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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情
6 N$ ~; w1 U) [7 ~& g, g& |沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫
. ?& ^- }7 \# ]3 ?' O# A1 @但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形/ ?2 S+ E" I0 Y3 j
加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑/ C0 F2 @, }. q8 L y# Z; n( t, t
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧
1 W& Y9 S* u0 z- ]. o' T但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？2 O) p& I0 r3 v! Q
但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看: d9 h! i% R( m8 q R. q
和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者0 @& U. U8 y) b7 N; a
所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的# J) I( j" T6 \, N9 i
不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶5 j/ G9 x5 ^3 O; O( x3 H0 I& z
哈哈哈哈哈 Q* o2 a7 D( u5 k
3 p7 r0 ]3 s2 k" i" U雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下' O( U9 O3 x: t
要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦7 ~$ O% d$ r+ H7 Q! S: A, ]9 B
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資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構% L' u4 P7 A% Z/ `! V
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有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙
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別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
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2 Q; s- Z \0 J+ g+ c( f9 V: J沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
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「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」
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掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………1 i% f8 Q# U* j" ]6 y
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+ h1 d5 N0 F$ N) ?5 m; p啊不是妳說工作不要催的？？
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b. @7 `) e' w; c中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後4 |& K5 I3 B# i6 e$ W) e3 k
' l+ b7 T+ y$ O轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打& a$ x5 ~$ j' }) j& d! O+ g
" K0 z. ]7 f* X2 t6 ~( H公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦
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翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話: W0 G" d6 T/ v% h: m$ G& ]' W* C
5 t: w# B T- g1 _6 C; b. X, T跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」
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! [* x6 U' `5 Q2 [/ P% e新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？6 ?4 P! q7 }) y. f2 C
" L6 ~8 ?( Y, G1 |/ ?時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話
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「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」
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8 Z+ l+ f0 A1 b2 K" W$ k2 e新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！
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6 |1 W) D( v: C' X. c( L昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家
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; q1 X# ?9 @9 |! ^/ L. ^7 k! Z結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事
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& @' ?+ _$ `2 r6 {& j' u5 R不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧
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資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯
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4 ]3 J2 k' E$ i! O- C8 x但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開
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資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉
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% q) o1 |: m3 q u9 |一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒
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有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯- J9 N' l* \0 k9 o& N
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但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利+ w; O- ] M9 X# r+ ?
+ \2 n6 T& f0 h" W& c" P新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐
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到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上
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6 r4 F, ^& T- v3 }# K3 A- j1 w新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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* F' E; j3 F v9 n. }; Q' e Z0 P- R) HC.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室
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+ ~% M1 B% c- \7 ^2 H4 C% ]$ q- n就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B) n6 }. \8 t5 b4 w7 r- D
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7 G( c( h4 A! X3 I9 |6 q所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心; |* `3 E& n0 _1 M
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資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成0 }" G3 i4 F( H m Z9 }' l! _
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調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整' w- \* ^4 I0 x5 P+ w
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資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩
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6 R5 @: c7 C- J, f7 I+ V調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊$ B- Q* G9 V5 a; D4 D5 \6 S
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以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差
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8 u! Y. m7 D2 [: R& t1 K# o1 v不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？
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但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..: c4 f4 } ^! F, m/ T; P. P& ^/ ]
* F2 J% `# k) T2 ^資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲
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啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊+ o: y; a; O/ K' M2 k
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退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作0 @9 @/ }" A9 z" [3 y% Q& g+ ~, g2 S
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苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事+ x: w5 a8 X' ~
# n; B6 c1 R6 Y新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好% p* {3 z' }/ v( I w6 T; C* X! u2 W! H
- X* o! e+ ~; u& k; s9 ]) yD就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
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所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..8 u. \' k! i8 L. v) M
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資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶" Z! Y, `( b' E0 k7 X
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6 D8 {2 C$ K) e3 [% s新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來
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+ N j4 b! h: N* a1 A$ p, L# f. M8 i心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊
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, |" e2 h4 l, z% r& J* M7 m$ C# a自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..! i# v3 _# X4 F- R4 q% G
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資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？3 ]% i* [1 `; E; j
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啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E7 P" G4 T0 U2 c+ I5 ^ s% d
. i/ D' H- K. p& c那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？2 P+ r5 Z1 R% L& a3 _
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8 }! W% m4 F; m) ?/ t8 @記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
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J+ P, M7 `. Z) k資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？
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% e7 S: ?# [2 O3 m1 C0 H調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？. G" V9 ~$ w+ C7 o
4 T$ S, O7 z4 u5 q# U. G- T資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了& C7 |6 l) L, q$ [$ k Z
% O) |. w5 H! I% c( K# t* o調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目
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資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
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7 q3 {/ I1 B, p G隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..( N* N: _. L9 a/ I2 `6 t9 B
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8 |# K5 x: w% u. }' x B( D. w資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？& g- q3 n& V }0 p5 p! r- t( F8 n# W
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6 w0 f. P! t) M# r新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
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當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮* w8 b7 w6 y' n; e& Q5 _: `
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資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
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$ t, g* E3 r& m: H- a/ b調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？
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資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了
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. w- Z1 j# a0 j1 C講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
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啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？
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! r$ [ F( [; K0 B$ r, I身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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