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職場上的不公平。。。。。。。。。。。* t& n0 u2 k3 N+ p3 Q
你花了很長時間做一件事時，就是「動作太慢」5 ~5 }, U! K2 x
上司花了很長時間做一件事，就是「思考縝密」
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- O" \9 }5 k$ O) O8 }- d$ K C你做事不細心，就是「粗心大意」* C, @& v7 R; j. P9 i0 j) l# u
上司做事不細心，就是「事情太多」
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你赴約遲到叫做「不守時」
) J8 c- Q) u' Z, s# D5 h1 ?上司赴約遲到就是「因為太忙」) b. @ i7 E- Y9 [2 Y
2 v- F% u3 e1 {你犯了錯，是因為「你是個白癡」
: x, [; N2 R; Y- d上司犯了錯，就是「因為他也是人」$ r K$ t9 c t; E- w5 @7 }
\6 j% q3 c( v7 S你和同事打成一片，就是「搞小圈圈」
9 [/ E; m0 d3 r: `/ ]5 i- Y上司和同事打成一片，就是「平易近人」
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你加班就顯示「效率太低」
2 `) H$ b7 d2 p5 _上司加班表示他「廢寢忘食」* S v- }# w) P$ M
+ v! G; V. D2 f你在上班時間講笑話，會「影響工作」
& Y- y5 O( Z3 B# I p上司在辦公時間講笑話，可以「活絡氣氛」
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; U+ S: \8 W+ s2 G( @, \2 R你做了不屬於你該做的事，就是「越權了」. y$ E- F; M- h' B4 Q" Q7 m5 b
上司做了不屬於他該做的事，就是「富有主動精神」1 J1 p4 l( ^* W3 u! l8 x9 P1 E
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你堅持自己的立場，就是「太固執」
+ N% p! Q$ i. m( O: g" M: a上司堅持自己的立場，就是「講原則」. d! r& A% E8 L5 k4 y
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你忽略了某項規章，就是「違反規定」/ R& c* F: `- m1 K$ B3 m+ d
上司忽略了某項規章，就是「不拘小節」
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7 l1 V7 M/ K# c: d- k! ^; `: g你討好上司，就是「拍馬屁」9 X: _6 \9 _4 D2 Z
上司討好他的上司，就是「配合度高」& E8 d: f' j- u; o' D
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你不在辦公室時，被罵「到處閒逛」9 P9 Q) F# b6 b' i6 f% c$ c* h+ ^
上司不在辦公室時，一定是「忙於公事」
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; @. K7 j T+ h' c( I你在社交應酬中喝多了一點，就成了「不識大體」* m% t; c7 S6 j! e. m4 v8 a
上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽，沒架子」
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% l" J3 H) H( @/ Q7 S' F# _; r你因病請假一天，就被批評「怎麼老是生病」
. e5 i1 X. s6 \- f上司因病，一天沒來，就「一定是病得不輕」
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0 ?9 q% \# T9 G你若請假，就「一定是去做別的事情了」
( o+ L; T. o; T# \上司若請假，就「一定是太勞累了」
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' g6 Y% H- j& a* a9 c5 D0 g' F相較之下，你會覺得很不公平吧？那當然囉！實際上，職場上根本就沒有真正的公平；更確切地說，上司與下屬之間沒有真正的公平，這也是亙古不變的真理！
) s( O6 E8 j0 c4 T7 c「世上沒有永遠的公平」上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備，才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。當然..這就是人生....這就是成長
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發表於 2011-11-4 22:47
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