |0 ]" `* F( m
二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。! M( y7 u$ w9 j1 q+ ?: f' w3 S
這也好笑 明明就是理由 屬下為何要賣拿書人的面子 還不是知道 拿書人跟上司的關係??? 賣來賣去 還不是上司自己的面子 簡單來說 就是 沒有經過我得同意 屬下 不可擅自主張
3 w' R2 p) I7 U三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。$ r. o3 W- Y& l* g
上司送在多 都不能影響 公司產品的價值???
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