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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情1 { o2 q; l5 B" I/ C
沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫7 b* Q% ~! h" g7 b
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形
& X3 S2 u- C& R加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑) |# _4 Z* \, u1 T0 D* i
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧
" E% F& C8 p9 D8 ^但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
' D4 ~. O8 ]8 F7 J, q但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看: t9 F$ _. n; `2 B! d' p
和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者% _& O2 }8 {/ m. E. a" P
所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的* d) o' S/ g8 s; E% c
不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶
4 X) s& p* r, h) K% N6 h哈哈哈哈哈! Y: k) B$ r% r" x, I" x" E
1 E: I0 q; {, [$ |9 B/ D8 w雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下
f1 p# Z+ L' W0 J; R9 H' B要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
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資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構
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有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙
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( e7 a. ~! _; ?1 t7 }8 q! `別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話( |5 z" S( k' k2 P
, I! F/ Q4 g$ b沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說& D6 q! r( o" V- @& Q( O6 ?2 V2 N
$ o. d, s9 M( o* M) X「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」
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掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………0 m- V( i# j* z5 T$ \/ i
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啊不是妳說工作不要催的？？
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' H& D% V6 w& I+ E. ]1 N5 x0 ~中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後; G ]- m, S9 h* `( n' P
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轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打
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% o' G# v" A7 H8 n公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦
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翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
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' ^( K5 x. f8 }; L9 X- {4 I跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」& U1 V6 g! _: Y! x! d
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新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？; [/ z$ O2 N9 T8 W' n; J
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時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話% \/ e Q& j% b3 N9 X0 i
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「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」
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新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！& B) K x: N! _
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昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家3 V8 O! C5 k8 p8 I+ o
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) B, x( A4 ^; a/ h+ n結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事, O, w1 {; r1 ~: d5 U* a
( E: U: X3 i3 A8 w4 i不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧9 c' A3 \: A; B1 s, `% W/ S
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/ i- e4 R# U( b4 d: o, T資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯7 D p* H+ @6 c
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開 s# y7 w3 k6 T; n- ~' |
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資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉9 Z. T: G" v4 f# F* q
+ l! C1 H. n, p5 k0 {一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒+ W/ d9 M; ], p. i) L9 N! ^
0 G* c" x: ~) e' i有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯
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* x! D: c; a0 {: i9 A但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利
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4 X- H3 g; y; v4 |# n新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐6 X# b: f. o3 \& B
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到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上
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新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯) ~ n l y4 e
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C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室
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就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B
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所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
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7 l) s6 a& |2 p5 f" I+ J資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成( J3 S5 I3 z$ [' S* f" O
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調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整
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3 m5 j4 }! R! i: v O8 J資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩
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* W1 ]$ c( u0 c' D" x, f, ^調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
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以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差
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' ~$ a# A$ U8 m不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？
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) `, X0 d2 j+ O5 ~6 d但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為……….. m- M0 h7 O8 U
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資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲
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. s! G. n0 G; K1 s5 N啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊
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7 s- ~# r) z4 _+ |退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作% C0 A2 P7 t3 ]2 U. ?) @4 \9 D
6 r% g* g, z+ v0 `/ l/ r苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事+ G+ s4 t. [* @" d5 G* ]
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新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好
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& l) a3 C9 L ~5 K' bD就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
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所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……../ }. z4 i% {& \* F% f3 O) j" c
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資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶; H0 q& y3 N% [( `# s/ p
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. n; }# u+ z* ^8 O新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來
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, H5 H. g9 A0 m" E7 t+ o心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊
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7 r8 t T' j1 P自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..* _! E" V) f1 S0 R# j0 c
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% q& ?1 B) f4 H: ~/ D- x% h6 W資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？
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- `, `- F' E- n, f) ~' e t6 \! E啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E3 N) s( |8 N; n' {2 U9 i
& F& d4 G" I9 b4 C* y7 W1 }那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？
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記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉7 x7 |! p1 w/ a7 u# m
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5 [! M* g0 ?! g4 K0 d! U資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？
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1 T2 x, i4 R+ l2 ]調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？/ z" w2 h% j0 U& R: Z1 ?
# k/ I4 s+ h+ d/ g資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了: |+ E! ?) g* d! B
8 |! N8 n9 `# S' ` o9 Q調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目/ \! P e |5 b/ f1 s
1 U+ A3 X8 t% P' P6 Z3 q/ {3 G資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了/ w" m# H$ y }. ~4 j' N
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' D$ c6 d2 J' K1 T隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..
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T" ?* k2 U+ H6 g3 g6 u2 f資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？
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新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
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當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮
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6 } ]5 {* h) K9 ~資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦; ?* _$ v8 A: B, c1 K# T
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調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？
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Z# o: u7 R& Q6 n& g1 j9 H0 G" Y$ d/ W資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了0 S8 k5 H4 G9 r0 m; M0 y3 o: N4 J
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/ \5 |& j7 i$ K講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來4 b# O! S/ K, ~7 |, E8 I C3 H2 ~
) W# o* i8 a$ L) t啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？9 |1 ^2 q7 O4 E" b. H0 E" ` {
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身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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