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工作倫理( 發人深省的文章 )

「糟了!糟了!」王經理放下電話,就叫了起來:3 _" p3 ?9 l/ x/ a
「那家便宜的貨品,根本不合規格,還是原來的林老闆好。」狠狠搥了一下桌子:   ! g; y! a5 T2 {4 e( M
「可是,我怎麼那麼糊塗,寫信把他臭罵一頓,還罵他是騙子,我這下可麻煩了!」
1 d* [1 I1 J( E4 [「是阿!」祕書張小姐轉身站起來:「我那時候不是說嗎?要您先冷靜,再寫信您不聽阿!」 1 ~, H! j0 v* ]; b
「都怪我在氣頭上,想到這小子過去一定騙了我,要不然別人怎麼會那樣便宜。」   % E6 I; }1 o5 k- ~( O! k+ g& ?
王經理來回踱著步子,指了指電話:「妳把電話告訴我,我親自打電話去道歉!」 & s4 S! _* E2 l0 o& m, H
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祕書一笑,走到王經理桌前:「不用了!告訴您,那封信我根本沒寄。」
. P9 R+ q3 y3 L5 v7 j* i4 q5 K「沒寄?」 4 ]: ?' _3 s, j5 P8 D+ o
「對!」張小姐笑吟吟地說。 . E- F; e& s! S; Y: u
「喔..」王經理坐了下來,如釋重負,停了半晌,又突然抬頭:「可是我當時不是叫妳立刻發出嗎?」
4 u& h. S7 k( U. f「是阿!但我猜到您會後悔,所以壓下來了。」張小姐轉過身,歪著頭笑笑。
: @, t/ b3 H, d* `「壓了三個星期?」
  d+ P% I, h0 H7 F/ f4 L5 H「對!您沒想到吧?」 - T5 Q2 u" {9 R3 {- u+ D( N
「我是沒想到。」   
6 k8 ^" c! G1 \2 F# O3 ^$ h王經理低下頭去,翻記事本:「可是,我叫妳發,妳怎麼能壓?那最近發南美的那幾封信,妳也壓了?」
7 L# P7 a7 V* j; R「我沒壓。」張小姐臉上更亮麗了:「我知道什麼該發,什麼不該發...」 4 L. \9 c, d! C& I4 p4 a( z) p  P2 P
「張小姐,到底是妳在作主還是我作主?」沒想到王經理居然霍地站起來,沉聲問。
6 W& X0 N+ w1 v% k7 O張小姐呆住了,眼眶一下濕了,兩行淚珊然落下,顫抖著,哭喊著:「我,我做錯了嗎?」 : `: e5 O; c% L1 K8 o' ]3 V
「沒錯!妳做錯了!」王經理斬釘截鐵地說。 * R- f4 e; P# O4 F3 D3 l+ g
  
7 n; Y0 U  J( `3 O6 v張小姐被記了一個小過,好心沒好報,一肚子委屈的張小姐,再也不願意伺候這位「是非不分」的主管。 : x3 ~9 m" i, C, o/ I% X/ F
她跑去孫經理的辦公室訴苦,希望能改調孫經理的部門。   
( f0 O4 N  t: R) s* M) |$ Y1 ^「呵~~不急!不急!」孫經理笑笑說:「我會處理。」 1 s" T: J/ r, w9 {- x
隔兩天,張小姐一大早就接到一份緊急通知。
. b( ^5 N0 D7 A) E. p* y打開通知,她臉色蒼白地坐下。張小姐被解僱了。 $ R; C/ ^7 b" H, b; o' `) F& Z1 `
  
, B1 f+ I0 w7 l想一想,看完這故事,你有什麼感想? 0 p& U. J' P7 I- e& ~0 l* V
這是個不是人的公司,王經理不是人,孫經理也不是人,明明是張秘書救了公司,他們居然非但不感激,還恩將仇報,對不對? ; [3 S( |! o8 A; W  [& R! X
  
+ W1 ]' ]7 T( A  D  c如果你說「對」的話,你就大錯特錯了! 3 R* `* k7 d9 f) ]! r
正如王經理說的「妳作主,還是我作主?」
4 v5 F- x9 _, r; L8 `假使一個祕書,可以不聽命令,自由心證地把主管要她立刻發的信,壓下來不發,   
- g/ P# }* ?" |) e6 P$ Z" Z「她」豈不成了主管的主管?這樣的「黑箱作業」,以後交代她做事,誰能放心?
& Y$ x$ _( h( M/ r再進一步說,自己部門的事,跑去跟別的部門主管抱怨,這工作的忠誠又在那裡? 7 H3 E: d2 U0 p- a8 E
如果孫經理收了她,豈不等於跟王經理「槓上」?
+ N' Y6 `! Z' e) H而且哪位主管不會想:「今天她背著主管來向我告狀,改天她會不會倒戈,又跟別人告狀?」 ( V2 R5 [5 Y  ]; P
所以張小姐不但錯,而且 錯大了,她非但錯在不懂人性,更錯在不懂得工作倫理。
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個人心得:% z1 x% n% H9 Y: x; t
以公司角度及個人角度都跟上述說的一樣,身為一個秘書,被交代的事情,能依照自己的感覺而決定事情,這樣就不算是秘書了,
* s9 r4 g4 Q& v. E4 b! A' l以一個秘書的身分來說,在事發前,有感到不妥,就應該要像上司呈報自己的感受及想法,也許會被臭罵,但總比上述所說  來的好。4 D  Q: I+ [+ V9 |, v1 x8 G
自己部門的事情跟別部門的主管訴苦,除非你們有關係(夫妻、男女朋友的關係),不然真不應該去跟別部門的主管作這等的行為,( ~" _: _' O3 p; b# V. Y4 k; M
在旁人的角度會被視為打小報告,或是煽動同事之前情誼。
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有一位在某企業上班的女孩對我說:「那些主管最假了,白天上班的時候一付道貌岸然,   
3 O5 g9 v6 S+ J9 Y: |可是下班後去聚餐三杯下肚,就好像變了個人完全沒了主管的樣子,跟我們這些人又唱又叫。」   3 l7 p8 Y) U# \/ J
很鄙夷地一笑;「但第二天在電梯裡碰到了,跟他輕鬆打招呼,他又恢復那付死相。」 . A; X/ l9 }; M; X9 c( Q* S
這年輕小姐就是不懂 「公是公,私是私」的道理 。
" F5 c6 J7 ^8 G  t- |主管下班請客,一擲千金不代表你吃中飯,買便當就能跟他不分帳。
) \3 _9 A+ N1 ~$ R: R, z老 闆私下送你一個精美的記事本,不代表你可以把公司的橡皮擦帶回家。
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這又使我想起一件事:   ; T$ r6 ]6 v6 |0 J6 S5 A/ ^$ \2 ?
有個雜誌社給我作專訪,出刊後,先送了一本給我,因為寫得相當好,圖片和編排也很講究,   
0 k+ }2 I* C: u; y7 w2 P/ b我心想可以送一本給朋友,再多帶一本回紐約,就打電話給雜誌社的主編,請她多給我兩本。 $ j7 m3 u9 M( Q6 c, ~$ i7 n, D- X
主編不在,是一位小姐接的「麻煩妳轉告主編,我希望多要兩本這期的雜誌。」我對她說。 7 [( N/ }- x% O$ K8 H7 b
「這個阿,沒問題!您派個人過來拿就成了。」小姐爽快地說。 & A0 F- y- o1 H% t* E2 J
「我立刻派人過去,把雜誌拿回來。」 ( F4 O, V7 Q7 Z. l0 [& ~
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跟著就接到主編的電話:   ; G& W) u/ y% O4 w  G
「對不起,劉先生,您來電話的時候我不在,雜誌收到了吧?我特別多送了兩本,一共四本。」
7 h, b6 F3 {1 A- ^  K停了一下,她又說:「可是,對不起!我想知道是我們公司的哪位小姐,說您可以立刻派人過來拿。」
- j/ C8 \0 y4 z6 p1 ]0 F! }! X我愣了一下,說:「有問題嗎?」 6 h- I4 J% B: R* I+ g+ v2 r* {
「當然沒問題,您要十本都沒問題,我只是對工作倫理的一種考核。」
! j- `' Q7 o3 X& V我猶豫了一下沒有告訴她是誰,據說她還是查出來,作了處分。
) K3 B5 v  W5 g: V/ l& ~; p3 j+ t事後,我常想她何必這麼計較呢? ! ~0 C7 B4 V, [* B; t
她計較最少有三個原因:
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一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主。
) J% n7 m4 Y, c/ F  E: b" P二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。
) C1 b6 `6 K5 S% H三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。 7 N% E9 E) p# S: V! W% l

/ Y# Z, H4 _4 D不懂工作倫理,在不該說話的時候說話,不該作主的時候作主,是職場常犯的毛病。   
4 j( d. B; V0 i6 |/ f: {" d你必須知道,無論你幫老闆管多少事情,也無論老闆多糊塗,   
( I$ S. Q! D8 G3 Z甚至依賴你到沒你在,他連電話都不會撥的程度。   
" N3 }6 z& Q2 d! d但,他畢竟是你的老闆,也畢竟還由他作主; 出了錯他來承擔;賣面子,也應該由他來賣。   9 j% Z5 P: R, C0 B
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此外你必須知道,主管永遠是向著老闆,就算工作上對立,在立場上還是得一致。   ' j0 `' V! p# g5 [- c) q- d- }
所以一個不忠於自己主管的下屬,很難得到別的主管欣賞。
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3 d: ^/ U! D" D# e) Q/ P8 c當你賣面子,表示你自己有辦法, 聰明的屬下要會製造機會,讓你的 主管有面子。


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工作倫理???
3 X, [( E0 \, |- N# a4 y沒看到 我看到的是埋沒人才, T* u+ s2 C% Z8 ~9 N7 |. q
就第一段故事而言 單單這樣被人炒魷魚 或許很不甘 但是也好 是非不分的公司 留著也沒有用 不是嗎?
5 n/ a& v2 S1 a; T. C2 I我不知道別人的際遇如何 如第一段這樣的故事 在我身邊也發生過 如果當時那位秘書小姐 真的發信
% j5 T7 D6 Q. b; m5 c, X& V, y其最終的結果 也是走路 為何?? 因為公司需要一個替死鬼 從古至今都是如此
! T, I# u( I$ h第二段故事 說的其實就是 集權統治的一種心態而已 賣面子??? 就算是屬下代替上司 給予 人家記得的往往還是上司不是嗎??7 g  x" M+ f. T- u0 t* Q5 n
一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主% ~( g+ E+ ~: K4 T; K5 }
這理由 很強大 或許 不可以幫主管做主 沒錯但是馬上就跟最後一條衝突了7 K1 {% O4 P5 q8 Q. U
二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。
3 p8 p, Q3 s, x' s. U1 q* h- G# p這也好笑 明明就是理由 屬下為何要賣拿書人的面子 還不是知道 拿書人跟上司的關係??? 賣來賣去 還不是上司自己的面子 簡單來說 就是 沒有經過我得同意 屬下 不可擅自主張
0 l7 r) i0 p0 ^- p0 w/ \% L" i三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。9 L$ f0 T9 a/ z8 n( E$ H2 l
上司送在多 都不能影響 公司產品的價值???
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