: M: a, d m& T/ Q* O他深深後悔自己不應該亂看的，因為資深人員A已經關電腦了！！0 ]# `; a* j: t7 Z0 B2 q) c
! _3 P( l' V) G1 F# O! ~現在才4點3.40耶，就算要培養下班情緒也太早了吧？？ Y) w& i/ J, T( B' e6 r( D. w1 q, ?8 Y: P8 W; T) v
看著對方悠哉的翻閱公司內部的刊物和同事討論趣聞軼事/ N! q) D' Q# R+ ~, c
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對比著自己又要無奈加著沒日沒夜又沒法請錢的加班時 ( y) ^ V4 r/ } _7 k1 O z1 {; X; G7 C9 q; B6 N& ?7 q! C不禁覺得原來身為保障名額和資深的人員就是這麼的好命 ) [) e/ f6 y1 A( ]3 Q3 o+ h) {3 [) q% z: Y. F
也想起了4年前剛進這辦公室時因為工作分配不均加上年輕氣盛3 d* g$ ^) b/ ^8 @9 Y
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所引起的鬥爭和因為自己的愚蠢而失去的利益…………….. _# }0 {* S6 q% N' h- m: A; h
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………… 時 間 回 到 4 年 前 …………4 T: P2 F) v) ?* ~6 r1 q
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雖然是吊車尾進來的，但終究也躋身為正式公務人員了, s" D9 E D7 k* C0 B
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想到平穩的生活和薪資，新進菜鳥D那時對未來充滿了許多美好幻想, z" G4 g, K8 E( E' ]+ i4 ~2 I# S
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沒想到一進來沒多久就一批人要退休，全部的工作都亂成一團 2 A* U2 y/ l! K! X2 v, `& P n3 @# ~4 |
除了自己剛剛接手新的業務都還不熟悉之外; t, h) h o& f9 ]
# n$ ]$ [$ J7 H/ z& r- t5 o還得再平均分攤那些退休人員的工作，新進菜鳥C.D整個慌到不行* `. f4 m5 K8 z9 \. J
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此時幸虧資深人員A幾乎都會做，就都靠她教導著新進菜鳥C.D ! F3 X1 [7 |+ b- X# [9 l3 r/ _& N6 T& W/ x
資深人員A鉅細靡遺教導著新進菜鳥C.D，還說有問題可以拿出來討論 # k" E( R. J e( i @, T# H, K（不要懷疑也不要以為看錯了，這是同一個資深人員A，詳情後續）4 [3 I/ D" h4 b$ P
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新進菜鳥C心想真是來對單位了，沒想到可以遇到這麼好的同事 1 X/ q8 k7 \5 Z5 N$ `; I" B ) j* l# d6 z0 b( X4 ~哪知這個美麗又易碎的夢迅速的在三個月的某日下午破滅了…….., p6 r. S- _% i6 Z
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: k% G: w" o0 C+ z資深人員A：老大，之前分配的工作，不是說接一陣子就可以了？* h% d1 E2 i! h6 c. n" ]4 U: D# k
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主管B：對啊，但至少也要等到有人補進來才行啊- J N2 x+ o2 W& K
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資深人員A：可是我自己的工作也很多啊，哪有那麼多心力啊？9 D; {* j, s! a6 v
! F( a& H" j3 c1 r% `8 \! s6 k主管B：可是大家工作都很多了，妳就多委屈一下子嘛 / S. Z, `, A( c) X - ^7 m y+ z& P資深人員A：那要是我來不及請款，到時候開天窗我也不管啦# T6 P, F5 i6 N
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此時身為出納的新進菜鳥D，基於職場倫理和同儕間的革命情感 7 d: {. ]6 _* j# X3 W$ b! A( P9 C" s: s
心想「她這陣子待我們不薄，說什麼也得幫一下吧？」. i3 ~# v2 V2 ?+ c! ^
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正準備和老大跟資深人員問說可以幫忙些什麼時，異變就發生了....../ x% p, v# ~6 i/ d
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資深人員A：不然可以叫D做啊，之前都有教過他怎麼做了+ ~6 M" C; o6 g5 b
# G0 b9 q0 e6 x9 M: `/ v9 I新進菜鳥D：是有好像一起去問過其他單位怎麼做.............（嘟嘟嚷嚷） / ^: w; k' L$ n) ~
（有嗎？之前她不會做是有找我過去研究一下啦，可那算是教嗎？）& j8 c# e! E8 z
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主管B：是喔，那忙的過來的話是不是就幫忙資深人員A做一下？3 L7 H$ y6 n( U7 @2 I! b/ t
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新進菜鳥D：我忙完的話能幫忙就盡量.................. ' p: i$ U/ h1 j! | , Q: j/ C$ o% c7 B6 s資深人員A：那就這麼決定了，下個月開始就由你做囉3 S% n2 f0 y1 b4 @. _3 f, q
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新進菜鳥D：蛤？這麼快？可是我最近手邊工作很多耶 / D; T5 ]# ^5 N& t7 `: v/ }3 Q- m7 N! c/ Z; O! E1 a' \
資深人員A：沒關係啦，那每個月都差不多，照之前的做就好了+ z; R# |% g7 U2 H# P# a
U/ r' F* C6 |3 P" o$ w, r新進菜鳥D：那.........能不能下個月先請妳帶著我做啊？ 3 b" ^4 }3 b7 X: N9 O, D; S ! W- O; L; Z( }& s- f資深人員A：就說都一樣了還一直盧，年輕人不要這麼會推工作嘛 - u8 m3 H7 T$ f& @3 e4 B ! G5 S: S. P! w0 Y新進菜鳥D：沒有說要推啊，只是下個月我工作很多請妳幫忙一下 1 y& m) a' P/ ~3 o) b+ j! q 6 `" W [& T* h資深人員A：好啦，好啦，現在的年輕人實在是很沒擔當耶 F5 }7 l* k, O g7 u8 }( V
8 T# C$ _1 G% \5 d4 \: Z v新進菜鳥D：.................................. : X- [6 ` L4 T! E7 n( b
, }2 B$ V) r5 Z' f) E$ a' b # S* K0 l }' y7 S+ ?! d5 a5 _1 D# P( x x. D/ u1 B
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就這樣莫名其妙的工作掉到新進菜鳥D的頭上了 & M m$ a9 v4 {5 _. R# U1 H" S ( p6 R; W f( ]) O a$ @/ D雖然覺得無奈也覺得資深人員變臉也變的也太快了 ; J* h1 n( d+ `$ T " O0 b9 l3 A; ^% h# @2 ?% j% o i但還是心理建設說多學些東西也對自己的未來不無幫助啦* k% k% o }% ]! p% ^+ `
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…..…千萬要記得，職場如戰場，昨天的朋友很可能今天就變成敵人了…..… ) ^! a0 c c7 z1 m. ]( x' \. E: A…..…另外當資深人員鉅細靡遺教導工作時，千萬要裝傻不要學得太快…..…
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