公務人員（一）

行政, 主管, 桌子

第一篇! Q9 ]  B: i: |
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某個風和日麗、和風徐徐的下午，辦公室中的兩位資深公務人員（閒來無事？）聊起工作4 ^- p! j( J; j* D  j
（主管B坐著，資深人員A站著，兩人隔著桌子相望）
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主管B：這項資料清查是否可以請分支機構員工幫忙？+ R; g2 e6 T" o4 T, R/ ?$ H8 a
資深人員A：怎麼可能！？他們工作都忙不過來，怎麼可能會幫忙（義憤填膺貌）! S! t' m1 x8 S# o, e$ {
主管B：是喔，但這是大家都要做的事啊+ H! b7 x- _( F' w
資深人員A：可是現場人員嘛，再叫他們做行政工作一定會叫苦連天

…………………….一陣子短暫的沈默………………………….- q- w7 h  R8 r" e* Q! r/ m

資深人員A：唉，其實公務員都是這個樣子，都領國家的薪水，事情什麼都不做+ g2 ?# U+ t8 B8 j9 F! R* c1 H: R
主管B：是喔
資深人員A：像這次特考進來的少年仔都很靠勢（請用台語發音）! i4 N) [; _% W
主管B：…………..（沈默貌）, S3 x; ^3 V% `% W8 Z9 |7 Z
資深人員A：說一句〝我不會〞就什麼都不知道不用作事了，7 v6 a( _, c/ |% ]/ v9 o
               好像只要考進來有正式職位，就什麼都不怕都不用安分做工作了
主管B：………….（持續沈默貌）【or 不知道怎麼回應？】
資深人員A：每天領薪水都不用作事，還都是月初領錢，拖垮了國家經濟嘛- |4 X8 t. l. W4 w5 F; N6 x; I! p0 L
主管B：對啊，其實大家應該要認真一點工作啊
資深人員A：像那個之前推動的公務人員考核的制度就真的有它一定的意義
主管B：對啊，這種制度就是要警惕大家啊（突然認真貌）【因為是他專業領域？】$ u% ^) o4 b& @1 g
資深人員A：對啊，工作不認真的人就是要處罰啊
主管B：對啊
資深人員A：唉，可是大家都嘛不想做壞人，哪有人會真的考績打丙
主管B：不會啊，看情況不做事的人就是要警告他們啊* J8 @  F8 k' ~- u8 ^6 |) q
資深人員A：真的是這樣就好了，有刺激工務員才會進步，不會老是當米蟲
主管B：也對啊（感覺快沒話可答貌） ( v" e* r, {2 F& K

…………………………無意義的話題似乎終於結束了..………………………..

此時主管B轉頭看著自己電腦，開始處理日常事務，資深人員A慢慢走回自己的位置5 R& L8 r7 Y, M0 j4 |; F1 u
然後緩緩的用2根手指拿起自己5分鐘前用碗蒸熟的小月餅，輕輕的往口裡送，咀嚼品味了一下味道後+ c3 u9 I. D* B9 i
再慢慢坐下看著網頁上今天的時事新聞，最後喝一口茶洗去口中的餘味，悠閒的下午時光就這樣渡過了
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……..真是個〝盡忠職守〞的死公務人員最佳寫照啊，與廣大同事們共勉之，希望大家好好學習………….