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職場上的不公平。。。。。。。。。。。. }7 P9 l2 w3 @4 ?9 E8 [
你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」; ~' I. P @2 ^5 `' ~9 f
上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」3 A1 \' x3 R% Y! z: L9 H
& ]9 u8 t p2 [你做事不細心,就是「粗心大意」/ S% d, ?' y5 p1 u9 s/ o4 \1 s' T0 M
上司做事不細心,就是「事情太多」* b9 `3 [' D* x( Y( i! n8 G8 S
2 _/ x3 |' }3 w你赴約遲到叫做「不守時」
1 B: F( x/ p9 r- N1 m7 y) F" o上司赴約遲到就是「因為太忙」: _) i3 Y2 L3 C+ Q3 v
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你犯了錯,是因為「你是個白癡」" y m0 ~1 i1 r- z8 {
上司犯了錯,就是「因為他也是人」
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/ U t' R0 @# u+ y2 x你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」# X+ m" b. n; J; ~. i3 a
上司和同事打成一片,就是「平易近人」: \0 s0 N0 e6 H7 t! V3 h$ G! y4 I
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你加班就顯示「效率太低」) \% M, e4 Z- ? a" {3 T- Y: j
上司加班表示他「廢寢忘食」7 W: W" _) o p
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你在上班時間講笑話,會「影響工作」2 x. l) t# Y8 L0 G
上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」, ~% b8 U+ x) f4 O6 ^' ?( a1 {. I! I
" d4 Z2 J7 m1 }8 a6 `7 j你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」! y0 A2 l* |8 b9 p& i1 K, w
上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」+ p% {! m- C9 w% @9 c$ A
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你堅持自己的立場,就是「太固執」$ I! c) t3 G9 m; ]2 l
上司堅持自己的立場,就是「講原則」
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. c1 ?1 m# A6 O; B3 e* e% [你忽略了某項規章,就是「違反規定」
! p( r) @ g" m上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」" \" }# |3 y& x4 g( m
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你討好上司,就是「拍馬屁」
: A% o& H1 F- J x上司討好他的上司,就是「配合度高」
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, w1 E1 C2 o2 G你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」
) q% ]; u3 Z" ?8 Z上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」% c4 a" ]( g. T9 g. u# o/ |
9 Q3 t4 _! B( D" |你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」3 }; K" @! l% [
上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」# W# p1 W H+ v: D
4 O/ A5 u, J1 z$ K3 V( E" `1 }( r你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」4 z7 l" X2 ~5 n* N' Z1 A# T
上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」7 F3 F" M( h0 L. ]: ]
3 Z9 u7 V8 @# z0 @你若請假,就「一定是去做別的事情了」% \; ]4 H9 N' A7 y
上司若請假,就「一定是太勞累了」
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! Z2 Z0 p# J) V8 E相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!實際上,職場上根本就沒有真正的公平;更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,這也是亙古不變的真理!% I0 t, H! m7 U* y" X/ J; e( o0 Q. ?
「世上沒有永遠的公平」上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備,才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。當然..這就是人生....這就是成長
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