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職場上的不公平。。。。。。。。。。。" X: ], j8 @. [+ X
你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」% m/ f: q/ {6 K0 T1 S- n8 D$ K/ W
上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」: L! S t# k+ C2 i
0 _/ Y6 M7 F1 A$ D, H6 j3 G% B你做事不細心,就是「粗心大意」
( I, Y; u& e" ?5 @2 w. K上司做事不細心,就是「事情太多」
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. s- e) F8 ^ c: s0 \" e x# r你赴約遲到叫做「不守時」
/ M s! u( i5 U上司赴約遲到就是「因為太忙」
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6 G& D& e8 n2 Z7 }) l$ X你犯了錯,是因為「你是個白癡」
+ {3 G2 Z# d4 `/ ]; r6 F上司犯了錯,就是「因為他也是人」% n1 V5 r. _8 K$ ?2 b
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你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」/ {. Q5 l0 _$ W4 [8 F9 e b: A' ^2 o
上司和同事打成一片,就是「平易近人」
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9 P& C3 ~5 G0 ~/ ^3 ]/ _# i1 @/ t你加班就顯示「效率太低」
: X3 V* j3 h" N上司加班表示他「廢寢忘食」
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你在上班時間講笑話,會「影響工作」& d! g, f3 @4 N
上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」
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1 J: @7 w# l% Q" p% p: M你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」
9 k, N- I3 H$ D- J) n上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」0 o1 G- E3 u/ ?$ E
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你堅持自己的立場,就是「太固執」
9 p8 o4 {' Y% j6 p1 B3 L" l1 I& z上司堅持自己的立場,就是「講原則」) a+ e/ F. Z8 a1 e2 O# ]
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你忽略了某項規章,就是「違反規定」7 J6 o6 E: c' j" Y& l4 G
上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」
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/ o! _4 Q$ V5 W9 j8 S5 E4 [0 \你討好上司,就是「拍馬屁」
j& m4 y& U- }& ?+ a5 C上司討好他的上司,就是「配合度高」
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你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」
- g9 q! m4 E" H7 y; o- W上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」
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你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」
& u3 U2 u' s. J% N. M( _: c上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」
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' n2 k5 i# E& k! `6 I! k你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」
3 M# I5 d' i9 Q3 j- z上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」
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你若請假,就「一定是去做別的事情了」; |/ T/ h) k. n
上司若請假,就「一定是太勞累了」
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相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!實際上,職場上根本就沒有真正的公平;更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,這也是亙古不變的真理!% R2 e+ U, M8 o' B
「世上沒有永遠的公平」上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備,才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。當然..這就是人生....這就是成長
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