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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情* N7 U+ r7 \$ H: j; e
沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫6 q' M f: {4 L( {8 r* O6 \+ h( l; o
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形/ ~4 A0 F/ D6 [1 A
加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑
1 K9 C5 T+ f$ W' |7 k8 B# G" v然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧& ~7 z7 Z' z" Z i
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
0 n; I. v. n1 u. [+ R但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
2 ~$ m8 ~0 }8 I和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者3 i. B" h. Z+ ?( W* z7 H- c
所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的. P& i+ ~5 V; Q; x3 N4 z
不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶
+ W5 ^ N! Z6 L哈哈哈哈哈
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2 I6 D$ k: A _雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下* x) L7 J I* P4 q$ |# s
要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦$ D5 `% r- ~! j4 Y, d2 c5 I; Q U
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資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構
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有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙
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. D" h4 \* ?- b8 }0 h2 `別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話% I2 t1 a2 F6 u# ]
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沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說/ P$ ~; J9 q# k0 z
9 Q& S. s$ [! P9 p: J- @2 K「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」
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掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………
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! U( D0 q% V9 A3 B: h# Q啊不是妳說工作不要催的？？! R, \ f9 m% m/ ~% e+ \
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4 U) \- P" B/ t; Y# [中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後1 {" F6 ~4 ?8 a9 Z1 ^# U- u
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轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打
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) [. }) ~1 Q) I; B- F3 a公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦
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6 u- k; y9 M% ^- x0 F- v: H翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
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跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」
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新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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+ C) P( b6 x# n時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話
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. ~1 \: T0 {2 ?- I; ?「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」( W$ `6 ` U8 o& V, v" U
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新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！
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0 s+ H$ n5 R4 D昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家# f( U6 p5 P2 q6 b3 d
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結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事
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4 X; e) Z6 f7 D% d' y. e不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧+ I6 k; K- M" s3 W0 h p* a
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- i6 Q& `- d, e$ j" P: ]0 ]% o資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯! t% M- q. W$ b$ W
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開
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& D; `/ \1 s, y" \) j, k資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉5 C; G+ e' [- [' \& f
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一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒
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$ x( N! d X( N" b+ G( y1 b) ]有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯
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% R7 N# U) v8 M- k但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利. Z# V$ f$ Z3 c
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新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐% u C; C. L& l) Q, M, T
& J5 y8 z( m- K1 p到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上
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新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯3 p" `# s* r x
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C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室( \: O) X' g/ n4 m9 w3 O \
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就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B }1 G ?, _8 ~( {
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4 h$ B+ p7 G% u& M" z所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
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資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
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調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整2 H$ z, m) }& d0 V& e
! [' W1 Q4 D$ ~. v資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩0 L+ }0 }6 X- Z0 H" |
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調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊1 [. b1 a7 N6 d5 j$ u/ ^5 M f( C, o
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以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差* d; I q$ h# v1 \# x
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不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？* _" z. s. W8 n ]- D
T q5 h4 d1 E5 \8 S9 l0 |但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..
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, c8 r& F# ^9 q! o1 ~資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲0 e' b7 m2 e8 C8 ?4 ]
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啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊7 t, l% s e% y/ |2 l6 l0 j
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退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作7 R2 x" n! j a& Q5 I
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苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事- y4 Z0 z2 M9 I+ k) O$ J) T# }
- `1 ?8 q+ b. A9 x' j. N, Y( @新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好
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D就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作9 {9 j3 ]( v$ V1 M Y9 u
8 {0 y# T; t& g* o; D% C1 j) Y所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
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資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
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新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來
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- s' Z7 t' k9 ~/ y4 Q1 Z9 a9 s心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊0 V! J5 @$ f6 C( E8 U/ L
* ~6 A7 Z) w7 s5 q自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..
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資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？) v( R. w% ?' P6 h9 e, r/ k8 `
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啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E! G) o% r, O& ]- T2 r" }& h
5 g: c3 n, K6 C$ L1 D& r4 l那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？8 L/ J/ |* q7 X9 q" u
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3 R) ~% }! `9 p; @' n5 V0 F記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉6 m8 S g' @) |! l* W. ]
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資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？
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調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？ e0 ]" Y6 m5 J, p) W! H
' L+ l9 q; k2 ~' O* M( q+ s+ J資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了
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調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目
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資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
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" L% j5 S. K% |隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..) z3 ^7 S- ^ J M7 m
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資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？* J) t% G- [4 Q! S5 j
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- o: c1 c; O. ^$ r1 y/ ?) H新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話2 k: D0 x& w8 J" D% d- P; m
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0 ?9 G7 ?3 g5 c; {當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮
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資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦# y% c9 |) O$ ]3 |2 h" p6 I
0 h1 t. ~" _- E. D- ^調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？
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資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了% x* E% E8 R7 w1 M
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講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來( x! ] w) C: |/ `( Y, s" u, e
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啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？* x; @! g# C; W( |6 Z. F1 ]
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# ^1 r9 C* u) v# S身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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