談工作執行力 (不過我相信也可以用在很多不同地方,不侷限在工作)
本文章最後由 Garnett11 於 2012-9-17 00:45 編輯
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不久前去上了公司委外訓練的一門課程6 _9 M9 d8 l: r W8 X3 j. s
覺得很有意思
0 b! T0 [) @. J來跟各位大大分享# N9 ^0 ]7 Z. Q1 O
管理基礎與認知
9 ]( {3 Y" D) |" G; e* a1.把平凡的事做到不平凡- X4 L( V- A. O) `' L
從守時與專注做起
1 I) T2 @8 g8 a' ~6 y老師說了~做事寧可晚一點做 但要一次做對,一次做好
; N$ O8 q* V6 ~& z. R人的行動,不在過去,不在未來,而在當下/ P5 r. u* x# L
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2.要有卓越的管理:預留彈性、追求效能
: I( z3 l i9 R9 |' M7 Q% ` 一次就做對、一次就做好/ h: m% Y6 L! L! c7 B
在這老師舉了一個很好玩的例子9 G$ ], {! g1 _
大家知道車子要鎖螺絲的時候為什麼要鎖4圈,再鬆半圈嗎/ y# _$ d! |. q
其實是為了預留螺絲會熱脹冷縮3 o. x/ T5 F5 z$ t( r" K7 p
才會這麼做的
) N0 f, S, \1 O. h* F1 L 但是~我們幹嘛這麼傻~: B" i* u- j E7 p d0 v
可以直接鎖三圈半啊~鎖4圈浪費時間, S4 G7 x1 x1 Y
但是重點來了8 j% [0 Q- e$ n
有想過~如果只鎖三圈半~鎖歪或者鎖不到三圈半感覺不出來
" [$ l& t/ c- K+ X 那客戶在開車的時候聽到怪怪的撞擊聲
7 h; O# i/ q$ l 不是會被客訴到慘死( @- h1 ~* i: t/ ]
管理:效能比效率重要 (就上述 當我們想說 少鎖半圈鎖絲會快一點,效率會更好,但是出貨後,會接受到客訴的意思)
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3.熱情與績效) I- k8 {4 Q% g) j# X
選己所愛、愛己所
& J( Y* X6 @1 T. H# f就是要選擇自己所愛的工作 (我想現在的工作很難會有自己真正的喜歡...重點是不要太討厭就好)# t$ V. B3 a. `, h7 G
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老師所教的一些重點如下
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工作計劃從預留彈性,預防危機開始
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最有效率的計劃,標竿學習 (以比你更強的人為目標,看他如何面對壓力、挫折)
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" S" L. X2 A8 W想突破的事情,只有想是沒有用的,重點是要說出來 (如果你想學英文,可以跟你朋友大聲講,會因為怕丟臉,而努力學習)1 q1 ]4 _: q8 G7 o( W
# W, D. b9 P( c1 y執行力:重要的事先做完 (老闆or客戶在意的事先做)9 e4 ^& R1 O% @- u3 j
事情永遠做不完,難道就不下班? 當然是要挑重點來去做" H, s$ z# w7 o4 a
3 i) |. l" ~ ` g* S7 i花了太多時間吸收資訊,卻花了太少時間思考資訊
/ Z, ?) M% T7 o* V' Z現在的新聞,很多都直接幫我們想好結論,想都不用想,但是報導的真的是這樣嗎? 這就要靠自己去思考" p: K% _3 E* O3 r
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願景沒有量化,會浪費時間5 r" e2 g! J9 j5 t
當我們想減肥,但是只有說要減肥,並沒有設定要減幾公斤,到最後,也許目標是3公斤,結果只減1公斤,就認為已達目標了
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學語言,要先苦後甘,更要天天用
* O; K, P1 V$ {& m9 H* L老師說了他以前的故事,他那時碩士的教授,是美國留學回來的,但誇張的是老師不會講中文,只會講英文,連課本也是英文的,所以他的英文程度突飛猛進* j; } T; W4 Y7 ^
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work hard, work smart, work fun
! _" r% m) x* W, `認真工作,聰明工作,快樂工作
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: E2 L% U6 X+ F" v$ n: T+ ~每個目標,都必須要有動機+ b% g# q; ^& w# l' \1 v
像我們想要存錢,存錢是為了什麼,買房子? 結婚? 生小孩? 大概要多少錢?
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賺錢和儲蓄是為了享受幸福快樂的人生(當老師講這句話我突然以為他是不是直銷的...)
5 _+ S9 F% v& t6 h賺錢跟儲蓄不是為了以備不時之需,誰希望會有那個不時之需**
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一天有24小時,所以每個人的時間都是公平的??(重點是感覺)
: u7 n8 h( `4 B* b i" @; V老師是說~~非也~~是看個人到底是在做什麼事,如果是開心的事就會比較快,不喜歡的事就會過很慢(但是在下想法是~~就正確時間來說,一天24小時是一樣的)
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不知道會不會打太長$ w2 u8 ?, f$ ?. f- K
想說跟大家來分享
# u3 A7 x8 `: P) y希望有大大會看完@@
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