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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情' y; F6 e6 q% @, o1 J
沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫3 o5 P$ |, G U, f( S6 o
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形
" ]: o3 F: m \* O加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑, |! q% ], l1 b- L) d
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧, m8 F) R+ F3 x1 V& J3 Q4 D# F
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？+ |$ p! i* V4 }: R3 |; {' V3 W
但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
- p" Q1 A8 B1 D) q' L! f7 w和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者. ^& S6 G7 S/ |
所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的* R( h9 {) j) B6 z: L1 G3 ^' R; V
不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶+ N0 O7 u1 ^5 s+ y2 c
哈哈哈哈哈
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雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下" A; e8 |" y$ `
要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
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資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構& Q) _/ l* V3 T
) C) W2 z# Q* J1 q4 h有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙 I! S. u: I4 i* n& w
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別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話3 Y. O0 ~% A0 {& O
0 E0 O4 ~ L5 M! X M沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
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1 @: j1 i* \- y D% L# }9 L「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」
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$ l6 t d! K8 }& N0 Z( A% H掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………
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- w" R. c0 n/ O2 I: W啊不是妳說工作不要催的？？
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- S) I& e( z9 {7 ]1 }8 x# D" N5 J
. `' m3 P% x# h5 `- V0 X. S中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後8 k# ^$ O% o7 _0 @! ?0 u3 o( Z
/ u: n1 D& w' a% E! R* q8 ?轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打: q. M) s B" t
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公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦
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. O/ Y: }) b- H) k( f3 ^9 B翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
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% d2 \4 b) _* Y x% C/ s( G2 y% W5 |跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」) T$ z" Y% y+ T% |# o4 u
% F3 m7 |, R2 W8 u; A新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？& J3 @5 z" c2 _! M/ U& y5 _
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時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話
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/ Z( V# t8 W3 j0 g% {. C) ?# J「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」# B2 F. V) v! i% _0 A
) r( M, P6 v: k! m4 i新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！6 K+ v7 v+ }6 W3 e# F
3 Q* B- A1 V, s {8 }/ {, R昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家
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結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事
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8 L6 M0 R, T8 b+ R# v不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧/ c9 W; b5 Z6 y9 T: C, B5 @
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資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯: V& m; K% }# u9 I! ~1 J
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開: Q. V7 U1 B9 ]3 J* F
5 v1 g5 O" o+ r1 h0 {資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉
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# H+ Z. S! Z% @# F9 T5 Y- g( i一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒4 M/ B! a9 w- d8 H, j! ~
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有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯. c3 B; M% h, _7 d- Q; J
/ W+ ^& C, b! @但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利4 }6 \8 _% y3 }7 l* f& j' ^7 v
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新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐
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; Q- a/ l) \3 Q& ~' h到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上5 A- t- v( S/ h. v( L' l
" {5 [. { x; L3 M0 q7 H新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯3 J7 X; q: S' k& n1 O" ?) l
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C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室3 }7 K6 o0 r; f3 c
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就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B! p" \7 m O, \( m
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所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心* {. b6 d) L; F& |' u
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資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
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調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整
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資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩' d; `8 E1 q5 {$ g0 u% F
- e4 U0 @1 i8 e3 d調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
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以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差% Q- u1 ^: h+ J! x$ f! H9 K( q- S
3 k* [! Q7 m0 g不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？! Q- c: U$ M8 i, o0 P
4 O) c) W' Q8 R但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..
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: {4 e$ V+ A% ~- N7 X6 E* i資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲5 y& g4 x, O* P* z# R
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. }) i: D; M* F啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊/ q! {7 h+ Y# G1 i/ T; R. }) e& {
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退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作' p) Z. n. ~' {3 V- i& R! D) `
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苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事
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1 }. V& l! {' R! p* F新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好; _' }' n2 T8 O2 f
8 X; r, k' C' XD就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
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" q. ~: B% n# t4 h所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
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資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶" ^* O7 `5 H* i9 U8 c/ k
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新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來
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7 @# A" D+ ?& |5 d9 @心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊
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8 R4 M* r' T5 K3 D! Y% f: ?自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..
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8 X/ \; l+ n5 p資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？) g; J) N* z7 D- m+ u
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2 w) t0 q8 m. J. g3 P" t啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E7 f( B2 f% v# h/ n2 B
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那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？$ ^' Q: a5 P& C: v6 D
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' b( \2 W; S9 r# p記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
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資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？0 p' W3 Q4 U% F# x
, d5 ^6 w; ^: J( ~" v調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？2 D$ W5 h! W6 o4 M0 o! H% a+ G1 C
0 M: b y0 ?- q3 {9 `4 I" L資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了
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8 O2 Y! V7 g# b$ Y/ ~/ G調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目
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! r0 g% |# }# H6 g資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
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隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..
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! `$ F/ \3 M* G資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？0 m) ?5 P( k1 [7 ]
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! M1 v( N7 T" O( t- W$ t- c新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話- v: I1 o# J& U
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當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮
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資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦6 F& c) s& Z* y1 z
5 K1 e5 o% P/ ^. r3 L, n! h調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？
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資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了5 H* ]0 g8 x0 @ Z5 h
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. b9 `: R/ p1 ]6 Z; G講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
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啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？
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身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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