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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情
' c# n* u7 Z# j1 u6 W! g% S沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫
- y/ J* i) _4 X. E但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形6 g( V; P+ s4 f \0 Z# y
加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑
! K' e, j1 i5 F6 l& {然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧
4 w" M+ V+ d- k/ _ O! m但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
# n8 J( S) h# ^8 [+ E但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
# S# K( \, }9 k; W% u和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
' ~( G: B) o4 s: z; ^所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的; d+ d. Y: d0 D( h# j
不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶% @# u) J0 {' a
哈哈哈哈哈
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3 _" N5 ~, m) `0 T p9 ? `; n雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下
$ ?0 P- n$ _, k要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
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資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構3 k, z& ^2 \/ ?& ?8 f3 j+ e
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有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙+ u4 b( [. ]8 b0 ^( p* S
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別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
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7 o& a" ? k8 r! q! K! d- X沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說+ B8 H- T6 A% g- H! Y8 B
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「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」0 Q5 q! k! x- |7 [
$ N) ]7 [& M' e. H* K掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………0 Y- {3 S! j9 ~: \$ Z2 g% A6 h& Y1 j Y
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5 @ Y7 w0 F9 e& S' ]9 R啊不是妳說工作不要催的？？2 f% L1 z0 p/ w1 z- {- n# i
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中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後' P9 w$ t. h. v: C+ _( u/ y9 ?
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轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打
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( P; V' C7 x/ {2 v0 `8 w公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦% }; T1 M( ]. ~( T4 @7 e
Z; g: ?) Z5 s" C+ u G* _- I翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
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$ F: q( r' h F6 ~7 {跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」
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新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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* x8 N( ?) C7 k1 d- Q時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話
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「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」1 o- H; j& V; y; |' Z) F
$ y5 \! d* J; A7 f t: v新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！, }5 v5 i9 r! B
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昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家4 W( T& x0 J( Y6 s+ @& U
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/ z& }' I9 T9 ~4 L+ F4 C結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事. t* E3 w2 L+ E. d
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不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧
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' ?) @# a" I( n4 X" r資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯2 P8 j& U+ C" Y% Q& A0 z
/ o( ^; g: Y7 U- h1 e但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開; J, e. a) E1 |( |
. B- {! H/ c( }資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉
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/ h6 _0 k6 h9 `) [ g! Z0 ?一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒
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' X$ d$ |0 t n3 y9 X+ ^, y" e有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯7 J M1 M I* b3 I' ~& A
9 Z6 I$ }. c% ?4 ]: W: s但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利
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" W: ]& Y) U9 b# U新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐( {& H* H, I( q3 W2 l4 ]
7 V1 ^( X U5 w3 B9 @4 g到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上$ ~1 q) t) g9 y) r0 \7 J+ z8 y
8 h' m; S% `) x2 j新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯4 H7 s [, ?' [/ g. ? R1 j
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C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室
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就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B
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所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
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1 T( R! o7 O1 }, N資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成( t2 w% W+ v+ z; Y& z7 q0 i6 G
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調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整3 ^; A X- F5 ]' k; K
# E3 d0 T. ?% J資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩
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( E3 o9 B: m5 v, R調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
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/ H- ?& D. m4 u* s以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差; D+ _9 B( U9 w" R6 x! V/ i
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不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？! f- q m/ ~* y) _0 x( h5 E
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但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..
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資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲
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啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊
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退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
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1 s: F5 ?/ S8 D$ B V/ V苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事# h7 J g7 ` l* ^; X, S
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新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好: V( h! I; ?% D
" \: x, K9 D$ D& w, }D就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
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V6 Y8 `; I) h所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
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; H. m: A9 v' ~* _資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
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8 T& T! o& l: f0 s( S- B4 Y新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來. [& K# I# L4 L: k5 l
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心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊6 V$ n2 V- U* ^2 w/ g% t% `% ^
& i' W! F: s/ c自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..+ p# w. a/ K/ ]* j9 J
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資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？0 v7 |$ j( w% ^* s: w$ f3 g W
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啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E
* a9 r( p3 b" ~, A1 _/ |4 D
. W7 G: r) c4 j* K那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？- ]* U" e" n/ }# [6 R# L$ N ^
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" O1 _( O- r j& R記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉$ J" }* S. n; D2 N- E
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資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？- V* `( S" e' h8 Q
$ |! b! \& `$ u/ L! P調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？5 G4 b8 u: Y& k: |3 T! _* h9 Y
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資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了
$ [' |* v. l0 n! o f) H- G/ q
/ n' j! ?; T p9 b" k; k調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目
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資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
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隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..8 U) Q* _* L# x8 t1 e: C. x1 n
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資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？' X' E1 x4 T: h3 x U# ^3 H" Y6 q
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新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
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7 d6 R/ o! m% t( _- t當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮
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" q9 `$ E6 l- z1 U+ e
6 i' I( ^" {- |0 {) y1 z資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
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8 o- C1 g* v" H8 x調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？) ~5 }0 ]; H/ B: B
9 _2 b# b0 W$ B, i8 l資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了
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5 _1 ~. e" O# d講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
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啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？# z! {- r% O7 }& w5 l8 ]
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; u/ b/ h u) B# E+ r7 {1 ]! E身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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