- 文章
- 352
- 威望
- -10 威望
- 金幣
- -5 金幣
- 性別
- 男
- 來自
- 台中
     
|
當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情" D# e% N& F. w
沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫' V8 i5 S, |4 M8 r2 M5 s; |+ Y
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形. i: V. E3 z. h8 U6 a8 l
加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑! B7 Q( G9 f0 j, q# ^
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧
( Y1 g7 b. h r8 ]4 W, y) J# E! H但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？6 q. n: f# ? F4 m% ^
但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看, U% U+ p ? E) Y! ?1 _' }' ?
和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
# ]3 d3 ]; Y. N. J+ p所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的
4 }: r+ m' r/ u* r4 c不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶6 O3 X/ B9 R0 _2 `- ]" |
哈哈哈哈哈
3 v, Y# ~1 g, A* l/ A% Q, T( H# R) ~. ]) { S1 }. P
雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下
. \6 F+ r( s: f6 i$ m% ^: D要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
$ M+ h% Q$ m: ^( H8 S' y
# w8 G7 M$ G' ~
0 e D1 g$ d5 V) q, F, \4 j6 O……………………………………………………………………………8 G- T# \: a; L, ]
$ E4 Y# `+ E9 K: h7 L% w! @
% A P8 y$ `4 G資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構
2 l# P' m! [, d$ O) b4 H; q" D7 V5 s8 o- T3 m; ^
有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙& E& a# |6 H( I# c2 {( {5 m
+ v2 I/ _7 {" j別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
/ R. v- U- }! Y7 u5 G4 M+ ~
& k( k4 y) _/ H1 l* q1 s4 n+ t沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
. S0 z( x4 C% V, p2 ^9 y) S) l d" @8 P: k$ X; N. H8 M1 J
「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」
& q+ A% M Q+ M5 a
1 A$ B6 [! J# U6 e掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………6 m$ U( ^6 _9 b) D( Z1 q6 I3 O% z
' T: h# ^! Q3 }3 k( R. h7 Q, c1 r( h" M
8 L8 ?+ C( {" _/ Z% `啊不是妳說工作不要催的？？" E- Y! [! V2 R* M; i! m+ `
1 `: ~. {# n% U! T
/ W. d/ r$ R! B$ L% V% Q5 Q……………………………………………………………………………..# V$ `( K* O) t$ {# C5 t1 B
. T5 f3 ?( W! J( [8 H' J
5 j+ a3 `5 z S% a6 ^7 {& p |( f' I8 Z* z/ w% e ^
中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後
% l3 k& ]' ~# P7 l* i( n" `
6 N3 y0 r o; Y$ `8 N" C! E轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打
' h! V; ]$ D; x0 }* M
- n7 _1 b) W4 ]. o, d, R公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦( |+ R& D8 L" Z* _3 p% \
1 q5 G! z' e9 b% ^+ {
翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
# W/ _9 e! c2 Z% D
8 Y* k" P3 o& v- b8 V跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」1 r, ^+ C! d: e V7 d* i. {8 R
/ V r- X' A) c. M& z0 y. \新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
/ G2 n b% {6 _5 I" N
3 w* f$ i7 P, i2 M' A! W6 x時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話
- \) \& D. ]* X! |
) `) w) b0 |1 C" [( N「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」
. w: K. h, S; j' M& ]9 i3 Z3 C
7 g3 Q6 g+ y E6 L# ~新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！
4 B, T# u; p. K i6 w/ h
2 n: e6 F$ M( b" n* B1 Y; a x L. v( z昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家* {9 D" \# }6 L' y- }9 W0 C
3 U+ e# y6 h% l/ k+ y* }- I
1 K d7 ^" `: d$ {
結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事
, s2 ]- n& `7 c, B( _+ D! @9 _& d, t. U# A
不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧
$ I( j4 C0 }4 r
' d+ I) z& ]. i: c
# t, [0 W9 O8 ~4 `* q……………………………………………………………………………..# c! g: {, M: o& v4 M
# g4 ~0 t4 P( Y& n4 E# [. d5 o* g6 Z
. M% y. M# G5 Y0 b
# N9 K) a! G: A$ x K2 R資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯7 {8 Q6 b. y/ J+ r5 E. D5 g6 }
: @1 x" o+ g; w/ B$ f+ ]3 ~
但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開* `. }1 j2 ~, Q. g' m3 K
_7 r! L$ y3 @: e: T資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉
9 O. ^, n( Z& x- T$ Z# A2 N6 }( V
一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒
_5 m7 k2 ~5 X! p" t( U h, ~
* \' o7 Q3 L! b& B$ K* L" Q有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯" z$ @/ h, Y! q1 U' ^: W u- Z
# n- T, o- h, }# v3 l8 j6 n; E
但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利- n) W% |8 T6 T
$ h! ~8 Z4 G3 i新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐# l% a, x; q, e+ C1 S# @
6 e; K( m, [ A7 g到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上3 _# n4 J; H% F% u8 o
, q* ]# r0 T, P3 J9 ~, _新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
- f+ ?3 w9 I, \/ N' {4 ]0 W U8 z. p! p& K" ^" P3 v' {
C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室7 H4 n, F: L7 M
' k& n+ q( C+ ?5 h* B就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B; H3 @" L4 m' h+ F
3 ~( B% b7 _7 Q v" o) ]
1 C# P( B& _4 C9 F所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
/ S& f g& k0 Y, K! q# ~: s3 d0 b \; v6 r1 a) l
& S4 C: \3 k- R0 ~$ O
……………………………………………………………………………..1 M5 j6 d. x) O e2 ^( r6 q( L6 H2 P
! ? s3 h. D2 f0 l' `+ o7 a
; G: l6 q M0 L0 r/ Z+ x' D3 Y; }% R/ J3 |/ E3 c8 K
資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成8 b8 v$ s+ b; }/ y- [
3 b( ?( ~. `/ P, o% x# x調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整9 F4 R/ b8 y* c. v' v
# }: [3 p) \2 n3 P( x$ ~2 M, k+ k資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩
5 U x; B- y" \4 z* k$ M7 `- r) f: y+ k: r$ |; R1 I) X
調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
' w" \- A( o. m. }% A @- q8 W2 R; E+ ^
5 G/ D9 d0 i* Y% @
以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差6 F6 T' t3 H+ w; A+ M
5 a n+ q' @: _8 \ S不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？' @/ l4 I: b, B$ }: z6 H2 e3 N
/ o/ I4 T- m) L! h
但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..
) [2 ?" v: }% w) S# |3 c- m$ n3 W
. W! S6 g; q0 R3 T資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲
; d) E: k3 p3 \4 a
& O" T' \- R; ~" P. A0 Y2 j1 d2 L
啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊" I& R& `- I" P
( Z" q1 c7 P1 B, @; [/ y: f2 Z- U2 T7 q9 y
……………………………………………………………………………..
$ _2 i' t2 B7 q6 ]4 T+ D+ {5 B8 ^5 V$ L, s8 g
; s+ g' t# f W1 E; U' L k8 \. t
* D5 g8 Z% W( s" n- P- e/ r退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
+ k, l3 Q( i4 \5 n5 I
1 _% x: ]+ h" D: H苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事
& l7 f/ v% t% T/ G, ?8 e* m$ W# i; E3 B
新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好4 l' q3 w+ N& U
% K a) E' j: [8 Y; x
D就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作/ H* ]# i# a+ l% o2 h& [( `6 ~: S! u
' J7 d, e J: }: v: }2 V# y
所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..! c7 v9 B% q7 h! {
% d! v% Z n6 F8 E. n- p
2 L r1 z4 A# u& {$ |
資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
. _- A" Y. m9 B# G0 Z( _0 m$ T7 ^- @: g* ]3 g) S% ^
/ _. u4 P+ j; B% m; L9 s5 ~0 P新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來
# T; U" S* U' K2 |$ N" |: W z- a+ e }* D g4 O% [7 O9 R3 u6 L! s
心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊' L/ U2 k! a" ^$ G8 t+ j9 ^
2 w, ^5 B7 u) s3 W/ s7 W自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..4 w! J( W# a) a" F. m F# n
; I+ k5 @+ h$ @$ w7 o/ A" s4 T7 f
+ v: f6 `8 r# Z/ E1 d資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？
+ |1 U4 H: ^: ?3 E# o1 t5 `3 ]0 k" ~: z U
/ D6 K% m# E9 q# z* I: F
啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E6 x" c5 c& F, d, X" g# L1 L
U0 m4 t2 A9 k
那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？6 P( n% v; _+ [5 {0 C7 e
+ d2 S; t. f) Y/ x9 p
( N' [/ y# h* t$ K) \5 ^- f
記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
; n( N" N* ~# R7 Y P# B6 D7 |% h7 S) N! ]6 j. q7 d
l# _ H/ z3 U( ^- |! h
……………………………………………………………………………..5 L; S0 R/ n" m: ?
, s% G$ V4 h9 J3 ~ m
& ?" ^$ x z1 ?# i7 b% ?; {- h5 a2 T& V% c& x/ V8 w5 r
資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？
0 Y: C* D" ?; ^1 t! z- F/ t
0 i4 V' l; J& [, P# m% {( t調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？) p( O3 Q; q/ [! J
7 W. ?1 \( O. A O
資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了) Q! Y0 i" r% ~3 K [! |+ T9 ?
' M# n3 b* F: U1 N6 N
調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目) O" y: q" T+ M( d3 P/ Z4 b
" s0 U0 S# `9 p: ?8 i4 z% u7 [
資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了7 ~+ `7 ]# |, I" o. R/ f ~
1 f" {; r* w+ a) M/ M7 ^
* X% n' Q( x6 j; V) W隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..4 r% |) C& y3 K3 S# e s( I* V
% T! Q+ Z! |! ~( \- M& b
. J% O* I$ k1 e資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？
' Y' [5 y* v4 D5 G1 j, I# g8 u: h; U ]# P5 U, f# ?6 i
; v6 J. ^9 }, R3 |; J
新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
+ d8 |7 C1 u) s& {, F% C2 P( m: S! \) w: F" Y; a+ O, d" i0 @7 {
, i+ E* X7 ]1 o* w5 J2 g- n當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮
* C: F7 l/ Q8 _" j- T% \" H- t2 V( Y7 n, v/ k# ~' i0 _& b z9 P
$ {; x m! n( ?5 K
…………………………………………………………………………….." r/ n( E; s4 h+ ]- s9 G$ i6 C% A
* D3 U( t; O, D
6 Z# }* e2 K- |* G3 f8 Y8 n0 S
5 Y4 S; l) @; l( V
資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦, H( _+ k0 C) H; W6 P/ I
/ H Y. m' g, ?& f. Z2 A* Y
調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？
. M& I8 ? R2 }2 u, ^; ]% n& L9 Y
4 w8 d, m5 R* G9 V資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了. e4 N; ^/ L7 v
# h j) U$ T9 ]$ _! W$ c, S
/ i. G! J5 _2 @2 h' b: ?
講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來( p/ Z1 b, g- N4 H: B3 f* x3 k$ n
. Q% j5 H' m3 [& R9 t; [8 u
啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？
; Q' _) M3 G1 ~6 J0 R: D8 \! {( r, A& S3 Z0 I7 `* g- C
- `. m0 W& `% ]9 ?* _8 T" k6 ?9 [身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
|
|
發表於 2013-5-6 22:49
| 
