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職場上的不公平。。。。。。。。。。。9 q+ r/ J$ D( P {6 m a7 [
你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」
- b/ V9 v3 R$ ^! R7 f* K. n上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」) R( r+ G3 X$ S, H3 R5 l
# ~1 u# |8 `0 w* { r# l# V你做事不細心,就是「粗心大意」, U) l9 Z5 C/ [" p0 L! B
上司做事不細心,就是「事情太多」: [) A _1 _5 c4 I* j
6 ]' p, ]' v! T/ W5 }你赴約遲到叫做「不守時」
: G7 e# q8 s, c" o7 { }4 S! m8 I上司赴約遲到就是「因為太忙」0 n) |0 K5 B1 l, i3 i7 V" Y: A8 }0 W
) p. m% G6 z) M7 t; u+ h! Y/ j你犯了錯,是因為「你是個白癡」
, A, _, x! H) C K) S3 X上司犯了錯,就是「因為他也是人」
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. Z3 a6 U6 I1 z, O你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」
- i$ P0 g1 T% R0 x0 A; B0 [) [+ A上司和同事打成一片,就是「平易近人」
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你加班就顯示「效率太低」% c' E% Y% }5 O. G
上司加班表示他「廢寢忘食」
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& l3 ~& Y0 Z* e' x你在上班時間講笑話,會「影響工作」1 H; }2 b& J0 u$ D1 i
上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」1 a- Y; ?7 _/ r* Z0 ~' C) g
3 r' x) E$ V! m+ D! h4 H2 W: B你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」
+ z* y5 K+ L0 V+ S! i! Q上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」7 ~ |: y" j/ G; `$ W% L
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你堅持自己的立場,就是「太固執」5 |6 R o' }/ v& o+ c
上司堅持自己的立場,就是「講原則」
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9 _5 ~% A) X" O; p你忽略了某項規章,就是「違反規定」; x( I7 B1 ?4 N: x3 O8 n& m( I
上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」
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你討好上司,就是「拍馬屁」
- q% [ g2 T p0 N$ l: V, @# ` E% V上司討好他的上司,就是「配合度高」
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. s! z& K# C8 D' @: f你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」; b5 f! D* [3 E
上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」2 N# R" Z' A7 f
) C- l) g% d( m) }- B# O1 \你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」/ I# L! @% K R
上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」9 j+ N% c; k* ]+ ~
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你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」
. v3 ^# [% j Z; Y! i. V上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」
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8 L- J! f3 O7 U9 g6 J你若請假,就「一定是去做別的事情了」 J) o2 W, {" h o0 \
上司若請假,就「一定是太勞累了」
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相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!實際上,職場上根本就沒有真正的公平;更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,這也是亙古不變的真理!+ I7 Y; S" x: ^( P" T/ U n: [
「世上沒有永遠的公平」上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備,才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。當然..這就是人生....這就是成長
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