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回覆 1# coco-23

我也是剛升領導職位 ,每天都被釘在牆上 ,我也只能告訴自己從錯誤中學習嘍,鍛鍊自己的抗壓力和決策能力,
我們一起加油吧!!
回覆 20# Arp-27
哈哈
有人幫我加油打氣是很爽啦
不過
大哥你確定你發對人嗎
回覆 1# coco-23

石頭越滾越圓,鐵柱也能磨成針,每個人在公司都會有[被利用的價值],當這個價值消失,那就代表該走路了,所以提升自己的本職學能就很重要嘍,剛剛進來的新人,
不外乎 多學,多聽,多問  三多嘍
回覆 16# coco-23

我們公司也都有些好文章哈哈,這些都蠻值得收藏的,例如標題: 只要五分鐘,三個簡單動作,消除鮪魚肚XDD,還會有自己公司營運的相關新聞,以及對手分析
回覆 10# Pychou-34

謝謝囉 :-)
確實 , 沒有高壓 , 哪能知道潛能到哪呢是否XDD
回覆 9# 吻仔魚

嗯 , 熟悉流程很重要 。
哈哈 , 不會將之前的慣性延續 , 面試時主管有提醒 。
頂多前間公司喜歡分享些好文章 , 給同仁共勉之。
文章都還留著。空閒翻閱 , 時時提醒自己吧 :-)
回覆 1# coco-23


    整天找你麻煩的人,在當下你會很討厭他,但以後你就會感謝他了,因為他讓你進步了
回覆 1# coco-23




經過前主管的高壓~

想必在這裡可以處心泰然~

大問題對妳來說都是小事情!
回覆 1# coco-23


   工作壓力在適度下可以使人成長,只要不過度壓抑
   重要同事之間能互相鼓勵打氣,
   還好同一領域能讓你更快上手,
   後面就苦盡甘來了
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