回覆 1# am3u06
醫院的工作就是這樣
之前也是想說有資訊背景的醫管人員應該會很夯, 很好找工作.
沒錯, 真的很缺, 但是現在的醫院真的不是人待的, 我可以接受颱風天不能休假, 因為人在颱風天還是會生病, 事後補假我都fine.
但是.....補給你, 你休的了嗎?
總額制度壓下來醫院只能一直節省成本, 延長醫務人員工時, 遇缺不補, 假表是排心酸的, 一通on-call還是得回去支援.
一堆的評鑑, 無止盡的長官視察, 做不完的報告報表.....
當初只是實習而已, 早上九點進去, 真正開始做自己份內工作已經是下午3.4點了, 不加班才有鬼, 一堆學長週末還要來上班.
我也問過他們為什麼要一直屈服, 得到的答案幾乎是一樣,
"為五斗米折腰"
好實際但又好心酸的一句話, 沒有生活品質可言, 生命幾乎都賣給醫院, 難怪一堆人有了經驗後就跑.
我已經脫離那環境好久了, 現在回頭想想, 我當初的想法並沒錯, 工作好找人很缺, 但是環境卻把人一直往外推.
很多新聞在報一個月五萬還找不到護理人員, 有些人還說薪水這麼高還請不到人, 醫護人員這麼跩啊!每看到或聽到這種新聞就覺得好心酸.
領五萬的薪水做十萬的事, 賣命也不是這種賣法吧! 真的待過那環境就知道為什麼找不到人.
如果真的覺得很悶, 就換個角度想, 像我學姐跟我講的,
"看到家屬對妳的付出表達感激, 那怕只是一個小小的謝謝, 也讓我很窩心."
醫院看不到妳的真正的付出, 但病人家屬看的到, 就從這醫病關係中獲得一點成就感吧!
加油!
|
發表於 2012-12-3 15:11
| 
