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回覆 1# Bigeyes-30
現階段感覺就是工作你先墊著做
等找到新人後再接給他去做，但說實在的這增加了你的工作量也進而會去影響到你原本的工作績效
只能說如果你太過有責任感去拼命把另一份職務頂起來想要老闆多請一位來分擔工作可就難了
現在的很多公司就會說甚麼遇缺不補然後操死那些留下來的員工
搞得自己不像人。。。做的好操死自己，做的不好又被嫌棄
自己取捨好吧有時候太在意自己是否被老闆定位成爛草莓，結果被認定為全方位的超人（做到死
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發表於 2014-2-25 23:13
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