談工作執行力 (不過我相信也可以用在很多不同地方，不侷限在工作)

Garnett11

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不久前去上了公司委外訓練的一門課程8 C0 \# K( T' D
覺得很有意思
" H- H8 U8 k, n* o  i- t來跟各位大大分享
& ~1 t0 k; V( j2 ^* ^! A! j2 {3 v管理基礎與認知
  P# t" Y) t  `$ D9 w% V1.把平凡的事做到不平凡
% X) q( p+ ^1 y- b5 T# j          從守時與專注做起1 z3 c4 K3 D0 q
老師說了~做事寧可晚一點做 但要一次做對，一次做好
7 R1 G  A- n, o- J" y人的行動，不在過去，不在未來，而在當下
  P1 j. A. h. k! ?0 L% k. |2 U; d& E: M

- c% e7 `. x$ A/ P) E2.要有卓越的管理:預留彈性、追求效能
9 t$ K6 u- l- k8 ]          一次就做對、一次就做好6 b$ I  z) b' `. x7 z! P
在這老師舉了一個很好玩的例子0 [0 ~- i( O0 a8 y+ q6 P: ]. V/ ^
大家知道車子要鎖螺絲的時候為什麼要鎖4圈，再鬆半圈嗎
# l0 b) `4 t% P( v2 C          其實是為了預留螺絲會熱脹冷縮# V6 T4 D$ J( I, C2 i
          才會這麼做的
( {, E$ n* p4 Q+ s2 }& G          但是~我們幹嘛這麼傻~
6 R( l: i' l5 f! ]3 c+ L% J) C3 \          可以直接鎖三圈半啊~鎖4圈浪費時間
" r9 \/ l, G7 ~8 B. M          但是重點來了8 g! T! n% V  O5 j1 `" F4 c
          有想過~如果只鎖三圈半~鎖歪或者鎖不到三圈半感覺不出來2 U& J9 I7 i- r7 B+ d* Y4 N4 F0 G
          那客戶在開車的時候聽到怪怪的撞擊聲
+ c+ @! @3 Y7 u/ C3 \          不是會被客訴到慘死
) \! w. Q% y0 P管理:效能比效率重要 (就上述 當我們想說 少鎖半圈鎖絲會快一點，效率會更好，但是出貨後，會接受到客訴的意思)3 ?5 k: D! l$ X

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3.熱情與績效0 Y# o! [. T0 Q9 G+ j* J  X
          選己所愛、愛己所
/ X& P# A( @! X! E9 ]0 s5 c就是要選擇自己所愛的工作 (我想現在的工作很難會有自己真正的喜歡...重點是不要太討厭就好)
1 b* [, {6 f! U% k
* F) h& k" C  @+ `! P! U) _老師所教的一些重點如下- ], \- r' \& ]3 r( D. H$ s. D1 V0 j

7 y" d7 c# I. R5 b工作計劃從預留彈性，預防危機開始
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最有效率的計劃，標竿學習 (以比你更強的人為目標，看他如何面對壓力、挫折)) p; |/ m2 r0 F9 g
' O9 E) V% x9 v8 I/ i1 ~2 ?
想突破的事情，只有想是沒有用的，重點是要說出來 (如果你想學英文，可以跟你朋友大聲講，會因為怕丟臉，而努力學習)
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% _+ @7 u3 M  V5 a8 g# t/ }0 V執行力:重要的事先做完 (老闆or客戶在意的事先做)
( N- A- N0 }/ C& b4 N: ?- o, L1 e事情永遠做不完，難道就不下班? 當然是要挑重點來去做
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花了太多時間吸收資訊，卻花了太少時間思考資訊
0 x6 F8 A, D8 Y. s# Y. d現在的新聞，很多都直接幫我們想好結論，想都不用想，但是報導的真的是這樣嗎? 這就要靠自己去思考
- h. s0 z+ x, {3 S1 i3 o
4 P4 Z% q% S. ~! d5 r) o; ?願景沒有量化，會浪費時間
8 ]7 _& A4 K* \當我們想減肥，但是只有說要減肥，並沒有設定要減幾公斤，到最後，也許目標是3公斤，結果只減1公斤，就認為已達目標了+ W+ Q) U' f/ Y) o: Q7 f, {; X

' ^3 O% |9 S& E5 [& y學語言，要先苦後甘，更要天天用
# B3 v* \8 c6 T6 z7 {. v4 Y老師說了他以前的故事，他那時碩士的教授，是美國留學回來的，但誇張的是老師不會講中文，只會講英文，連課本也是英文的，所以他的英文程度突飛猛進
; z" q0 I' B6 r% L6 F* p' l- k8 N& X6 a. N  C5 u
work hard, work smart, work fun
6 S4 j9 z* q% x7 z; |+ ^認真工作，聰明工作，快樂工作* m! N; L2 L9 {; j3 \( f7 e# L: y+ @* L) a2 _

+ i$ Q) D6 e  x# u$ f每個目標，都必須要有動機
* B. N& x1 i$ Q, x( z像我們想要存錢，存錢是為了什麼，買房子? 結婚? 生小孩? 大概要多少錢?  }' Z3 h' O* J" t6 W4 j+ q* p% m) p

/ @4 o3 l' T, G$ H* t( x賺錢和儲蓄是為了享受幸福快樂的人生(當老師講這句話我突然以為他是不是直銷的...)
* U- E6 d& L' w0 V賺錢跟儲蓄不是為了以備不時之需，誰希望會有那個不時之需**
3 v# R5 ~& J$ w; z) e& ~4 _. `& R: y4 t! A
一天有24小時，所以每個人的時間都是公平的??(重點是感覺)) D% {0 I, f2 C- f% q; U
老師是說~~非也~~是看個人到底是在做什麼事，如果是開心的事就會比較快，不喜歡的事就會過很慢(但是在下想法是~~就正確時間來說，一天24小時是一樣的)+ n5 p# T) ?, x7 M) x6 R
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9 E1 b* k" O7 J9 L$ d) t. @# L不知道會不會打太長# b# q% D* i) K+ B0 ?1 g; ?
想說跟大家來分享
. v9 N1 H; N. J4 t希望有大大會看完@@

chenleoric

回覆 1# Garnett11 1 K( u- c5 O$ r: k2 v5 j+ x" L
大大的文章很值得去思考  a5 J/ W7 @) \3 Q
# ]/ R! n8 \& R6 @  p4 R* I2 l
小弟我是個喜歡用自己方式行動的人
4 [# \/ t* O! ^6 Y% q$ i這好比說一個成功人士的思考模式，並不是用於每個人的身上% Y/ n2 t2 E4 z$ k% K* z3 W$ F5 c
我會以他的思考方式，用自己的邏輯來改成自己的行動力
$ H/ x) ^* a/ z4 F1 E- V. G
6 O: ^- ^- o; p8 r- c% [好比鎖4圈而鬆半圈，那一定得是鬆半圈嗎?
3 y0 W) b+ t" S2 z: q, n. X) S: r, A: r- r
我公司喜歡流傳的一句話，很有意思5 X4 a# k1 H( H8 ^7 g+ g8 R, x
[長官想的永遠跟我們不一樣，不然他的位置就由我來座了]
" ]# |  }6 W2 \7 o6 `. H換言之，哪天你可能做比他高的位置(或許吧)

nhspel

回覆 1# Garnett11 8 W7 z' }: }0 j
8 c7 U( U5 {! x$ d
執行力很重要壓9 U; D/ d$ y3 I5 E$ F

. ^' ], K9 N1 G  E/ m" q4 D很明顯看出一個人的能力壓9 V3 P- K0 H* \+ G" D  t) Y1 c

1 g. [. |$ Q/ l7 U7 Z$ w6 Y但怎嚜去訓練哪就有很大的學問了

Garnett11

回覆 2# chenleoric
7 W* D- N( H; H4 e1 A* c3 T" z/ A" }0 E
是啊~其實很多事自己思考' H+ }* y" h; Y0 }9 g
才會發現跟別人很大不同
( C: ]# T3 n2 ?% |  j像老師說的每個人一天時間不一樣
- k  q, w& T0 k. e我倒是認為每個人時間都是一樣, s  o$ G  Q! o+ A; f) X) J
只是在於個人的心情而已

Ａsdfg6

回覆 1# Garnett11 / S& m% {( ~, ~* d' K/ a

6 A  Y8 o8 `/ U看完了你的文章 我最喜歡彈性的部分3 i5 f1 w6 |$ l( D! \& N1 A+ Q
跟上司的相處方式 以及跟下屬的相處方式確實不同
" k* r0 `4 C( C& M6 q這就需要適度的彈性了