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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情7 \3 s8 {+ P& X5 e
沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫; ^$ g( o0 [ e
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形
, G: A* r- y; w3 [6 _加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑
$ Q7 @' y- f$ f0 b然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧
+ O, q/ [( H2 S/ s- G: v但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？( K. R) X# D S& t# Y+ T+ b
但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
: F; ~' D+ }( P- {( ^9 U: Z和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
; k; D- e" |$ H( P所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的
& I3 P/ {( P! R2 {/ g" b; X不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶
, ], Z9 t; G0 g ]# D哈哈哈哈哈
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雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下
- ~3 ^: Z# K5 i3 ?4 ?1 ^; W; U1 v# f. o要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
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7 N4 q, e7 S2 r資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構8 G6 j$ I4 U! h9 x4 Q5 v
. g+ j3 [* R ^' y! r" R有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙
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: N. M4 a9 D* }2 Y別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話* h9 `# w; w. h" q6 H
4 N' K$ Y: n }! T沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說. ]% z* {' E% `. N
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「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」" s. c/ d( j9 @7 R& f9 N6 n
# r$ L* w! u7 F9 D8 s( Q掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………
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# E$ {* x5 e0 z啊不是妳說工作不要催的？？
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' X: D9 M7 J* s% ?中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後1 T1 B- w% x3 S$ `3 Z6 f( D8 d
* a- ^& g% k1 W# T0 u轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打( T7 C( x0 e+ J" f% T7 Q+ U6 y
6 {; j u9 r4 v6 d公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦" a9 l' g7 Y3 e n" X, P8 Y# g
8 E* h1 q2 [' j1 z# }% C0 ~/ ]# K翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
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, N! @4 ?5 o* |跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」
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新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話
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( j" l/ M' U l# O: P _1 f「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」
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新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！: W$ r' w1 j& H0 R; }, m0 a
( w0 O) ]! c7 [% x3 M& {3 Q# o; ^昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家8 q8 h% m) t5 ~( I9 n0 B
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" q" C% R+ J' k6 H結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事: {& I9 s' Z& x" m9 b; Q* \8 J
' Z3 d3 R6 q9 h) {不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧# V7 y. T4 O; }0 `) e" Y4 K
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X& d3 m4 u H2 q8 z: z1 N$ Z資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開% f. J3 s0 B+ T. k& q6 a
8 Z- g3 P2 a7 E; ], c* k P資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉! ~4 i6 @4 H) V$ h! N9 b$ k
9 Y5 c7 h$ o9 ~! a( y7 c& p- D( ~一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒
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有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯4 o$ `: O% B$ ]2 r
m$ D0 ?5 o9 k& h# x! W3 T+ I2 A但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利
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新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐) l6 s4 `& A+ x8 L! b* \: U, v9 ` N
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到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上" K. H5 }9 K' C
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新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室8 E2 I% f. I9 W# W
. V' L- ]: t+ Y% t就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B& W4 I2 h: s8 k% Z3 H4 O1 i5 D a
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6 y% y/ K0 e7 q+ c所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
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資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成9 r" N: V) h; {/ q/ M* d* z M
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調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整# Z& F8 @+ L! ?8 ~
6 b$ T9 J# ^7 }7 y0 i4 d資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩7 n( g* i/ h9 O9 d% K4 L' k* c
) o J. F7 k6 f0 G$ ~調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊8 _5 n4 O) d! I# I3 s# f
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' R" k! x. A" z0 y5 i. w& e( z8 F以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差3 U" O. S* Z2 @! X
: n3 r9 m# n9 x3 l) ?% a1 o& \7 n不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？) |, D- k d) C! U
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但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..! d" B4 y& J* D& }0 X
, Z" Z4 c% G5 ^! M8 _資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲+ [: D8 E& P5 t
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啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊. Z6 e0 r2 ]3 u6 I& I6 r& ]0 k' s) ~
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2 s0 E) S3 ~4 f$ a' Q+ t" |, ?" N退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作$ C0 A$ f G4 |* c$ I
' R4 [! n. ^8 T2 C/ x0 D/ Z/ x苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事7 @3 l# v1 L$ N* Z. F; e$ h+ t6 g7 \
( n7 s* x! z9 ~% f. P- N- z% K新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好6 |" o! F; ~! B3 G/ c4 n, ^
% q% _# x5 R$ e Q- ~+ I5 S& SD就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
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) R8 f% t) I1 N. |# P; E7 f2 k所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..! @5 D% t, v( ~7 ~1 W- Y9 e
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資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶* R- v! v" b1 m
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* y) N- J* `6 x0 \# c/ R7 U7 g新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來) [1 ]! j$ n1 Z) L- }
! ]. Y$ J& o* y4 C; Q. W5 f心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊
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自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..
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4 @, m3 w9 E0 y5 D6 j資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？
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- [8 V O- Y$ F啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E
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那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？+ O/ @. e* b7 J( i
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記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
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- @: f: i+ {7 d9 |0 \資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？% h% t. {+ R- u$ T7 Z: l) a
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調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？
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) j; B6 G- G4 h. h3 V: t$ U/ u4 d資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了
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1 ^* k' J: H7 e5 |* u% o. W' m調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目
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! \( D# l7 G2 X$ S6 l" j1 U資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了0 c& i; I$ R) O/ ?
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% L# E2 M* ~. @( N# ~! }7 @: L. a/ Z隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..
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資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？: o. f9 d6 |! Z
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新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
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% k5 u5 ]9 J! p) C2 _當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮# d7 O# U5 G- Z4 e
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9 Y! _" j; G/ V, H資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
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: P- ]; T" g ~/ `. I調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？
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資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了
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講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
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: h5 q3 }" n: k( C啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？
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身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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