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職場上的不公平。。。。。。。。。。。
4 ^; R5 u! e/ t' ]( s0 z' H# i' X你花了很長時間做一件事時，就是「動作太慢」. j4 p7 n9 c0 `8 U# z3 K0 K
上司花了很長時間做一件事，就是「思考縝密」
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2 K& q8 w" [! {8 Q+ {6 [你做事不細心，就是「粗心大意」
& |, ? J) j9 z- f上司做事不細心，就是「事情太多」
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你赴約遲到叫做「不守時」
9 H0 C0 g; u Y9 A: b n# Z上司赴約遲到就是「因為太忙」
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你犯了錯，是因為「你是個白癡」
' Q* ]4 b4 K4 a0 q# e. R8 s' c上司犯了錯，就是「因為他也是人」
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% Y% F" C9 C0 V: R( Y4 w你和同事打成一片，就是「搞小圈圈」
5 Z; T; @+ {: j5 O7 J8 ?上司和同事打成一片，就是「平易近人」- ~$ D1 J0 T- E/ h
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你加班就顯示「效率太低」
9 M; G: Y5 j1 q9 D上司加班表示他「廢寢忘食」
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你在上班時間講笑話，會「影響工作」- g% a% z {5 D6 G
上司在辦公時間講笑話，可以「活絡氣氛」
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你做了不屬於你該做的事，就是「越權了」
2 A8 @6 D8 g0 c( g* _7 E上司做了不屬於他該做的事，就是「富有主動精神」
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. M: w4 I- u. d E! ]) ^' E9 F你堅持自己的立場，就是「太固執」: _% t! M2 t4 \( R: J5 A
上司堅持自己的立場，就是「講原則」
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1 q( k2 G+ V( `' {6 u9 v你忽略了某項規章，就是「違反規定」: x3 w, l$ }, a5 t! v4 w: O1 p' h
上司忽略了某項規章，就是「不拘小節」
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8 b& o4 M. \6 q! Z8 l5 x, M3 ~你討好上司，就是「拍馬屁」: m$ q) u% K& j& x
上司討好他的上司，就是「配合度高」
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5 s8 M8 O) u3 g! C2 {; s) o你不在辦公室時，被罵「到處閒逛」
7 H8 x @1 Z% D& j% B6 q, u* k/ x( t3 @上司不在辦公室時，一定是「忙於公事」; \$ R% J# z( |3 e3 g' O8 _5 j4 L
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你在社交應酬中喝多了一點，就成了「不識大體」, {& C% `5 e+ J. ^& x" B: n& S- N/ N
上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽，沒架子」" g3 f! w$ ?& g2 B
8 Q" o. ^. b6 {% X( n* h( k9 v你因病請假一天，就被批評「怎麼老是生病」
0 l0 v( N' T( V. ]/ _) [上司因病，一天沒來，就「一定是病得不輕」# O, d8 K# Q: g( Q- Y
C: Y* j, V& d; X: y你若請假，就「一定是去做別的事情了」
8 Q/ ~, h( Y X1 R' m' U上司若請假，就「一定是太勞累了」
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1 l- T5 j! y, t- C- Y$ U7 }2 h2 n0 s相較之下，你會覺得很不公平吧？那當然囉！實際上，職場上根本就沒有真正的公平；更確切地說，上司與下屬之間沒有真正的公平，這也是亙古不變的真理！
\$ f% ~9 w3 s/ T* |「世上沒有永遠的公平」上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備，才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。當然..這就是人生....這就是成長
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發表於 2011-11-4 22:47
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