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職場上的不公平。。。。。。。。。。。& u, G- L+ Y. D! \
你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」5 U+ y7 o! h o. B' {- g
上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」( x9 I2 D0 i7 u# I* J0 `5 e" Q
7 |! l7 X( g$ B你做事不細心,就是「粗心大意」
) o# i: ?7 ]5 J6 U* F. A上司做事不細心,就是「事情太多」
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你赴約遲到叫做「不守時」4 T9 j* d+ F0 r6 S% C4 s" m! z0 E
上司赴約遲到就是「因為太忙」' t% s# N2 o/ h F5 T _
% D8 J: V, U# W" y( Z' R) t你犯了錯,是因為「你是個白癡」2 ?) m) D( v- N8 D5 J
上司犯了錯,就是「因為他也是人」
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你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」
! J4 {1 s0 z5 J$ B上司和同事打成一片,就是「平易近人」6 l, G9 W% k( w9 {5 _
0 }' ~) J, F: m$ G e你加班就顯示「效率太低」. v! m4 l0 V/ O! I% }: a7 X3 L" m
上司加班表示他「廢寢忘食」
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你在上班時間講笑話,會「影響工作」
) f- `7 @# k$ r上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」) a, X7 O! i3 @. {& N4 ]
; V7 j) {# `$ o( |3 C; b2 ^7 y你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」. D* l, s$ i( q9 O2 }
上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」
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你堅持自己的立場,就是「太固執」2 _/ O# i: f- H: a
上司堅持自己的立場,就是「講原則」2 ]- ], i6 ^1 m( Z4 x0 T7 C# t9 }
* {, F* T) G5 z你忽略了某項規章,就是「違反規定」
# b( p* ?8 |3 S- b' P9 z3 e上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」
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; Y" N7 F3 G4 M y: J你討好上司,就是「拍馬屁」1 b1 l! {, d# `* z( D+ k2 P
上司討好他的上司,就是「配合度高」% M, [6 t/ \* I+ M
# v3 x5 d* M V. B你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」8 a( z$ I! a+ V! w
上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」" M% I' A$ y; ?8 V: l3 C
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你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」
. _/ O; s5 ^7 @6 \上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」# ?; V4 r% h6 p3 O5 u; t
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你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」
. o( g( {. e( \/ Q( k5 X上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」& Q- P2 _9 L* t$ T8 l
" A% T4 B+ |4 W你若請假,就「一定是去做別的事情了」
$ U! \2 W" e2 I1 e" j/ A2 u上司若請假,就「一定是太勞累了」
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相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!實際上,職場上根本就沒有真正的公平;更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,這也是亙古不變的真理!4 `. l2 o! _! E2 n. N( l) @
「世上沒有永遠的公平」上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備,才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。當然..這就是人生....這就是成長
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