各家飲料店的品質！ 生意好, 便宜, 最好

William31

喝過南北那麼多的飲料店，3 [' C5 M- h; E- U0 f8 _2 w+ F
無論生意好的壞的都有一個共同的詬病！
( t4 o; a  p8 p$ O% L3 ~7 g. m就是品質越來越差。; w. r" R* X" ]( I; c; N  x
通常我都喜歡去新開幕的連鎖飲料店買，最好喝，" \$ s( [7 M0 d& Z# s, P& f1 h7 q
經過時間的洗禮，一天兩天、一週兩週、一個月兩個月，( ]6 Z, C7 G) H+ A. x0 G# Y- t. H2 j+ B
味道開始走味，1 P- n3 s/ L# H$ j2 b/ T& Q, S
輕者濃度改變，: w0 L5 H; \6 B+ m9 ^
中者苦澀味現行，
" b5 a& t* h3 d2 N# _) y  r; Z, [重者…這是換了便宜的原料吧！！？

KX29

回覆 3# William31
8 y. |7 s/ [( h% g看來學長應該屬於常常喝茶，喝出心得來囉！
0 B4 B' d- g- n0 U蠻厲害的唷!!

William31

沒錯，你講對了，也就是所謂的惡性循環，: E1 C5 Z# `( }/ l& }; R* D* B
但，幸運的是，
- N  J4 O* s4 Z7 i不是喝原茶的喝不出來，9 H3 d$ J/ d2 i8 g
沒喝過好茶的也喝不出來，
6 }* e% O6 j% m. F5 s# R0 v% T# q舌頭不靈敏的也喝不出來，
; `, r+ R( a7 e3 e# I有時想想，這些人是幸福的！

KX29

回覆 1# William31 + n2 H( d5 C9 N" |. B7 t
應該說是飲料店流動率高
8 j% Y, a2 m2 p/ J沒有相對的待遇跟升遷
5 O/ y. R. o) t. b0 K8 G( h員工一直換( ]! y- c' ?5 Q6 @* w
原料就算不變
2 m2 M& [" y* E/ |  ^但是沖泡的技術跟態度都不同2 C9 Q! @, H/ c2 F4 j. G' |
資深的技術好 留不久  L5 g6 l. U* ^8 ]- E2 E# W+ M
新來的 技術差 待遇差 也不一定願意認真沖泡
# }; ^& t1 h! E. W- ^8 R" `久而久之就會變成品質越來越差
' t) A$ q' {: h* {+ m' z一堆飲料店都用時薪  c5 b* P1 `1 [" e+ s
還要排班 領不到多少錢 也沒勞健保, w& U9 x2 N+ J4 @3 R6 v, ^. W
每個事情背後都是有因果關係
. K9 a0 q* }& @6 |, N只是我們看到的只是最後呈現出來的結果