談工作執行力 (不過我相信也可以用在很多不同地方，不侷限在工作)

Garnett11

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. s% z& w! ?4 l! q6 a& m1 k8 n不久前去上了公司委外訓練的一門課程* R0 F  g. i. g
覺得很有意思
% B$ i2 u" W( n7 s7 ?來跟各位大大分享+ E# r" U: ^& j  c7 j& P2 o
管理基礎與認知' F4 j  B' Y5 P( a2 P
1.把平凡的事做到不平凡+ t, f) N# W. J* Y
          從守時與專注做起
- q* r$ J6 h0 k# d8 U老師說了~做事寧可晚一點做 但要一次做對，一次做好3 }1 Z% u+ U! p( M4 [( g4 M
人的行動，不在過去，不在未來，而在當下
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2.要有卓越的管理:預留彈性、追求效能
$ L7 P6 t' Y3 g6 Q( B, S1 S          一次就做對、一次就做好1 B. O$ m5 X9 U( q1 U
在這老師舉了一個很好玩的例子+ L' r. p) z1 K+ Y* [# p* Y, ^
大家知道車子要鎖螺絲的時候為什麼要鎖4圈，再鬆半圈嗎
9 a. U4 M0 H1 B2 R& S          其實是為了預留螺絲會熱脹冷縮- N* w' a  e) @2 }2 B% J* F
          才會這麼做的  ?( C9 B5 b  r6 _$ ^. D
          但是~我們幹嘛這麼傻~4 r& z% v5 p; g! _$ w$ P
          可以直接鎖三圈半啊~鎖4圈浪費時間( ~0 Q$ ]% ~" F' |7 A5 H+ R
          但是重點來了
: C, d/ e1 s7 V& A2 x          有想過~如果只鎖三圈半~鎖歪或者鎖不到三圈半感覺不出來, v7 R8 d) l1 v% X9 \' Q' }: |
          那客戶在開車的時候聽到怪怪的撞擊聲
- L% a/ T0 [: _9 O          不是會被客訴到慘死7 m. \% `% O; @( v' l* o
管理:效能比效率重要 (就上述 當我們想說 少鎖半圈鎖絲會快一點，效率會更好，但是出貨後，會接受到客訴的意思)' H5 L- \, q1 l& N) @4 N

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3.熱情與績效
9 Z" ~9 W2 X1 U0 y7 y9 b8 a          選己所愛、愛己所- e8 r2 Z* L6 Z: }  ~9 l) d1 B
就是要選擇自己所愛的工作 (我想現在的工作很難會有自己真正的喜歡...重點是不要太討厭就好)
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老師所教的一些重點如下
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) Q2 m" S0 i; X) E工作計劃從預留彈性，預防危機開始
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最有效率的計劃，標竿學習 (以比你更強的人為目標，看他如何面對壓力、挫折)
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想突破的事情，只有想是沒有用的，重點是要說出來 (如果你想學英文，可以跟你朋友大聲講，會因為怕丟臉，而努力學習)) M  m0 X- }# ~2 D
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執行力:重要的事先做完 (老闆or客戶在意的事先做)
) J7 S, O# e( G9 ^+ C7 o& R+ N+ D& I. m, h事情永遠做不完，難道就不下班? 當然是要挑重點來去做7 D) y' S# U9 A! R+ ^' W/ x
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花了太多時間吸收資訊，卻花了太少時間思考資訊, }: }0 e4 x4 ?; V, V
現在的新聞，很多都直接幫我們想好結論，想都不用想，但是報導的真的是這樣嗎? 這就要靠自己去思考0 V8 Q2 |9 F3 Y6 q0 Y8 h  e

5 R$ J4 a: \3 u& Q0 M7 k願景沒有量化，會浪費時間
6 `! l. s- K$ E當我們想減肥，但是只有說要減肥，並沒有設定要減幾公斤，到最後，也許目標是3公斤，結果只減1公斤，就認為已達目標了
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學語言，要先苦後甘，更要天天用
3 k3 o5 U( u( r0 T1 k" i& ?  z老師說了他以前的故事，他那時碩士的教授，是美國留學回來的，但誇張的是老師不會講中文，只會講英文，連課本也是英文的，所以他的英文程度突飛猛進
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work hard, work smart, work fun
- n& \! K5 Y3 P* v' h認真工作，聰明工作，快樂工作
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1 u4 g) s. l9 U8 K+ i8 u% @/ b每個目標，都必須要有動機* h; V, x4 W) G; I, {0 q& `2 \
像我們想要存錢，存錢是為了什麼，買房子? 結婚? 生小孩? 大概要多少錢?- j" r$ l) Z. A4 ^  q
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賺錢和儲蓄是為了享受幸福快樂的人生(當老師講這句話我突然以為他是不是直銷的...)+ t& m* ^6 M* b
賺錢跟儲蓄不是為了以備不時之需，誰希望會有那個不時之需**# e* q/ Z0 a3 g  d2 i

& z) @% H+ R0 [6 a" Q一天有24小時，所以每個人的時間都是公平的??(重點是感覺)+ N  y7 M1 q- t- |+ O& M& b
老師是說~~非也~~是看個人到底是在做什麼事，如果是開心的事就會比較快，不喜歡的事就會過很慢(但是在下想法是~~就正確時間來說，一天24小時是一樣的)# N0 s- F8 t; g; z! ?' n3 q

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不知道會不會打太長& j- S4 r2 d) X) c+ T$ n
想說跟大家來分享
$ y3 V- J/ V- m9 m$ w希望有大大會看完@@

chenleoric

回覆 1# Garnett11
4 H, g- u! [2 J大大的文章很值得去思考, o- s  n& e6 L% C6 j/ x$ [

1 A1 z+ M. T! h9 L小弟我是個喜歡用自己方式行動的人  Z3 f5 G  {+ h( O3 f& Y
這好比說一個成功人士的思考模式，並不是用於每個人的身上
+ A* r+ [4 S+ J& P& G我會以他的思考方式，用自己的邏輯來改成自己的行動力; R+ M& H1 V$ \& Z3 m! L
" d0 u" S- c8 \/ b& A0 F
好比鎖4圈而鬆半圈，那一定得是鬆半圈嗎?
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我公司喜歡流傳的一句話，很有意思. v7 @5 ?7 ?" j9 ^( G
[長官想的永遠跟我們不一樣，不然他的位置就由我來座了]
7 [2 g* t4 j) h8 o: V' I換言之，哪天你可能做比他高的位置(或許吧)

nhspel

回覆 1# Garnett11 1 C9 S; R$ k: h! G

2 {9 F) I) r+ {9 O執行力很重要壓3 }3 w. d/ w& Z) t2 ?9 h. A

% m! V$ a/ J" H. w+ |! Y5 @4 V很明顯看出一個人的能力壓
' U0 n$ R+ z2 B
& l6 Q) b3 u* q" w: o4 m: [但怎嚜去訓練哪就有很大的學問了

Garnett11

回覆 2# chenleoric : _- `; i" P* R% ]
6 m0 k0 c& t( {5 a0 W
是啊~其實很多事自己思考
2 u/ R2 v( [9 A& S- Q. E才會發現跟別人很大不同
+ i# |& m; [5 e% N+ ~像老師說的每個人一天時間不一樣
% v, x- H8 }5 u' t. I# P& q我倒是認為每個人時間都是一樣" Y6 t4 d% C' J+ K- m" {/ T
只是在於個人的心情而已

Ａsdfg6

回覆 1# Garnett11 & P5 ]6 M1 A* y7 h5 Z, _5 U1 y8 R( F. |

% E0 K' H" o9 r1 D' `# G看完了你的文章 我最喜歡彈性的部分8 q# y+ K" l+ ]( V- w
跟上司的相處方式 以及跟下屬的相處方式確實不同7 i) k& s6 U: I  T/ M# }
這就需要適度的彈性了