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工作倫理( 發人深省的文章 )

「糟了!糟了!」王經理放下電話,就叫了起來:
3 v/ ^- L0 b% O% E. O  f「那家便宜的貨品,根本不合規格,還是原來的林老闆好。」狠狠搥了一下桌子:   
: Y/ W' l' y+ [! ^「可是,我怎麼那麼糊塗,寫信把他臭罵一頓,還罵他是騙子,我這下可麻煩了!」 ! j, H3 C9 w9 S8 W- p
「是阿!」祕書張小姐轉身站起來:「我那時候不是說嗎?要您先冷靜,再寫信您不聽阿!」 4 z% I& N; Z5 u" N; B
「都怪我在氣頭上,想到這小子過去一定騙了我,要不然別人怎麼會那樣便宜。」   ! J8 @. F* O1 j# j1 o  G- Y
王經理來回踱著步子,指了指電話:「妳把電話告訴我,我親自打電話去道歉!」 * ~" M, J( Z+ S1 c2 l7 o
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祕書一笑,走到王經理桌前:「不用了!告訴您,那封信我根本沒寄。」
1 E; l$ r; o3 z8 ?「沒寄?」 & {% f6 H) T/ Z" ?
「對!」張小姐笑吟吟地說。 # ^! W9 v* g2 k5 B$ D
「喔..」王經理坐了下來,如釋重負,停了半晌,又突然抬頭:「可是我當時不是叫妳立刻發出嗎?」 2 ^; ~6 z2 D3 U. `$ x9 z, x% @! d
「是阿!但我猜到您會後悔,所以壓下來了。」張小姐轉過身,歪著頭笑笑。
! d9 J; d. [' y' F9 {' m+ R1 J「壓了三個星期?」
4 i  \" j- r* ~「對!您沒想到吧?」
- h4 P9 M- d4 Q「我是沒想到。」   $ _3 ?0 o, ]& g) D; F
王經理低下頭去,翻記事本:「可是,我叫妳發,妳怎麼能壓?那最近發南美的那幾封信,妳也壓了?」
4 {; [2 g* J0 }3 b+ Y3 j/ W「我沒壓。」張小姐臉上更亮麗了:「我知道什麼該發,什麼不該發...」
- T1 f. s  m* |; _' K: N「張小姐,到底是妳在作主還是我作主?」沒想到王經理居然霍地站起來,沉聲問。
- o% \9 P; G$ T張小姐呆住了,眼眶一下濕了,兩行淚珊然落下,顫抖著,哭喊著:「我,我做錯了嗎?」 1 \3 k: d# J; z
「沒錯!妳做錯了!」王經理斬釘截鐵地說。
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張小姐被記了一個小過,好心沒好報,一肚子委屈的張小姐,再也不願意伺候這位「是非不分」的主管。
- @7 x/ x4 _3 ^她跑去孫經理的辦公室訴苦,希望能改調孫經理的部門。   
# B* x2 V) [" R, E「呵~~不急!不急!」孫經理笑笑說:「我會處理。」
0 a- c, ?% \! @* q隔兩天,張小姐一大早就接到一份緊急通知。 - |- M' F5 _& m8 E, p
打開通知,她臉色蒼白地坐下。張小姐被解僱了。   f: ]9 ^) P( b3 O. p  I
  
& N7 V; A6 C( Y' D& x' N6 G想一想,看完這故事,你有什麼感想?
9 O% a! \( O" ^& O: X$ O; Y這是個不是人的公司,王經理不是人,孫經理也不是人,明明是張秘書救了公司,他們居然非但不感激,還恩將仇報,對不對?
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- h! T) [. W3 d# p" |4 T3 A6 n如果你說「對」的話,你就大錯特錯了! $ y5 t" f# E( z% x( I+ x
正如王經理說的「妳作主,還是我作主?」 7 [8 \9 U- K- T' A0 S
假使一個祕書,可以不聽命令,自由心證地把主管要她立刻發的信,壓下來不發,   , s9 a7 s+ A6 E" j8 X- L
「她」豈不成了主管的主管?這樣的「黑箱作業」,以後交代她做事,誰能放心?
3 N4 t7 Q  g# o2 O6 }$ a, `+ o再進一步說,自己部門的事,跑去跟別的部門主管抱怨,這工作的忠誠又在那裡? / a5 [# S& m7 |* e' f
如果孫經理收了她,豈不等於跟王經理「槓上」? + O/ y4 b' k5 v5 f) a
而且哪位主管不會想:「今天她背著主管來向我告狀,改天她會不會倒戈,又跟別人告狀?」 0 @. a8 Z+ @3 @  X5 {4 T4 O! O0 \
所以張小姐不但錯,而且 錯大了,她非但錯在不懂人性,更錯在不懂得工作倫理。
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& C/ u# w5 w" e5 V個人心得:
! ^2 s7 r8 Z, v以公司角度及個人角度都跟上述說的一樣,身為一個秘書,被交代的事情,能依照自己的感覺而決定事情,這樣就不算是秘書了,4 [- B- j& T+ ?! c! c
以一個秘書的身分來說,在事發前,有感到不妥,就應該要像上司呈報自己的感受及想法,也許會被臭罵,但總比上述所說  來的好。
0 ]3 C. u  q5 r9 j( o2 T! p5 a1 Q自己部門的事情跟別部門的主管訴苦,除非你們有關係(夫妻、男女朋友的關係),不然真不應該去跟別部門的主管作這等的行為,
# _! p8 K' D+ ?) h, |在旁人的角度會被視為打小報告,或是煽動同事之前情誼。

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有一位在某企業上班的女孩對我說:「那些主管最假了,白天上班的時候一付道貌岸然,   5 j9 i# z2 {, K3 d( F
可是下班後去聚餐三杯下肚,就好像變了個人完全沒了主管的樣子,跟我們這些人又唱又叫。」   - D  D5 X5 a  k- [
很鄙夷地一笑;「但第二天在電梯裡碰到了,跟他輕鬆打招呼,他又恢復那付死相。」 / F8 c" t2 D0 N: \; F
這年輕小姐就是不懂 「公是公,私是私」的道理 。 $ ?1 {1 s/ @0 y0 ]- R
主管下班請客,一擲千金不代表你吃中飯,買便當就能跟他不分帳。 1 R* L' K5 l+ A' c
老 闆私下送你一個精美的記事本,不代表你可以把公司的橡皮擦帶回家。 ! O- A# B" r7 _* x6 E! ^
  
+ {6 f; e! p4 w) t0 T5 g這又使我想起一件事:   
0 `- b- S4 b" i1 p/ b  p9 A有個雜誌社給我作專訪,出刊後,先送了一本給我,因為寫得相當好,圖片和編排也很講究,   ; A& A. f" P* X8 q8 e' z6 C
我心想可以送一本給朋友,再多帶一本回紐約,就打電話給雜誌社的主編,請她多給我兩本。
9 v# s( {$ B1 r5 f' b, S' s6 X主編不在,是一位小姐接的「麻煩妳轉告主編,我希望多要兩本這期的雜誌。」我對她說。
* F1 K4 M1 v+ ~) V/ q5 B「這個阿,沒問題!您派個人過來拿就成了。」小姐爽快地說。 % C: s; x7 a/ U4 \9 |6 F1 e! U
「我立刻派人過去,把雜誌拿回來。」 2 w$ S  y" H, c( z2 n
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跟著就接到主編的電話:   ; `* w& ?9 z- z3 e
「對不起,劉先生,您來電話的時候我不在,雜誌收到了吧?我特別多送了兩本,一共四本。」 # I- j* V9 @9 P" y7 o- `, K
停了一下,她又說:「可是,對不起!我想知道是我們公司的哪位小姐,說您可以立刻派人過來拿。」
/ T) U3 p! b6 p: S我愣了一下,說:「有問題嗎?」 6 F, U; C& d3 K" g6 T. X% v
「當然沒問題,您要十本都沒問題,我只是對工作倫理的一種考核。」 " O" N+ P% ^) `) }& r! v( {! P1 l
我猶豫了一下沒有告訴她是誰,據說她還是查出來,作了處分。
( n% i% Q0 z; y6 Z事後,我常想她何必這麼計較呢?
( Y( ~% O# H5 z: {( f6 D5 q) g她計較最少有三個原因:
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( F$ N  E* d+ g/ ~- v( C一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主。
1 ?% j8 c0 D2 I, I# c6 Y& `二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。   E6 @$ A* K/ J( c+ U
三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。
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9 T1 F, ~; N# g$ f7 ?不懂工作倫理,在不該說話的時候說話,不該作主的時候作主,是職場常犯的毛病。   8 ?9 _8 p6 l" J7 P/ a! `- U" a6 Y
你必須知道,無論你幫老闆管多少事情,也無論老闆多糊塗,     X! p) J/ O/ g  L" E3 Y
甚至依賴你到沒你在,他連電話都不會撥的程度。   - C7 M+ c- ?" N/ Q
但,他畢竟是你的老闆,也畢竟還由他作主; 出了錯他來承擔;賣面子,也應該由他來賣。   3 G1 S% v1 J2 d  @5 L
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此外你必須知道,主管永遠是向著老闆,就算工作上對立,在立場上還是得一致。   
$ g& G' @$ y$ w% c; p$ ?- w所以一個不忠於自己主管的下屬,很難得到別的主管欣賞。 # b+ u' v6 J) u( ]6 t& |
  
7 z4 W, Y7 A0 W當你賣面子,表示你自己有辦法, 聰明的屬下要會製造機會,讓你的 主管有面子。


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工作倫理???
$ t! z5 H* O! Z$ ?沒看到 我看到的是埋沒人才
& B" @$ D. X7 O- L就第一段故事而言 單單這樣被人炒魷魚 或許很不甘 但是也好 是非不分的公司 留著也沒有用 不是嗎?
# O$ b/ J  ~. `+ F% r0 t3 M/ e% G我不知道別人的際遇如何 如第一段這樣的故事 在我身邊也發生過 如果當時那位秘書小姐 真的發信1 Q( c5 ?2 l, P! }' B
其最終的結果 也是走路 為何?? 因為公司需要一個替死鬼 從古至今都是如此
( B# A+ J6 F) X6 P+ a第二段故事 說的其實就是 集權統治的一種心態而已 賣面子??? 就算是屬下代替上司 給予 人家記得的往往還是上司不是嗎??, h) r# [; U; d+ C+ Z3 [  Z" v' u6 a
一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主
$ G0 b; M6 N5 Z# {1 c3 C1 [這理由 很強大 或許 不可以幫主管做主 沒錯但是馬上就跟最後一條衝突了
+ u& A4 B' M) [二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。
$ E# t4 b' u3 f2 i5 @& t. W; k: X這也好笑 明明就是理由 屬下為何要賣拿書人的面子 還不是知道 拿書人跟上司的關係??? 賣來賣去 還不是上司自己的面子 簡單來說 就是 沒有經過我得同意 屬下 不可擅自主張
3 |2 I3 b, [& i2 L- D三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。4 a& V/ u: I0 Q  o. d
上司送在多 都不能影響 公司產品的價值???
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