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公務人員(十)end

當初只是隨手把朋友的經歷寫下來,再加上一點本身也有遇到的事情9 F7 P8 f. A6 [. l8 {( b
沒想到現在已經寫了9篇之多了,雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫
' X" N( T9 D. u- f3 p" T; Z# x: [, R但畢竟歷史是會不斷重複的嘛,所以再寫下去多少會有雷同的情形
  @$ c6 X! G. n) ^. r+ y加上我的文筆現在應該還不夠好,畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑* i" O& S" |2 T2 p6 x  r4 s8 \
然後在辦公室間不斷流傳,可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧
  [* O7 g  L9 ^7 T1 b- m* g# @; @但我事後重看這些的時候,卻覺得有些描述的會有點…………沈悶?
; h- x$ K, }! @& j$ P但還是很感謝有看這些文章的人,因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
, w- X* V5 J  t9 ^" a: a+ d和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦,但還是很謝謝這些…..忠實讀者
  Y8 A& [! p: }  M所以就以十來做個結尾吧,然後改開始去介紹書之類的% J1 S0 @6 I. u# v" H
不然當初說要介紹書給這裡的大家看,結果……..到現在一本都沒寫耶$ y) Y- o& _. j# v
哈哈哈哈哈9 L3 }5 t3 ~! i+ V/ R
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雖說是要結尾但也不知道寫什麼好,就把之前寫好放著的大綱整理一下( n9 C& v( c5 g+ L+ M8 V; ?& e3 p
要是以後有機會,說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
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- N% o0 C! |+ L# ?資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說,工作不要趕也不要去催底下的機構3 n$ S/ ]  c/ F7 u
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有什麼事情請他們一律照程序送文件,新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙- D1 ]! B3 I( E+ K9 y
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別人才以為這是總務的工作,新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話: o! v& k! o" K. R8 K8 _* y
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沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
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「啊你們資料是要不要快點送上來啊,全部就是等你那一份而已」
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掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………, n  `, j3 n5 ^
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2 x  R1 ^, a" w  D9 s$ ?8 ^啊不是妳說工作不要催的??7 v8 y- q% E& ~3 ^  F% h( J9 i

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中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜,資深人員A〝和藹地〞接完電話後
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轉頭就跟其他人抱怨說,就不過是傳真而已是有多急?為何不能等1點再打2 n1 o! Z5 U9 [5 R% {# B
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公務人員也是人中午也是要休息的啊,那現在中間被吵起來誰都睡不著啦7 r! k3 L$ |. o& e

, ^3 q8 c4 A8 |5 ~) u9 Z. b) J翌日清晨,新進菜鳥D才剛踏進辦公室,就看到資深人員A拿起電話, ]1 {: k5 o; \$ f( W
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跟對方講說「那個張XX在嗎?還沒上班喔,那….等他上班再給我電話」
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: j7 j4 \& I5 V, b新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶,除了值班的人是會有誰在啊??
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時間移到中午,資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後,突然又拿起了電話1 M+ U, z4 u8 D5 \9 x

% w: f! n3 _  c5 x/ {5 b% a+ s「張XX怎麼沒打來,那陳XX在嗎?出去吃飯了喔,請他回來再回電給我」5 w( @! K3 d' r+ C, ~" M( k/ b

) d7 ?% K; u1 L) z  t! l4 ^, m新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分?一般正常人當然都是在吃飯啊!!
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' w+ J* Q$ }4 T9 U! R昨天不是才說做事要看別人的作息,不要都挑休息時間過去打擾人家
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結果資深人員A才是最莫名其妙的吧,她開始工作了跟已經吃飽了是她的事
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' T2 X3 V; p  _9 Y不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧

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資深人員A的長官是個超守規定的人,即便他並沒有強制規定12點才能吃飯  }1 v4 T9 g0 n8 G& ^+ D& w$ V( P
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯,加上幾乎每天都準時的12點才離開* ?2 ^* H1 ^% x3 O2 p5 Q1 y' n

; w0 M' M6 B  p% A資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃,但山不轉路轉0 ~* g7 ]# i8 l  B5 R
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一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯,主管B也拿她沒輒
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有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說,別的股室都可以提早吃飯
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但她們都沒有一起吃不夠團結,所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利+ j$ F$ K* s- D0 L) S
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新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理,就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐
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8 u8 c  `- g1 I到了11點35分,資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上
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新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來,就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後,慢慢的拿起便當移動到別股室+ E2 N4 ?9 U( L# u. P: Q

( M9 y- }, B2 X" B# L就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D,和臉色不是很好看的主管B
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4 k4 T, t" ]" C所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已,不會有人真的無私到幫別人爭取福利,畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛,所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時,請先衡量一下自己的資歷或……後台(?),如果確定無後顧之憂才放手去做,不然當砲灰的永遠都是菜鳥,請大家謹記在心
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資深人員A:你看看一開始的時候一堆人都在用,現在只剩下我有完成
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& r' U& e, @! Y. l4 R$ c2 Q9 [5 h* C調派人員E:真的耶,就只有妳的東西看起來最完整: i% O4 u% e/ l: |5 _
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資深人員A:當然啊,這裡我付出的心力最多最認真,自然成果也最豐碩
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調派人員E:也是啦,妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊5 S% B1 q6 \. @2 U" z# p7 G

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3 p* Q8 w" L6 A, e以上這段對話重複出現在前天和今天,內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差9 Q; o6 v/ E+ L" ?- t

6 W  C8 |' ]: e3 n! [, E不太清楚現況的人聽到,一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧?9 }0 i1 K, D# A, S  n1 b$ d+ r+ i
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但對知情的新進菜鳥C.D來說,聽到這些真的會快吐血,因為………..3 e( t' n$ |. Z2 f+ b5 Y

/ Y2 X6 |% O9 r0 Z6 D資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花,今天在講的則是奇門遁甲* u) Q! `; V7 h
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啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎?為何會在上班時間作這些事啊
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退休潮的時候單位內退休了一堆人,沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
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! S1 @$ S1 U- J( j' v苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人,可該怎麼分配工作就成了麻煩事
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新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人,但一下子給對方太多工作量總是不好: w4 d. r$ ]% H$ i9 G& H9 Q

  y7 G: r; x" t$ ?3 _1 |4 _D就提出對換工作的要求,剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
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所以主管B也答應了,可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..# }, m& d/ D+ u

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資深人員A:工作可以換喔?那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
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& D7 V! T/ w* N. L2 _& V" H. }新進菜鳥C.D在隔壁聽到,以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來
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心裡瞬間充滿了愧疚感,想說她還是願意去照顧新來的同事啊2 j5 J7 }/ E$ T# O
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自己一直把她想的這麼壞,顯得真的很小心眼,沒想到接下來……..
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資深人員A:那為了一貫性跟銜接,是不是把我這邊的工作也一併挪給E?% B  ]6 [$ }9 Q/ \
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+ O% j' n6 D% |. q# {0 q啊之前都已經差不多全推給C.D了,現在又把原有工作再一個挪給調派人員E: F' W' A( _+ ?2 ]5 @9 U
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那資深人員A上班到底要做什麼工作啊?泡茶?種花?還是說人長短?
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  W$ l# ]' ]5 c- l% _+ h記住利益是自己爭取來的,不管一開始聽起來很荒謬,但只要肯厚臉皮的提出來,然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了,那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉9 f$ F4 I. v' Z9 L4 o9 [* R

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! c6 z8 ~9 [) Y資深人員A:那個我電腦好像有點故障,妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎?2 d6 u1 }' R( f0 Y2 a
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調派人員E:好啊,用誰的權限作都沒差嗎?要不要重新登入系統?
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資深人員A:那誰做都沒差啦,不用重新登入那麼麻煩,用妳的帳號做就好了# f# L, Z4 c0 F$ `" m. P5 {

  {) Y) i6 I! v# w7 d調派人員E:喔,那就用我的做就好,做完再拿給妳過目
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" E7 O; t4 |- B7 W& O: s資深人員A:沒關係,我待會兒就要請假,東西先放妳那就好了% C+ c. k2 q- Z: |

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隔了一星期,主管B詢問資深人員A工作進度時,資深人員A卻突然說……..
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% g5 v+ Z3 h6 w: s6 h: z8 _資深人員A:表格不是E有做了放在她那嗎?還是後續程序請她做就好了?: g' q8 c2 ?0 V% s( _0 O, r" ?

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新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話' R- z# c1 \% n, X0 P# y* V
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6 v, m. D* s6 ?. a5 H& q當別人託你幫忙時,請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上,不然後患無窮
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資深人員A:唉唷,你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦3 C! a7 g- M7 J4 O
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調派人員E:那就不要等全部,一件一件分批做?% S, g; x/ w; V* x

- Z+ b- d6 {& E3 c# c) _資深人員A:這樣會浪費很多作業時間耶,我之後再辛苦點來加班就好了- y8 T5 |" T  j* H" O" S
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6 `$ R( `# u+ X; ^  S  q講完這無意義的對話後,資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
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0 {: K' k7 t6 k; D& \! B) {7 ^啊不是工作都沒做很忙的嗎?為什麼還是能夠去到處聊天?; j. u) w% o% N8 o- L6 Y- V
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& j7 q5 X* [* N; l! |6 p) @身為優秀的公務人員,時間的分配是非常重要的,在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊,而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢


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回覆 1# 易雨 8 Y5 E, R) A# \5 b4 Y# ^% k+ I, Q

7 R6 n- [# g2 |$ F/ i7 ~公務人員有這樣超級不要臉的!5 }- @9 l1 P1 D+ f! D' A# Y. s. J/ l
私人企業 也是有這樣的人  而且還會害到同組人員  真的很不爽!1 a0 S5 R4 f0 Y+ C
同組的人 相對工作量就會增加! 真的很氣人
; \* {) T2 }: |: `只能說 社會處處有這樣的人 狠不要臉~4 j. K0 i! o' k" E7 I
仗著年資欺負新人 之類的 自己過爽爽。 整天只會怨天尤人 從不思反省.....! n- ^  Y! ^2 }" Z7 T
哀~  好像也很能懲罰這類人
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