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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情; w* ]/ Y* I. W$ a$ |8 n5 z
沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫
2 f' |* [+ [+ I& a& C1 w$ w但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形; T+ Q8 G B+ X+ ? L' `5 G
加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑
( L. ~, y) _) m2 |* x4 o9 J然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧
8 E8 t, D# ?0 W8 B, J" t& B& i但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
8 ]' Z# y$ x/ W" j! n. S但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
6 N3 X' ~; l' U Y) H和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
+ l6 x6 Q6 H' q, V& ?/ S) D所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的7 J! A2 i) ]: x2 O# a
不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶9 x1 s0 o) _4 A
哈哈哈哈哈" b! V' p) \+ P. j0 b
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雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下; M9 |9 @2 d8 T E# Z$ x! z( t7 ^; C
要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦# p/ B+ @# l9 n% Y( q
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. v$ v% \6 v+ E% a3 y) h; S資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構: |4 v* r0 p$ t4 f
* b: I& s. ?3 }. y有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙
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' N$ V. e, v7 p5 \* d$ ]. F別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
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沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說" ^; S) K B4 e0 I3 y' z
; Z& {( v+ e' j7 E$ S* T; N" h「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」
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掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………
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啊不是妳說工作不要催的？？# m1 G) [5 ]# g0 v0 V
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3 K- y# Z9 O9 r/ `中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後6 B, c; k/ I9 }' ]; R9 `" q
* Y0 z% R, k. @% e轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打8 ~( l- U8 H5 w5 z% M/ q0 T, v
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公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦! Y. g, E( L+ b$ h
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翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
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0 j! I2 S5 L/ D6 ^: h跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」
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7 I5 r9 h3 Q3 N6 C: v! A. d新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？0 |( l; v( }: V5 E+ ?
$ \$ F# U- L% D) O' G- \8 c8 T. ~時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話
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6 ^" z8 j2 Z$ p/ n, t. F# U, {( h「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」# w" O% j* f: x. k0 `
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新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！
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昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家
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( K, u* W* C- @1 c! o5 e3 @4 q9 F
; K3 `4 A* y; z4 M: q結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事
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: x$ H1 t! {7 f不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧
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資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開
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資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉+ G. S! a7 A$ ?
4 f$ D* h6 D ?1 ?一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒+ b) V2 b5 e: i+ D5 ^- v/ m
# j1 m# f+ O1 }有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯
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% W- K# c6 t5 Y但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利! h# o, j. X/ e5 b
: l1 m! |& e' W% t: [新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐
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/ F6 W, U" ?2 V: F到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上
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; p Z' d b+ \" a新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室2 Y! o# z8 p, A( f# S. t
. z3 z* l8 b# A8 A4 d就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B: ~2 A/ c1 G, a* v7 n. E
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: b! `' l* I% R) a. M所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
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資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
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# c8 x s6 q2 O' N* [調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整& C, ~) y; [* a+ l5 x3 e
8 W. l# d# ?/ W Y5 ]資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩
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調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊9 p7 {) Z! K/ T$ O+ x2 M4 w0 [
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" J5 l7 K( W, s7 c. q以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差. X u$ E) V; m
$ [' P+ a0 E$ V0 t不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？
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但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為……….., S/ _+ z* u. ~ a2 F+ m5 M
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資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲
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啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊+ _, K2 s4 k& c, p! `8 i1 B! W
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退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
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苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事. _) ^& L* m& x9 {$ z
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新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好
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D就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
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所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了…….. a H; W3 u5 I: Z7 q
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, t3 L9 J# y8 M: v4 Z資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶/ V- A; N: b( C5 J, }& }) T y# B
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+ @5 f9 t% e% K, P( _) J& y/ k新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來
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心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊
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自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..) ^" ?/ n+ b* X7 ?
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資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？5 }7 m. N5 S% \
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8 s* O' m% u# b. Q% R, C; Z* k啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E- y7 X. J0 F6 Q+ \* b3 W6 ?
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那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？* G3 H7 S+ p( E) Q! e! F
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記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
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4 z f- T2 c3 T: P( R, U資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？
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, k- l6 q( @- D5 q, z調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？+ c' O/ z- P9 X2 t* S+ A7 [
/ T: t% W2 @ `" z; ?( n/ c0 `資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了
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* ~/ b5 [8 y4 Z調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目
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資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
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隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..7 ^* m" R0 F7 M: M) ?% h
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! r. U3 V* r8 @0 c. U0 @& W5 ?+ ^資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？
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新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話) q/ I3 b8 |3 |2 e O
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: h9 k3 F z( S, X當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮* m6 I% I/ r8 |, y4 N/ E
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資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦/ b d2 U: \, z( e4 G. y( z, q
5 Y, J1 ]+ G# z( c, n& }3 ?' B0 S調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？2 ^5 ^1 L9 L/ |1 ?5 S+ l
$ k3 c2 k: b! a3 a* v+ v/ e資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了
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講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來! |# q2 ~+ b+ `9 o$ T
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啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？& n1 M# x" Q0 i# ?
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身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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