公務人員（五） 程序

易雨

「這個前面程序已經跑完了，〝接下來〞就麻煩你了喔」: B' Z6 Q4 l. s0 K1 k
$ [( X3 z/ y; k, v
隨著話聲而來的是另一份又落在新進菜鳥D頭上的工作  a) \* j/ P$ N" I9 f
6 a, h; T! x$ T" L! {# C1 _
桌上越積越多的公文及卷宗，逐漸要有淹沒電腦螢幕的高度了& d& a( F- k2 \. d1 w% L

% V( [" d& I' \5 Y要是一低頭認真工作的話，新進菜鳥D彷彿就從辦公室消失似的
# G7 o/ I% Q, s$ w$ @- a
4 Y. n" N' m& K0 @所以新進菜鳥D此時也趕緊抬頭回了一句「沒問題！」
% m  K# v$ A. i$ A5 C- g（這句話中多少帶有部分無奈和詛咒的語氣，但他有盡量掩飾了啦）
: R) b0 ^; z. h3 m+ ^
+ y; O4 s' W% G收下公文後心想今天又得加班了，順勢看過去資深人員A那……............
* r3 f1 r0 r7 \* x* W; ^! J) H3 V, H* O. M
他深深後悔自己不應該亂看的，因為資深人員A已經關電腦了！！/ }7 k, \0 M! ~
7 u( H- E4 P, Z  [1 ?2 u
現在才4點3.40耶，就算要培養下班情緒也太早了吧？？3 g# P9 }- x3 b" A% f, R

- g: W* Y/ q  d: h, x看著對方悠哉的翻閱公司內部的刊物和同事討論趣聞軼事
8 n7 Z9 A) L! c, x4 }  ?% `% F3 K! J! v; w  W
對比著自己又要無奈加著沒日沒夜又沒法請錢的加班時
1 r& T, e. Y9 O' x3 ~" B" Z( q" A0 G4 {
不禁覺得原來身為保障名額和資深的人員就是這麼的好命
0 n2 r0 x8 w" t7 h. h4 A0 e+ ^, M0 b- P$ a1 T2 I% X( W
也想起了4年前剛進這辦公室時因為工作分配不均加上年輕氣盛
8 X5 W3 }6 f# m( a  u- T9 c6 e3 ~' u- x  P9 t3 W. Q9 {
所引起的鬥爭和因為自己的愚蠢而失去的利益……………..
* r4 `) N9 ?0 A2 v2 ~- g8 U) `  v+ |2 u
/ ~7 w" w2 t* q
…………  時  間  回  到  4  年  前  …………
& j% q) p9 d. E
* ]/ g0 Z4 W/ K7 B/ e! m5 r6 }% v8 N8 A9 ?/ q# n
雖然是吊車尾進來的，但終究也躋身為正式公務人員了
9 J9 i4 B7 \3 p0 `( w. s  z  @1 d1 Q# [) H9 z' M
想到平穩的生活和薪資，新進菜鳥D那時對未來充滿了許多美好幻想7 v" H' l8 s( [7 N5 a# p. [

3 R* \: }" A0 k* z2 J& Y0 D沒想到一進來沒多久就一批人要退休，全部的工作都亂成一團; d% e* d9 w9 J# y, B) h) F3 g$ ^: f1 P

. t- b/ N' r& V' U. K除了自己剛剛接手新的業務都還不熟悉之外- N5 K. X. I' a! I* O( Q

, a" L: [( f  g6 L, x還得再平均分攤那些退休人員的工作，新進菜鳥C.D整個慌到不行3 ~0 j) T) p0 _0 k4 z( v* T
0 ?' b! Y0 l1 A" C9 P! H
此時幸虧資深人員A幾乎都會做，就都靠她教導著新進菜鳥C.D4 P  `' z) l, {; ]# C, P* @

0 B8 _- {  k" P' W7 l6 x資深人員A鉅細靡遺教導著新進菜鳥C.D，還說有問題可以拿出來討論
+ x! [8 p5 z% {$ ^  e! P" W（不要懷疑也不要以為看錯了，這是同一個資深人員A，詳情後續）
5 @5 B$ q, f1 V$ z( P8 ^0 V4 Q" M. M* D+ n9 _- D2 P- T, J* P7 _- {5 `
新進菜鳥C心想真是來對單位了，沒想到可以遇到這麼好的同事
" ?2 j: A* v" A8 s9 w$ O- s2 t$ Q5 i7 R" t8 }$ {5 O& J) k' i
哪知這個美麗又易碎的夢迅速的在三個月的某日下午破滅了……..
' L. n8 h) r$ A( L+ V3 Z
9 o" s2 n: @3 s5 c! D) B/ _  c% \' X1 W5 u- d
+ P0 r4 J+ e: N" r* j) X' A
資深人員A：老大，之前分配的工作，不是說接一陣子就可以了？" w0 ]% D0 O9 q

" C, y/ y$ z5 I主管B：對啊，但至少也要等到有人補進來才行啊* n& q. h! l3 P8 Q

9 L2 H- `8 J# F0 z資深人員A：可是我自己的工作也很多啊，哪有那麼多心力啊？( l1 W1 X9 u7 T+ _# t+ K' D7 F
' [" @" I  l' v" p4 E: Q3 [' ^
主管B：可是大家工作都很多了，妳就多委屈一下子嘛
1 |* |) D  P" V, C$ @1 h
' R0 n; P9 E8 O( H  ?# w資深人員A：那要是我來不及請款，到時候開天窗我也不管啦
0 u; G+ g: V. u3 h2 C/ I; k
# s) O: M1 y5 J- h" C# ~6 ?
4 Y4 y: R. s2 @- z' W4 ^此時身為出納的新進菜鳥D，基於職場倫理和同儕間的革命情感
9 [' |1 |* ^' ~, n6 Z! G1 Y# i
$ ~3 h# Z( I) }) D: i心想「她這陣子待我們不薄，說什麼也得幫一下吧？」
5 R. Z& N& ~  C) c0 H4 [: _4 O  O( M
0 b2 j6 }9 E: z; E1 {0 T正準備和老大跟資深人員問說可以幫忙些什麼時，異變就發生了......3 e$ q% ?' g  r6 C& U

. n+ c7 x) J2 L" }; u" g5 \9 F- [# M" t7 e* f! U" Q: R' W0 K, ]' r8 x5 X8 g

( K( L& q: V6 E2 z4 h& o& r資深人員A：不然可以叫D做啊，之前都有教過他怎麼做了% r( s- m( k  O% w1 g. l
# w5 n$ b; {# o  h$ ]& D( y
新進菜鳥D：是有好像一起去問過其他單位怎麼做.............（嘟嘟嚷嚷） , E+ `" F% C" h' V
（有嗎？之前她不會做是有找我過去研究一下啦，可那算是教嗎？）) s8 |; d: V4 v- G$ m
6 s! l0 a# D) n
主管B：是喔，那忙的過來的話是不是就幫忙資深人員A做一下？+ S2 u6 u2 Q7 H1 }

" Q' _+ ~; ]3 v新進菜鳥D：我忙完的話能幫忙就盡量..................
/ J& F6 \) V% W; j1 S* c3 s0 Y. s/ c$ a& I! W
資深人員A：那就這麼決定了，下個月開始就由你做囉* r( O4 V( E9 ?) X' Z

: K, k6 K$ c" x7 b( L& W# v新進菜鳥D：蛤？這麼快？可是我最近手邊工作很多耶& A6 z! @+ G# E2 y

* Y, V6 Y) ^9 n. r6 t( w. ^資深人員A：沒關係啦，那每個月都差不多，照之前的做就好了; w% e0 _! C" J  A# ]: X* c3 @" `

8 m3 U, I0 j0 j新進菜鳥D：那.........能不能下個月先請妳帶著我做啊？' n' q' y% ^3 S2 ~% Z0 n
; M$ h0 E' h8 U8 n  w
資深人員A：就說都一樣了還一直盧，年輕人不要這麼會推工作嘛2 P" b) b0 w! N9 l

% I1 ^' m+ s! |# @2 R9 g- U新進菜鳥D：沒有說要推啊，只是下個月我工作很多請妳幫忙一下
* H5 f/ _5 I4 o
# _# y8 z; T% I2 \4 n資深人員A：好啦，好啦，現在的年輕人實在是很沒擔當耶
% z4 B  x3 r9 r5 O5 I( U" g
) {) W0 `2 }* M. d; {新進菜鳥D：.................................. 6 l9 j! i1 c" U% j

  x* ^; t# C( M) v' n% z" h" @* N4 L! d- E* U3 y! q
0 `: w) t$ p( T0 @

# z9 A  G1 y  o+ C就這樣莫名其妙的工作掉到新進菜鳥D的頭上了
7 j5 _+ K( S, H& W6 a, s; j1 a" z0 L- Z8 e+ c
雖然覺得無奈也覺得資深人員變臉也變的也太快了
4 l" [/ W7 r* M5 U( t( J* [; |! M, ?+ m; S  o
但還是心理建設說多學些東西也對自己的未來不無幫助啦% p$ @8 f: ^0 T6 H
$ C5 F2 B* g* D( S
9 K. a1 [; V/ H0 i6 d

' o# J% B1 D6 I* o2 N
- }. R  w0 h. Q) f7 R…..…千萬要記得，職場如戰場，昨天的朋友很可能今天就變成敵人了…..…
% n2 ?* [, d0 R5 A3 i…..…另外當資深人員鉅細靡遺教導工作時，千萬要裝傻不要學得太快…..…