公務人員（五） 程序

易雨

「這個前面程序已經跑完了，〝接下來〞就麻煩你了喔」) q5 M0 r  g, m& r8 P3 f
5 s0 Y9 j+ ?! Q; N; E+ w
隨著話聲而來的是另一份又落在新進菜鳥D頭上的工作
) u: t) H0 t6 q& _1 l7 o5 w
1 z& E# l3 D' l8 v' V. A桌上越積越多的公文及卷宗，逐漸要有淹沒電腦螢幕的高度了9 Y9 U  X$ K4 B3 x, L8 [  G
' Z+ w, [; {8 c# ]: i+ U
要是一低頭認真工作的話，新進菜鳥D彷彿就從辦公室消失似的% w5 M, k: s) Y/ t- n. ^+ i4 a
& r2 f2 V1 o7 P, U+ I+ ~
所以新進菜鳥D此時也趕緊抬頭回了一句「沒問題！」
4 j6 R  K# \& O# c1 r（這句話中多少帶有部分無奈和詛咒的語氣，但他有盡量掩飾了啦）
7 P% P/ w+ j6 K+ o4 s' f1 w  s( y9 D2 V  w9 m6 ~  V
收下公文後心想今天又得加班了，順勢看過去資深人員A那……............
  Q4 B: h* l) G- Z! r% f8 p, p; P+ r% i# m% X5 t+ C0 b& v  N+ O' E2 M
他深深後悔自己不應該亂看的，因為資深人員A已經關電腦了！！
" k* l$ d9 Z% E
. E* o( Z3 H% ], w" y7 l現在才4點3.40耶，就算要培養下班情緒也太早了吧？？
+ h# M( S' |9 G, n3 W  ~# d+ T3 g$ Y9 X$ o4 r/ t6 G/ i# \
看著對方悠哉的翻閱公司內部的刊物和同事討論趣聞軼事
2 X" ]( C/ W1 V' U0 m" g0 a+ P' f) V6 k7 B+ P
對比著自己又要無奈加著沒日沒夜又沒法請錢的加班時
" H- l, P! Q/ z* v4 M" s& \2 U
/ f3 u  V* t) _9 @' y+ @- ?不禁覺得原來身為保障名額和資深的人員就是這麼的好命
, y% s6 Z7 C4 p7 S3 b' b
. r) N; \1 W% U  m也想起了4年前剛進這辦公室時因為工作分配不均加上年輕氣盛
& F# g/ l0 u0 j" P4 s4 M! p; \
" O% y* _) \& N. J: @2 c6 D所引起的鬥爭和因為自己的愚蠢而失去的利益……………..
: U3 e$ M$ z* n- a2 B7 l8 N$ A- N- L9 k
. L+ V; N# \; h
…………  時  間  回  到  4  年  前  …………
& a* U# M, r& ?* R3 g
" N3 {& |1 v6 f; A' H/ P1 ]
+ r' B+ I6 v6 s) D* t雖然是吊車尾進來的，但終究也躋身為正式公務人員了5 V- u9 [% v+ d& U1 z5 n* [- F, C

' g1 O: C: {. o0 B4 X1 m想到平穩的生活和薪資，新進菜鳥D那時對未來充滿了許多美好幻想9 k6 Y; s% Q" U2 G1 \
2 f$ L  {3 n1 q
沒想到一進來沒多久就一批人要退休，全部的工作都亂成一團
7 `6 H  b6 a* B* B' \& m! j" a  y# G- G, y* k* q) S; x
除了自己剛剛接手新的業務都還不熟悉之外
  t" i# V& c' H2 Z3 {: x
7 t* L4 ~# i3 U- Q6 ^' s( f% e還得再平均分攤那些退休人員的工作，新進菜鳥C.D整個慌到不行6 F- S5 B1 a- k7 X

5 b# x; e) |) p! A此時幸虧資深人員A幾乎都會做，就都靠她教導著新進菜鳥C.D2 @7 I3 k# A3 ]3 T- N+ j6 `. q
) h3 o" n+ X% c: ~$ l
資深人員A鉅細靡遺教導著新進菜鳥C.D，還說有問題可以拿出來討論
# u% h' q1 j' C（不要懷疑也不要以為看錯了，這是同一個資深人員A，詳情後續）
1 s) I+ B  M8 P  I) T$ @5 B5 o9 ^! a! C  b
新進菜鳥C心想真是來對單位了，沒想到可以遇到這麼好的同事
; B0 t9 u5 K5 q7 F6 @, d( {% ?- B! u2 A( a
哪知這個美麗又易碎的夢迅速的在三個月的某日下午破滅了……..; }, A/ @. g& W$ G+ i
( i5 g" ]4 w7 ~( e1 G
8 W4 D& |4 w. H( P0 H% }+ m
4 X* I: N% b1 {3 t8 E9 Z. H
資深人員A：老大，之前分配的工作，不是說接一陣子就可以了？
1 X& a5 G8 ~: T6 b4 w3 D" V  U+ v# s! }
主管B：對啊，但至少也要等到有人補進來才行啊# R7 g# a/ _5 Z" r

4 c! k- ]% F4 Y9 j資深人員A：可是我自己的工作也很多啊，哪有那麼多心力啊？& M) @# B3 n6 p+ h; O) o1 i
8 k4 _+ p3 A8 y8 S# ^' H1 |
主管B：可是大家工作都很多了，妳就多委屈一下子嘛
7 N$ r. X' j# T; L
2 e3 A3 F$ {$ T資深人員A：那要是我來不及請款，到時候開天窗我也不管啦# W' B( g/ ^7 Y, I2 {7 Z& X' P

5 u! g& ^, a) O- ~! }# @
+ c! G$ v8 r; b' S5 U此時身為出納的新進菜鳥D，基於職場倫理和同儕間的革命情感
$ z" ], C& e3 Q: D. y
7 m& D( w) m9 U! I9 D; Q5 f  q心想「她這陣子待我們不薄，說什麼也得幫一下吧？」& r8 G1 D' [  ^/ z4 S* R

/ V3 D; t' n$ Y, z- b& }% d& f/ E8 p$ K正準備和老大跟資深人員問說可以幫忙些什麼時，異變就發生了......3 j& y7 Z* ]; E8 q
. K! }3 {) U! K
8 [# z" |4 Z7 `. A
0 O" ~: v( O) W  X
資深人員A：不然可以叫D做啊，之前都有教過他怎麼做了7 }' a! m! _+ M0 d/ B/ G7 N0 `

1 C' y' [$ }: j8 j新進菜鳥D：是有好像一起去問過其他單位怎麼做.............（嘟嘟嚷嚷） 2 N% V" j5 _, ?9 W8 e
（有嗎？之前她不會做是有找我過去研究一下啦，可那算是教嗎？）
  c; m, d# p7 _9 T/ |  I4 [
0 `- r& S( r# `3 q, l; a主管B：是喔，那忙的過來的話是不是就幫忙資深人員A做一下？( Q' u& a. @$ c, c1 X5 C; m2 i

& Z. c* b: X3 g5 |: W2 S0 v  ?新進菜鳥D：我忙完的話能幫忙就盡量..................
% w! ^0 I4 i4 ^+ l2 Z1 @# s% ?! M/ Q9 O* P; ?9 v* P
資深人員A：那就這麼決定了，下個月開始就由你做囉
+ u7 J5 z$ f& q& x1 M! n5 ~: c0 ]: h# c3 A: h' ~3 X7 u
新進菜鳥D：蛤？這麼快？可是我最近手邊工作很多耶) N1 t8 O3 @" b! e
# p: @6 ?3 N# z& L& |$ u
資深人員A：沒關係啦，那每個月都差不多，照之前的做就好了
, z4 b( Z1 |- U. Z  B
: d6 Y" b) K% r7 \7 ^$ n8 s4 z新進菜鳥D：那.........能不能下個月先請妳帶著我做啊？# R6 A, u$ R1 l5 A
9 b8 C' y7 l. R: P/ @- ^/ K
資深人員A：就說都一樣了還一直盧，年輕人不要這麼會推工作嘛, A+ i0 y) T3 E& ?' m# E

6 {" r: F5 F/ \# {1 O& j* r- u新進菜鳥D：沒有說要推啊，只是下個月我工作很多請妳幫忙一下0 {) ]4 b) V; ^) K2 o& `

/ Y9 G( h  H) T資深人員A：好啦，好啦，現在的年輕人實在是很沒擔當耶7 e  X' [+ c9 ?" [* Z' N4 M/ d8 g
! z, P2 }2 P% [& Y. }
新進菜鳥D：..................................
: v$ B% O0 c6 g
  N& b/ z7 Y* c3 j2 M1 I
$ Y! ~; K& k, m2 b" T- d! l  N$ h# O/ O
7 o0 ^9 x1 D$ T. a  g
就這樣莫名其妙的工作掉到新進菜鳥D的頭上了) X9 p5 o. O. y) a, x

3 i  ^, Z; g$ F; x( i0 i! v' L- M: p' [雖然覺得無奈也覺得資深人員變臉也變的也太快了
* h- T" }7 ]0 j0 _2 u4 |2 i; F- \' W8 j# |$ U% O7 `1 V8 @2 X
但還是心理建設說多學些東西也對自己的未來不無幫助啦
' b; f2 h& e2 `5 I8 G0 E/ s0 S, ?6 |4 U9 W5 c5 g& f

/ Z" `  A$ w7 g! ?* Q0 \2 J* `6 ?/ S  ^
/ y8 j/ @+ k: y# Y) m
…..…千萬要記得，職場如戰場，昨天的朋友很可能今天就變成敵人了…..…& U$ k" G& d. h% t- H. c
…..…另外當資深人員鉅細靡遺教導工作時，千萬要裝傻不要學得太快…..…