談工作執行力 (不過我相信也可以用在很多不同地方，不侷限在工作)

Garnett11

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$ U) ~- k7 L% E! T  r2 Q) }. j6 y不久前去上了公司委外訓練的一門課程
1 p2 _5 H  a& c' C1 ~4 e: k4 ]& k( W覺得很有意思; }0 |, F' ]3 d" A  L6 I2 d& z- K5 b
來跟各位大大分享! _5 M' E6 q' e
管理基礎與認知% l. e0 U; \- K0 O$ s+ o
1.把平凡的事做到不平凡
* ?% G- }" F! p3 j) A, o          從守時與專注做起8 X$ c5 F7 ]; T% v  N. l
老師說了~做事寧可晚一點做 但要一次做對，一次做好, a/ d  ?1 F8 z& D# N/ A' u
人的行動，不在過去，不在未來，而在當下! Y5 c) }  s- R0 S4 D+ C
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; q% E% ^/ J8 y2.要有卓越的管理:預留彈性、追求效能. X- L- R* [; m
          一次就做對、一次就做好
/ @  E1 ?* j2 s$ h8 R, g; k 在這老師舉了一個很好玩的例子
* l% C, g( D# ]6 r4 r2 y+ M4 i大家知道車子要鎖螺絲的時候為什麼要鎖4圈，再鬆半圈嗎
" y) F, i% p' C. \% k& m+ v# x5 o          其實是為了預留螺絲會熱脹冷縮
9 S+ l0 |" \" r+ q; x. d" _          才會這麼做的* @) L5 B6 t$ c8 m7 F
          但是~我們幹嘛這麼傻~
. \: q; J% g8 {. N1 g! _          可以直接鎖三圈半啊~鎖4圈浪費時間1 V% }. _6 j0 Q
          但是重點來了
* u6 ?1 Y6 P  V: X" Q; l% ]+ ^  G          有想過~如果只鎖三圈半~鎖歪或者鎖不到三圈半感覺不出來! s& V1 Y4 i! J* h) M( N
          那客戶在開車的時候聽到怪怪的撞擊聲( Z- V1 c8 q0 [6 u! N
          不是會被客訴到慘死" N/ ]) Q) z) o0 M+ Z' I1 F
管理:效能比效率重要 (就上述 當我們想說 少鎖半圈鎖絲會快一點，效率會更好，但是出貨後，會接受到客訴的意思)
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3.熱情與績效9 B- L: G1 U% x6 k
          選己所愛、愛己所
1 C& ?6 F- q: U( X. B就是要選擇自己所愛的工作 (我想現在的工作很難會有自己真正的喜歡...重點是不要太討厭就好)
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. x6 T- `+ d/ O3 _% e* C老師所教的一些重點如下& i8 e: L! Y3 ]

0 w" j& [9 v, V# {, `工作計劃從預留彈性，預防危機開始( h+ {" [+ l/ b! J/ V6 m: V) t
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最有效率的計劃，標竿學習 (以比你更強的人為目標，看他如何面對壓力、挫折)
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! ?( S( v. Z! l2 d9 l: }想突破的事情，只有想是沒有用的，重點是要說出來 (如果你想學英文，可以跟你朋友大聲講，會因為怕丟臉，而努力學習): M. R3 j1 G1 \4 w6 G: n; _( R# s( O' r

2 I* e; D! m4 w0 X- T, G2 w; Z& _! D執行力:重要的事先做完 (老闆or客戶在意的事先做)' ^: L! o& R0 V$ V0 ^! J
事情永遠做不完，難道就不下班? 當然是要挑重點來去做8 w- {! z$ }3 V1 G! i8 U9 A

4 M  A; y. W* W/ u! P& J4 d花了太多時間吸收資訊，卻花了太少時間思考資訊
/ \/ T& H) P" C% c9 r現在的新聞，很多都直接幫我們想好結論，想都不用想，但是報導的真的是這樣嗎? 這就要靠自己去思考
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願景沒有量化，會浪費時間9 i2 g; `+ D# ~" O0 ]
當我們想減肥，但是只有說要減肥，並沒有設定要減幾公斤，到最後，也許目標是3公斤，結果只減1公斤，就認為已達目標了9 k$ H. n# ^* l: |! Q- s
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學語言，要先苦後甘，更要天天用) d$ S1 P3 c. s2 N' A3 M9 }
老師說了他以前的故事，他那時碩士的教授，是美國留學回來的，但誇張的是老師不會講中文，只會講英文，連課本也是英文的，所以他的英文程度突飛猛進0 H! z  Z$ b. ?! x9 P, P3 L

& _& x% G* A' l4 W8 f+ Nwork hard, work smart, work fun$ [6 P; f/ ~2 v, ~% O8 p: ?
認真工作，聰明工作，快樂工作
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每個目標，都必須要有動機, j0 P0 r# I7 t" [2 A
像我們想要存錢，存錢是為了什麼，買房子? 結婚? 生小孩? 大概要多少錢?2 e: W2 C8 c8 f; p% d
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賺錢和儲蓄是為了享受幸福快樂的人生(當老師講這句話我突然以為他是不是直銷的...)* ]! }' b2 {+ {0 i
賺錢跟儲蓄不是為了以備不時之需，誰希望會有那個不時之需**8 c$ g5 f- _$ I5 y

! i3 J& }" ^$ L% D, ^, a一天有24小時，所以每個人的時間都是公平的??(重點是感覺)4 T. J2 Q5 x( U( W$ `
老師是說~~非也~~是看個人到底是在做什麼事，如果是開心的事就會比較快，不喜歡的事就會過很慢(但是在下想法是~~就正確時間來說，一天24小時是一樣的)1 _, ^, x9 ?: l3 @: [6 B, y

" K) l1 h( ?: \$ U! ?! a+ v-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
0 T* {) p# o" G0 T. x不知道會不會打太長/ N5 A" x1 C! O: Z
想說跟大家來分享
! ]' j7 \* v' G希望有大大會看完@@

chenleoric

回覆 1# Garnett11
& ^+ f4 z% m% f; {大大的文章很值得去思考
+ J, g8 `9 p" B0 o  B( P2 M( X$ ~! e# M
小弟我是個喜歡用自己方式行動的人
* A. a. e* w" A, u& o% D這好比說一個成功人士的思考模式，並不是用於每個人的身上
" R$ d+ a2 D5 g8 O$ z我會以他的思考方式，用自己的邏輯來改成自己的行動力
8 @; g- e1 \) c4 k5 |, z" L2 z) F& Y+ B( C  i5 i
好比鎖4圈而鬆半圈，那一定得是鬆半圈嗎?
$ `# m& |0 f+ g: l4 [. Y
3 \8 j& G, @( m# N) e我公司喜歡流傳的一句話，很有意思
) e7 l; L1 G( m5 r1 S" H[長官想的永遠跟我們不一樣，不然他的位置就由我來座了]
% ^6 Q* ?1 d9 t. n( M: u$ d! A換言之，哪天你可能做比他高的位置(或許吧)

nhspel

回覆 1# Garnett11 0 B8 a3 x- o" A+ H& l; E- C: }3 K% i
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執行力很重要壓7 C6 D) Y7 a: o7 _2 ]
/ @7 k/ q3 d) s! c, R
很明顯看出一個人的能力壓2 X2 R6 H  c6 r( W/ Y

8 g6 ^) x' ?7 O+ L/ ?6 Q; b但怎嚜去訓練哪就有很大的學問了

Garnett11

回覆 2# chenleoric 4 p8 \+ u9 a9 R. I3 n
% e+ J/ Y. Q6 G+ u1 }4 @8 ~( k
是啊~其實很多事自己思考% K) b7 B: r& D. B& P  \. D
才會發現跟別人很大不同
* c5 g5 d5 S0 z3 F% v4 j2 l像老師說的每個人一天時間不一樣
7 L4 R( G0 ]' B我倒是認為每個人時間都是一樣
4 R/ t% H, o' j只是在於個人的心情而已

Ａsdfg6

回覆 1# Garnett11
' K! e) S7 b$ N8 Y1 ?
8 A9 w/ V9 Z6 ?看完了你的文章 我最喜歡彈性的部分
9 Y5 P4 \: z: H! `跟上司的相處方式 以及跟下屬的相處方式確實不同# G# g/ j4 F9 {& S* W# V1 w  h
這就需要適度的彈性了