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工作倫理( 發人深省的文章 )

「糟了!糟了!」王經理放下電話,就叫了起來:
% h. T! e' g* R2 b0 E; f「那家便宜的貨品,根本不合規格,還是原來的林老闆好。」狠狠搥了一下桌子:   
% ?' K  k# j+ C. v- V, Y6 {' \, j「可是,我怎麼那麼糊塗,寫信把他臭罵一頓,還罵他是騙子,我這下可麻煩了!」 5 D! C8 U- B% x% l
「是阿!」祕書張小姐轉身站起來:「我那時候不是說嗎?要您先冷靜,再寫信您不聽阿!」
; ?8 I: {& ?2 G7 _「都怪我在氣頭上,想到這小子過去一定騙了我,要不然別人怎麼會那樣便宜。」   
2 w% ~* m: h' |* x王經理來回踱著步子,指了指電話:「妳把電話告訴我,我親自打電話去道歉!」
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* L8 `1 G* l7 {: {祕書一笑,走到王經理桌前:「不用了!告訴您,那封信我根本沒寄。」
4 w+ K, [' |6 n+ v「沒寄?」
7 e$ b9 U  \- c) f$ t「對!」張小姐笑吟吟地說。
- h, T! B, _* D) X7 F3 W7 J「喔..」王經理坐了下來,如釋重負,停了半晌,又突然抬頭:「可是我當時不是叫妳立刻發出嗎?」 4 o5 h; b" m* t1 r* ]! S4 I. d4 Y
「是阿!但我猜到您會後悔,所以壓下來了。」張小姐轉過身,歪著頭笑笑。 / M. ~3 j- r! c- P4 I
「壓了三個星期?」
( d% D% b+ I6 B& T: Q9 r4 [「對!您沒想到吧?」
7 P8 r' a  u% h- t, @  k9 t# c「我是沒想到。」   
1 _: L, g) x& B/ a, ~王經理低下頭去,翻記事本:「可是,我叫妳發,妳怎麼能壓?那最近發南美的那幾封信,妳也壓了?」 ' d3 I$ q0 Y* j/ H
「我沒壓。」張小姐臉上更亮麗了:「我知道什麼該發,什麼不該發...」 ) u2 U3 R- R8 }4 ^# f
「張小姐,到底是妳在作主還是我作主?」沒想到王經理居然霍地站起來,沉聲問。 ' P6 D( v% y1 C, A0 e1 e0 l
張小姐呆住了,眼眶一下濕了,兩行淚珊然落下,顫抖著,哭喊著:「我,我做錯了嗎?」
" {/ ]7 U( w( ~6 W6 o5 k$ p「沒錯!妳做錯了!」王經理斬釘截鐵地說。
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張小姐被記了一個小過,好心沒好報,一肚子委屈的張小姐,再也不願意伺候這位「是非不分」的主管。
2 ^7 U: p  I2 J) G她跑去孫經理的辦公室訴苦,希望能改調孫經理的部門。   1 d1 `: f6 ^1 [+ X7 R
「呵~~不急!不急!」孫經理笑笑說:「我會處理。」 ( a* g' d- v3 F3 L- Q
隔兩天,張小姐一大早就接到一份緊急通知。
$ `; ?. x2 B. F& P  Y7 m打開通知,她臉色蒼白地坐下。張小姐被解僱了。 - h! L' S. d, n' Q8 E0 M: ?
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想一想,看完這故事,你有什麼感想?
: G; |5 d  `: b) [9 J5 h5 m+ A這是個不是人的公司,王經理不是人,孫經理也不是人,明明是張秘書救了公司,他們居然非但不感激,還恩將仇報,對不對? + |, g) g% t9 x3 v* ~& X
  
, ]/ A7 X# P: e8 c2 I) H如果你說「對」的話,你就大錯特錯了! ! K1 K9 u# s2 x' M+ }" P9 c; p
正如王經理說的「妳作主,還是我作主?」
' m" M, t1 i& U, J3 L4 ?假使一個祕書,可以不聽命令,自由心證地把主管要她立刻發的信,壓下來不發,   ; x- `1 x) E6 |( q! G$ j. ^
「她」豈不成了主管的主管?這樣的「黑箱作業」,以後交代她做事,誰能放心?
. Y* [. Y% {( ~/ E, t2 S2 _/ R3 k再進一步說,自己部門的事,跑去跟別的部門主管抱怨,這工作的忠誠又在那裡? ' W* T' j6 @% v0 }
如果孫經理收了她,豈不等於跟王經理「槓上」? $ e8 B4 |$ L- E$ Y4 |( T: c
而且哪位主管不會想:「今天她背著主管來向我告狀,改天她會不會倒戈,又跟別人告狀?」 * |9 N: z/ Q; s- b6 Q. ~
所以張小姐不但錯,而且 錯大了,她非但錯在不懂人性,更錯在不懂得工作倫理。
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個人心得:
9 U8 L; s3 e, Q/ c" \- B0 m5 M以公司角度及個人角度都跟上述說的一樣,身為一個秘書,被交代的事情,能依照自己的感覺而決定事情,這樣就不算是秘書了,
, s, }0 X, K! }3 _  G以一個秘書的身分來說,在事發前,有感到不妥,就應該要像上司呈報自己的感受及想法,也許會被臭罵,但總比上述所說  來的好。
% B& p& W' S* w自己部門的事情跟別部門的主管訴苦,除非你們有關係(夫妻、男女朋友的關係),不然真不應該去跟別部門的主管作這等的行為,
9 h' j3 l/ Q5 q# G. C在旁人的角度會被視為打小報告,或是煽動同事之前情誼。

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有一位在某企業上班的女孩對我說:「那些主管最假了,白天上班的時候一付道貌岸然,   
. }% y: R; w7 G可是下班後去聚餐三杯下肚,就好像變了個人完全沒了主管的樣子,跟我們這些人又唱又叫。」   
) \' j' G: _% k4 X6 T很鄙夷地一笑;「但第二天在電梯裡碰到了,跟他輕鬆打招呼,他又恢復那付死相。」
8 X8 I& N" b  T  A7 I' ^, P這年輕小姐就是不懂 「公是公,私是私」的道理 。
5 O2 U1 r/ G- j- N主管下班請客,一擲千金不代表你吃中飯,買便當就能跟他不分帳。
- e. v, g8 A2 f5 Q* e0 ?老 闆私下送你一個精美的記事本,不代表你可以把公司的橡皮擦帶回家。 # U& N5 o1 F% s- @) h8 \  e
  
2 }3 c9 s9 w  y* {9 V$ Q這又使我想起一件事:   ' I, X6 }1 R. A5 [; ^+ N
有個雜誌社給我作專訪,出刊後,先送了一本給我,因為寫得相當好,圖片和編排也很講究,   / x8 V7 ]6 g! p7 b" f9 `- _
我心想可以送一本給朋友,再多帶一本回紐約,就打電話給雜誌社的主編,請她多給我兩本。
6 C( A0 k  F: Y; M+ m6 M& o9 ^4 D主編不在,是一位小姐接的「麻煩妳轉告主編,我希望多要兩本這期的雜誌。」我對她說。 # m' ?2 N3 Z( @" }8 H
「這個阿,沒問題!您派個人過來拿就成了。」小姐爽快地說。 % J; q( u5 G. t! D0 d/ `- r! S
「我立刻派人過去,把雜誌拿回來。」
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跟著就接到主編的電話:   8 u/ n3 r1 P0 N5 h, |% r% m/ I- ?# \
「對不起,劉先生,您來電話的時候我不在,雜誌收到了吧?我特別多送了兩本,一共四本。」
3 e! b* c7 y8 [3 o- X3 W停了一下,她又說:「可是,對不起!我想知道是我們公司的哪位小姐,說您可以立刻派人過來拿。」 . N  e, n2 |$ d, x
我愣了一下,說:「有問題嗎?」   a  B  \8 l: ~% \
「當然沒問題,您要十本都沒問題,我只是對工作倫理的一種考核。」 6 U7 G5 W, S0 O2 c3 }* t/ C  ]1 K" q) q
我猶豫了一下沒有告訴她是誰,據說她還是查出來,作了處分。
1 ]! c5 Q1 s# u) E7 d' h& |事後,我常想她何必這麼計較呢?
1 I9 x! t1 E% _; _) ]' l4 Q+ I1 Q她計較最少有三個原因: 1 \, n2 [4 y% g2 o
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一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主。 3 J, L2 u/ Z9 S
二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。
; _$ }8 |3 u, w9 J- J7 U三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。 + D! Z3 c. B$ c+ `" D- m- Q% c$ g
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不懂工作倫理,在不該說話的時候說話,不該作主的時候作主,是職場常犯的毛病。   
, ~8 |5 s. ]5 v3 B4 x! I* Y你必須知道,無論你幫老闆管多少事情,也無論老闆多糊塗,   
" c. E+ D% T8 S# T# s甚至依賴你到沒你在,他連電話都不會撥的程度。   + t. R. U  W! `8 L3 m( S
但,他畢竟是你的老闆,也畢竟還由他作主; 出了錯他來承擔;賣面子,也應該由他來賣。   4 P: I/ z  Y+ d
  
% H8 I' A- ~( \8 W$ t8 o5 A此外你必須知道,主管永遠是向著老闆,就算工作上對立,在立場上還是得一致。   + e- y3 m0 t) x& C! J( Y- J
所以一個不忠於自己主管的下屬,很難得到別的主管欣賞。 3 c( r, }# A* M: _
  
2 L% h8 ?* m- m2 t9 b7 H3 P當你賣面子,表示你自己有辦法, 聰明的屬下要會製造機會,讓你的 主管有面子。


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工作倫理???
1 p( _- \/ s. `6 Q; C! A沒看到 我看到的是埋沒人才+ m4 n3 }( k/ x6 v3 ]
就第一段故事而言 單單這樣被人炒魷魚 或許很不甘 但是也好 是非不分的公司 留著也沒有用 不是嗎?
' Z9 i% I) X9 ?: _& f9 g我不知道別人的際遇如何 如第一段這樣的故事 在我身邊也發生過 如果當時那位秘書小姐 真的發信5 Q& w& V# I0 k
其最終的結果 也是走路 為何?? 因為公司需要一個替死鬼 從古至今都是如此
0 `6 G' V9 R/ S5 c. t第二段故事 說的其實就是 集權統治的一種心態而已 賣面子??? 就算是屬下代替上司 給予 人家記得的往往還是上司不是嗎??; i+ B) W4 ^& E) r
一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主' u  J2 @" h. ]
這理由 很強大 或許 不可以幫主管做主 沒錯但是馬上就跟最後一條衝突了$ E# F  Z7 U! Y2 U
二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。3 B! ~- h; r: n3 V
這也好笑 明明就是理由 屬下為何要賣拿書人的面子 還不是知道 拿書人跟上司的關係??? 賣來賣去 還不是上司自己的面子 簡單來說 就是 沒有經過我得同意 屬下 不可擅自主張
. K$ ~, c7 h8 L# D, g7 \三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。# U. ]/ F' L* o0 m7 Z9 O: \
上司送在多 都不能影響 公司產品的價值???
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