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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情% Y' U# y1 e8 d% d+ k- x; [
沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫% A' v; r. D- X0 S& r
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形
8 s1 c# ~! S! b. W0 @加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑. t& ?* o5 r/ K
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧
! _; p# O7 Q) ^但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？$ G$ v0 W2 d9 \2 u/ T4 P7 v# ]
但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
4 E0 B) ?0 g- R) ^9 n F和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
4 P8 H! T3 x. j2 [- `; s, J所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的
6 u9 c& q N$ `) t( R1 H" B% W! {( b不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶
2 }1 O) r, }( ~7 q哈哈哈哈哈+ L3 s& G. V, ]/ y! N3 c! @) M
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雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下9 I7 p% _. B' t6 f% y7 Y
要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
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資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構
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$ g) E, {2 @" H( z2 P有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙: M% Q, B6 T7 Q2 I
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別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話7 Y/ v5 W( I; m/ q; `
2 ?$ a: Y# y4 c+ @6 W沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說+ J1 l7 y9 t N8 P
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「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」
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掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………
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啊不是妳說工作不要催的？？- _/ a0 z* D9 P# d. _+ M2 i( W
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$ @6 Y1 q7 N5 l: U+ U中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後
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& M3 [8 }2 @$ {. Q" T, |' O轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打
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D! c* W9 @3 r3 ^5 m公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦4 t% j' U9 o# h- t; P" {
, i. P _7 O) R* A6 @ V, w6 H翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
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2 c0 U* L S5 O$ k& _% a跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」' \" x8 l5 A5 @' ~
1 U6 T. H% ^8 g; }: u: `9 F新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話) `# F, U8 I& k+ ^6 h
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「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」/ o) |& B: e- o* a+ D9 f+ Y
, {* y8 L3 ^& Z+ R# }新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！6 _* r3 S: H+ s S7 a d! d
& `/ C1 _. F3 {- p7 \( g' y昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家1 E4 m+ s9 @- C2 o2 K9 o' g0 b
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" |* i1 Z H& M; I" K6 k6 H: v$ m結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事
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0 Z8 W# I+ {; i不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧; R' B8 H( ~ Y
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資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯
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; u+ q9 u$ c1 V _5 N" F8 i4 @/ P但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開
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: r( z( \4 i* X' L2 D: t" M資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉, W2 C- K" s6 c4 Q7 ?
8 q D. {2 p! |9 v. E7 C' @一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒) B' q" w. Q6 y( g6 k3 q
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有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯1 x# | f6 h/ Y1 }
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但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利0 Y3 g6 N5 _: e1 q
; N( W" o: a% L+ Y# j) P- W% n新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐
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到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上# [0 b' @# J: {7 u
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新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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3 Y7 C& ~# F% `5 O7 O1 ?C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室/ ] R7 x2 n$ G# I8 ~$ T- |4 t' |
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就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B
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所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心& c K" ~% j: V H6 b" ^# E
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( ?$ ~; e3 k( a- Z r) {資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成6 X" [. u% e! }( U) r$ p$ M u& k# W
1 Y6 O% t: }" ]6 f, n. L8 t4 O調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整% z' m+ k9 G x& h% `1 L. A
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資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩
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7 G6 B3 m/ @, E調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊( U" ^* c _- ?' ^
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+ w& n, B# I' E# n以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差
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/ p, O% G) @0 d+ B4 f! j: O不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？8 Q* v2 p9 P4 G% }3 M) Q' R
& q: Y/ f. E3 n5 ^' D# U但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..
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資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲
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! ]. e9 \, G/ q! g) P% q5 H4 m0 X啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊- v/ @0 k$ s! F% X+ }3 h8 k' E f
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2 q, ^- p \4 N. ]7 C退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
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% F) T" G! d1 p. U8 U苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事
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1 j: ]' G0 u3 E+ V新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好8 |6 \1 H9 T, u
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D就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作, j( R7 h: T. U2 {) G) i% H" K$ X
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所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
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; G- S# M# j0 {) q資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
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新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來% g5 M {/ m# a+ l2 Q' P; ^
# \8 x3 t* k0 n4 I- B) g心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊
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自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..
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資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？
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2 f+ P- K( @) B- ^8 o. J, ?啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E- I- @% [2 v8 D/ a
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那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？# X+ U( r5 B% f8 h# r# F" P: L
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4 ?# S0 @$ T$ p8 j3 ^ \4 E7 P7 U0 R記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
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! H) y2 J' e& j2 T資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？
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% G$ X! T7 B; O8 a調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？
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+ i" a: t: U- u) e; J資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了: F# R: _* d3 C) w9 ~
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調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目, P4 T# `( M* k1 M7 g- y1 L
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資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
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隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..
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資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？
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# ~3 d# m9 ~( c4 b/ [' ^ o新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話 b: P. i; ?7 ~. z
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2 w! g4 {. @, S, s6 N當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮/ e( I$ K$ |, [: ~
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8 ~9 Y: C0 R- U2 C/ W7 m資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
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調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？/ {; A+ m% O% D* @
5 v7 E4 o: L- r/ }: e, Y資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了
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講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
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啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？
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身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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