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給準備進入職場或換跑道的朋友建議

年終將至,很多人正在觀望著要換跑道或是正準備進入職場,
但心態是否也準備好了呢?

這陣子面試不少上述的朋友,只是常常覺得很可惜。
社會新鮮人沒資歷、沒相關技術、非相關科系,沒關西!
所以您只能應徵〝助理〞相對的薪資就是比較低,
因為公司是花錢買您的時間,而您是花時間來培養自己所尚缺的
畢竟〝助理〞不能當一輩子的
但是很多來面試的朋友卻回我說,薪資好低、不可以周休、這跟我所想的有所出入等理由予以拒絕
孩子!能否請問你人生籌碼在哪裡
〝不懂得付出,怎麼能得到〞這跟論壇上精華區內找密友的理論是一樣的

而想換跑道的朋友,相信您一定有部分或足夠的經驗及能力,
是否對自己有點自信呢?
人都會恐懼未知的情況,但不踏出那一步,永遠不知前方等您的是怎樣的情形
所以只要您認為做得到,公司一定可以給你滿意的價值,
〝等價交換〞是商場不變的定律

其實上述觀念很多朋友都知道,但真的了解嗎?
希望能用心思考自己到底想要的是啥?
因為自己的人生只有自己能負責

(其實會發這篇文章,主要是最近來面試的人太搞不清楚狀況了,浪費太多時間,
讓我不禁想要提醒換跑道/社會新鮮人了解一下各公司到底怎樣的人才,避免多走那麼多的冤望路)


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回復 4# Drive29


    不否認很多老闆會用這項論述去壓榨員工(本身被壓榨的有點慘,我當然也有怨言 )

    但人生是自己的,未來也是由自己規劃

    充實自己讓手上的籌碼多,去哪裡都沒有問題

    就像很多老闆說的:我會觀察我的員工適不適任

    我會補下一句:不是只有老闆會觀察員工,員工也會觀察老闆值不值得跟隨

    期許共勉之
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