- 文章
- 352
- 威望
- -10 威望
- 金幣
- -5 金幣
- 性別
- 男
- 來自
- 台中
     
|
當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情
3 [ U/ _- E0 i/ y沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫
8 {. [0 p, M( W6 T6 ~但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形
0 b# r a+ n( P2 }9 l; e. m! f( |加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑
; H% l5 ~5 p/ f5 D7 `8 Q然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧2 @! I: g- N- z% A' M, O/ x2 i
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？3 l6 L) x9 `- ]6 K2 u* i
但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看4 n- E" L/ Y6 ?) N/ b
和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
8 E1 W3 b( B1 p所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的* q) v; z' }3 A3 w
不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶5 w+ L$ E: p; |! g
哈哈哈哈哈
8 Y7 m, X6 |) ?# _) |( p- N- W. O' \" L& l" f) z3 R6 v
雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下/ _7 q, \. e4 i; L P
要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦5 q2 G7 Z$ ~1 S* ?4 j
9 @( U+ T" x- s9 O* f5 N
2 q2 U l f$ k4 |! `9 J……………………………………………………………………………
! X `4 U9 l7 y& d, N) O
Y+ m8 ^& u \6 f8 f3 N5 `( K9 d# W) S8 E# ~) R
資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構
* |0 @$ [' I: W5 \3 X6 P9 Q/ m4 \; a2 N4 h% W: b- \
有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙
r5 d/ m, I1 j
* c/ W( ?, L% ]& h# E別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
. i4 s9 n& I: D8 Y
c+ H" } E5 e& K( C8 S沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
: s( ]! {# Y, J& x0 {7 o9 k& ^4 t* ?, \% Q) P8 B7 i! |, b/ l8 [
「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」
% k# j6 G: n9 t0 P( A* P- _( } r) g* S; C
掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………+ I& g8 |# G6 l$ A
6 i4 l* i* @) Z1 ~: P5 W' b/ h& S
# S3 V7 N$ m/ P. ]啊不是妳說工作不要催的？？ l, m$ q+ A ?" \
6 |" X5 j4 W" @5 ?6 u+ `: G3 M
* S# v( j) y2 h
……………………………………………………………………………..1 s/ A5 A9 a7 a
+ D. y- \1 ^* K3 t$ E5 p5 j0 g6 c6 S5 D1 H8 z! \, e) F
6 F0 t5 [/ a3 i; `2 s中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後
; R' v8 a! G5 l) w3 m+ J9 o- `) {' u8 K% ^5 t6 O
轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打$ ]% ~% g2 o% Y; u. {
; c4 P' K) p! {2 v2 W
公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦
! ?5 D) k. x1 u) s- c- p7 I6 Y' U6 m
翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話$ B' R. Z! C0 i
) J$ y4 L) k9 Q8 T8 G j% `% x
跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」; }1 l" e7 \. F9 ^
5 ^5 d! J8 R/ z5 m# f新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？( B* y- d* t0 F! g$ h$ J- X2 p% A
+ a+ c" g0 K$ `/ h4 I* F) B- i時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話* a Y; p/ F0 c4 c
' P3 q o3 ~) ?% k
「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」
, p5 ?8 n. f" S$ M6 q! X
* u2 \: y9 B' n8 ?' a7 d! A新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！
4 Z, h) O8 a% j @1 p2 P" x+ f _5 s) Y+ Z
昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家
% L0 T7 O3 d8 {% r1 e ], t
0 I* h5 t. @. \3 {9 A6 x6 g( \4 n: |- Z! d( g9 M2 M9 k
結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事
$ I1 {7 |4 i+ @2 a9 C; F( L7 F) w6 r4 f& q: w& U* M' E/ C
不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧2 n& ]( v( Z; ^ [' Q
& [. k/ I; T) v4 W0 z" [% _( ]' b& D1 C/ |9 R
……………………………………………………………………………..
/ V2 N {2 X3 c: e3 G$ u" q4 a, m0 M2 v2 u5 @
* l3 P% A, w$ \- r. u( T( g2 \
" m j7 f7 U2 }1 f& V
資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯7 s6 Z. d1 \4 R# d
# X( n5 E4 U" u4 ?* |. k4 `但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開
" }" t7 I `$ _3 Y& l- b1 ]) ^
" b% ?+ y# k' P$ K% i1 R* V資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉9 \& J# W( `/ F+ q9 U# L, d
R, H0 o; w& S/ X) C7 L一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒+ ~8 H3 k- y+ e) s8 z+ _' m
% I1 a" i8 r( F1 ^2 @* K有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯1 J! Z1 m+ V) T" L8 ]
' z/ U& I- C- V4 g) T& x1 t2 F5 I但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利6 j1 x( e3 R: x$ C3 L/ v* m( P) W
1 a+ n- k2 s6 u, z" U. U; h新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐
+ \# ]8 o3 A7 `7 c5 P
m4 o; ]8 {5 W* W+ M w g3 b到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上
- E5 `& C' S+ R1 b% `/ S
$ k2 J( I, E: H/ k% b) c新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯: }" S- K: E* n4 e6 i, C. K# }; J
9 q: e. D- x4 t/ i# @' ?C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室
; {3 R5 R" O, {
9 p) D8 j3 V' e9 f( W就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B
2 x% Q" N# X1 Y" N9 n3 A
3 Z: Q9 S' F+ B7 ^6 n% L6 y6 A3 [1 _7 I: ~; ?5 j& P2 w
所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
$ V5 [+ M2 |- k8 _5 N1 M1 \ u
9 R& O4 }+ b. t
1 s* ^4 p. W2 z0 S% v……………………………………………………………………………..1 K' L5 W' R4 N
* q, ?$ j) E/ m! m
; n; v. q, M+ l9 r, e; `( P) q4 W. p. b
資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成; X* V: s$ z6 h$ V6 f! W1 x6 Z
: I& x0 ^) T- j調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整
% z `6 ^' L7 e* f; t y; B2 F( \2 d: M
資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩
: O) U- G- K4 d) Q9 M' ?* I8 p1 m( h7 J% r# _- I: d) P' `" D) V
調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
7 F* ?/ h" i( J4 Y
. q- a7 s3 g ]
r; J" y8 h7 T8 z以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差
& _; M# N0 ~& E% v
/ U9 E1 D* x: w5 A不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？5 Z- X4 h8 ~. ], `+ }+ P5 n+ {
3 k3 ?" j1 n2 e" {' C但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..% \" m1 Z/ `* W2 D0 v# g3 O
& |' g5 ~5 E0 S4 _7 F- |6 r
資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲$ N: i2 x6 x0 T
' t- n4 d) r* I
9 ^2 W' G) d9 p5 ^. F
啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊, [2 L' n7 H, q4 q; K, f& S8 ?* X. O
; Z$ P5 Z- G- f
% O, T3 P# c# ?% J% q) w" X……………………………………………………………………………..
- g$ G$ t! B1 X5 t
2 R: `. {( K- m9 l1 \ Z. @. Q- J1 ~3 o/ `, h6 H3 a
5 M+ _; S5 ~+ t) i# ?6 u退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作5 ?7 ^ `/ H) [: j+ u) x" ]& [
' L5 I9 U7 E. V
苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事( G, m& {; t( M' l2 v
* }. u5 h! h& _% s; {$ R' w新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好
1 S1 F& X3 Z- ]: {" P( ?
' t |0 g7 X4 I3 Y! |" b" G! W' dD就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
7 N; B+ x" ^9 W- K( W. j0 T, \- K% [
# Q, u: u6 d' Z所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..# H( L* u4 J$ r4 M( |
, P7 o9 X4 T; A2 j5 w1 q( Z G$ a" x: `( \1 [. i. l
資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
3 ]2 h: F# Q \! \2 s9 _
7 v6 {, \3 p3 l& Z, R
( r }6 U/ n$ `3 K- ^9 d新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來" p* O$ F9 k% |$ _- B
* ]5 {0 I( E f! _ u心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊2 U; S/ a6 u5 C) O N: }( j
5 C+ V- X4 \, L- u$ M自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..; N* [, v8 r" h( _- F7 A
7 n4 }0 N/ C) c# y4 W9 Q: T
) P1 p/ E: {8 V1 s5 h
資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？
6 ]. V) p- D; s, G4 n }6 X* o' _2 |1 {! W; `
# m3 G1 x" }5 r) M, h
啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E) r/ x$ F& y0 J; o
( w/ U' m6 j5 m. Z3 s
那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？# T- E+ y! y2 H3 J+ F' Q# M M
6 V; g* m8 H- w
p/ d& ~, a! j/ Q9 @記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉' W* x7 y, [% U! ~7 R
, u* O/ M* I* @- _% a' Q5 T& @$ g1 Y
+ l- x+ N5 \7 }) z Y6 s. x……………………………………………………………………………..2 a" X" m! _# I7 T- {
: c; s( B$ L! u( n
4 t1 f& c; K! Y& a
6 ~% |2 ]- J9 b+ _3 q( l+ G資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？1 C# K; b; j" \( |
7 A% Y" N8 a5 S+ d
調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？4 }0 P1 E0 O) Y' \! F, i6 H7 ~
( q+ \- I" @$ B資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了4 ~ K- \3 T% \& l) u7 Y' k
8 |, Z% N6 T* G' X5 b5 E: O調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目
- k- \( ]' ?5 K! J. W1 ^7 k. e6 N7 e+ ~
資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
5 m5 l$ ~1 k9 F5 e7 n9 t G: p; a: S
3 E- E3 A5 b9 L5 o# d& o4 V6 _+ I% G8 I$ n隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……... D7 z) X% ~$ M7 O
4 d _+ a5 s4 Y9 G" H) a' Q0 j3 Z
% i( a+ ]& Z- b; c; d
資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？
! s/ G* y; {7 q2 R; I4 V7 ~3 s. d6 O& G
3 V! `1 H. i! ?+ m. f8 \4 n% H新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
s+ ~ p; K% T: L6 I" r9 x* E5 p: w5 U
5 S8 H6 }; J# d8 K% M當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮& n+ a/ c) a2 K1 q3 p. s" D' `
7 x5 R. v3 |7 G/ V/ L+ h) Q* f1 F% c; E% y) R Z) Q& g
……………………………………………………………………………..' _) W+ G2 j4 m3 H* L
& Y4 s9 F' {# W! S$ e7 U5 l" j
; v) K! d" D: i& y2 ~4 c+ ~3 `! S) R) P/ t2 D4 \/ U$ w' o8 Z
資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
9 V. \# E( d) i
0 O6 ~, Y! X) s. m C# a調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？
; B- q+ {0 i. a [
0 Q- m' b N9 R* R1 p* U* Z& a. L資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了0 D5 h( D2 j+ D$ J! x
p8 O$ t' \$ f1 m7 i# U7 g7 g+ k4 m% R6 M! [
講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來. b8 j/ X7 P+ J; `) T
9 D7 h& _& y5 a2 T* E4 k# ~
啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？: L# |/ |9 l T2 F" h2 n& e
" [/ |$ R. ^2 k# A, m% A: m5 d j) r5 @; Q- w9 `' J
身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
|
|
發表於 2013-5-6 22:49
| 
