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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情
9 M* S6 v: T2 s' ~$ J- c沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫
3 ~) {# a2 V/ }0 A4 A5 J( e6 p但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形
( i7 W8 h* G: D. h$ H加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑/ n9 \5 |9 H V# u6 L
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧
* X9 t. P- X+ s9 u+ g但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？. j! v; H0 G6 @+ [6 D
但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看: C8 Q5 }: i8 |. T6 ]9 S* @
和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者, o7 A" W2 d$ n0 {7 S
所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的% t+ w3 `+ X1 S! f; ^% f) `. ]$ o
不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶- q' m, G8 R6 w/ }5 F/ r% f9 p
哈哈哈哈哈; H& q! I6 g! x* w8 r4 h; v
& G$ _- k% g$ Z1 K! [4 `; A雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下
. B/ \+ a4 H9 e, Z6 B3 ^2 r要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
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資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構* S; h' |& T- l/ M1 T$ f
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有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙
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- A7 J8 x( M9 z k5 R別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話, C0 A, Y3 a$ T$ V t" c0 f `
, c0 z: i* F; _沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說1 ?& G) `2 M) W7 |! T8 c
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「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」% F; x4 c9 S& a5 J }* H1 Q( V
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掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………
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3 i$ s+ Y' y6 s' G啊不是妳說工作不要催的？？
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中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後
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# S0 [' \0 ?& Q/ O% i% v* ~, q轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打
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5 I! P8 S: a Y" ^% ^2 c* ^6 [公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦
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" d9 B: c: |% {- @. \翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
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跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」
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, ]: f4 x' S' {$ g' Q: Z& @新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？. P+ c; o4 C- ^
, ?% o; `+ s3 T4 [; C時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話
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$ ^$ F1 X: Q1 ?7 c; b「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」
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2 Y% _1 G& U; v7 f- M新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！
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昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家
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結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事7 {! w8 x& k s3 H8 \" v
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不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧
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! a! O2 Y' j3 Z* p- c資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯) \! K8 P& ?# d
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開1 Q# D4 ]' {; v" v$ h( f
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資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉2 Y% l9 E# {( M# M! Z( d
3 h6 j. a' ]! A( D. c一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒# b$ l; Y0 C4 `+ r* [
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有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯+ p% ]2 m; V( r
( I2 `; {" H7 J' Q7 I0 d0 [但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利7 `, d1 i$ Q8 Q" t( P( {1 B- M
/ i: I4 O3 n* c" P9 W/ {. q新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐" t9 I# u- {9 y# |. Q
b0 M0 e" {, s1 m到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上1 R8 ^3 B( w+ k& A. V, l
8 G. y6 j; Z% J9 t5 Y新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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6 j; X; ^- R3 p; X) a' D# U6 RC.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室
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就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B* M/ ~! E: y9 U; ^
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$ n" m2 t/ Z/ p( y所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
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8 Y3 h) I L9 h5 q資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成4 j* ~* m! v# ?& P9 o
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調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整
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! N/ A: @- G5 R2 Z資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩
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- p6 x+ w1 z* y0 Z. v調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
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7 V4 j3 `/ o2 f以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差" w. @1 b1 ]& m1 g. @
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不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？
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! R/ O; C' N" ~6 Q' v但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………../ n6 j! V( b _ [/ S) o
( @( ~9 s& D. U資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲1 E, W$ y. g! y& O7 ^# @# j
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( h/ t* o# y! A( G啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊6 g0 D9 a! l! e5 |4 q' D4 U
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退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作; m& C, _1 j5 _1 ]; _
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苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事( Y& n( F5 b2 Z L# E$ F; I+ q* j
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新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好
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# V; n1 f6 L+ V" fD就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
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( p% {5 f* p3 e: |# `* J- |所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..: K: L: X% n2 H! X: j4 @0 [
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資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
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新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來
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心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊" L, j; p* n4 W
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自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..8 w; q# Y+ P2 d8 s2 B" X$ h, \) [
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7 J9 M6 g) ?0 {3 H1 u+ s" U資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？2 L8 C$ d" r, Y8 f V! X4 m
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2 ]6 ^" s4 K" J5 c' y7 d啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E
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, K1 Q7 c* Z- _0 S! E% |$ _那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？
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記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉" h! X3 k. @; p i
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資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？
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調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？' E0 A. H; k% p
" X+ M' o; D! L1 G% M& y+ C4 ^' \資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了
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調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目6 @, Q* T) S' s# ?
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資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了0 C' o0 v7 l8 L- E( d7 o4 k, s
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4 x9 R; f+ |% f$ F/ {1 O( }隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..
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資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？
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新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
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當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮9 D2 h5 w. ` ^. f- X+ I
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資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦* J6 O8 c7 X* K6 m3 R0 ]2 n
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調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？- q( N. V p+ G. s7 @. y* \1 r. H
+ I/ J$ f; x2 l7 O% P) [資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了# _ C) v& y5 b+ _% F3 ~
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+ f$ ^/ @2 X# j) p3 I- g講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來$ N; S* \. A0 Q( F' M& V$ m1 ~
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啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？
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身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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