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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情8 W V7 p) a- @7 D
沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫7 K. S4 l0 |: \; D7 @9 e y8 I8 i
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形
: I8 l' A3 }. \- l& c加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑
. B1 K1 S: C( g" V然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧2 B" _" V T y2 J% j1 \
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
0 C' d ^4 U* G8 |但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
/ O% h$ y, _6 ^. [7 m, |和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者3 E4 {0 F) R2 z6 I* }) N
所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的/ V- B6 l/ \; F$ }
不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶3 X$ X" W. G+ E/ d* z' j7 b0 {
哈哈哈哈哈0 n2 l" I ~& S; \
; M1 R8 z1 W( F8 X7 e雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下
$ `6 h$ g! ?( o0 ^! v, ]) \要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦; ~9 P& v4 \: T, i; F
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資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構
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有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙( c2 d2 @3 N8 `. W }
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別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
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0 v2 e8 v0 r' B, s+ p3 H沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
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; p0 {7 w9 P1 W/ _「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」
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) G+ W' ?: N5 |掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………( g3 k8 _. Q6 p4 T" X% j: H# n
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啊不是妳說工作不要催的？？
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) s" r' ~2 c& v6 G; B& j' n) s8 r中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後' _2 z+ r3 J& c! z
7 U' i% N/ g0 f$ }. N' p; v轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打
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公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦
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翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
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& O& H, O. v% K0 Z跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」
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3 u: ^8 Z4 @9 Y8 F7 l, s新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話
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「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」
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! c4 f$ Y7 \* R新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！
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昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家1 v6 o+ ]$ J l7 V
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結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事
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& Y+ R f" h' |% l, t不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧
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" y$ s2 U( \6 E- |資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯& C, a- c/ T$ ~: D7 X
8 c3 e% V: Q3 d0 s" \0 j7 I$ R但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開
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資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉( A( g; j( J0 U3 k
6 o* |: j- G. g, d0 }/ u一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒' J" \& Y; F" {, t
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有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯* ^1 z! L- ~* d3 W' C
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但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利2 t. k, |& z) Q% a% l( @. F% J
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新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐" E; _. f7 n6 @: V' D) Z
3 N* Q' Q' J5 _* ]7 q1 c/ j到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上, f0 M- D3 J# P# G9 \1 c6 M
% d$ A& ^0 g+ Y) U新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯1 T6 o7 B) v# V8 \+ Y6 P! m
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C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室
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, B1 c6 `; ?6 x5 k9 R0 G- {3 j就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B. `* @1 r$ j/ P6 E$ ?
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$ Z6 s) l E8 f1 J8 R所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心7 m' j2 r F/ V" G. ?7 J1 k! p( N
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8 P7 l3 m/ z) u; Z9 U* J8 Q資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
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調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整
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% z$ d0 D; | ~+ m資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩$ [3 D2 y: ?0 [" X; s
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調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
3 C& L( q) o2 w4 G% S. w: ~) p- l
j) {% I$ k7 W7 B以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差* P4 U& e; c: r" c% Y$ o6 l, K
4 |' V6 S. _4 s5 w6 r" b6 q; r% A不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？
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/ W: Z" j7 w; |2 Y7 R但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..3 \: e0 u3 B$ K( H" P
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資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲
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0 [+ ^2 m. ?. V啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊) ^6 R( m- s+ `" F- s% F. X! {
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退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
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+ I( y* w3 m7 e) l! l苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事4 _- q% v& k2 M5 f. M4 `+ e5 d
, d9 \/ I! n; Q: x* B: Y8 k- D新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好
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D就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作; f! h! ?+ V* ]8 }, T
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所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
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資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
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新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來6 _" i( y) f9 l, T/ e0 G; `
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心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊
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, V0 H: ~' ^$ X0 ]自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..! n0 P" @% z1 \" c
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' l& U6 D; ~! @" Z+ ^: x# p資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？6 K7 Q! Y* }6 ]9 I# h0 k& d
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啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E0 ^2 u. \7 [& }0 B: a
' |: d2 M- T/ `/ O# Q那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？
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記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
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資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？# K7 T$ `' P4 m# Q
4 V' t3 A. P8 n調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？
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t; Q6 v6 L. v( o8 Z1 O資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了
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調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目9 q: k4 H v% S1 x( {
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資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
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) y, M$ l: M! z1 E( A6 G+ i# o隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..# d: Y8 K3 w9 m3 [! b! j) D
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) z0 s. {$ O5 Q資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？
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$ ]! [: J. R- k5 _4 T- ]新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話& r5 I2 q. q: Y
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3 V1 Z; \. ?: u: G6 @% U$ N, {3 h當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮8 ?0 a+ A6 p/ D9 S- F4 D+ }
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$ g* w) P" O$ M+ P) t1 `: M資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦: G O/ O* B1 w9 f5 U
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調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？
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資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了7 J# M# {, d) a% y* m0 |/ [% R* }
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講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
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- G. w; V1 D( V" A2 I啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？
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身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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