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在社會上，在如何成為一個好下屬這個主題上，似乎比較容易找到參考資料
而我想，就一般主管的腦袋，大概認為好下屬就是，使命必達，成績卓越，包山包海
以讓主管過爽爽～
可是，怎樣是一個好主管呢？
似乎是個更少人教導的主題
這一點也不奇怪
因為通常只有5%～20%的人，具有卓越的領導才能
一個好的主管，就像一個好的領航員一樣
可以帶領伙伴們，往正確的方向前進，達成目標
還能協助夥伴們解決困難，激勵他們，教育他們
然而，不懂怎麽做主管的人
使用的手段可能是奴役下屬，統治他們，壓垮他們，讓他們只懂得乖乖聽話
如果你是這種主管的倒霉下屬
親愛的朋友，抓好機會，有更好的地方，就趕快去吧～
你不是命賤的奴隸
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發表於 2014-1-13 23:16
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