- 文章
- 352
- 威望
- -10 威望
- 金幣
- -5 金幣
- 性別
- 男
- 來自
- 台中
     
|
當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情
9 {- \! _. ?* u& ~5 u. Q沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫, \) S+ @* c$ p* w. Q' e
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形
* A& t) ^1 B4 o/ ^- [4 V; q3 C# [加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑
/ E" l9 y+ x, T* p5 F: X g然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧# x( Z8 }' O1 w6 r5 W4 Z
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？+ M& a% P# p* t5 X; ^
但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看! q: Y2 j+ G L: G6 H) V$ q
和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
8 Q( C; r% s. q7 g" Q0 a9 [& \& \" I Y所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的
: P/ f$ x% K. h' W( B5 _( Y$ P M' D+ f不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶 t- c Q; y# T# h# q
哈哈哈哈哈
$ C* _' N8 @- b0 Y3 \) v! h
, X/ u) ^8 _! `! o雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下( P4 m% f u! B" o' N5 t. k
要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
- C7 n2 ~: T- R4 @% b% D
; V7 H& A+ L f& Z+ Q: v- v+ x. [3 P8 B
……………………………………………………………………………1 r2 ]9 h3 L5 }, l' l) F
8 o6 K3 Y+ ~% |2 b3 ]
) p- g3 c# [% O; c! {% M/ S x. P資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構, y! C; ^+ w9 F* v4 Y5 ?/ ~
& d) O$ Q1 f9 h9 }
有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙
# x% `- {6 j) J+ y8 z1 ]0 r- `! S9 |3 p. h+ Q- X
別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話) J1 C- ~. _: b. I1 j
4 m; c7 {# J9 s/ w
沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
1 w$ I7 i+ _4 ?: B4 K1 m9 M! X6 M+ ~3 e& E6 i B5 t
「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」+ D8 L; O& B; M" Y. ]- E5 l$ G7 M
0 E( U1 x& d! e/ H掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………( |' |0 f6 X4 _
9 B7 A3 f$ A* u: W# k& U) [( V5 k8 N' m
啊不是妳說工作不要催的？？
# W# i. Z% M) o, U, F' J- t6 z# b
( K, v, J! i$ `7 s……………………………………………………………………………..7 K# I7 x$ i& z8 T
7 e* x' w% \* D
2 o: m Q3 ]- R) ^/ u/ Y) o5 f" R4 n1 U
中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後7 p4 R, t! L; e, p7 [- p% H+ R( T
9 [! Q5 i; O) Y, `* q5 |' Q8 s6 ^轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打( x( \3 V( K& v. B. C
: K4 W) [/ ]8 D3 `! f; A2 ]
公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦
8 _, O* o8 N7 ?) O
/ ] e5 b5 L9 x翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話) x1 x$ C) v. e2 D
8 a1 y5 I! n: a3 `$ N1 f$ W5 ~
跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」8 `: r& m$ B; ]: R5 o& e; b# y
7 w2 z6 i" H2 ]; ~/ }: D/ j
新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
- f! Y! O" F. X! k
5 G; n! M# x. R3 `! m5 |時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話
T2 f6 J# n9 N
6 ?0 V. K$ ?4 M7 I% Q0 n+ H1 H7 U「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」. n/ ~# n+ j1 M6 T4 G% V/ f! P
4 M0 W: D4 Y; S; d: v* I
新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！
- v3 S3 J% V, ?$ ], G( ~
: V" u$ E0 u) e# i% m昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家
; K, ~- g) c& X! m: k8 k& x1 W: \ H0 f1 v
- A7 `" O9 J, T- s, H
結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事0 Z+ F7 d. z. T3 G9 g
; Z% c9 j" B) k1 O
不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧
" f' P; E' h# _; p" O* Z; L- f
5 A* U- C! _. G1 N+ ^+ c { V& h; i% E: o# [& ~$ M7 k
……………………………………………………………………………..% o0 d! N- ?/ n- k7 E# V
& y) B. f5 M; c! ]
: h2 z& {/ o# t- N5 N% q6 H3 V; {2 q5 d5 R, f& E. C
資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯
8 a& F% s, g1 W: Q6 r- v" H9 e" M) X" }; J, h0 X8 {1 Z" g- A& S
但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開. x3 H/ g- `+ M4 ?+ o9 P' ~/ s
) w! b6 k7 ]$ `+ R/ J
資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉
! |( ?' D$ ~4 M/ @! `3 `8 W6 K/ V4 o& j) z6 J% p; D
一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒! q. w; t8 Q6 [5 M e2 b
. L5 y; v6 ]. H: q( E# K有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯) m6 A4 Q$ _ v! `6 I$ M- U
5 o' q+ r# w0 ?2 _ v; C- q但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利
1 Z7 M9 U' r( O0 Z$ O9 m* |% n L$ K3 c: ~4 i( f
新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐
! b8 |: d3 I6 ~' |% s$ y( R4 Q' s$ v9 K3 ^6 U {+ M* m
到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上3 h( `5 ]/ D K/ c2 S4 F
* w* F- i4 q( ?, Q7 |
新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
) f& a! K" b, z5 i
' C2 ?9 n# D" V/ CC.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室
, v6 Y& |# n( X5 H3 ]% B0 w- G& u7 Q
就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B
( X' G+ h- T5 K& M
, \1 |, V9 h: U( M
5 W/ \" U2 T# g% e4 W3 a8 Z3 B所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心 W" w% N5 K O2 J1 E( M* |
$ I4 P# |9 B6 n( y9 P T6 p9 I
% x3 q$ b2 ?; z8 R# k1 H
……………………………………………………………………………..7 J+ Y$ A: c% v
/ V N8 h2 C- U* q% s9 h9 {
: H- Y/ B! j8 v1 D M1 x8 ]8 u( e& a5 O/ P' V" W" q3 `
資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
. ]1 L8 R4 l0 c0 k0 A$ c# \! r) d+ {! D+ y2 W
調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整3 |8 b# `: T. h/ |: ^ ^
/ T) t: h! P! |0 p' r資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩, t, a- D! O9 m5 n. u+ P
4 |9 H, l- m" t調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
& z* d5 C6 l) J* o: v# G- v4 {% [" F+ G1 o
0 l2 Y- Z% E+ Z% _ y( b- S
以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差
, w# O5 x, J( j6 d/ Y1 p9 b4 i5 z3 M5 f4 ?' f- C
不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？
; H$ D( b% B8 }5 f; u
; P. x- \) \2 _( M* B2 ~' j但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..* B7 {* A, R4 _
4 P; @ P- t/ R: C# |( `資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲
6 X% p" B2 B. p+ E; A
" o2 W9 \" |3 Y; g
. D4 X# V- Z- P# p' g9 Q- I啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊
0 w5 n5 E c1 |8 Z0 r
. v- T- b2 u) _1 N/ Z: A k; N, q
: j3 h( U: w" F; T0 @' l3 C1 V……………………………………………………………………………..3 ] {" E% o4 z3 [* ^! G
; w- f) {& b; v- b) P8 ?
2 A. O: \' v3 W. W7 p4 S% e; E
r1 \) D9 \: r9 X v' w3 c- g退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
/ @0 ]$ q0 t9 d0 j
. I+ V( }- C- L. s9 {; _, u$ e苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事8 n- {. b9 s2 @) R* Y- ^+ p
8 a) ~' p/ i! R新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好) b. R: k5 X$ L
1 x- u( B6 V8 k V$ YD就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作8 }3 ]) [, `. q O
. R, C3 Q( W0 B' `5 V- W9 k
所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
+ b& e5 J x' e- v- y5 L7 }1 t) \( M
$ }' G' U, i% e9 [( x
4 I: U5 b7 A8 N& G2 a資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶" K1 d; x: X; h" w1 Y5 O
% s8 K! z1 Z; p7 T3 `' N8 z, ^6 i' ?- ] h5 s# V2 B9 N" }( i+ x
新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來1 `2 M5 F% i& K5 n6 ?
: R" y8 }, }- G& J4 B+ ?
心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊
& s' @" r: c+ x- Q
# S* q$ ^* P2 i5 P9 Q, I自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..
7 f/ [- s: m+ I9 \3 T) ^5 M. s+ t5 D) J
3 c2 L( i& Z. w4 L. B! P
資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？
! V% r J/ E+ l8 |$ U2 ?( e# V3 A: X C6 [, T
$ M: i) s, M' p! H7 I. h
啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E
" c% {! K# W0 X
% b4 a/ |' V7 m1 ]* i; U; e那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？
: l A$ A2 L; V" U% F+ X7 k9 b8 h
2 t6 f! K- L1 G3 B3 |; E( f
" o0 y" X2 ?) S1 Q1 w& ]* x記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
2 b! Q- K6 M' t' Q' a
# ]- U& ~2 q7 q7 W% b- [% l
8 c7 ]* m' f5 y+ N2 C% @% S……………………………………………………………………………..! H- u7 }$ a( a( j
9 E% f& `9 B1 O- i3 p' |
. X; E* k- y5 L; f% A- U [1 n7 n
& ]# H/ G( I3 [% {; D( y Z. t資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？
7 x$ V4 \& v# z' D4 L/ \9 X; m: S+ ?/ n n
調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？
5 l" x4 y, c. u+ I
5 c5 v/ u. ~* i( p1 I資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了
: p: p8 q h7 z" q* q) ~9 S6 I+ Y, {: K% b. f. I
調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目
7 l0 Q7 L* Z+ d/ [9 a! `
# V# `: M) n8 b. i& q" _# D資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
% J2 ?1 ^( K* O
! S( C* O9 z& E: D# L- [
, ?* W0 y7 f1 G# A1 `隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..
8 K2 Q8 }2 @" z q; e# n( N6 {
4 F4 b1 o. B/ F* J0 @" Z; L, n; }
資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？; v9 }1 ~$ z i3 T9 z
. x6 _5 n0 c1 \: H
: Q4 ~6 @: S! V( j, v新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
! B7 I* k. t0 E; t' z* T
u u& Y2 X$ D% _; q$ D
3 q8 G9 ~- _3 |" q& P! w q當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮
3 M {9 S0 n. ]1 }
$ e5 N1 }+ i( }0 r6 h6 F. M0 y) Q5 R; }7 }
……………………………………………………………………………..5 O: z9 J9 N r* Y3 L1 `
1 ? @& X9 }" I1 g, V3 |" L
`0 p/ r. @) d! f& x( }1 X: f( M
6 ^8 a" P8 _7 u: L& y1 @資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
2 u6 B% V( w( s3 r4 `4 c7 I( m" j8 e- @4 W" c7 B
調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？8 Y- H* i$ N; g9 B8 K% j. x
2 |; |6 q6 _9 T& [- x0 D
資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了0 A( b" }2 k6 D0 X" C8 q7 u5 m
7 \ H" v% [- N5 W6 R+ Y9 _3 I1 s
& x3 {; d2 x% W$ x w
講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來# n- R! T% S. `' F; h
! g6 ?) P3 u% p
啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？) W. C0 c6 d6 A( e( Z* I+ q
- C1 y Y# D9 y5 ^; B
9 {- D7 e+ D$ A# r; O7 p1 j身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
|
|
發表於 2013-5-6 22:49
| 
