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公告：禁止張貼酒店/夜店-經驗文、旅館的揪團轟趴之影音、網址、Logo、圖文等相關字詞，違者扣分/禁言！
當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情9 U3 |! o+ s4 m7 o; a
沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫
`9 L z/ f. ?2 m4 A但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形
" u' e" ?. k5 Z( e) O加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑* ^; y7 \* [! n
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧( d/ }5 |( z' }# d! T; b2 ~# V
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
5 U4 `( x: s# S; @但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
: S- S8 q; g5 F/ a1 a* t和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
( I+ l, O8 d" i3 z6 \( b: {所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的 @5 u& P7 y0 ^6 a) J
不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶
& B4 H4 h1 w$ Q" |, s哈哈哈哈哈8 w1 H; \" ^) C# d2 C% n2 p$ ^
, W; f7 f* D9 N" n* n8 s" ]0 J雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下0 _. s: W6 A3 m+ D5 P" J0 x7 Q/ [
要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
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資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構
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有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙
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別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話6 k) Q/ Z$ s+ L+ u) B6 q2 L( Y
6 `' z- E" I u! u+ h/ u% P x沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說/ f' S0 L2 u/ {( V3 [
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「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」
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掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」……… w7 s% D6 P% w* g& C! B7 h& U
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啊不是妳說工作不要催的？？
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/ {/ w, P L2 i' V9 M3 w中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後- F0 X( j9 u# Y! D( p
' m8 `; W+ K& A) X3 I轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打
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公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦
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4 K- X5 V8 _3 Z6 Z0 H8 |" z8 h翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
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0 U& u* E: \: e: v- U跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」9 U) {. H9 F) Q5 Z) K% r X
% F4 Y4 Q' Q* @- M新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？/ Q- ~3 g* Y8 W: H/ ^( O" e
0 I7 c: m# j8 E8 J時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話$ ^' d0 D# h; x3 h7 r
: `9 G' J! Q( s8 m- S5 }「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」
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! \% n) w4 r' f! A新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！
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昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家3 O" a% Y( ^ {* e( w4 }
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% P; R4 Z+ L% w4 d4 M& T結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事6 |5 P4 Z. t; l9 R) ~
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不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧/ d0 e% [; J9 I. N' F6 r
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' b- l4 Z5 d. Q3 ]資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯) A& S) R- t/ x/ ?- A9 ^2 q
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開" ?# q( m5 q0 C) q* V' D3 I
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資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉+ [' u3 Z" Z) _+ L1 y
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一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒- Z0 ]$ V& L" c8 J7 A+ n9 }
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有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯" R! c& ^; b X# D b# u
- w, B7 P% y8 V% P. ?$ M但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利' o1 D& B: R% g% t8 w( F
) X! f Y2 p9 u) w/ w新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐' {( S5 E+ o, }, u( p e- x
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到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上
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新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室: m2 [3 T: {5 C0 O3 Q: `
4 o3 k0 n- [9 Y. U6 |; P就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B
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所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
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資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成2 f* e# m7 j4 f( i8 q" B
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調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整8 Z# u/ l+ e/ u1 [( G7 f, X3 V- p) X7 \
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資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩8 b. H* P9 v8 A, `
% I8 J4 K, k# i. B" c, D調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
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. S9 P- N& S6 t" n以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差
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不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？1 D& W6 U1 V# I" d3 s
. }1 r# O- d7 @但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..1 z0 M& q3 Q: U3 Z
+ ~5 V' A/ R* {3 h U資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲) y! i( {& T$ H& |* h: W
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啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊
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- ]8 k: {7 g& O( x. h; s退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
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. `/ Y$ ]9 O% @9 I+ V苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事% D! k, t2 o( v4 G6 w# V) E; {
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新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好
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D就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作0 a+ r" q6 b- C9 i
7 G$ U5 v- { d) |7 e所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..1 U: o6 W3 B( V8 n
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資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶7 w/ [# D! T% J5 N
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新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來
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& ~) z8 I/ O @5 R! K心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊
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自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..
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" j8 X* D. R6 h0 G8 P1 @資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？
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) ?% t, p. w6 |: u0 L8 @啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E
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那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？7 _5 \4 M8 x( j% P
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; T6 J! E$ ?' ]! X) K記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉2 i6 |0 d6 N0 {5 x# u
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" e0 @8 O, r3 |# `' O# u5 |8 @資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？
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) l+ s$ o3 u0 s$ @調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？4 q: K- [, P7 F, ]; J
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資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了+ A$ S* Y$ O6 r1 I A/ n+ p& l
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調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目& Z2 g, E2 W1 _) t h1 A( J
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資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了# `# Q8 q9 U6 C) M
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隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..
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資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？% D2 y1 a% r$ `9 U) ?1 i
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新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
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- z" v3 ^7 c/ s; [2 b# J' o. P當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮
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9 s9 G2 ?8 m6 a資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
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4 [6 ~4 m+ h: n1 g. L- ~調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？
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i, p4 x1 o9 ~/ m, k資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了% x! I/ l0 a8 U5 C/ M9 |
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講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
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k. L6 H1 O2 L1 h% ~+ s+ v啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？
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( N4 K* R% B2 a+ n. `+ y; E0 O3 r身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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