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職場上的不公平。。。。。。。。。。。1 g! }2 T: f( z! e/ \/ s
你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」
) B0 r Z6 j6 k, i& i! C/ ?上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」2 ?/ N3 P5 I6 e) @8 c
9 j' d3 m2 {6 C) C你做事不細心,就是「粗心大意」
" l. x# e" \% O' m7 C上司做事不細心,就是「事情太多」
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. L) j* D7 J7 K; g: @2 U0 d你赴約遲到叫做「不守時」
7 p' Q3 C/ o5 m) ^上司赴約遲到就是「因為太忙」
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你犯了錯,是因為「你是個白癡」4 n6 G( V. P/ O: X# h
上司犯了錯,就是「因為他也是人」, q/ W0 e) M( Z) ]8 ?2 T
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你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」
, q) P1 ]0 r t" e& E上司和同事打成一片,就是「平易近人」
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3 M9 n, [, Q; [0 h: j# s你加班就顯示「效率太低」$ g: ?) _, Z2 J$ j. [# R( r* I8 T- m
上司加班表示他「廢寢忘食」: u5 S) ~' k- _* Q
" Q7 ]# S# H: @# o你在上班時間講笑話,會「影響工作」/ J2 l/ ~7 J2 O: L$ q# n
上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」
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你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」
4 x! V: Q" O& R* {' G上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」7 }3 ?8 h, k. I* U p f
3 P( w- n9 u4 s$ E& m3 o你堅持自己的立場,就是「太固執」
1 c2 o: }) v6 w7 A9 g0 s& R. O C上司堅持自己的立場,就是「講原則」2 O7 H+ S4 {. k/ F, h9 T
; ]7 W' J: [" O0 }7 p x7 j9 V你忽略了某項規章,就是「違反規定」
7 j8 a# F0 G: i- M$ f3 G& K9 v L上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」! Y0 _( ]6 |2 W# b
t/ i+ u( s3 K8 R你討好上司,就是「拍馬屁」9 o# ~* x& D* a$ O, A3 E6 z3 ?! v+ b# l, A
上司討好他的上司,就是「配合度高」2 B& n, P; ~+ Q8 b7 E
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你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」
9 N6 V) k2 `# {; X, i上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」, P' w" d* b7 H# }/ x8 x
" ^) o. H& j% E+ V* M% f* d! H' [你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」
! S/ P1 F3 L8 q- J% Q& O上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」
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, T, J7 | m! _3 ?你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」; c* Z) k2 t2 H" }5 F
上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」) g" j; L$ m6 A+ P8 I1 F; Q
0 j$ S; j, T3 Y% ~9 ?* V4 K# W) q你若請假,就「一定是去做別的事情了」
; R, }% Z* F' U, L* j+ v3 G$ Q上司若請假,就「一定是太勞累了」
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3 [2 ?" _1 x+ N8 l7 h相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!實際上,職場上根本就沒有真正的公平;更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,這也是亙古不變的真理!8 o% r4 b' Y4 s; W- t6 ^
「世上沒有永遠的公平」上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備,才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。當然..這就是人生....這就是成長
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