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工作倫理( 發人深省的文章 )

「糟了!糟了!」王經理放下電話,就叫了起來:
3 C, }1 t, P3 R: j6 Z6 K7 L9 t「那家便宜的貨品,根本不合規格,還是原來的林老闆好。」狠狠搥了一下桌子:   9 V& G/ ]( Z# c0 Q" p
「可是,我怎麼那麼糊塗,寫信把他臭罵一頓,還罵他是騙子,我這下可麻煩了!」
" x5 }) n/ ^' |9 n! |6 }- x「是阿!」祕書張小姐轉身站起來:「我那時候不是說嗎?要您先冷靜,再寫信您不聽阿!」 * q0 c0 i9 i/ l1 |3 K, `
「都怪我在氣頭上,想到這小子過去一定騙了我,要不然別人怎麼會那樣便宜。」   ( b! U% |$ a& ~5 A% L4 U
王經理來回踱著步子,指了指電話:「妳把電話告訴我,我親自打電話去道歉!」 3 z3 \) Q3 ~# V' ^' I% \
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祕書一笑,走到王經理桌前:「不用了!告訴您,那封信我根本沒寄。」 7 `5 \( Y8 O! h" u; Z. a0 o- z4 r7 T- d
「沒寄?」 2 T' J) E* r0 h
「對!」張小姐笑吟吟地說。 6 z4 m0 M- L$ @% U8 q2 v& Z
「喔..」王經理坐了下來,如釋重負,停了半晌,又突然抬頭:「可是我當時不是叫妳立刻發出嗎?」 # }/ g0 Z9 v5 c7 Q( P3 A4 U, x7 c  l* v
「是阿!但我猜到您會後悔,所以壓下來了。」張小姐轉過身,歪著頭笑笑。 9 L0 o8 ?+ }$ j
「壓了三個星期?」
4 s2 j: i: L4 s5 a. T「對!您沒想到吧?」 9 C; r( J& |; v+ p7 e
「我是沒想到。」   ' u% X: g& j( }7 @
王經理低下頭去,翻記事本:「可是,我叫妳發,妳怎麼能壓?那最近發南美的那幾封信,妳也壓了?」 : ~5 \% ~; c  T& u, ?
「我沒壓。」張小姐臉上更亮麗了:「我知道什麼該發,什麼不該發...」 6 Z/ @# E" G4 j; ]
「張小姐,到底是妳在作主還是我作主?」沒想到王經理居然霍地站起來,沉聲問。 , v. h8 g6 g2 O' Q9 L" v
張小姐呆住了,眼眶一下濕了,兩行淚珊然落下,顫抖著,哭喊著:「我,我做錯了嗎?」
% s! i2 D# q# o' N. X「沒錯!妳做錯了!」王經理斬釘截鐵地說。
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張小姐被記了一個小過,好心沒好報,一肚子委屈的張小姐,再也不願意伺候這位「是非不分」的主管。 7 j1 Q; a2 V$ U6 v  Q1 h9 j
她跑去孫經理的辦公室訴苦,希望能改調孫經理的部門。   
( a* }( v; s& v3 {6 J, K) b  x「呵~~不急!不急!」孫經理笑笑說:「我會處理。」 ; M1 d7 v( Z9 k
隔兩天,張小姐一大早就接到一份緊急通知。 4 q1 N& g3 ?( w( c% ?
打開通知,她臉色蒼白地坐下。張小姐被解僱了。 7 }, w0 f0 p9 O# }# {
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想一想,看完這故事,你有什麼感想?
4 v0 m( `2 F( N$ @1 f這是個不是人的公司,王經理不是人,孫經理也不是人,明明是張秘書救了公司,他們居然非但不感激,還恩將仇報,對不對?
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如果你說「對」的話,你就大錯特錯了! # W2 I$ T' }* p3 W5 C
正如王經理說的「妳作主,還是我作主?」
* x  g6 o+ X6 P假使一個祕書,可以不聽命令,自由心證地把主管要她立刻發的信,壓下來不發,   
' O4 F; ^6 m" n* h# _0 s+ ~「她」豈不成了主管的主管?這樣的「黑箱作業」,以後交代她做事,誰能放心?
7 r% \# X3 e! @: h/ m7 D, ~再進一步說,自己部門的事,跑去跟別的部門主管抱怨,這工作的忠誠又在那裡?
- X" n  x6 N* }$ b. `% M如果孫經理收了她,豈不等於跟王經理「槓上」?
" A/ u2 Y$ \4 ]" V  o1 f而且哪位主管不會想:「今天她背著主管來向我告狀,改天她會不會倒戈,又跟別人告狀?」 ) l8 @6 s3 X% w- |
所以張小姐不但錯,而且 錯大了,她非但錯在不懂人性,更錯在不懂得工作倫理。
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( p) f' W4 ~: d; s# R8 O個人心得:
. H0 C8 w" J0 k& Y9 K5 c( o以公司角度及個人角度都跟上述說的一樣,身為一個秘書,被交代的事情,能依照自己的感覺而決定事情,這樣就不算是秘書了,+ `/ q/ y! K# f' `5 y* A* n, v
以一個秘書的身分來說,在事發前,有感到不妥,就應該要像上司呈報自己的感受及想法,也許會被臭罵,但總比上述所說  來的好。
1 x, ^5 i" S0 B' L" g3 }自己部門的事情跟別部門的主管訴苦,除非你們有關係(夫妻、男女朋友的關係),不然真不應該去跟別部門的主管作這等的行為,( ?6 s$ y; w6 W( J" M( h
在旁人的角度會被視為打小報告,或是煽動同事之前情誼。

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有一位在某企業上班的女孩對我說:「那些主管最假了,白天上班的時候一付道貌岸然,   3 }6 S6 M" C7 D  i6 z* d0 S8 ?
可是下班後去聚餐三杯下肚,就好像變了個人完全沒了主管的樣子,跟我們這些人又唱又叫。」   5 @1 z8 @+ b- [7 Q1 r- w
很鄙夷地一笑;「但第二天在電梯裡碰到了,跟他輕鬆打招呼,他又恢復那付死相。」
) W& g+ d# K2 Q' G這年輕小姐就是不懂 「公是公,私是私」的道理 。
' T9 B5 Q) L0 l4 f4 r9 H主管下班請客,一擲千金不代表你吃中飯,買便當就能跟他不分帳。 ' E  |3 `8 J% K0 c1 _: o, n
老 闆私下送你一個精美的記事本,不代表你可以把公司的橡皮擦帶回家。
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這又使我想起一件事:   $ \% z/ x; a& o
有個雜誌社給我作專訪,出刊後,先送了一本給我,因為寫得相當好,圖片和編排也很講究,   
' v# D! I: Q; k! f8 z  C! X) S我心想可以送一本給朋友,再多帶一本回紐約,就打電話給雜誌社的主編,請她多給我兩本。
# H4 t4 ]0 Y2 V, M+ r主編不在,是一位小姐接的「麻煩妳轉告主編,我希望多要兩本這期的雜誌。」我對她說。   P6 l) ]3 Y+ X8 c
「這個阿,沒問題!您派個人過來拿就成了。」小姐爽快地說。
" V6 k, I: S# X# a, E7 s. ^4 |「我立刻派人過去,把雜誌拿回來。」
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4 G/ M; }) r! N, P+ e& N# H9 l跟著就接到主編的電話:   
' q" X/ K( ~" x6 n6 u8 `( U「對不起,劉先生,您來電話的時候我不在,雜誌收到了吧?我特別多送了兩本,一共四本。」 6 U0 I) q: c5 b8 \4 Y2 ]* R, t
停了一下,她又說:「可是,對不起!我想知道是我們公司的哪位小姐,說您可以立刻派人過來拿。」   [6 c  M( x# j. H( g0 C; A! e
我愣了一下,說:「有問題嗎?」
2 Y/ G) z' h0 O) P6 _$ {「當然沒問題,您要十本都沒問題,我只是對工作倫理的一種考核。」 : K! f6 v! A& |3 p5 \
我猶豫了一下沒有告訴她是誰,據說她還是查出來,作了處分。 1 [6 b8 N1 n( V- G
事後,我常想她何必這麼計較呢?
/ r7 A3 P% i$ p她計較最少有三個原因:
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1 v# R: q' H6 q: A0 H( V6 _3 k# E一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主。
2 o: g% r+ P2 w% M- V, G0 ^二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。
, }, }$ V9 I! r$ Y三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。 : \. h9 Z6 p0 E

9 E& B- A5 T; V$ \不懂工作倫理,在不該說話的時候說話,不該作主的時候作主,是職場常犯的毛病。   , ~1 B6 n* s- a
你必須知道,無論你幫老闆管多少事情,也無論老闆多糊塗,   
4 W& R' c' |' a4 Z甚至依賴你到沒你在,他連電話都不會撥的程度。   
& ]) p  ^8 d6 Q- w- x但,他畢竟是你的老闆,也畢竟還由他作主; 出了錯他來承擔;賣面子,也應該由他來賣。   
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此外你必須知道,主管永遠是向著老闆,就算工作上對立,在立場上還是得一致。   $ O2 @/ p# x9 _: i6 U
所以一個不忠於自己主管的下屬,很難得到別的主管欣賞。
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當你賣面子,表示你自己有辦法, 聰明的屬下要會製造機會,讓你的 主管有面子。


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工作倫理???9 |' z, K: o) l  N( m: }
沒看到 我看到的是埋沒人才$ ]4 w2 A4 O8 o; }& G
就第一段故事而言 單單這樣被人炒魷魚 或許很不甘 但是也好 是非不分的公司 留著也沒有用 不是嗎?; ~7 B$ N% B% _
我不知道別人的際遇如何 如第一段這樣的故事 在我身邊也發生過 如果當時那位秘書小姐 真的發信4 f4 \# j! }7 V, p4 J5 _
其最終的結果 也是走路 為何?? 因為公司需要一個替死鬼 從古至今都是如此! {, g' G& l9 l9 Q  q
第二段故事 說的其實就是 集權統治的一種心態而已 賣面子??? 就算是屬下代替上司 給予 人家記得的往往還是上司不是嗎??  Y6 t  B! y6 q: y
一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主
1 w* t9 {2 u3 h: x% o# }( E這理由 很強大 或許 不可以幫主管做主 沒錯但是馬上就跟最後一條衝突了
. K1 Q9 M' `% e) P1 v5 U0 v3 D二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。
8 y, p, |2 d1 e$ x1 L& Y這也好笑 明明就是理由 屬下為何要賣拿書人的面子 還不是知道 拿書人跟上司的關係??? 賣來賣去 還不是上司自己的面子 簡單來說 就是 沒有經過我得同意 屬下 不可擅自主張
4 n' M$ A, d/ Z" ~  H! Y  y2 {) ~三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。
1 j  T+ W# _( R4 J上司送在多 都不能影響 公司產品的價值???
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