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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情
& L/ [9 ], `* U; l% A沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫9 ^' o G0 C, C
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形
! B; B. g( J4 i- W7 E4 O) R加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑0 {2 r4 `( d1 W1 J( h$ L# t; ^7 ?
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧/ g8 s8 Q( ?5 \& m; {. b# t
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
: k% e9 N1 x( j& S但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
* R8 d' F: h- x# K; ~和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
8 \" e) j K% e4 N所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的
1 d7 X% K. a+ C8 d; J' V7 @不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶
- @4 U$ F# a) \8 l; D! v+ s9 H5 H哈哈哈哈哈
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& Y6 X$ f+ I! I: s4 h雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下
, R* @8 p3 q z! w要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦& `- U Z4 S& d& c0 }: l. p# s9 q0 [
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資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構% e7 j/ e+ D& i8 I# D+ O- M8 \
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有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙7 F7 b4 l6 M8 q* E8 S! c" C
/ b s7 x1 n8 v! k, {; A/ G, j別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話( M* W1 B9 ]9 ?* R5 H
, A- ?' b; o8 e沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
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; _1 Z. z, L' z3 A' w「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」# v; n Z- w; ?/ ?
# s, q m5 X: L) d6 U掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………& |* @' Q4 l; s9 e: A
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6 S) U% @ |# b啊不是妳說工作不要催的？？
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中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後
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轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打
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: h7 ]+ L/ e7 A# z; z公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦
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翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
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跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」
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新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話
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「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」
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新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！# {2 d% ~5 L/ ?1 y7 B
2 l/ u3 T5 g# V( Z; \昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家
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結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事
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, T% P9 c4 V: ~9 d* q+ c% i, j不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧
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2 ^; t; j f) o* @8 k: b: x資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯
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0 V6 ~& T" m. V但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開4 z0 x2 i) c9 Z0 `
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資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉( W3 m% t# N( \7 E) K. M6 H R9 z4 x
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一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒
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1 N7 a8 V5 h' |7 Z* ?$ k# w有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯
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' ]2 l; Y+ D1 q7 z1 S( h但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利 I% F, x* ~* ^# H; k+ n7 W; |
- p% |% l' q% K$ o4 i6 v+ j: J$ |新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐
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/ K0 ^& u4 l0 V6 h8 k到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上, ^5 o+ E: U/ W4 U: f
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新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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) @+ r: k8 \: p% n" O1 tC.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室
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( U' R. k$ @- ~就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B. A7 L$ L: t, Z0 e+ ]1 v7 s
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所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心3 q/ D2 ^2 A" r/ x
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8 [4 G8 t5 o# b R) ?資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成* t+ C$ I' u9 h) p; y5 F
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調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整
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資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩
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/ o9 }0 i" L# }0 i6 T8 _調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
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以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差
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2 Q6 c' J' _( ~4 a1 }不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？) f8 q4 h6 J1 U' {" @
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但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..; b; C5 f. M( o9 f8 }/ n3 O5 @
% K6 }, G0 \/ P8 k% e資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲
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啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊
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9 }1 Q- I- R- Q2 i+ W0 Y' P退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
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苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事# F* I! [% y( d' f+ l& N
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新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好
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D就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作2 I' z5 r/ v0 _% D
0 Z+ p- C4 `7 i: x所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……../ s" j( B7 _! H; Z. ?2 K, J# B
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資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶7 {% a" d8 K, W9 W$ u& |4 r
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% l/ @: t4 w. D5 a" H& a! C新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來4 j, f. Z4 L' {1 A p9 W# Z# A
o0 s c! g# F# s心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊 F3 E# R( H2 d$ C+ L- o9 v( g
7 ]8 V G5 S8 u6 p2 h0 C自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..
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* j' t5 Y1 F$ B4 ?資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？- p6 p, ^% q( [- s4 q/ ?/ J8 |" K
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啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E
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5 V" h- D( g7 z) c7 u0 z那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？7 M! N8 Q2 K( s4 G0 |1 \1 z
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+ i" Y) G+ ?0 y) q0 C# c4 O記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
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資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？$ n& s( Q& [; X8 b) E
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調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？
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$ F* y9 ^, P: U W資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了
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調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目" G+ h7 z0 y) z2 `
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資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
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隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..
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6 L, G/ N3 Y, k4 ^資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？* `) g! X6 R9 @, h' s J: }+ e
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3 r/ M; F: u H1 ? b新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
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當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮0 {1 h. H' E$ N
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資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦: s! S. L" x( F% O' N& ? _2 Z
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調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？
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資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了
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講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來% j6 h8 l3 ~- H4 X6 u
5 x! g# w8 o- D% N' z啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？* o- T/ [+ U2 l& i7 u. b& X
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j0 T+ E: U3 @$ z身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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