談工作執行力 (不過我相信也可以用在很多不同地方，不侷限在工作)

Garnett11

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. |* f2 ^+ C# ~: d不久前去上了公司委外訓練的一門課程* o4 R( d$ Z8 Y- Z% q) B2 M! q
覺得很有意思: E5 i& ]6 q8 m% F# Z+ L: z8 L( Q
來跟各位大大分享
& v0 s0 g, v. a管理基礎與認知
, H3 A) Z/ d1 ?2 d1.把平凡的事做到不平凡) z' R' m* N! z
          從守時與專注做起, D- C- f0 a9 k- l
老師說了~做事寧可晚一點做 但要一次做對，一次做好
5 |+ b5 s# [7 ?人的行動，不在過去，不在未來，而在當下
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' m$ H$ n. ~+ H8 A3 ]0 T2 e- Y2 x2.要有卓越的管理:預留彈性、追求效能
$ {) v; d/ x6 Q7 X          一次就做對、一次就做好' C) b0 ~- A/ @4 I
在這老師舉了一個很好玩的例子
; C; h! @! [: D, O8 i7 G8 T大家知道車子要鎖螺絲的時候為什麼要鎖4圈，再鬆半圈嗎
1 S9 F# d& y2 G8 y  `          其實是為了預留螺絲會熱脹冷縮. W% Q' _# z8 Z; d& l
          才會這麼做的
# P* ^' k3 p5 ^: ?  r          但是~我們幹嘛這麼傻~$ W# K$ |( |' f& |9 C
          可以直接鎖三圈半啊~鎖4圈浪費時間
0 Q5 _( L# h- a  h          但是重點來了: P# K" w/ h% Y  \1 M' K# M$ U' ?0 G
          有想過~如果只鎖三圈半~鎖歪或者鎖不到三圈半感覺不出來7 T, M7 s6 b+ D8 u) i; g! J$ e
          那客戶在開車的時候聽到怪怪的撞擊聲
# [( a( a# Q7 I: w! {8 c' q, Z5 k          不是會被客訴到慘死4 ?0 Y: }* z- l. S& W3 F& j+ o
管理:效能比效率重要 (就上述 當我們想說 少鎖半圈鎖絲會快一點，效率會更好，但是出貨後，會接受到客訴的意思)) f0 k2 d: M! D; ]4 T) S1 j

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- `$ t& ?  ~" P! O3.熱情與績效
+ v9 {0 N8 W4 H; Y& ~1 H          選己所愛、愛己所9 Y! G' g6 |3 I- v3 \
就是要選擇自己所愛的工作 (我想現在的工作很難會有自己真正的喜歡...重點是不要太討厭就好), V$ a; [! O! F
; V5 }0 B- g- E3 j6 h( @/ c+ {  w
老師所教的一些重點如下
: ~6 Z0 N) ^) u
8 l8 q& o5 t) e3 Z- f4 r工作計劃從預留彈性，預防危機開始
8 C! n, M' }4 B3 j
  T9 D& R( t* t0 x6 K+ {最有效率的計劃，標竿學習 (以比你更強的人為目標，看他如何面對壓力、挫折)
6 ?& X* C+ @# [0 ], K8 C% e! K* S' Z& k
想突破的事情，只有想是沒有用的，重點是要說出來 (如果你想學英文，可以跟你朋友大聲講，會因為怕丟臉，而努力學習)+ s7 ]* z4 s1 M  N0 H9 C

+ q  L' ]9 F: B. c* f- F* |- s執行力:重要的事先做完 (老闆or客戶在意的事先做): O4 l" Z, `% ?( n; H: [) B1 @
事情永遠做不完，難道就不下班? 當然是要挑重點來去做9 E( i5 W3 G/ V, G5 B
9 [: t* `. c5 S
花了太多時間吸收資訊，卻花了太少時間思考資訊8 C' [  I1 _6 Y4 H3 ~% ^* x- X
現在的新聞，很多都直接幫我們想好結論，想都不用想，但是報導的真的是這樣嗎? 這就要靠自己去思考# e5 z4 ^! {; G- H/ r
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願景沒有量化，會浪費時間
# k3 A9 e9 m: B/ O- t$ O9 R+ }當我們想減肥，但是只有說要減肥，並沒有設定要減幾公斤，到最後，也許目標是3公斤，結果只減1公斤，就認為已達目標了
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) k1 t" n0 K- E0 l$ f  `學語言，要先苦後甘，更要天天用" ~* X  J5 k/ U
老師說了他以前的故事，他那時碩士的教授，是美國留學回來的，但誇張的是老師不會講中文，只會講英文，連課本也是英文的，所以他的英文程度突飛猛進
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( V  _0 u; c- F9 P# n* A1 m* s! Q! Lwork hard, work smart, work fun) N1 D8 m6 V2 i* R
認真工作，聰明工作，快樂工作
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4 ^, V4 t+ Y. C' @, r* F( `每個目標，都必須要有動機- n, ^2 M! K3 C" t: E* B" O" J3 H# y
像我們想要存錢，存錢是為了什麼，買房子? 結婚? 生小孩? 大概要多少錢?
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& `) R  p: P1 F  j- M* M1 {賺錢和儲蓄是為了享受幸福快樂的人生(當老師講這句話我突然以為他是不是直銷的...)
. `5 N: ?- H5 @7 _8 d/ S) W+ ?8 U賺錢跟儲蓄不是為了以備不時之需，誰希望會有那個不時之需**9 {/ y" G* [6 b% v) Q
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一天有24小時，所以每個人的時間都是公平的??(重點是感覺)8 V4 `# E5 \* E# q/ A& O
老師是說~~非也~~是看個人到底是在做什麼事，如果是開心的事就會比較快，不喜歡的事就會過很慢(但是在下想法是~~就正確時間來說，一天24小時是一樣的)
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; g5 b0 c4 R8 v0 K; _2 f不知道會不會打太長
! I+ Y* K4 s0 e3 [& Q" O想說跟大家來分享
+ Y! Z; s$ M8 Q  u希望有大大會看完@@

chenleoric

回覆 1# Garnett11 & l/ I! P! ~# I3 I6 \8 s
大大的文章很值得去思考7 K. L& e3 G! c, _% M
$ q4 o. u) \+ _
小弟我是個喜歡用自己方式行動的人. b- R) Q0 Y3 X( V% @
這好比說一個成功人士的思考模式，並不是用於每個人的身上
9 t; ~: x6 M1 X7 k/ s# B" a我會以他的思考方式，用自己的邏輯來改成自己的行動力( A2 b: T4 R. J7 k+ }. E

/ G! m+ _& Z! z7 |好比鎖4圈而鬆半圈，那一定得是鬆半圈嗎?) z( e$ N- A( l2 ^

+ f- O. N! z! J! B/ L我公司喜歡流傳的一句話，很有意思
% d/ V! l1 P: m! a* ?[長官想的永遠跟我們不一樣，不然他的位置就由我來座了]/ }' R7 g! \: }1 S& a
換言之，哪天你可能做比他高的位置(或許吧)

nhspel

回覆 1# Garnett11
+ ~, a' J2 y8 o7 h- v; {: T+ w/ ]
執行力很重要壓
  m9 F' z6 w! z- b; S
& e' q$ K2 g+ d; `很明顯看出一個人的能力壓9 B( @$ w2 s, h+ ~, [# ^1 F
# c4 ^$ \7 R3 Q+ C- }# J$ P
但怎嚜去訓練哪就有很大的學問了

Garnett11

回覆 2# chenleoric . R, w# A& B2 `9 @' q: V8 B# @9 w

2 j' h' W; \5 T2 ~是啊~其實很多事自己思考9 e5 e3 E) Y; q' Q
才會發現跟別人很大不同5 x" z: N6 m8 g" T
像老師說的每個人一天時間不一樣& N7 E  _. W% {: }& P
我倒是認為每個人時間都是一樣0 k# P: w8 X' K7 G2 \& A5 L
只是在於個人的心情而已

Ａsdfg6

回覆 1# Garnett11 & m. k0 N* R% R/ W  V* I. b( ~

7 c7 \$ D* W. o  g' T看完了你的文章 我最喜歡彈性的部分
! }( v# J" Z  }1 y) {跟上司的相處方式 以及跟下屬的相處方式確實不同* n- \3 a8 i8 F2 e1 o
這就需要適度的彈性了