公務人員（五） 程序

易雨

「這個前面程序已經跑完了，〝接下來〞就麻煩你了喔」$ a/ Y3 c3 ?+ _( _9 ^/ w: `( _

% D% R. G( M# j7 F2 s隨著話聲而來的是另一份又落在新進菜鳥D頭上的工作0 J8 [4 W1 |$ t2 H- v
* [# h9 v0 [2 I9 C
桌上越積越多的公文及卷宗，逐漸要有淹沒電腦螢幕的高度了* p9 E, L. ^: u3 D  H; x3 b. [

+ Q5 D) K# g% t2 @要是一低頭認真工作的話，新進菜鳥D彷彿就從辦公室消失似的; F+ t1 s3 [$ c4 h/ f

9 \3 ?, J' e7 s) |3 G$ b所以新進菜鳥D此時也趕緊抬頭回了一句「沒問題！」
: R6 b- O  P" K9 c2 q) f0 U$ U2 q+ g（這句話中多少帶有部分無奈和詛咒的語氣，但他有盡量掩飾了啦）: k2 T, u0 Q2 \, |2 k) ~( k0 K2 q
0 `" n$ d8 Y# v( J1 |3 R
收下公文後心想今天又得加班了，順勢看過去資深人員A那……............
: W2 A  l3 K% H+ G7 r6 Q6 H# u0 B( u$ u$ C7 r" A7 ^
他深深後悔自己不應該亂看的，因為資深人員A已經關電腦了！！
0 W$ F6 X0 y: K4 {! c4 T8 _+ u
3 H% J* N4 Y5 ]$ [; Y% @  D現在才4點3.40耶，就算要培養下班情緒也太早了吧？？0 _8 R4 x; X& O0 e: W  [7 t, j9 A

6 w/ z  O  m! \" s看著對方悠哉的翻閱公司內部的刊物和同事討論趣聞軼事/ N0 Z; |! |# L) V4 j
0 ~% {( T$ I- @( G
對比著自己又要無奈加著沒日沒夜又沒法請錢的加班時
$ a# Z4 S% h( b: z
3 U0 V4 g  R" v# A& F不禁覺得原來身為保障名額和資深的人員就是這麼的好命2 h+ d( b/ _& N: |

$ R! ^& h) p8 s- u也想起了4年前剛進這辦公室時因為工作分配不均加上年輕氣盛
6 \. Q- A5 u5 c2 L3 U! \8 A; j+ g, K7 ?# C: }  \3 X* {" G1 @
所引起的鬥爭和因為自己的愚蠢而失去的利益……………..
/ o4 P& I3 p& k! G; B
( x0 ~4 c- ^  f  H$ u) B0 b7 E/ R) J2 l
…………  時  間  回  到  4  年  前  …………
8 j- h/ Y* V( M! k* R, a# G: F# k. o7 o7 i$ a: o  y

" s, Z7 ]. V: @# u雖然是吊車尾進來的，但終究也躋身為正式公務人員了
2 S4 S/ I3 J$ B6 s
0 A7 |! g' o  R$ k  m  d想到平穩的生活和薪資，新進菜鳥D那時對未來充滿了許多美好幻想
4 \. Y  W9 q- ~3 u3 s! _. H& @- N
/ f; I4 M' F  P3 w) `9 p* X" g沒想到一進來沒多久就一批人要退休，全部的工作都亂成一團
# }- O8 }" D# x3 Q" o, H
# r% [% v1 u0 Q# v! _+ e6 w除了自己剛剛接手新的業務都還不熟悉之外1 R. h+ ~: m' m! Q
5 E3 Q* n7 R/ |- k! P
還得再平均分攤那些退休人員的工作，新進菜鳥C.D整個慌到不行" D$ s; ?, R* P0 k3 q( L: Z
, l1 U+ V: b) @* F$ C+ R
此時幸虧資深人員A幾乎都會做，就都靠她教導著新進菜鳥C.D
5 l5 f4 B! G; b4 P$ t$ h: m, G' \: L' g  h
資深人員A鉅細靡遺教導著新進菜鳥C.D，還說有問題可以拿出來討論
# ^# k+ A& l: _6 ]! j) k5 G5 I* m（不要懷疑也不要以為看錯了，這是同一個資深人員A，詳情後續）
8 d% j0 O6 m& R/ x) l# i6 c  ~4 [# C8 T
新進菜鳥C心想真是來對單位了，沒想到可以遇到這麼好的同事
9 ]& b1 D2 C% A7 C0 g
; @' B4 T, n) h# y% U哪知這個美麗又易碎的夢迅速的在三個月的某日下午破滅了……..6 Z3 S4 n: w# s0 ^% n
* R) k; x( k" C
5 O1 u( D! Z# j4 p
# U0 T1 ?* V) ?% u- [
資深人員A：老大，之前分配的工作，不是說接一陣子就可以了？
% y  \6 O. x* N/ ?
" Z1 G& \# T0 D主管B：對啊，但至少也要等到有人補進來才行啊
0 r' h# o& ], |/ t7 T( y' o0 }* u4 G; ~3 X* N6 M
資深人員A：可是我自己的工作也很多啊，哪有那麼多心力啊？( G1 u, A1 l1 e( M2 o3 d5 \/ x7 j/ w
2 t; a1 ^0 R) z3 b1 V. ^
主管B：可是大家工作都很多了，妳就多委屈一下子嘛
+ D3 E9 ?4 w3 H0 E' K+ y
# Q# }. z) Q# F. b資深人員A：那要是我來不及請款，到時候開天窗我也不管啦/ j+ i9 p& X% K0 z' g7 k
! G/ A! ?) b  ^4 {0 f( e

5 a: Y: E8 r/ {. E- O此時身為出納的新進菜鳥D，基於職場倫理和同儕間的革命情感
# p, P% ^/ P- ]
1 J& X7 B8 S4 Z. C心想「她這陣子待我們不薄，說什麼也得幫一下吧？」2 v7 J4 c9 e/ `- T1 F# N' g4 k  N
# z+ Y/ p5 p1 E* u, M( v# U- j
正準備和老大跟資深人員問說可以幫忙些什麼時，異變就發生了......
! Y6 p, Y* f8 ?$ D7 g3 N* F) f" D0 R( R/ m  j
8 g1 b0 [. A1 q0 Q5 T
* p3 \  R- A( h2 @
資深人員A：不然可以叫D做啊，之前都有教過他怎麼做了
  ?9 Z& D1 n6 y% B; e4 w8 ~" ~5 \$ x: v' {
新進菜鳥D：是有好像一起去問過其他單位怎麼做.............（嘟嘟嚷嚷）
) p" X! B; g0 g" Q5 x% s8 s（有嗎？之前她不會做是有找我過去研究一下啦，可那算是教嗎？）
& N4 d* U( X% D# }  r2 j" S9 {( F# \! j
主管B：是喔，那忙的過來的話是不是就幫忙資深人員A做一下？) u9 @- P$ P; u8 l' Y) Y3 \/ p

' h0 c0 j" a( T  e0 M新進菜鳥D：我忙完的話能幫忙就盡量..................
% X% A3 _5 f& c, F+ r+ y: H4 F  A8 U  ?5 Y+ A* F+ _+ v4 s( V. |1 m
資深人員A：那就這麼決定了，下個月開始就由你做囉- u1 x7 @% Y) b8 [8 n6 _9 ?8 C
* P# H( A6 ]6 m1 K# y
新進菜鳥D：蛤？這麼快？可是我最近手邊工作很多耶
2 Z2 n& Q; p6 V/ f
) y% I* ~# y  t6 ]* B資深人員A：沒關係啦，那每個月都差不多，照之前的做就好了
# R' h' x5 f0 l; S! G
# |" E' q9 Y0 M: _新進菜鳥D：那.........能不能下個月先請妳帶著我做啊？
2 j! o* `( w) }) g% M
6 K* V( x5 t3 |+ L資深人員A：就說都一樣了還一直盧，年輕人不要這麼會推工作嘛
7 G4 E, s6 ?. o7 W- W9 b
1 i3 C" S6 Z3 m. C新進菜鳥D：沒有說要推啊，只是下個月我工作很多請妳幫忙一下
+ K7 i$ @7 W$ x, M' Q0 n2 I) d0 L9 C/ ^$ ~% h- d& t
資深人員A：好啦，好啦，現在的年輕人實在是很沒擔當耶
# O; A; n0 Q% M6 O1 z
+ E% [( S- b  U1 f新進菜鳥D：..................................
9 g+ h: x$ s) x; x  U, U5 ~  O0 p3 G. D

/ x' Z6 s( X$ B
' b" y2 {! X$ ]2 o
. m# |5 u5 C2 `4 O' c就這樣莫名其妙的工作掉到新進菜鳥D的頭上了
3 Q6 K2 h: w9 v: `( P
3 R- I' L% k: D9 K+ z* ~- e雖然覺得無奈也覺得資深人員變臉也變的也太快了
$ Z0 E( J. M5 X) k0 _
7 X  A7 S6 u. p$ y8 y+ x但還是心理建設說多學些東西也對自己的未來不無幫助啦" r; r- y& l+ C' \3 s
0 K0 w! `1 [5 [! _* [

$ j7 H( N$ W) s9 o( \- K" G2 P% z9 u" O# ?1 m! E
! N( Q  W, d1 Y2 n
…..…千萬要記得，職場如戰場，昨天的朋友很可能今天就變成敵人了…..…1 L) Y/ i$ H, z. K% Z0 I+ Y; N- r
…..…另外當資深人員鉅細靡遺教導工作時，千萬要裝傻不要學得太快…..…