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公告：禁止張貼酒店/夜店-經驗文、旅館的揪團轟趴之影音、網址、Logo、圖文等相關字詞，違者扣分/禁言！
當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情
+ x: q ]9 D n* H. B2 v沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫& O1 W' r/ L" \* X! k
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形2 Z9 m# Q }: {* J2 V- E
加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑7 @+ h9 {/ w$ u9 b
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧8 s6 }( \, k9 \" Z
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
- X( ^6 D. q5 C但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看1 H/ V) |1 ]! O. g
和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
, y! e( v$ f' q3 S2 A所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的 T# l8 r) f" t6 G6 M; m& }! l
不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶
3 V8 u6 @6 b- O! [哈哈哈哈哈
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$ I8 _ T$ A1 ?1 z' p雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下: ^0 K- h4 R. ^! ] Z2 F
要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦& Y( u/ Q5 v R: u% g4 r9 y
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資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構
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% _4 c6 u* l; {有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙
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. `" D% g, Q5 V別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
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) d ^4 T9 Z9 N4 _沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說$ U* Z& `0 r+ M% }
8 ?* g& D0 E3 t「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」+ X4 f( m+ N1 a; {# Z
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掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………
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啊不是妳說工作不要催的？？6 W' i) I7 h$ C5 C2 G. a* t0 l
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1 @* \& O2 u4 o C4 ?5 w; r+ z中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後
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轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打2 s! W/ o( `& J( n6 b
7 `8 m! A# ]2 C6 I: U! k [公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦. C! r' d: n4 v
! z; n( h2 W) X翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話9 n, D! W# p- \9 a: i* W2 D- e
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跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」
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# h" y5 T7 D5 P新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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" q% q0 L. }% i9 t& O時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話% N$ k5 S' K \
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「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」2 w8 p9 M5 W0 o+ M2 z) i m! k
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新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！5 Y) \" I+ t! g1 E" S7 t
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昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家
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* K, z1 R: K+ s, d. L; J! R結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事
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, H; T2 o1 _( i5 p# Q+ _! J不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧
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2 `1 _$ ]4 X* M資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯% ?% J, o* z& D$ k' g* {' f
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開
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資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉/ X! j+ ~. E9 Z5 |$ H$ y
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一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒, h* M& S4 k# t/ V
* H! H c% n# ~8 S. w有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯; E1 G9 `! S5 h
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但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利- t5 L" l# H$ x3 V% d* K3 m2 I
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新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐. c) k' X) @& N* G; Z. q. q# K" Z) j
% l: m( F+ M& Q到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上
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' e2 w$ Q! J* h3 S. N新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯% \/ m# \( F+ z; A7 Z, s
" r1 f% c& [8 c0 ]" w. M! o4 y! qC.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室8 ]* m4 A' u5 w$ r. H$ C
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就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B2 @' o0 b4 H6 s7 f, j
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" ~! w* K# d# }* \' g所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
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資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
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調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整
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資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩
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9 H4 g; z- ], V" Q3 W: ^; v調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊1 A3 p Q3 ]. Z3 \8 C3 o
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以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差& K6 c' O. r# w8 b
1 \: s" S. G$ R5 x不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？+ e/ C& ]& A9 X# G, C
) e& X$ f, @. `& i5 { O但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..
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5 D8 \0 c% l* S" H/ a0 [& v* Q資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲
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啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊, B2 y' S z# m3 ?. `! v& a0 L$ C
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# L6 @2 \) v, B7 u1 a$ y/ i! a |. W退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
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4 P# [9 V% X" N& o* ]& z苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事' m' }# v( H# J1 F6 @, O5 X
* `* S$ a5 x @新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好
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3 J! R% q8 J5 h- X/ }D就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作6 ?, c# G1 Z" U4 j
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所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
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3 |; B/ i' u9 U+ a; t% ~ \5 {資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
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新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來
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心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊3 x. P7 |% T. r& h& ?% P, a
7 K3 }# M& i. S自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..
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8 T: c( s- [' {資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？
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* d4 D; c! ~3 ^啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E! f6 \. k) F! x- z) G3 L7 w
; p! F0 T' V& \& |4 c5 S那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？
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記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉+ T- y( D) u3 F* k# G
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. r* H! r0 N0 B9 b. N; j資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？% ?2 S2 e1 l7 g+ t: @, w
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調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？
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+ L4 ?# x' Z& A4 q: c/ q0 _, f資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了' `5 P% X E3 z$ j% D3 E
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調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目9 v; ?( F9 x, K8 M# Y
) E5 A/ Q# @: Q7 S資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
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2 d# x' M1 b; M) S2 k H隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說…….., X4 D$ A$ }9 F: @8 {( h
7 \, F5 s3 J3 I
$ S& [+ x* }0 j資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？
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5 a; s) M: m6 C! y3 q! h4 X新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話 f7 ]* K: O5 k \* f0 E! s; |% Z: I
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當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮
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資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
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調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？. O- U5 O& ~( \) N% r, E) T) H$ U
/ J I: {% L L$ v' y* Q. q資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了
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: o7 @7 i6 d4 r/ j1 D# s- c! a講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來* u& ~' z: ^# J* m/ K* |% A n8 ?' H0 @
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啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？ @( [& d6 h* Y* T% G# ]
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身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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