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職場上的不公平。。。。。。。。。。。7 O8 y* r! Q) j) s7 Y! Y
你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」
7 G9 u& E; ~: {$ t$ k) a7 [, `# D上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」
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1 J7 G. l% a; j- _你做事不細心,就是「粗心大意」
1 r, n" V4 ^1 c) F上司做事不細心,就是「事情太多」/ N2 b- t: E8 G) I% ~4 b
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你赴約遲到叫做「不守時」5 x, W' V+ P: V+ |3 P* p
上司赴約遲到就是「因為太忙」
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7 A; b, i: T$ T" N' n你犯了錯,是因為「你是個白癡」' H/ b. e" `! ~5 J: K
上司犯了錯,就是「因為他也是人」6 q: b2 B* B! R$ K/ l# v
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你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」& v$ E& ~/ {4 q& c; G
上司和同事打成一片,就是「平易近人」
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你加班就顯示「效率太低」2 j% y' e% e, W
上司加班表示他「廢寢忘食」
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, W& i/ E& k0 ~# f! u6 W! i你在上班時間講笑話,會「影響工作」0 T3 r5 }( ?- `; v1 j
上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」
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你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」; ~3 q) _" |( r
上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」5 n% w) G2 G4 |) o5 {; r
3 ^' M# f4 _- m你堅持自己的立場,就是「太固執」8 G. `# P: Z' E% d( ]6 _
上司堅持自己的立場,就是「講原則」! w$ H0 r; Z( Z# ^& d8 x
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你忽略了某項規章,就是「違反規定」
( `+ W- m G4 R h4 I3 Q上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」
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你討好上司,就是「拍馬屁」/ O7 [3 i; ~8 O$ |1 F1 I
上司討好他的上司,就是「配合度高」
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7 J# _/ t6 D0 u' g1 q你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」
1 k6 q U) ^. v' ]" b上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」4 t: c, J( B5 l4 w3 t4 x6 Q+ ^- T
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你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」
7 o( [/ b n* ?2 }+ A4 b3 e上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」
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* I% t4 C8 p4 E+ [2 y; o4 i7 Q: p: p你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」
+ b- L( h8 J8 v/ A m上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」
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你若請假,就「一定是去做別的事情了」
- V Q" b" {; z& c, p& F$ E上司若請假,就「一定是太勞累了」
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+ f: m) }( _* B. |3 o7 j2 O) T相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!實際上,職場上根本就沒有真正的公平;更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,這也是亙古不變的真理!% P6 s \$ K" Z' D4 n
「世上沒有永遠的公平」上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備,才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。當然..這就是人生....這就是成長
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