kapa#35

回復 1# Sato32

管理的技巧再優秀
也永遠比不上管理的核心價值重要
管理的核心價值其實就是互相尊重而已
長官的主要工作就只是幫助下屬找到發揮的舞台
上司相信下屬的能力並且授權下屬執行所提的建議與方法
而下屬也能充分利用上司給予的發揮空間
上司尊重下屬個人做事方式
下屬尊重上司給予的建議
出包上司扛有利大家享
先對人付出才會有所回報
我們互相勉勵