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職場上的不公平。。。。。。。。。。。
) i; W8 c( Y( q, j; n: y你花了很長時間做一件事時，就是「動作太慢」7 V S6 i/ E/ |1 ^5 @% V( A! E
上司花了很長時間做一件事，就是「思考縝密」
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你做事不細心，就是「粗心大意」
3 E) d9 q% L& D6 g6 g7 ?上司做事不細心，就是「事情太多」
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你赴約遲到叫做「不守時」
( I, o% F U1 k t; z上司赴約遲到就是「因為太忙」/ w C1 V: e$ }2 E
( U9 Q, ~3 I7 u% W5 B8 N/ U你犯了錯，是因為「你是個白癡」% r K, e1 G- L; y
上司犯了錯，就是「因為他也是人」
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( G$ r( g$ {0 `+ V: y5 u/ f你和同事打成一片，就是「搞小圈圈」0 [4 Z3 Z$ m: x* w0 F
上司和同事打成一片，就是「平易近人」
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你加班就顯示「效率太低」$ U2 d$ v$ |$ N
上司加班表示他「廢寢忘食」, g/ f% L X2 T* D. I: G G
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你在上班時間講笑話，會「影響工作」9 E! J$ I# h u* q* O# l
上司在辦公時間講笑話，可以「活絡氣氛」) e% b! u5 G. z$ I) `: Y$ ~
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你做了不屬於你該做的事，就是「越權了」1 H6 t4 V) B; T$ e3 X- [/ H, D1 U
上司做了不屬於他該做的事，就是「富有主動精神」
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你堅持自己的立場，就是「太固執」
8 }( U, ~: q! q" q8 _上司堅持自己的立場，就是「講原則」5 i! P7 @! d" V+ M
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你忽略了某項規章，就是「違反規定」" {* K: d% t* C; S9 L$ r& i5 h
上司忽略了某項規章，就是「不拘小節」0 S/ {; F9 r* i
. O4 F* |/ d% v8 p- O你討好上司，就是「拍馬屁」0 q6 T% Y* t: s. v- X1 h
上司討好他的上司，就是「配合度高」& C; k" P+ o1 z5 Y/ \/ T
6 m4 [' P" [; V$ b7 K! L你不在辦公室時，被罵「到處閒逛」9 b) B# i0 L- r9 e
上司不在辦公室時，一定是「忙於公事」/ w4 ~4 Q' @" K
- x: J% B7 ^+ @! B( v你在社交應酬中喝多了一點，就成了「不識大體」; y+ ^$ I& ^& z* d: f% o# H7 e. T# n
上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽，沒架子」
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你因病請假一天，就被批評「怎麼老是生病」" ?$ z& i+ D$ ~2 Y
上司因病，一天沒來，就「一定是病得不輕」: E" E5 p" B2 }+ I# g
$ }0 T3 }( ^, E' i你若請假，就「一定是去做別的事情了」
- c4 ]3 d# ~& Y) T$ @3 u上司若請假，就「一定是太勞累了」* P0 O6 k' f x2 s6 P5 L- G( G
" E2 T$ @' g7 Y. N/ e0 |相較之下，你會覺得很不公平吧？那當然囉！實際上，職場上根本就沒有真正的公平；更確切地說，上司與下屬之間沒有真正的公平，這也是亙古不變的真理！$ k& }7 m6 |. {& ~( J1 D
「世上沒有永遠的公平」上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備，才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。當然..這就是人生....這就是成長
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發表於 2011-11-4 22:47
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