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回覆 1# Robin#35
只能去接受它的做法這句話我個人認為並不贊同(絕非有筆戰的意思)
當然那位員工最後沒提出具體方案 那這句話倒可接受
大家都是公司的一份子 當然主管所說的規定員工必須遵守
如果員工提出意見或者對於主管提出的方案有異議 我覺得主管可以去思考原因再來做出決定
雖然我只是個剛進社會不久的小員工 也能了解一個主管所考量到的東西比我們員工所看到的多很多
一個適當的解釋及安慰或許比較能夠減少員工有類似的情形發生
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發表於 2015-10-11 23:38
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