換工作的無奈~ 換工作, 薪水, 履歷

Flover30

5年前，我在一家汽車公司擔任資訊工程師，算是我第一份正職的工作
一開始面試進去的薪水不高大約25k，想說社會新鮮人嘛!應該是有機會調的~
過了3個月後，可能看我表現不錯，過試用期，幫我調到27k，這時擔任的是網頁程式設計師！
任職1.5年後，我發覺我對另外一位同事所做的工作內容不是很熟悉，頗有興趣
他的工作內容是維護各據點的電腦、印表機、網路等狀況排除，電腦底子要不錯~
剛好他要離職，我就直接換去他的位子，主管找新人取代我的工作，當時28.5k~29k左右！

來到任職第4年，這之中或許看我硬體建置的功力不錯，派我到福州因設廠的出差2個月
回來經過一個過年的春酒，讓我拿了一個績優人員獎，給了我紅包
過了一個月，想說出差回來，或許會看我是個人才吧~ 加薪把我留住，結果還是不超過29k
好啦~ 正逢母親身體嚴重不適，我是家中唯一男孩，我就以此為由辭職回家照顧老母~

過了一年多，錄取一家隱形眼鏡科技公司，開價30k，跟人資說要實領，結果最後變成只領28k多，比之前還少
人資說試用期過後會看情況在調整，結果一進來工作量是上一家公司的1.5倍，軟硬體通吃，還要自己帶便當
過了試用期1~2個月後，薪水還是一樣，完全沒變，問了其他同事，說好像有人事規章說會一年看公司營利調整
於是我又等了一年又2個月，5號拿到薪水單，一看我的臉綠掉，還是28k多，當下我才知道這間公司不會調整薪水
甚至問了其他換工作經驗比較多的同事都說，若是有相關工作經驗的話，一開始薪水就要開高點，很多公司進去就不會調薪了
最後也就是最近，我開始開啟我的履歷，一間一間的投履歷，這就是我的無奈~

Flover30

回復 2# 洨之

可是待半年的話~
工作上的東西能學到嗎？
一般好像都說要滿一年才大致上了解公司的運作~
看來現在很多老闆都是這樣
所以我一些好朋友都說一進去要開高一點!!!
前提也是要要實力拉~ 呵呵!