談工作執行力 (不過我相信也可以用在很多不同地方，不侷限在工作)

Garnett11

* Y2 B) n6 i3 |, D* B1 x0 d& Q
7 b5 A7 g$ b! v9 Y- w不久前去上了公司委外訓練的一門課程
0 z9 i1 z" z1 A3 O( `/ w% F覺得很有意思
' c, g1 n( s4 t: T來跟各位大大分享
" S0 E9 M' a' ~; a管理基礎與認知. [& ^( L% C& g2 _1 l. n; U* \5 `6 `
1.把平凡的事做到不平凡
- Q" D/ _7 b1 y& I          從守時與專注做起/ b2 u4 \+ S9 k2 f1 N5 Y
老師說了~做事寧可晚一點做 但要一次做對，一次做好* R# D2 G+ F6 ]2 x4 V- ]
人的行動，不在過去，不在未來，而在當下
1 H# g3 @! u1 r; w3 D* J3 F* q
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2 Q7 K  _$ z! F) F5 v2.要有卓越的管理:預留彈性、追求效能3 N- `- t- r3 F) ?0 S  M" J
          一次就做對、一次就做好
* s5 F/ \  y2 m* l 在這老師舉了一個很好玩的例子. Z! Q7 |! d' o1 `8 G) r. G8 [
大家知道車子要鎖螺絲的時候為什麼要鎖4圈，再鬆半圈嗎4 i$ t9 N2 w' E" {7 ~/ _
          其實是為了預留螺絲會熱脹冷縮
2 t: J* V4 ^& `) ]3 u) o          才會這麼做的
9 S# ?8 X$ |( w" g          但是~我們幹嘛這麼傻~
! }2 ~/ `3 r. n" ]' O          可以直接鎖三圈半啊~鎖4圈浪費時間
; I( ^' \; V* w          但是重點來了! @1 _# {: p. Z/ G' J4 L
          有想過~如果只鎖三圈半~鎖歪或者鎖不到三圈半感覺不出來; x& H: y& P4 G( `  d, j) b
          那客戶在開車的時候聽到怪怪的撞擊聲- q, f; m, k: x( Q. I0 {% t
          不是會被客訴到慘死
* k- f' ]9 L$ Y, x! H0 G管理:效能比效率重要 (就上述 當我們想說 少鎖半圈鎖絲會快一點，效率會更好，但是出貨後，會接受到客訴的意思)3 W" _- Z8 y) U. `

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3.熱情與績效
' H  u8 c) M& e4 M8 X# D) x          選己所愛、愛己所) L0 u3 x! T0 q4 N9 N% J1 w
就是要選擇自己所愛的工作 (我想現在的工作很難會有自己真正的喜歡...重點是不要太討厭就好): J9 A0 M# t6 z" v0 O
) [+ k& ]# j  Z' Z" T
老師所教的一些重點如下  L# K6 W  l9 y9 b+ g& o; s

9 F( @- g/ j" H1 x# A工作計劃從預留彈性，預防危機開始6 C! t9 h/ i' j. L+ n2 A# N% |
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最有效率的計劃，標竿學習 (以比你更強的人為目標，看他如何面對壓力、挫折)( n$ G% @' i  U! }

$ X( }$ \) r# Y* B2 }. p想突破的事情，只有想是沒有用的，重點是要說出來 (如果你想學英文，可以跟你朋友大聲講，會因為怕丟臉，而努力學習)0 @/ C' B" y, p" }
- X) {$ G5 f) s2 r* a, D: P0 m
執行力:重要的事先做完 (老闆or客戶在意的事先做)
- w- w9 X0 Z# |- ~8 X6 b# D事情永遠做不完，難道就不下班? 當然是要挑重點來去做
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; X( C5 \2 h$ |) N" z& @花了太多時間吸收資訊，卻花了太少時間思考資訊
5 D" j- n, y! E8 c# f現在的新聞，很多都直接幫我們想好結論，想都不用想，但是報導的真的是這樣嗎? 這就要靠自己去思考4 [) ^9 h8 P6 _, z6 A* o

# ]: K5 T% G& W: N) M, ~5 d+ K/ q+ R7 a! v願景沒有量化，會浪費時間& E5 T, q- A5 ^7 S  r
當我們想減肥，但是只有說要減肥，並沒有設定要減幾公斤，到最後，也許目標是3公斤，結果只減1公斤，就認為已達目標了5 Y. `+ {- X. `; d* g  J
5 N( ?$ o$ v6 |$ f1 q* m. E
學語言，要先苦後甘，更要天天用
/ r4 h( e  l4 ]3 y2 b' Q1 s老師說了他以前的故事，他那時碩士的教授，是美國留學回來的，但誇張的是老師不會講中文，只會講英文，連課本也是英文的，所以他的英文程度突飛猛進
$ g5 h% g% ?5 P3 n& e1 X: I: U& {/ n7 ~3 {- i0 p' U  H5 d2 }
work hard, work smart, work fun
2 \, k$ Q% @" R- ^/ u# v2 G( k認真工作，聰明工作，快樂工作
0 q2 {% z: T1 u4 p( E
, |+ ~7 `9 ]* `每個目標，都必須要有動機
( w/ C( t- ~4 |( M像我們想要存錢，存錢是為了什麼，買房子? 結婚? 生小孩? 大概要多少錢?
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4 X+ c' B$ G1 X6 Y7 T賺錢和儲蓄是為了享受幸福快樂的人生(當老師講這句話我突然以為他是不是直銷的...)# Q9 [) d& d) L4 G0 N
賺錢跟儲蓄不是為了以備不時之需，誰希望會有那個不時之需**
3 J' B4 {' u' K) |$ t) g3 ?0 D6 a0 ~& Z: t
一天有24小時，所以每個人的時間都是公平的??(重點是感覺)
& T/ e! \( \5 j$ ]/ S1 s$ B老師是說~~非也~~是看個人到底是在做什麼事，如果是開心的事就會比較快，不喜歡的事就會過很慢(但是在下想法是~~就正確時間來說，一天24小時是一樣的)
! y2 r) u. t% V: p1 O, ?1 B7 Q. S: V& S
- f" r0 X9 f0 n3 j0 Q$ ]: I-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------  _) f. x, r% x5 G
不知道會不會打太長0 v- I# P# A! t, `. Y
想說跟大家來分享* s" \# i1 x9 i4 }
希望有大大會看完@@

Ａsdfg6

回覆 1# Garnett11 6 w* I" g) h- ^# }& C; P4 C& _
: @/ e4 T/ s8 N
看完了你的文章 我最喜歡彈性的部分3 d: g9 j" R* ~4 U9 l- y
跟上司的相處方式 以及跟下屬的相處方式確實不同
, i  T* ]7 z1 i3 Q這就需要適度的彈性了

Garnett11

回覆 2# chenleoric + [, }$ O: O  `4 n

/ G" I1 u6 G1 ~! ]' X, B% v是啊~其實很多事自己思考, T$ U1 O* z: K% C- H+ R
才會發現跟別人很大不同
# ?) W1 H* `0 g7 a像老師說的每個人一天時間不一樣
' R3 ^1 P) l5 M我倒是認為每個人時間都是一樣
1 v3 b2 Q. m7 J3 _只是在於個人的心情而已

nhspel

回覆 1# Garnett11 ' g" T- u. ^6 k+ x9 c* h7 \

5 k7 |6 {5 x' y6 O4 }. i執行力很重要壓. s+ q5 t' c  U8 c5 X/ I
1 U8 Z  J; S' P" p) _
很明顯看出一個人的能力壓  ]' P5 M5 J8 z: v. q

0 _: B3 A! {% W/ e' T但怎嚜去訓練哪就有很大的學問了

chenleoric

回覆 1# Garnett11
& n8 m0 _( a3 B" U; Q) \/ L大大的文章很值得去思考4 S, Z; F6 g9 o0 v  D! K

2 x" R/ N" Z! I2 \8 I! _6 @小弟我是個喜歡用自己方式行動的人  c: L4 C& u! z
這好比說一個成功人士的思考模式，並不是用於每個人的身上
+ H8 J! M6 y# l3 j5 Y0 o我會以他的思考方式，用自己的邏輯來改成自己的行動力
7 i  N) w* a  U# P9 a, s0 Q1 y' L: d
好比鎖4圈而鬆半圈，那一定得是鬆半圈嗎?, h7 n- E$ ~& G

+ Y$ z( M- Y5 `' d$ G( V2 w我公司喜歡流傳的一句話，很有意思7 a( G; f, H# L  _6 T9 w# Z
[長官想的永遠跟我們不一樣，不然他的位置就由我來座了]3 D% j# c' A1 S' N
換言之，哪天你可能做比他高的位置(或許吧)