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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情! D( f( J! t6 |- a6 K. R
沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫3 |& L! O$ l3 X" Y" U* S4 K
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形6 }' C; e8 i B: S
加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑
( ~1 H* `; s- P- o; O3 T$ r然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧
3 y8 M* e6 Q/ A2 l8 @7 H但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
7 H7 i# S! G, N但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
6 o) W* i9 J h6 o和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
+ v/ r# j1 P' V' h所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的0 e! x" `# y+ _: x4 ]% ~
不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶" e. I+ B6 N; b V
哈哈哈哈哈5 |; k$ D9 `2 x+ ?; s" n) J
% S% m$ ]5 A! M/ v3 |雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下* n& d+ |( H: Y; E i; u5 d
要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦2 j3 h$ G9 s! |2 m9 V
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資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構
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有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙: t* `9 y8 X0 e5 _" N" ]) W; T
- g/ |5 C5 _( o+ i8 S+ _別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
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# a5 U- k% v/ Q$ G3 T. q4 s/ u6 y沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說$ o3 Y( s$ P9 v- u
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「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」% }* \- N, h) ~/ q" O8 E- e$ |
: _0 M* c& l, ^. m( C8 W掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………7 S2 c% y6 {9 k# f/ p
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2 p8 Y* ?% a9 N6 y啊不是妳說工作不要催的？？3 T) J, D- W+ A3 |8 D$ e
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% T* h- ?; B* |8 h1 i" _. s! H中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後
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轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打
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1 W( v- Z, A; F& E公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦) i% F1 D$ Y; E
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翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
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' {+ p& p1 ~& t1 \ T跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」! m; x/ B" d- F
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新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話6 k/ I+ o) W$ ]% d! Q: g# H
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「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」- \: A9 n' h, s6 Z; T X4 H: x
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新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！ m- Y' j# c8 j% Q! u. {; ?
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昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家5 E7 m) d; Y$ E5 N7 X
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結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事6 z% t$ ?7 E, j3 D4 I( ]& \
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不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧- c8 d2 `" K8 @7 w, a# e6 h
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?6 g. m$ D) }/ {$ M8 K- }& u! T資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯9 a% C$ l6 r9 v, Y
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開" F- A# w$ X/ A6 j- G* ] E
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資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉
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0 e$ j, z4 m3 B) Q6 C) O一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒! t$ L( p# o- _
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有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯
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但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利
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0 q! K% r. ]; X1 K) g- C6 c0 R新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐
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* o5 K- @; X- b" l/ i8 Q3 J6 ^到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上7 E" }3 p/ k4 V" f! n' r8 i3 c. r6 j
. x/ |+ B' M' J3 ^/ g) ^新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室
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0 q- K( G" ?- Y9 M+ X6 j就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B
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) R4 C; E) i; n所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心9 G- B2 s: u& ]: t* {. {4 Q
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' @/ ~: e8 l" H9 v+ G資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
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, O3 C+ y2 K% P# H& B6 D調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整
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資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩
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5 ~) w3 H$ I$ |, n調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
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$ [, F' w7 S( v' G' b% F) ?; y, Z/ [% W以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差' N6 V ~, ~( p/ K" h
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不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？5 b4 x/ M: `9 e& l
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但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..
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' P0 V8 u, D2 T# |, S資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲
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啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊( P: }; w7 B/ Q* f
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退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作, k) R S2 k5 W$ p9 z0 f
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苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事+ U8 k8 e, Y$ B8 I
3 l1 T: E# K0 ?( |. y# f0 G! u新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好
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D就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作4 k+ c0 e# H f& }9 X+ G& d, z" k& ]
7 `. k4 L1 |0 e1 o. \) V所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
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1 O& g2 T" {4 M0 L資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
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% W% e1 l6 G% _* h: P$ v) W1 ?5 {新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來
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, e; O/ d: l) Q& d- W. Q0 z. I心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊
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3 O% Z% w A8 t4 S7 u自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..' {+ r- q7 j7 W2 M1 ]- [5 R
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1 f6 Y% N( d6 Z) O3 x資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？. S3 T+ A# U1 x. Q
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! o# Y1 M1 B4 O% L/ n啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E
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# }* q: C9 B! T5 e" s8 u那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？
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記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
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( j. r% v+ q- j- C% L3 C資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？
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3 _( n% b* l) \) @% n9 u6 O調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？, s/ F6 v% \ P' B8 Y& w) s
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資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了
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5 W4 c8 e0 n" G" }' O2 h$ E( H調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目
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) U/ Z) k) k% i. B4 x資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了) M; ]1 Q- l. v! W, s
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; Y- j0 b( b9 s2 U( I9 T) e; f隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..
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9 a @; D6 i) F- |5 U資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？& h" B7 e1 U6 D" k( ^* w) m
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新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話 l. |5 z* k7 M; w+ {
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當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮3 d! C& }4 N, g/ [; {) I
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資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
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調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？
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) _: c* B& K8 B; s% q資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了
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" A; o9 }( |6 s6 Z' j1 w講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來/ X! b g/ W5 R% U5 q
! }, ]' b7 v$ R+ y. }) G啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？
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6 v& s) D- [) [. r0 G) G身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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