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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情
- E! E0 F2 i2 m7 J沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫4 k0 R$ [1 J- F
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形
+ r+ F' M) `' {+ ?/ c加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑
1 b8 u# P( e& s! [% b7 f然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧3 S }& P, D! s8 A2 b' V
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
- a. D' p+ d& n$ F但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
: p& |* w8 J4 x; t和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者! m! }3 d/ a/ u7 B+ g2 L
所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的
2 M; S+ {- q I. }0 {5 G$ `不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶
& |& f& m) o0 ]' j哈哈哈哈哈
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雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下
4 g0 o& x# Q& z: {4 c3 x0 m要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
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# K) _" l1 K3 H0 Y1 U0 j" Y& H+ J資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構6 f0 P3 v) _ z8 e5 y
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有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙
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$ A% w; O" L& a8 O% e別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話/ m3 c) V( N% J0 [3 g
3 j$ I2 V7 t5 p! t6 `沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說7 o1 y0 t! I& H1 b! q' |; Q. b1 }/ |
" i0 Y1 g$ C8 U7 m/ a「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」/ R8 B) d. K- }) R; _+ j+ ] I
5 ?& k3 b) r/ ^6 @掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………
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啊不是妳說工作不要催的？？0 `" C; {$ l0 x" Y" }
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中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後7 k: |4 ]. A/ C+ n
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轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打& P1 `8 ^7 B2 e) s* s* L
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公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦
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% M; i, Z2 m9 n7 h翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話" Y6 @" g" x0 ^
- B9 I' V# i7 R" d跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」
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新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話8 D; |3 G) T1 ^! j, S% g& |
0 g7 o9 g& h; `) Z0 w「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」
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6 C5 U" j2 \! S( b) X$ [! {+ k6 z新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！6 d" s4 |! m# p, h& F7 b
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昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家' R b3 u: ^) b& p+ o* I
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結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事; ^- D$ v: I5 g. ^( _7 C6 _
" ?, h X2 c9 M) X/ Y不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧9 k7 d2 y7 ]2 ~7 O! X
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資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯
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5 V5 z$ Z9 x6 F( D但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開 h* a _0 p& y/ ~+ ^/ l
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資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉
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一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒
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有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯
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但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利8 R6 w+ u6 F$ a* N6 ~
9 r! U, a& K" ?$ C, [/ ]新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐
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到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上7 {- l+ k' Z' H: m
+ I& b' e. Y; j( s新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯' v, z# M9 G% B* B
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C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室
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就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B% M& x& M k6 s& j% V, a# }9 z8 C
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所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心6 L. G y; h5 e9 D9 W0 g; y
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5 U( E9 t6 e8 x6 }, |+ V) P( K; y資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
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8 Q- l h( q8 S- e3 u8 g9 }0 D5 G調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整+ l1 F# W' G0 x/ b" {# Y& {1 O* T
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資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩% e* U6 l+ z( t# ]1 {0 P: h
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調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊5 q: f: U, U) Y7 X0 k7 J( ^
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以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差
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1 }' d: A( g) c( m; [( a% J: f不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？4 Z" o7 S/ d' r& b2 @' |
- t. B$ v4 X, K$ M但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..0 w$ N0 u1 d. o5 T# d V
- k% ?6 U- \. _, {' @# w資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲
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' p; F+ `7 A1 t/ B啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊: u/ l! J- M6 a' b8 X
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+ @- v+ z0 V0 q: [$ h1 t4 d+ c退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作( c5 x9 r) _! P7 \! ]+ y+ U# e
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苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事) P" B5 \$ J* H- P
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新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好6 i0 N9 F! V# O. m7 z7 A$ L
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D就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
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所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..' Y% t& W' q, ?6 W3 R' o# Y8 J
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資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
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新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來7 Y4 Y7 S* C: {/ E- K8 e" n
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心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊- S5 ?- h; G* F: V$ ]
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自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..6 X4 y @& q# `; q% s
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+ X. e% n, I! ~6 P1 d: p X2 a+ h資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？
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# r2 q; Q# y2 m) Y; @# F啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E
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5 G% n4 C2 O. a+ k8 D" x那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？5 r$ }1 K+ f- a9 A# ]6 R. K% q5 {' k
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5 P1 X2 o( D4 {6 ]2 `記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉. i" U2 v* D Y$ H2 a
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資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？
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) b; N! B/ j' G* A/ q調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？
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1 @3 ?, q3 q$ G$ I資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了, ~/ X1 ?% Q. g7 D
& J1 g# Q% u& d調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目! t1 I: b. D, M3 M" x- ]
# {" E( V$ B$ M0 f, s0 y+ J/ l資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了; {* W) `9 l# y1 @. e( d4 ~
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+ L( \7 m* Y! d8 M! Z9 W隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..
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& @! `2 ~4 u$ g! y3 y! k1 t資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？
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3 O+ o1 ^! u T- }新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話, w7 k: o9 D1 ]% v4 F, A/ L8 O# C, W
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5 s' V: E2 P7 O. a當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮/ k' ^& }- k) h8 k) Q K- Y
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資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦% e, d' ]3 A$ k# M
o: o ?* t; {$ T6 {' ]+ l7 q調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？
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資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了8 I4 {6 Q- M% A/ {/ ~* n
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/ Y& |+ ?" A2 O2 r9 h2 V/ x1 I講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
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啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？
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; H' u7 @% J# N- `! y% h- B2 K身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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