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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情
9 `6 D- I) q" R; c沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫
: _+ m+ q0 C. `% E但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形
0 j+ q& U2 [ i6 d加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑: @# y+ |/ J: l& _5 u: d
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧
5 b# E" I: Y9 I/ {2 h但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
G6 f9 t8 r# v+ P但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
, k, m) x! y3 f5 {7 K3 m, T1 R和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
9 B2 c/ q _& E8 X" e0 b所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的, M7 c3 R9 G# ~7 ?' f! x
不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶( u# _$ P* v1 r) e& ?
哈哈哈哈哈 K! R3 p. g; G! Z: Y7 C0 T! V$ S' ?
1 |. I( \) V* R9 B雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下
# W$ c, j+ e5 F要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦+ {, \ |' y0 [; q+ a
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' l3 K2 u6 o9 A; O7 j8 H% I9 I R; A資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構, a2 d. } h6 d \, P& f. P* c# F: L
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有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙: u5 m/ O) {. Z1 G
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別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話8 E }; B( f, K% J2 s+ |
- B% D6 ]# y k6 S& G沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
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「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」2 A) K/ v% `# E* j9 w! `
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掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………# Z3 J8 N$ Q9 d' u
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啊不是妳說工作不要催的？？0 K- H4 ~' m; F8 S9 F7 Z, {2 {
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中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後
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. m: ]: W- z% R& d g轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打 ~* C% L' h2 Y' C- @
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公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦3 m, M5 _. L. R q& y( [4 |
& k9 w6 l: I7 Y' V; d翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
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跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」3 c( f' X* C" A, q# _- A
5 l9 P& @' q3 O& Y7 Y6 F新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？, L3 ^4 O. w: K) [
/ r w, d" Q4 r4 W+ @4 _7 O時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話
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「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」
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, P+ u/ H4 s p8 D新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！9 C2 O4 i+ p2 ^! L+ P* X
% G, T$ B: W0 u) V# U昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家
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2 S; t. v8 ]& P( Y6 q6 ?: ~- e結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事3 Z3 ~* A6 D; [5 r+ y
# r$ E7 Q4 ]4 ~; H" J" Q1 n不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧: ~* E0 H, M- l" Y+ n# [. B
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/ i( l0 Q3 |$ N; N! D6 `資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯
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4 d2 u! k7 m0 M( e但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開7 w( c% x# f# P' l4 F
' J! V1 \6 H$ a9 v8 o資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉6 \' F- ?1 x# ]" c' }
# ~3 m# f9 j& b3 m一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒. H" M) m; U4 L* \
T" c; a1 ]1 n. }$ D; c( x. q7 L有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯- }" E! V/ G5 X1 b5 X, k
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但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利. y7 j8 a6 @- f6 r1 D
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新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐* M, n/ ^2 R" f2 ^6 P% F4 g
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到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上+ `* ?: H E: K4 a( P' o% B# z' R
* z$ l2 F$ k9 d5 ?- r5 l; e新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯& p9 j! W) Q! R3 s) g# z8 p
2 F4 o4 A Z M( k$ sC.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室' l8 P7 O' X8 p; m0 W) p" F
7 y" N% @* |3 r+ W" [就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B. N E/ z& c! d4 s& o9 G( y
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/ \: j7 e1 i( \6 ?所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心; S6 K) V$ S5 s4 w! z
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資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
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; j3 E+ o+ d* F5 M0 M: g6 w調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整7 u) K. Z' F9 k% C! p$ Y: z( Z
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資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩
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+ E& p$ }9 O/ M' W! _調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
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以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差1 ~% }3 ^$ H; U
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不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？$ i C0 l2 `% c9 |6 w
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但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..
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資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲# X+ O2 `- J8 h% \ ~
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啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊
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退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
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1 s! @2 a. x" \/ k+ ~苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事
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% s2 V+ W# \% S1 E新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好
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D就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作1 W% X, {* R% e4 e
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所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
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資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶6 \ A- x% k1 H8 }( k& E
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. D/ a; ?' c' q6 c4 l- K# a, G新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來5 [7 z5 {& F1 j" D; @
7 Y5 K2 T7 o; s7 J7 I* m* [心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊$ d0 ?, W7 R, N
. K& Z; \) a! p自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..1 y0 w$ k9 b5 l* F) q( m. v
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資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？/ P8 e, I& ^! X0 L% m
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啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E7 K( b0 [+ `1 J( G; ?
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那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？' n' b; q3 S' [9 H1 x% W( d7 K
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. b" V2 L) v" o& ]' v記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
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4 {& l: J. i( s+ {0 j$ s4 O: [! N2 {資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？, p2 b( {! `. d; e
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調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？
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資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了1 D( D5 N- a: q, _/ Q$ F
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調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目/ x- v/ w3 R% S
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資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
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隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..
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' j+ G! J9 a6 k) {, B% C資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？
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新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
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0 U; R G3 H/ \! D5 } O# p& l當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮3 S) J+ A* S$ J( k9 }% V b
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資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
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. E) J' ~+ `! ^9 g1 m. l調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？
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6 ]2 ]( y) O# K: r% i資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了- ~7 K. h- B8 v
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講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來- y9 F1 m2 a+ H8 c8 v' y
/ I- `$ c8 W. V- T& M6 C, \: k啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？
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8 l z" Q& `# p9 {身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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